仕事内容
■宅地造成(新築戸建の分譲地)の一連の工程管理を担当していただきます。 事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。基本的には一つの土地で5~30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。(小規模な現場は営業部門が担当) 【具体的には】 ■土地の現状把握:営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う。 ■図面の作成:区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。 ■工事業者の選定:造成工事等を行なう業者を5~6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。 ■工事の進捗管理:1日2~3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。 ■その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務。 ※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。 ※入社後の3ヶ月間程度は先輩社員に同行。その間に仕事を覚え、3ヶ月後~半年を目安に独り立ちをしていただく予定です。
必要な経験・資格
必須要件
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■ゼネコン、設計会社、土木建設資材関連メーカーでの現場や設計の経験をお持ちの方
歓迎要件
■1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方
求める人物像
・施工管理としてのこれまでの現場経験を活かしながら、現場社員やプロジェクトを裏側から支えていく貢献実感を持ち、定年まで長く働いていきたいという志向をお持ちの方 ・業界は異なるが、メーカーでの工場現場での安全管理経験を活かして、新たな業界でのキャリアや知識をつけていきたいという志向の方
給与
※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
交通費支給 (車通勤不可)、住宅手当(会社規定あり)、資格手当(会社規定あり)、ライフプラン手当(30,000円/月)、特別(児童)手当(賞与にて18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
本社もしくは全国各地営業所にて勤務していただきます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日115日/(内訳)完全週休2日制(毎水曜+他週1日 )、夏季(お盆)、年末年始、その他会社の定める休日、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(年6日※有給と同様に給与発生)、慶弔休暇、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、社宅制度(入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社負担)、研修旅行(5年勤続者 (実績:北海道・沖縄)/10年勤続者(実績:ヨーロッパ、東南アジア)
教育・研修
OJT研修等
担当コンサルタントからのコメント
日本トップクラスの分譲住宅供給数を誇る東証プライム上場グループでの募集です。圧倒的なスケールメリットを活かした「良質かつ低価格」な住まいづくりに携われます。成果主義を導入しており、実力があれば早期のキャリアアップが可能です。完全週休2日制や充実の手当など、ご家族がいる方にも安心の環境が整っています。安定した基盤でマネジメントに挑戦したい方に最適な求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。