仕事内容
■建築物の省エネルギー評価業務を担当していただきます。 ※ハウスプラス確認検査株式会社へ出向していただきます。 【具体的には】 建築物の省エネルギー評価業務（建築物エネルギー消費性能判定、BELS、CASBEE等）を担当していただきます。また、確認検査業務における設備審査の審査補助を担当していただきます。 【キャリア形式】 各評価業務の評価補助業務を行いながら、建築物省エネ適合性判定資格者などの資格を取得することができます。
必要な経験・資格
必須要件
以下双方の要件を満たす方 ■何かしらの設計経験をお持ちの方 ■1級建築士あるいは2級建築士をお持ちの方（もしくは受験予定）
歓迎要件
■建築物省エネ適合性判定資格、建築基準適合判定資格をお持ちの方 ■CASBEE評価員（戸建・建築・不動産・ウェルネスオフィス）をお持ちの方 ■非住宅・住宅に係わらず建築物の省エネルギー計算または評価業務ができる方
給与
※ご年収はご経験等によって考慮されます。選考を通じて上下する可能性があります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
時間外手当、通勤手当（月額上限5万円）、家族手当：配偶者1.8万円、子0.4万円※扶養対象に限る）、固定残業手当（45,000円～65,000円／月30時間分）、資格手当（建築士関係の資格の一部）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:40
勤務地
備考
東京本社にて勤務していただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（5/1） 普通休暇（初年度は入社日により付与）、夏季休暇（5日/年、6月から10月までの間に有給とは別に取得）看護休暇（5日/年、子が2人以上の場合は10日）、
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、定年60歳、定年再雇用制度：65歳まで、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、提携施設（ホテル・旅館・飲食店等）割引制度
教育・研修
OJT研修 その他
担当コンサルタントからのコメント
設計・施工管理業務の経験を活かしながら、年間休日120日以上、月残業時間10～15時間程度で勤務することができますので、フレックスタイム制なのでワークライフバンスを改善したい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。