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■ 宅地造成における工程管理・協力会社管理・近隣対応 ・戸建住宅建設に向けた土地の造成工程管理、解体・造成業者等の手配・選定（5社程度の相見積もりおよび決定） ・役所関係の提出書類作成および提出手続き ・着工前の近隣住民への挨拶回り、説明、問い合わせ・クレーム対応 ・担当規模：1人あたり月平均10〜15現場（移動効率化のためエリアを集中させて担当） ・業務の特徴：仕入れ・契約完了後の案件を担当するため、営業への同行は原則不要。事業期間の短縮（回転率向上）とスピード感が重視される
■【イノベーション推進部生産情報室】は『住友林業の家』の現場での生産合理化を進めています。今回、工事店へ発注する積算・資材情報の精度向上をさらに進めるために、推進担当者を募集します。具体的には、現在各拠点毎に行っている積算業務の一元管理を進め、工事店業務効率改善・ダウン管理に取り組んでいただく予定です。 ■業務内容 ・工事店発注用の積算明細作成 ・上記積算受付業務の一元管理 ・図面内容の設計に対する質疑とりまとめ、設計担当へのフィードバック ・特注部材の見積取得と整備 ・工事店からの明細質疑の対応・分析と改善適正化 ・統一した積算基準の制定と維持 ・積算業務効率・精度向上のための改善策実行 ・販売原価見積と発注積算との差分析とフィードバック ・竣工図作成
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■施工管理業務全般および現場責任者（共同住宅・特殊建築物など） として、物件の完成に向けた管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 4大管理： 工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 関係各所との調整： 協力業者への指示出し、社内営業・設計担当との連携など 【担当物件】 共同住宅（アパート・マンション）を中心に、幅広い案件を手掛けます。 案件例：共同住宅、注文住宅、別荘、簡易宿舎、倉庫、ケアホーム、保育園 など 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メールチェック 09:00～12:00 現場巡回（進捗確認・業者打合せ） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 現場巡回 16:00～18:00 帰社・事務処理（段取り・資料作成・社内打合せ） 18:00 退社
全国で展開する戸建注文住宅・集合住宅・非住宅を対象に、品質・性能・設計自由度を技術面から支える技術商品開発職の募集です。 ※同ポジションでは、ご経験・適性・ご希望に応じて、構造、防耐火、環境のいずれか、または複数のテーマに取り組んでいただきます。 【テーマ例】 （1）構造・工法分野 ・木質構造システム（木質梁勝ちラーメン構造等）の企画・技術開発 ・構造部材・接合部の仕様策定および性能検証 ・基礎構造（地盤特性を踏まえた基礎形式・構造詳細等）に関する技術検討 ・構造計算システム・技術基準・設計ルールの整備 ・中大規模木造・非住宅展開を見据えた構造・基礎一体での技術検討 （2） 防耐火分野 ・木造建築に関する防耐火技術の開発、商品化 ・同社研究所と連携した防耐火技術に関する研究開発 ・試験企画・評価および大臣認定等の第三者評価の取得 ・開発成果を設計・施工現場で運用するための社内基準の整備、システムの構築 （3） 環境分野 ・高断熱化、省エネ・創エネ設備に関する環境性能の技術検討 ・温熱、空気質、遮音等の室内環境向上に資する技術開発 ・ZEH・LCCM住宅の普及促進に資する技術開発および設計手法の検討 ・建築物省エネ法、住宅性能表示制度等の行政施策対応 ・建築物LCA（ライフサイクルアセスメント）による住宅のCO2削減手法の検討 【キャリアパス】 住友林業の総合職・技術職として、構造・防耐火・環境いずれかの技術分野を起点にしながら、以下のような幅広いキャリア形成が可能です。 ・技術分野（構造／防耐火／環境）の専門性深化 ・商品・工法開発を担う中核技術人材 ・将来的には技術戦略立案や専門領域のリーダー
■同社の戸建注文住宅および賃貸住宅・事業用建築事業において、建築設備全般（電気設備及び機械設備）の担当として従事いただきます。 【主な業務内容】 ・建築設備商品リリースに向けた、施工基準、技術基準の整備の実施 ・建築設備現行ルールの改善（現行の施工基準の改訂や日進月歩に伴う技術基準の整備を行います） ・建築設備にかかわるトラブルに対しての原因究明と適切な対策案の構築 ・全国の支店にむけての施工支援（施工、受注、アフターメンテナンス等各種相談に対する迅速且つ適切なアドバイスを実施) 【キャリアパス】 ・住友林業の総合職・技術職として様々なキャリアパスがございます。 ・技術商品開発部、資材物流部、設計統括部などと連携を図りながら業務に取り組んでいただきますので、将来的に当該部署への異動や、公募・FA制度を利用して他事業部へ異動することも可能です。 【生産統括部について】 ・生産統括部は、中長期的な視野に立ち、施工における生産性向上、施工キャパの確保、生産技術の開発、工期短縮を推進し、生産合理化の分析や検証を行います。 ・業務戦略・コンプライアンスG、生産支援G、建築G、エリア業務支援Gの4つのグループで構成されており、本ポジションは、建築グループ特殊物件支援チームへの配属を予定しています。
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■顧客へインテリアの提案を行う業務を担当していただきます。 ■具体的には 主に設計担当とチームを組み、建物のコンセプトからインテリアエレメント（内装、設備、照明計画、カーテン、家具等）の提案、アートやグリーンなど小物のコーディネートに至るまで幅広く担当します。 ※インテリアコーディネーターとして専門性を高めていただくキャリアを想定しています。 【求人の魅力】 ■住む顧客へのヒアリングを通して希望や思いを形にしていく、とてもやりがいを感じられる仕事です。 ■住む顧客にあわせて、一邸ごとに提案を行っており、やりがい・達成感を感じられます。
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■同社にて、新築木造戸建住宅の施工管理を担当いただきます。着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担っていただきます。 ※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」を担っていただきます。 【具体的には】 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 【担当する物件】新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
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■同社にて、新築木造戸建住宅の施工管理を担当いただきます。着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担っていただきます。 ※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」を担っていただきます。 【具体的には】 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 【担当する物件】新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
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■同社にて、新築木造戸建住宅の施工管理を担当いただきます。着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担っていただきます。 ※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」を担っていただきます。 【具体的には】 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 【担当する物件】新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
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■同社にて、新築木造戸建住宅の施工管理を担当いただきます。着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担っていただきます。 ※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」を担っていただきます。 【具体的には】 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 【担当する物件】新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
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■同社にて、新築木造戸建住宅の施工管理を担当いただきます。着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担っていただきます。 ※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」を担っていただきます。 【具体的には】 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 【担当する物件】新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
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■同社にて、新築木造戸建住宅の施工管理を担当いただきます。着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担っていただきます。 ※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」を担っていただきます。 【具体的には】 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 【担当する物件】新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
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■同社にて、新築木造戸建住宅の施工管理を担当いただきます。着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担っていただきます。 ※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」を担っていただきます。 【具体的には】 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 【担当する物件】新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
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■発注主として、設計・施工・アフター分野において品質管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・設計段階：企画営業社員及び外部委託先（設計監理事務所）とともに、設計段階で所定の品質が確保されているかの確認 ・施工段階：現場検査・現場定例会議、議事録等々を通じて、技術者視線で品質管理の確認 ・竣工段階：顧客目線で不具合・不都合が生じないかの検査を実施、竣工図の確認 ・引渡し後：マンション管理会社・施工会社を通じて、アフター業務 ※将来的には営業組織への技術指導、マンション品質向上における戦略立案・施策起案、技術ガイドラインの体系化の構築や更新等も担っていただきます。
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■宅地造成（新築戸建の分譲地）の一連の工程管理を担当していただきます。 事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。基本的には一つの土地で5～30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。（小規模な現場は営業部門が担当） 【具体的には】 ■土地の現状把握：営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う。 ■図面の作成：区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。 ■工事業者の選定：造成工事等を行なう業者を5～6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。 ■工事の進捗管理：1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。 ■その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務。 ※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。 ※入社後の3ヶ月間程度は先輩社員に同行。その間に仕事を覚え、3ヶ月後～半年を目安に独り立ちをしていただく予定です。
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安全管理アドバイザーとして、建築現場におけるリスク面の検討や、安全性を高めていくための計画立案・施策の実施や運用、アドバイスを行っていただきます。 現場の施工管理のパートナーや相談役として、最適なサポートをしていただくことがミッションです。 ＜業務内容＞ ・建設現場における安全活動計画の立案、実施・運営 ・各地方の建築現場への安全パトロールへの同行、並びに指導の実施・サポート ・安全衛生教育の実施・労働災害防止のための施策。 ・現場事故発生時の対応・調査・報告。安全対策のための検討・実施を行う ※建築・土木現場でのご経験を活かしながら、アドバイザーとしての立場で業務を遂行いただきます ※現場の施工管理から頼られることも多く、縁の下の力持ちとして現場をサポートしていく貢献実感を感じて頂けます。 ＜働き方＞ 残業時間も10時間程度。 現場出張も多少はありますが、アドバイザーとしての立場での仕事になりますので、定年まで体への負担も少なく就業いただけます。
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■戸建て住宅（へーベルハウス）の設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約前：現地調査、顧客と打合せ（ヒアリング、プレゼン）、プランニング、CAD入力、契約図面作成 ■契約後：顧客と打合せ（プランFIX、外構計画）、CAD入力、特注処理、確認申請対応（実務は別担当がいます）、変更契約（発注のための契約）図面作成 ■着工中：地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応 etc… 営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが同社の設計スタイルです。 ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。 ※戸建て設計でも集合建築や店舗などの用途を設計することもあります
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■都内および近郊エリアを中心に、部分リノベーション（数日規模）からフルリノベーション（3〜4ヶ月）まで、幅広い案件を対象としながら、品質とスピードの両立を実現していただきます。 【具体的には】 チームメンバーの育成・マネジメント（入社後3〜6ヶ月を目安に、まずは約5名程度のチームマネジメントお任せする想定です） 複数案件の進行管理および施工品質・安全基準の担保 工程・原価管理の最適化、および収益性の向上に向けた改善推進 協力業者・職人ネットワークのマネジメントおよび関係性構築 顧客・設計担当との折衝における意思決定リードおよび品質担保 現場管理プロセスの標準化・仕組み化による再現性の向上
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■同社が展開している新築戸建ブランド「DIANA HOUSE」や「NEXT STAGE」の、企画設計業務をご担当いただきます。 街や景観に合わせたコンセプトづくり、そしてデザインや住みやすさを追求した機能的で快適な設計プランニングをお任せいたします。 【具体的には】 ・分譲戸建て住宅のコンセプトづくり ・商品（戸建）企画、コスト管理、スケジュール管理 ・基本プラン、配置計画の作成（確認申請業務は外注しています） ・社内外の関係者のディレクション業務 など ※残業時間：月平均20～35時間 ※完全週休二日制（土日祝）
木造分譲住宅の企画・設計業務全般・新商品の開発をご担当いただきます。 設計業務に加え、業務改善や組織づくりにも携われる裁量の大きい環境です。 【具体的には】 ■木造分譲住宅の企画・設計 ■顧客へのプレゼンテーション・折衝 ■新商品開発 ■課内の管理体制構築、業務フローの改善 など 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通じて設計業務に慣れ、プランニングや顧客対応、新商品開発など幅広い業務に段階的に挑戦できます。 経験に応じて裁量ある仕事も任され、スキルを存分に活かせる環境です。
多摩・三鷹エリア中心とした分譲住宅の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事計画書の作成 ■下請会社とのやり取り ■工事中の安全・品質・コスト管理 ■各工事日程ごとの検査業務 ■各現場の報告書作成 など 【入社後の流れ】 入社後は経験に応じた社内研修からスタートいただき、OJTで基礎から丁寧に学ぶことが出来ます。 独り立ち後は、1件あたり約3～4カ月・1300万～2000万円規模の案件を担当いただきます。
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■注文住宅のアフターサービスの内装施工管理を担当いただきます。 同社では自社にて建築した住宅は2年後に点検・修理のアフターサービスを実施しています。 【具体的には】 ・引渡し後の定期点検（2年点検等）の実施（自社点検対象物件のみ） ・施主からの不具合・修繕依頼の受付および一次対応／建具調整、クロス補修、設備不具合等の軽微なメンテナンス対応 ・是正・補修工事に関する現地調査および内容確認／協力業者（大工・設備・電気・建具等）への手配・日程調整 ・協力業者からの見積取得・内容精査・原価管理表への工事原価・発注金額の入力 ・補修工事の工程・品質・安全管理／施主への工事内容・進捗説明、完了報告 ・保証内容に基づく対応可否の判断および社内調整／アフター履歴・点検記録の作成、社内システムへの入力 ・定期点検時の住まいの使い方・メンテナンスに関する案内／設計・施工担当へのフィードバック（再発防止・品質向上） ・必要に応じて追加工事の相談対応（ノルマなし／提案ベース） ※担当エリア：都内23区内（城南エリア）、横浜市、川崎市
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■エクステリア施工管理職をご担当いただきます。 【具体的には】 同社注文住宅および分譲住宅の外構専門の施工管理担当となります。 専属のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品質管理までを一貫してご担当いただきます。 また、プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、施工管理に専念できる環境が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。 【仕事の魅力】 ■顧客満足の追及 中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。「経験豊富なメンバーが集まっているから顧客の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者が顧客の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。 ■ワンストップ営業 注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携することで顧客からいただくご要望にしっかりと応えられることが同社の強みです。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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ビジュアライゼーション課の一員として、グループ会社（フジタ社）をはじめとする設計部門と連携しながら、BIMを活用したビジュアライゼーション業務を行っていただきます。3Dモデルを基にパースやウォークスルー動画、VRなどを制作することで、設計の検討や施主へのプレゼンテーション、施工段階での問題点発見などに活用されます。 【具体的には】 ・グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先の設計担当者から表現したいイメージをヒアリング ・要望に沿ったビジュアライゼーションデータに加工・制作・修正（3Dモデル編集、レンダリング、ウォークスルー、VR/ARコンテンツ化等） ・施主へのプレゼンテーション同行（フジタ社の設計担当者と同行） ⇒VRを現場の方に体験していただくため、建築現場などに直接出向くこともあります（現状は月1回程度） ■使用ソフト： 各種ビジュアライズ系ソフト（Twinmotion、Lumion、3ds Max、Enscape、Unreal Engine等） Adobe系ツール（Photoshop、Illustrator、Premiere、After Effects等） 【魅力】 ビジュアライゼーション業務は、設計者のアイデアやデザインを視覚的に表現し、関係者間の円滑なコミュニケーションを実現するための重要な業務です。DX化が進む建築業界でも重要視されており、今後も更なる進化が期待されています。 【働く環境】 ・小規模チームで個々の得意分野を活かして業務を担当しています。 ・成果が形として見えやすく、やりがいのある環境です。 ・XRは建築業界で活用の仕方を模索中で更なる発展分野です。最先端にいながら新たなことを吸収していける環境です。
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Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ（ファミリ）の作成について、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。 【具体的には】 ・Revitファミリ作成およびファミリの仕様検討と標準化提案（グループ会社・建材メーカー等の外部依頼） ・BIM国際規格ISO19650に準拠したデータ管理・運用支援 ・グループ会社間のシナジー創出に伴う、ファミリを中心とした共同のシステム開発への提案・構築・検証 ・ファミリやBIM関連テーマでの社内外に向けた研修・講演・セミナーの登壇 ⇒個々のパーツ作成だけでなく、スタンダードとなる仕様や活用方針を企画・検討する思考力が求められます。 【働く環境】 ・作業実務だけでなく、標準化→プロジェクト推進→業界全体への波及と、一歩先のDXキャリアを目指せます。 ・ファミリのデータについてはBIM国際規格ISO19650に準拠したフローでの作成～納品を行っています。 ・大和ハウスやフジタ本社での打合せもあり、グループが一体となってBIMやファミリ活用の推進を行います。 ・Revit公式トレーニングガイド著者が実際にファミリ作成の指導をいたします。 【研修制度】 Revit研修の後、各部署でOJT含めた研修（3か月程度）
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■株式会社裕企画ベルベデーレ事業部の実施設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲住宅の企画・設計 プラン作成・外観デザイン・各種図面作成・確認申請業務・設備仕様決め、カラーセレクト等の業務を一貫して行います。 ■業務詳細 分譲住宅設計ではありますが、定型の住宅は建てません。 プラン作成前に用地仕入を行った土地と役所を調査し、その土地と地域に合うプランを作成します。外観デザインも会社指定のデザインはありません。 商品コンセプトを決めて、上長承認の下、自由にデザインしていただきます。 設備仕様やカラーセレクトも地域と販売価格などを考慮し選定、建物のトータルコーディネートを行います。着工後は現場監督と連携し、現場がスムーズに進捗できるようサポートします。
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■同社が施工した一戸建て住宅のアフターサービス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 引渡し後の各種問い合わせ対応の他、定期点検、アフターサービス等の運営などを行います。 起こりうる様々なトラブルを想定しつつ、住まいの悩みや不安を解消する為、 各種サービス施策を推進します。 ・戸建住宅引渡し後の各種問い合わせ対応 ・戸建住宅で起こりうる不具合の原因究明と対応手配 ・補修申込に対するスケジュール管理などの各種調整業務 ※アフターサービス専任のポジションの為、担当領域に専念できます。 ※残業有り：20～40時間程度／月
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■同社にて、品質管理業務をご担当いただきます。 ※品質管理を目的とした指示出しや建築部隊に対するスキル・知識面での育成も担当していく可能性があります。 【具体的には】 ・図面通りに工事が進捗しているかの確認 ・工程ごとに必要な写真の撮影、保存 ・物件の検査立ち会い ・施工主として顧客目線の品質チェック ※施工管理ソフトを導入し、業務効率化の取り組みを推進しています 【同ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズの事業部のため裁量を持って働くことができます。 ・直行直帰などフレキシブルな働き方ができ、仕事もプライベートも充実できます。 ・アットホームで一体感のある環境で働くことができます。 ・施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。
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■同社が受注する木造アパートを中心とした木造集合住宅の施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・協力会社の手配 ・工程管理／資材管理 ・品質管理（基礎工事における鉄筋検査や躯体の完了検査など、各種検査の手配と立ち会い。※各工事で社内検査は6回、行政の検査は1回ございます。） ・施主との現場立会いや調整、現場での進行管理 （※全ての工事が完了したら、顧客へのお引渡しにも立ち会います。） ・担当案件数：月1～2件（年間15～20件程度） ・担当エリア：千葉中心に東京・埼玉・神奈川 ・1日に3件程度の現場を社用車で回ります。 （※ある程度担当エリアが県内でも決まっているため、無理のない範囲での移動になります。）
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■同社が受注する木造アパートを中心とした木造集合住宅の意匠設計を担当いただきます。 【具体的には】 ■提案設計 ・顧客からのヒアリング内容をもとに間取りなどをプランニング ・提案書や見積書の作成／顧客へのご提案 ■実施設計 ・顧客との打ち合わせ前の建築地の現地調査や役所調査 ・建築プランと仕様の決定（間取り、建物仕様、デザインなど、顧客と打ち合わせを重ねながら決定） ・図面作成と各種申請 ※工法：2×6工法 ■担当案件数：月1～２件（年間15～20件程度） ■担当エリア：千葉中心に東京・埼玉・神奈川
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■同社が手掛ける投資用不動産（木造アパート）の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 一都三県（東京・千葉・埼玉・神奈川）において自社開発のデザイナーズアパートの建築に関わる業務をお任せします。 ※エリア担当制を導入しており、直行や直帰も可能な為、効率よく業務ができます。 当社では、土地仕入～設計～建築～引渡～管理まで一気通貫で行っています。 自社物件の着工から竣工までの各工程において、下記の業務をお任せします。 ・パートナー業者との打ち合わせ ・工程チェック ・品質チェック（写真撮影等） ・パートナー業者の手配・見積依頼・発注・請求処理 ・検査立会 ・土地チェック 【働き方】 ・残業30時間程度 ・土日祝休み ・フルフレックス活用可（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
■同社で設計を承った顧客の、施工現場をマネジメントしていただきます。 【具体的には】 営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、顧客との打合せなどを行っていきます。 同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。 ・注文8割：分譲2割 ・着工前の打合せ ・工程管理 ・施工業者の手配や管理 ・現場のマネジメント ・顧客対応 ※上物(建築物)のみの金額で2000～3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件をご担当いただきます。 ＜働き方・魅力＞ ・案件エリア：首都圏（城南エリアがメイン） ・年間休日124日以上（水・日・祝休み）、残業も30時間程度となります。 ・残業をする場合、上長に事前申請を行い、管理するようになっています。そのため不要な残業は発生しません。 ・現場の状況により休日に出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。 ・富裕層中心でデザインに強みを持っており、50社もの設計事務所と協力のもと、他のハウスメーカーではできないデザイン性のある家づくりを実現します。
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同社自社ブランド「LUXSIS（ラグシス）」の富裕層向け分譲住宅の設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■木造分譲住宅の意匠設計業務に従事いただきます。 ・仕入れた土地に対して土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考慮に入れてながら最適な間取りをプランニングを担当 ・間取りをプランニングした後に確認申請図面の作成、法規及び条例に基づく確認申請業務、工事図面の作成業務を担当 ・1人あたりの月間担当件数：5~7棟前後 ・案件金額：5000万～3億円規模 ・CAD種類：アーキトレンド、Vectorworks 【働き方】 ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日休み調整可能) ・残業時間は月に20時間程 ※時短勤務等も相談可能です。
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■高層評定業務をご担当いただきます。 ※ハウスプラス確認検査株式会社へ出向していただきます 【具体的には】 ・超高層建築物の構造評定の審査状況等の進捗管理、関係グループとの調整、事務局運営、国土交通省対応等 ・建築物等の構造評価、耐震診断・耐震改修評定業務の審査状況等の進捗管理、事務局運営等 【高層評定業務について】 ハウスプラスでは、国土交通大臣指定性能評価機関として「超高層建物等の構造方法に関する性能評価業務」を実施しています。 原則として、高さ60mを超える建築物および難易度が高い新規案件は「構造評定委員会」等にて審査を行います。
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■同社の技術職として下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社の開発する分譲物件の開発における企画（仕入段階の企画／商品企画）、設計の発注・監修、商品説明、引き渡しまでの、設計の視点からプロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。 ・業務内訳は内勤：外勤＝8：2※案件の状況により変動します。 ・一人あたり担当件数（年間）：マンションは1棟、戸建ては多くて10棟（1～2現場）程度 ※自社開発に加え、自治体の街づくりの意向に沿ってスターツグループの総合力を活かした提案など、大規模物件にも関わることができます。 【働き方】 ・残業時間：20～30時間／月、1時間～1時間半程度／日 └ノートPCが1人1台支給されています。 ・休み：土日休み※完成後の内覧会の際は土日出勤が発生します（1週間以内に代休取得となります） ◆同社ブランド：マンション「クオン」「アルファグランデ」／タウンハウス「アルファヴィエント」／戸建「クオンガーデン」「クラシード」（参考：https://www.starts-development.co.jp/brand） ◆実績 ・再開発：アルファグランデ篠崎ツインプレイス、アルファグランデ成田七番街 ・複合施設：タイムレスタウン新浦安（分譲マンション170戸／戸建86戸／老人ホーム／保育施設等）、QUWON流山おおたかの森（ホール（公共施設）／ホテル／公共施設／分譲住宅192戸、賃貸住宅49戸）
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