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■同社の法務部は、ビジネス法務、コーポレート法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションは、コーポレート法務担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価 ・子会社を含む業法・許認可の取得、維持、管理、当局対応、登記申請 ※親会社：子会社業務が5：5の比率となります ・定款その他社内規程の制定、改廃 ・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理、運用 ・グループガバナンスの整備・運用としての子会社の管理 ・M&Aにおけるデュー・ディリジェンス、スキームなどの法的リスク分析、助言、実行支援 ・上記に関連する契約審査、法定開示書類作成 【開発環境、使用するツールなど】 Slack：主に社内連絡に使用します。 Gmail：主に顧客との連絡を行う際に使用します。
■ヒンシツ大学の研修講師として、これまで培ってきた専門知識／実務経験を活かし、ソフトウェア開発／品質、プロジェクトマネジメント、アジャイル開発などの領域における研修を提供していただきます。 【具体的には】 ・ ヒンシツ大学が提供する研修の講師 ・ 専門知識／実務経験を活かした、実践的な教育の提供 ・ 顧客の課題／受講者層／開発環境に応じた研修内容、講義構成、演習の企画／カスタマイズ ・ 実務経験や顧客ニーズを踏まえた新規講座／教材の企画／開発 ・ 既存講座／教材のレビュー、改修および品質向上 ・ 技術動向／業界動向や生成AIなどの最新テーマのキャッチアップおよび、講義／教材への反映 ・ 専門領域に応じた教育コンテンツの品質向上／管理 【ミッション】 「ヒンシツ大学」は、これまで同社が蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術／管理ノウハウとしてセミナー形式で顧客に提供する人材教育サービスです。多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っています。そのなかで、同社は「ヒンシツ大学」というソリューションを顧客に提供し、「品質担保／向上を意識した開発ができる人材の育成」に貢献しています。同ポジションでは、研修講師として受講者の成長を支援するとともに、ソフトウェア品質やAI活用の価値を企業へ広め、人材育成や組織変革を支援する役割を担っていただきます。経営層の期待も高く、会社の成長に直結する業務に携われます。
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本ポジションのミッションは、国内外のAI領域を中心とした最先端のスタートアップエコシステムからの投資ソーシングから、出資のエグゼキューション、そして事業シナジーの最大化までを完遂すること。不確実性の高いスタートアップマーケットを勝ち抜くため、自ら仕事を定義し、攻めの投資を仕掛けられる圧倒的な自走力を持つ方に参画いただきます。 【具体的には】 ・戦略立案： 投資トレンドの分析に基づく、次なる「チャンピオン事業」候補の特定 ・ソーシング： AI領域を中心とした国内外のスタートアップ、VCネットワークの開拓 ・エグゼキューション： DD（ビジネス・全体統括）、バリュエーション、ディールストラクチャーの立案、契約交渉 ・投資後支援： グロース事業本部を中心とした同社全体とのシナジー創出、事業開発支援 【この仕事のやりがい】 圧倒的な打席数： 年間10件を超える投資決議に関わることができ、短期間で質の高い経験値を積むことが可能です。 事業会社ならではの投資： フィナンシャルリターンだけでなく、同社の持つアセット（事業のノウハウ、データ、ユーザー、技術力）を掛け合わせたダイナミックな事業創出に関われます。 組織の立ち上げ期： 投資推進部自体の型作りから関わることができ、プロセス構築や文化醸成に直接貢献できます。
■自社商品の洗濯洗剤やボディソープなどのマーケティング業務を一気通貫でご担当いただきます。市場調査からブランディング、販売戦略、プロモーション、効果検証まで幅広く担当し、自社ブランドの成長を推進していただきます。 【具体的には】 ・市場調査・競合分析を通じたマーケティング戦略立案 ・販売戦略の立案 ・プロモーション／販促企画 ・ブランドマーケティング全般、ブランドイメージの構築 ・データ分析・効果検証 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえたブランド育成・売上拡大施策の推進 ブランドマーケターとして、分析や企画だけでなく、「どうすれば売れるか」「どう伸ばしていくか」を主体的に考えながら、自社ブランドの成長を牽引していただきます。関連部署と連携しながら、ブランド価値向上と事業成長に貢献していただくポジションです。 【ポジションの魅力】 市場調査から販売戦略、プロモーション、効果検証まで、マーケティングの一連の流れを経験できるポジションです。自社商品に直接関われるため、自身の企画や分析結果がブランド成長や売上向上につながる手応えを実感できます。 また、単なる販促運用ではなく、ブランド戦略や販売戦略の企画段階から携わることができるため、ブランドマーケティングの専門性を高められる環境です。商品を育てる視点を持ちながら、マーケターとして幅広いスキルを身につけることが可能です。 【研修体制】 OJTを中心に業務を習得していく体制です。入社後は実務を通じて商品理解やマーケティング業務への理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていきます。周囲と連携しながら実践的な知識・スキルを身につけられる環境です。
■シンガポールに本社を置くグローバル日用品メーカーの日本法人として、洗濯洗剤やヘアケア用品、ボディソープなど、暮らしに身近な商品を展開している同社。 「seika全シャンプー」「arFUM」など、SNSや口コミでも注目を集める商品を手掛けていて、日本市場でのさらなるブランド認知度向上を目指しています。 今回は、SNSマーケティング戦略の企画・運用から、PR施策の立案、メンバーマネジメントまで担うPRマネージャーを同社は募集しています。 【具体的には】 ■SNSマーケティング戦略の企画・運用 Instagram・TikTokを中心とした公式SNSアカウントの運用を通じて、ブランド認知度の向上やファンの獲得を目指します。 ・SNSマーケティング戦略の立案・実行 ・投稿内容や動画コンテンツの企画・制作 ・ブランドの世界観を伝えるクリエイティブ制作 ・フォロワー参加型キャンペーンの企画・運用 ・インフルエンサーとのタイアップ企画 ・インサイト分析、効果検証、改善施策の立案 ■UGCを活用したPR施策 ユーザーの声や口コミを活かした施策を企画し、ブランドへの共感や認知拡大につなげます。 ・ユーザーのレビューや写真の収集・活用 ・リポストを活用したコンテンツ企画 ・UGC連動キャンペーンの企画・実施 ・ハッシュタグの設計、拡散施策の立案 ・フォロワー限定サンプル配布施策の企画・運用 ・商品体験やレビュー投稿を促すPR施策 ■撮影・クリエイティブ制作 ・商品、モデル撮影のサポート ・レンタルスペースや屋外での撮影立ち会い ・SNS向け動画の撮影・編集 ■メンバーマネジメント・その他 ・チームメンバーの管理、育成 ・各施策の進捗管理 ・社内共有資料、報告書の作成 ・Word、Excel、PowerPointを使った事務作業
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IT戦略部テクニカルオペレーショングループは、グループ全社で利用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善（自動化や業務効率化のための機能開発）などの業務を担当する部署です。 【具体的には】 ・各種SaaSシステム（Google Workspace, Slack, kintone等）の運用管理 ・新規ツールやシステム導入に関する検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施 ・運用や業務効率化のための自動化機能の設計開発 ・システム間連携機能の設計開発 上記の通り、会社運営に伴う様々な要件を取りまとめ、全社への価値を提供するためのプロジェクトを推進しています。 【今回担当いただく業務】 入社後は、社内ITに関わるシステム運用業務を担当していただきます。 例としてアカウント発行や管理、ヘルプデスクからエスカレーションされた社内ユーザーからの個別相談対応などを通じて運用を把握し、改善箇所の提案から実現に取り組んで頂きます。 また、グループの各部門からの要望や改善依頼について内容をヒアリングし、検討・社内調整・新ルールの策定など、スタートからゴールまで力強く推進していただきます。 【入社後のサポート体制】 IT戦略部テクニカルオペレーショングループは業務内容ごとに「チーム制」を採用しています。入社後は1つのチームに属していただき、チームリーダー、メンバーと共に業務にあたって頂きます。 数多くのITシステム・ツールを運用しているため、入社後のキャッチアップ期間は他チームに所属するメンバーを「フォロワー」として設定し、タテ（上長）、ヨコ（チームリーダー・メンバー）、ナナメ（フォロワー）の3方向で新規メンバーの疑問や不安を解消する体制を採用しています。
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本ポジションは、スポーツ・ライブエンターテインメント領域のソフトウェアサービスを導入いただく顧客（IPホルダー・クラブ・スクール運営者等）の成功に責任を持つ「カスタマーサクセス」です。契約後のオンボーディングから、活用定着・継続利用・利用拡大までを一貫して担い、デジタル技術と人ならではの感性やスキルを融合させながら、サービスと事業の成長を牽引していただきます。将来的にはあらたなサービスのカスタマーサクセスにも挑戦していただきます。 【具体的には】 オンボーディング・導入支援 ・導入プロジェクト設計・推進 ・顧客の業務フローに即した初期設定・移行・運用ルールの設計支援 ・現場担当者向けのトレーニング・マニュアル整備、立ち上がり期の伴走支援 活用定着・継続・利用拡大 ・利用状況のモニタリングとヘルススコア設計、活用度に応じた能動的な働きかけ ・定着・成果創出に向けた活用提案、定例ミーティング・レビューの運営 ・継続率（チャーン抑止）およびアップセル・クロスセルによる利用拡大の推進 ・成功事例の言語化・横展開による、クライアント全体の成功水準の底上げ 現場オペレーション・サポート体制の構築 ・問い合わせ・障害・要望対応のオペレーション設計と、サポート品質の標準化 ・顧客の声の収集・構造化と、プロダクト／開発チームへの改善連携 ・決済・精算基盤等に関する運用上の課題解決とオペレーション整備 ・複数の顧客を支えるサポート体制・役割分担の設計と運用改善 事業戦略・サービス企画への接続 ・顧客接点で得た示唆に基づく、サービス改善・新規施策の企画立案 ・KPI（継続率・活用度・LTV等）の設計・モニタリングと、事業戦略への反映 ・IPホルダー・主催者・パートナーとのリレーション構築・拡張
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・電話を通じて見込み顧客へ初回コンタクトを行い、同社および関連会社の製品・サービスを紹介 ・担当エリア内で新規顧客の開拓を行い、案件の発掘、顧客ニーズの確認、商談の成約までを担当 ・既存顧客からのデイリーオーダーのフォローアップを行う ・Business Development Managerの営業サポート（顧客登録・見積り発行等） ・営業パイプラインを構築・管理し、継続的に新規顧客およびリードを創出 ・オンラインによる製品・サービス説明（Web利用方法案内含む）を実施し、顧客向け見積書を作成・提案 ・顧客ニーズを的確に把握し、細部にまで配慮したフォローアップを行う ・営業目標達成および目標超過達成の実績を有し、継続的に成果を創出 ・四半期ごとの売上目標を達成し、さらに上回る成果を目指す ・販促資料（チラシ、パンフレットなど）を活用し、同社の製品およびブランドの認知拡大・販売促進を支援 ・顧客からの苦情・クレームに適切かつ迅速に対応し、問題解決を図る
電子部品メーカとのやり取りの窓口となり、同社営業の販売活動を支援する役割及び客先訪問し拡販活動を行っていただきます。 主要製品はコンデンサ（セラミックコンデンサ、タンタルコンデンサ等）、抵抗、コネクタ、インダクタ、LANトランス等が主担当候補になります。 該当製品の経験が無くても、チームで活動をスタートしますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 ※半導体製品の担当部門ではありません 【具体的には】 ・取り扱い製品の登録・見積・変更・案件等管理 ・メーカー、社内他部門とのコミュニケーション・調整 ・営業チームの活動支援（社内海外拠点スタッフ含む 翻訳ツール利用可） ・客先訪問し、拡販活動。 ・販促ツール（カタログ等）の作成 ・在庫や需要確認（社内システム運用） ・その他
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■グループ会社の増加・事業規模の拡大により、これまで「管理部」がおこなってきた経理業務を、新設する経理セクションにて引き継いでいただきます。日常的な経理業務のほか、ご経験に応じてフロー構築などの体制作りもご担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ会社を含めた月次・年度決算ー開示資料の作成 ・予算・実績差異の管理 ・監査法人対応、証券会社対応 ・取締役会、株主総会の運営・資料作成 【配属部署について】 現在の管理部門は8名です。経理セクションでは、執行役員、サブMGR、メンバー、業務委託の方合計4名です。
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■グループ会社の増加・事業規模の拡大により、これまで「管理部」がおこなってきた経理業務を、新設する経理セクションにて引き継いでいただきます。日常的な経理業務のほか、ご経験に応じてフロー構築などの体制作りもご担当いただきます。 【具体的には】 まずは、連結決算を中心に手を動かしていただき、グループ会社1社の担当をしていただきます。 ゆくゆくは経理セクションの組織作り (ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント）もご担当いただく想定です。上場企業の経理として、業務を「点」ではなく「線」でつなげていく、そのような業務統括も実施いただくことが期待されています。 ・月次・年度決算、連結決算ー開示資料の作成 ・予算・実績差異の管理 ・税務・税理士対応 ・監査法人対応、証券会社対応 ‐ 取締役会、株主総会の運営・資料作成 ・役員メンバーとのコミュニケーション 【配属部署について】 現在の管理部門は8名です。経理セクションでは、執行役員、サブMGR、メンバー、業務委託の方合計4名です。
技術的な面から、同社営業の販売活動を支援する役割です。 担当商材拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、顧客システムに最適なデバイスの技術提案などを行っていただきます。 チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 【具体的には】 ・アプリ市場調査、新規顧客開拓 ・ onsemi製品CMOSイメージセンサプロモーション活動 ・ CMOSイメージセンサ製品技術サポート ・ 製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供 ・ 技術に関連したサプライヤとの折衝／情報収集と顧客への提供 ・ 不具合発生時の対応 （問題の明確化／切り分け）
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同社のサービスにおけるUI/UX、インタラクションなど、目的に沿って最適なデバイスやインターフェースを考えてデザインまで落とし込む事がミッションです。顧客を中心に捉え、効果が最大になるよう日々改善を積み重ねる事が求められるため、UIグラフィックデザインの制作はもちろんのこと、仮説から最適なユーザー体験を設計するところまで一貫してデザイン領域を担当いただきます。 【具体的には】 ・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 ・施策や機能の企画立案 ・iOS / AndroidアプリのUIデザイン ・Webページやバナー等の企画・デザイン 同社では、ゲーム/スポーツ/ヘルスケア/ライブストリーミングなど様々なプロダクトを展開しております。 一方、既存のプロダクトだけでなく様々な業界の企業や地方自治体などともアライアンス事業を展開しています。 ご経験や希望、ご入社のタイミングによって担当いただく業務は様々ですが、多事業展開しているからこそ、様々な事業フェーズがあり、どのプロダクトにおいてもデザイナーの活躍が欠かせないため、デザインを通してサービス開発に寄与したい方や経験スキルを広げたい方を歓迎しております。
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同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業内容・課題を理解し、適切な分析設計を行い、実際にモデル作成を行っていただきます。 ・データの前処理から分析、予測・分類モデルの作成を一貫して実施していただきます。 ・AI基盤エンジニアと連携し、機械学習を活用したシステム開発・運用を行っていただきます。 ・ビジネス職メンバーと連携し、AI技術で事業課題を解決するためのタスク・ゴール設定を行っていただきます。 【キャリアパス】 ・同社は事業が多岐に渡るため、多様なドメインでの機械学習による問題解決が可能なプロフェッショナルのキャリアを目指すことができます。 ・事業貢献と技術的チャレンジを意識したプロジェクト創出、メンバーが成長できる環境作り、部門やグループのビジョンメイキングなど、マネージャーのキャリアを目指すことができます。 【プロジェクト】 各事業で抱える課題に合わせて、様々なドメインのデータ（行動ログ・自然言語・動画像・音声など）を収集し、様々なアプローチ（分類・推薦・生成・異常検知・強化学習など）で問題解決をしています。応募者の皆様には、社内ニーズを踏まえつつ、Willや強みが活かせるプロジェクトに携わって頂きます。 【実際のプロジェクトで関わりが大きいロール例】 ・AI案件のプロジェクトリーダー ビジネス課題を特定し、プロジェクトの方向性の定義や工程の管理を行う ・AIエンジニア コンピュータビジョン・音声・強化学習など特定領域の専門性が必要な場合に連携する ・MLOpsソフトウェアエンジニア 学習バッチ・推論APIなどを、プロダクト品質で提供するための設計・基盤作りを行う
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■同ポジションは、まず同社の新卒採用業務をインプットするため、入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用を担当します。その後、新卒のビジネス職採用における採用マーケティング・ブランディングをリードします。将来的には経験と志向に合わせて、以下のような業務を担当いただきます。 【具体的には】 ＜採用マーケティング＞ ・インターンシップなどのイベント立案～実行 ・母集団形成に向けた各種施策の実施 ・エージェントマネジメント ＜採用ブランディング＞ ・認知拡大施策の立案～実行 ・動画広告立案～実行 ・大学向け戦略設計 ＜その他＞ ・採用データの歩留まり改善施策の立案と実行 ・AI活用・プロセス設計・改善 ※採用人数：年間150人
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■新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードします。経験と志向に合わせて、以下のような業務を担当いただきます。 【具体的には】 ＜採用戦略立案＞ ・リクルーティングスキームの仕組み化 ・採用ターゲットの要件定義および戦略・企画策定 ・インターンシップ・説明会などのイベント企画・推進 ＜リクルーター業務＞ ・候補者個別の選考シナリオ設計・面談調整・フォロー ・事業部門と連携したクロージングプランの立案・実行 ・ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計・運用 ・採用イベントや座談会の企画・登壇・効果測定 ・大学向け説明会の企画推進～実行 ＜その他＞ ・採用データの歩留まり改善施策の立案と実行 ・AI活用・プロセス設計・改善 ※将来的には、経験や志向に合わせて、採用マーケティングや採用ブランディングの業務を担当することも可能です。 ※採用人数：年間150人
■営業と協力して、顧客開拓や拡販戦略の立案及び実施をご担当いただきます。担当サプライヤーの製品に関する受発注や、在庫管理を含むマーケティング業務も担当いただきます。チームで活動しますので下記をすべて一人で行うわけではありません。フォロー体制は整っていますのでご安心ください。 【具体的には】 ・顧客（主に車載関連及び中小企業）への製品紹介／拡販活動 ・担当製品の発注、在庫管理 ・担当サプライヤーへの報告／打合せ (営業活動報告、拡販戦略の立案等） ・サプライヤー／顧客向けプレゼンテーションの作成 ・他予算作成、事務処理等
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本ポジションは、契約獲得後の顧客が「価値を感じる状態」になるまでのプロセスを、顧客推進の起点として牽引する役割です。エンタープライズ企業の上層部・キーマンと直接向き合いながら、導入プロジェクトをオーナーとして進めます。 「コンサルで培ったスキルを、自社プロダクトの価値向上に直結させたい」——そんな方に特にフィットするポジションです。 【具体的には】 構築プロジェクト全体のプロジェクト管理 ・契約後のキックオフから導入完了まで、約3ヶ月のプロジェクトをオーナーとして牽引 ・エンタープライズ企業の上層部・キーマンとの定例設計・ファシリテーション・合意形成 ・社内外の多数のステークホルダーのコーディネート ・タスク・マイルストーン管理、進捗・リスクの把握と対応 顧客の”心”を引き出すヒアリング ・対象リーダーへのインタビュー調整・実施を通じて、思考の癖・判断基準・暗黙知を引き出す（※AI構築チームへ正確に橋渡しする役割も担う） ※単なる導入後のサポート・チャーン対応にとどまらず、対象リーダーへの深いヒアリングとプロジェクト推進を核とする点が、一般的なSaaS型カスタマーサクセスとは異なります 顧客内でのAI活用サポート・追加提案（アップセル） ・導入後の利用状況をフォローし、顧客組織内でのAI活用定着・展開を支援 ・活用状況を踏まえたフィードバックの収集と、追加の構築（別部署・別リーダーのAI化等）の提案・アップセル推進
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■同社では、法務業務を主に3つの役割に分けています。サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートする「ビジネス法務担当」、取締役会や株主総会などを担う「商事法務担当」、特許・商標・グローバル法制などへの対応を担う「知財法務担当」です。 本ポジションは、このうちビジネス法務における以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各部門が締結する契約の審査・作成（契約書レビュー、ドラフティングなど） ・セキュリティチェックシートへの対応 ・事業部門と連携したリーガルデザイン・業務プロセス設計 ・審査基準や業務フローのPDCAを回す業務改善 日々の審査対応を主軸としながら、事業部門と連携し、AIを活用した業務プロセスの設計や改善にも携わります。 将来的には、新機能・新プロダクトの立ち上げに伴う業務プロセス構築対応など、プロダクト関連の業務に関わる可能性もあります。 ■開発環境、使用するツールなど Slack, Notion, Claude, Gemini その他
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■Qoo10を起点に、ブランドの売上をつくるECマーケターを同社は募集しています。 Qoo10における売上最大化に向けて、マーケティング戦略の立案から企画・実行・改善まで幅広くご担当いただきます。 単にQoo10を運用するだけではありません。以下を企画から実行する方が求められています。 「メガ割でブランドをどう魅力的に魅せるか」 「メガ割でどう話題を作れるか」 「今のブランドに足りない打ち手は何か／メガ割で売れているブランドは何かを自ら発掘する」 市場・競合・販売データやPLを見ながら仮説を立て、自ら企画し、社内外を巻き込みながら売上をつくっていくポジションです。 ブランドチームやPR・商品企画・デザイナーチームと連携しながら、Qoo10を通じてブランドそのものを成長させていただきます。 【具体的には】 ・売上・利益最大化に向けた施策の立案・実行・改善 ・Qoo10の運営・売上管理 ・Qoo10における販売戦略・販売計画の立案 ・メガ割など大型SALE・キャンペーンの企画・戦略立案・実行 ・Qoo10内広告の運用・改善 ・Qoo10外の広告・SNSなどを活用した集客施策の企画 ・商品ページ・バナーなどのクリエイティブディレクション ※デザイン制作はデザイナーが担当します ・市場・競合・販売データの分析 ・売上・広告費・利益などPLを踏まえた施策設計 ・Qoo10担当者との折衝・商談
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■同社新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発において、品質観点からの顧客アドバイザリーおよびプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 単純なテスト管理にとどまらず、本質的な品質向上・プロセス改善を目的とした最上流のコンサルティングから、最適なQCDの実現に向けた計画・設計まで一気通貫で携わっていただきます。 【具体的には】 ・開発ドキュメントの読み込みと品質上のリスク抽出 ・標準プロセスに基づく品質管理計画・テスト設計の策定 ・プロジェクト全体の推進・管理、および実行メンバーのマネジメント ・顧客への提案、課題ヒアリング、品質観点からの改善アドバイス ・テスト実行フェーズの進捗・品質マネジメント 等 【アサインプロジェクト例】 ・自社内案件：HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件／要件定義から運用まで一気通貫で参画／スクラム開発 ・外部顧客案件：ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト／立ち上げから参画、SMやPdMとして要件定義～運用保守、開発者マネジメントの実施／スクラム開発 ・外部顧客案件：某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト／PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応
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同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■LLMワークフローの設計・実装 ・多段プロンプト、条件分岐、ツール呼び出し、エージェントワークフローの設計・実装 ・LangChain / LangGraph等を用いたワークフロー構築、既存ワークフローの改善 ・ストリーミング、コンテキスト長・出力トークン管理、リトライ、タイムアウト、フォールバックなどLLM特有の挙動を踏まえた設計 ・LLMマイクロサービスの実装 ・評価用・アノテーション用社内ツールの実装 ■プロダクト開発・運用改善 ・PdMや事業部エンジニアと連携した要件定義、コア価値・コアユーザーの探索 ・ユーザー体験上の課題がLLMワークフロー、UI/UX、サーバー、データのどこにあるかを切り分けるための仕組みづくり ・立ち上げ期は検証速度を重視し、運用改善期は保守性・スケーラビリティを高める開発 ・本番運用に必要なセキュリティ、権限管理、監査ログ、障害対応、コスト管理 ■LLMOps・評価基盤の構築 ・入出力ログ、ユーザー行動ログ、評価ログの収集・構造化・保存設計 ・評価データセットや評価ケースを用いた評価ハーネスの構築 ・LLM-as-a-judge、自動評価、回帰テスト、品質モニタリングの仕組み化 ・プロンプトやワークフロー変更の影響を定量的に確認できるCI/CD・検証フローの整備 ・レスポンス品質、レイテンシ、コスト、エラー率などの可視化・監視
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■コネクティッドサービス開発およびDevOps領域のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 同社では、モビリティ業界や製造業界を中心としたコネクティッドサービス開発や、クラウド環境を活用したシステム開発・運用支援を提供しています。顧客と一体となったアジャイル／スクラム開発を推進し、企画から開発、運用・保守まで一貫してプロジェクトをリードしていただきます。 【具体的には】 ・顧客との要件整理、プロジェクト計画策定 ・プロジェクト全体の進捗・品質・課題管理 ・開発チームおよびステークホルダーとの調整 ・アジャイル／スクラム開発の推進 ・クラウド環境（AWS、Azureなど）を活用した開発プロジェクトのマネジメント ・クラウド移行やモダナイゼーション案件の推進 ・DevOps導入や開発プロセス改善の推進 ＜プロジェクト例＞ ■コネクティッドサービス開発領域 ・AWSやAzureを活用したクラウドサービスの開発、マイグレーション ・クラウド上で稼働するWeb／モバイルアプリケーションの開発 ・Swift、Kotlinを用いたスマートフォンアプリの開発 ・React Native、Flutterを活用したクロスプラットフォームの開発 ・スクラム開発によるプロダクト開発支援 ■DevOpsサービス領域 ・クラウドネイティブ環境の構築支援 ・CI/CDパイプラインの構築および改善 ・クラウド移行支援および運用高度化 ・DevOps導入支援および運用改善
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■DXを推進する新規組織にてキャリア採用をご担当いただきます。部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードいただきます。 【具体的には】 ＜業務内容＞ ・採用戦略立案 ・母集団形成（媒体選定、求人作成） ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 など ＜採用職種＞ ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア ※フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行していくことが期待されています。経営陣直下で事業成長をリードいただける方を同社は求めています。
半導体メーカーとの窓口として、同社営業チームと協力して、顧客開拓や拡販戦略の立案及び実施をご担当いただきます。 【具体的には】 ・Micron製品の拡販に向けた戦略の立案と実行 ・プロジェクトの登録および進捗管理 ・主要顧客への提案型営業活動 ・納期・価格を中心としたメーカーおよび社内関連部門との連携・調整 【主な取扱製品】 Micron社のメモリ製品全般（DRAM／NAND／SSD） 【このポジションの魅力】 世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、最先端の半導体技術に触れながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。 グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。
■半導体メーカーとの窓口として、同社営業チームと協力して、顧客開拓や拡販戦略の立案及び実施をご担当いただきます。 【具体的には】 ・Micron製品の拡販に向けた戦略の立案と実行 ・プロジェクトの登録および進捗管理 ・主要顧客への提案型営業活動 ・納期／価格を中心としたメーカーおよび社内関連部門との連携／調整 【主な取扱製品】 Micron社のメモリ製品全般（DRAM／NAND／SSD） 【業務の魅力】 世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、最先端の半導体技術に触れながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。 グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。
同社のリテール営業担当として、ドラッグストアなどの大手小売・卸企業に向けた提案営業をご担当いただきます。商品導入の交渉にとどまらず、販売促進につながるプロモーション企画まで幅広く携わっていただけるポジションです。同社ブランドの認知拡大と売上拡大を推進していただきます。 【具体的には】 ■ドラッグストアやバラエティショップなど本部バイヤーとの商談・提案 ■新商品の導入提案および既存商品の売上拡大に向けた営業活動 ■店頭プロモーションやキャンペーンなどの販売促進企画の立案・実行 ■売上・出荷・在庫データの数値管理、分析に基づく改善提案 ■営業計画・販売予算の策定および進捗管理 ■卸企業との協業による販路拡大・流通施策の推進 ■社内関連部門（マーケティング・商品企画など）との連携による戦略実行 など
同社研究開発部門において、社内の研究開発に閉じず、原料メーカーや研究機関などの外部パートナーと社内を繋ぎ、新しい価値を生み出していくコーディネーターとしての役割をご担当いただきます。外部の知見やリソースを引き出し、プロジェクト全体を推進していく業務が中心です。 【具体的には】 ■原料開発・共同研究のコーディネーション - 原料メーカーと連携した新規原料の共同開発 - 大学・研究機関との共同研究プロジェクトの企画・推進 - 外部パートナーと社内（製品企画・マーケティング等）の橋渡し ■R&Dプロジェクトマネジメント - 複数の研究開発プロジェクトの進捗・予算・スケジュール管理 - 必要に応じた自社内での実験・検証の実施 ■製品企画部門との連携 - 市場ニーズやトレンドを踏まえた新製品の企画への技術的サポート - 製品コンセプトを実現するための外部リソース探索 ■知的財産関連業務 - 他社特許の調査・分析および侵害リスクの評価 - 自社開発技術の特許出願および権利化業務
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■給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用に加え、業務改善・仕組み化をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠、給与計算、社会保険手続き ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・各種労務相談など ・業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改善を主体的に推進し、既存業務の課題を自ら特定しながら関係者を巻き込み、業務品質の向上をリードできる方を募集しています。 ■開発環境、使用するツールなど Slack、Google スプレッドシート、Workday、Box、Zoom、給与奉行
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■同社にて、HRBP戦略・オペレーション担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 □入社後すぐに担当する業務 ・発令・異動などの人事オペレーション実務と運用管理 ・閲覧権限の管理と情報取り扱いルールに沿った運用 ・事業部からの問い合わせ一次対応、必要情報の回収・整理 ・日々の業務で見つけた課題を基にした業務フロー改善・工数削減 ・データを用いた論点整理やコミュニケーション設計 ・人員数・生産性指標などのデータ提供・集計・レポーティング ・データの整理と整合性担保、データ品質の改善 □ 中長期的に担当する業務 ・事業部横断で指標・定義・運用ルールをそろえ、定着を推進 ・データから示唆を発信し、HRBPと課題設定・施策を推進 ・一次情報の回収コストを下げ、課題特定〜提案のリードタイムを短縮 ・人事データ基盤のデータマネジメントへの関与 【組織のミッション】 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。
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■事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル〜ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることがミッションです。 単なる充足ではなく、「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計〜実行〜改善をワンストップで担っていただきます。 【具体的には】 1．採用戦略設計・要件定義 ・事業戦略・組織戦略に基づく採用ポジション設計 ・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた人材要件の具体化 ・採用成功定義（ペルソナ）の策定 2．母集団形成〜クロージングまでのワンストップ推進 ・ダイレクトリクルーティング戦略立案・実行 ・エージェントマネジメント（選定・関係構築・成果最大化） ・リファラル採用の企画・推進 ・候補者体験（CX）設計および改善 ・クロージング戦略の立案と実行 3．データドリブンな採用改善 ・採用ファネル分析を通じたボトルネック特定 ・KPI設計および改善施策の立案 ・社内ステークホルダーへの改善提案・合意形成 4．採用ブランディング／魅力設計 ・コーポレート領域の採用メッセージ設計 ・ミドルハイクラス候補者に刺さる訴求開発 ・市場動向を踏まえた競争優位性の構築 ■採用を通じて得られたナレッジを基に中長期に取り組むテーマ 入社後の活躍モニタリング、エンゲージメントデータを基にした現場連携、子会社採用支援 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ■採用目標 四半期3~5名、年間15～20名規模。量ではなく質を重視し、事業にレバレッジをかける人材採用に向き合える環境です。 ■担当領域 コーポレート・バックオフィス領域（財務経理、人事、法務、広報、オペレーション企画など）※経験・志向に応じて領域調整の可能性あり
同社の中核事業である製粉事業において、製造と販売を有機的に結び付け、SCM全体を司る部署である「製粉業務部」での将来のマネージャー候補募集です。 原料小麦を中心に、必要な原材料を国内外から調達しています。また製粉された小麦粉製品は、パン、麺、菓子等幅広い食品に加工されており、日本の主要食糧の供給を担う業務です。 【具体的には】 ・需給管理（製造と販売の調整役として原料や製品の需給管理、SCM等） ・損益管理（損益計画の策定や実績管理等） ・調達（原料小麦や資材の調達、関係省庁との折衝） 等 ※デスクワークだけでなく、社内外の人との折衝スキルも活かせます。 【キャリアパス】 まずは支店管理部の業務管理（需給、SCM、受注管理)や工場(原料調達、出荷管理、損益管理など）をご経験いただき、将来的にはマネージャーとしてご活躍いただくことが想定されています。
【業務内容】 自社サイト「トラッカーズ」オークションへ出品予定の大型車両（中古車）に対し、訪問にて1台1台検査していただきます。 ※訪問先：大型車保有の運送会社がメインです。 ※通勤：ご自宅から社用車にて直行直帰の働き方です。 【具体的には】 車体の色・型式・車体番号といった基本的項目をはじめ、エアコンやエンジンのかかり具合、ボディの損傷、事故歴、塗装によって補修されているかどうかなど、多角的な視点から車両の状態を確認していただきます。 確認後、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。 ・1週間に約20台／人を担当します。査定場所は首都圏が中心となりますが、日帰りの範囲で遠方（山梨県など）へ訪問いただく場合も稀にあります。 ※1台につき1時間～1時間30分 ※1日3～5拠点訪問目安 ※極力、自宅から近いエリアの割当て ※基本的には、9:00～18:00外出（17:00頃に査定業務終了、その後状態表記入などの作業） ・査定の特徴 検査する車両はオンラインオークションで出品されるため、顧客が現車確認が出来ない中でも安心して購入できるよう、状態表に正しく車両の状態を記載していく必要があります。 そのため「事実を正確に」記載・表現していく力がより求められます。事実と仮説を分けながら、必要な情報を記載していく力を磨いていく点は同社の査定員の特徴です。 ・査定スキルを磨き、将来の独立も目指せる仕事 現在、海外市場における国産トラックの評価が急上昇しており、それに伴い査定スキルの需要も増加しています。 同社では、この査定スキルを基礎から学び、身に付けることが可能です。 将来的には、このスキルを活かして独立し、年収1000万円以上を目指すキャリアパスも描けます。
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■コーポレートブランディング室のPRグループに所属し、企業価値の向上（コーポレート広報）および各プロダクトの事業成長（プロダクト広報）を目的としたコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 【具体的には】 ・コミュニケーション戦略の立案・実行 └経営課題や事業目標に連動した、中長期的なブランドシナリオおよび広報戦略の設計 ・キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計 └プレスリリース、SNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信 ・ビジネストレンドの創出 ・マーケットとプロダクトを掛け合わせ、社会に新たな文脈や「新しい当たり前」を提示 ・新規事業領域やグループ会社の広報 ・危機管理対応 ・多角的なステークホルダーへのアプローチ など
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■同社が輸入・代行輸入する化粧品製品に関する、薬機法対応を中心とした業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■薬機法に基づく製造販売届出、表示チェック、成分調査 ■表示作成の指導、海外製品の規制適合チェック ■成分分析依頼・レビュー（外部検査機関との連携） ■GVP・GQP体制の整備・運用 ■海外サプライヤーとの薬事情報のやりとり ■倉庫との検品・品質管理体制の構築 ■社内教育、マーケ・営業・品質管理部門との連携 など 【取り扱いブランド】 ・MARVIS ・LabSolue ・Tenax など ブランド一覧：https://upperhouse.co.jp/collections
グローバル責任者候補として、ラグジュアリースキンケアブランドの海外展開をリードしていただきます。特に中国、欧米市場におけるマーケティング戦略の立案・実行を軸に、現地法人やパートナー企業との協業を推進し、ブランドの持続的な成長を実現いただくポジションです。将来的には、海外事業全体を統括するグローバル責任者としてのキャリアも目指していただけます。 【具体的には】 ■中国、欧米市場を中心とした海外マーケティング戦略の策定・実行 ■ラグジュアリースキンケアブランドのグロース戦略立案（ブランディング～販促まで） ■SNS・デジタル広告・EC・店舗施策を統合したプロモーション企画 ■海外インフルエンサーやKOLとのタイアップ施策の実施・効果検証 ■海外現地法人・販売代理店・リテールパートナーとのリレーション構築・交渉 ■年間予算・KPI（売上、シェア、ブランド認知等）の策定・数値管理 ■マーケティングチームのマネジメント（5名以上）、人材育成・組織づくり ■本社経営陣との連携によるグローバル成長戦略の立案・推進
同社のデザイナーとして、ブランドの世界観を体現する販促物や紙媒体のデザインを中心に、店頭什器・ディスプレイなどの空間デザインやWEBデザインにも幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ■カタログ、リーフレット、POPなど紙媒体のグラフィックデザイン（メイン業務） ■ブランドサイトやオンライン施策におけるWEBデザイン ■店頭什器や売場デザインに関するディレクション・制作進行管理 ■社内関係部門（商品企画・販促・営業）との連携によるデザイン提案 ■ブランドガイドラインに基づいたトーン＆マナーの統一、クリエイティブ品質管理 ■外部制作会社や印刷会社との折衝・調整業務
【業務内容】 自社サイト「トラッカーズ」オークションへ出品予定の大型車両（中古車）に対し、訪問にて1台1台検査していただきます。 ※訪問先：大型車保有の運送会社がメインです。 ※通勤：ご自宅から社用車にて直行直帰の働き方です。 【具体的には】 車体の色・型式・車体番号といった基本的項目をはじめ、エアコンやエンジンのかかり具合、ボディの損傷、事故歴、塗装によって補修されているかどうかなど、多角的な視点から車両の状態を確認していただきます。 確認後、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。 ・1週間に約20台／人を担当します。査定場所は首都圏が中心となりますが、日帰りの範囲で遠方（山梨県など）へ訪問いただく場合も稀にあります。 ※1台につき1時間～1時間30分 ※1日3～5拠点訪問目安 ※極力、自宅から近いエリアの割当て ※基本的には、9:00～18:00外出（17:00頃に査定業務終了、その後状態表記入などの作業） ・査定の特徴 検査する車両はオンラインオークションで出品されるため、顧客が現車確認が出来ない中でも安心して購入できるよう、状態表に正しく車両の状態を記載していく必要があります。 そのため「事実を正確に」記載・表現していく力がより求められます。事実と仮説を分けながら、必要な情報を記載していく力を磨いていく点は同社の査定員の特徴です。 ・査定スキルを磨き、将来の独立も目指せる仕事 現在、海外市場における国産トラックの評価が急上昇しており、それに伴い査定スキルの需要も増加しています。 同社では、この査定スキルを基礎から学び、身に付けることが可能です。 将来的には、このスキルを活かして独立し、年収1000万円以上を目指すキャリアパスも描けます。
■同社取り扱いサービス・プロダクトの代理店営業や代理店開拓をお任せいたします。 ※リモートワークにて勤務可能です。 【具体的には】 ・既存代理店への訪問を通して自動車診断機の販売や自動車整備機械、設置補助や立会い ・既存代理店の営業同行による販売増 ・既存代理店への深耕営業 ・新規代理店の開拓 ・代理店及び当社が開催する展示会出展補助 ・展示会での拡販営業 ・代理店・顧客からのフィードバックを整理、開発指示（中国仕入先及び国内のITベンダー） 【同社取り扱いプロダクト・サービスについて】 ・モバイル診断機「TCMa」 ・THINKCAR社製自動車診断機・自動車整備機械 ・AI学習とビッグデータを活用した自社開発サービス 「TC Doctor」など 【同社について】 同社はアフターサービスマーケット×Saasと業界初のプロダクトやAiを用いたサービスを通して業界の変革に挑む企業です！100年に一度の変革期を迎える自動車業界、EVの普及と技術発展に伴う自動車の高度化、OBD車検の追加などが進む中で不具合を的確に感知して誤作動や事故を未然に防ぐことで自動車アフターマーケット業界のエコシステム構築を進めています。 業界初のモバイルアプリで自動車の故障診断ができる「TCMa」等を2023年6月に市場へ投入、自動車の故障診断を総合的にサポートしています。 日々現場で診断されたデータを当社のクラウドに蓄積し、当該データを活用したサービス展開を企図し徐々に市場認知も増えています。 日本の自動車アフターマーケットが抱える課題を、共に解決していきましょう。
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■同社商品企画・開発担当として、商品コンセプト設計から開発、発売、販売促進までを一貫して推進していただきます。 【具体的には】 ■市場・競合リサーチ ■商品コンセプト・仕様設計 ■OEM・原料メーカーとの打ち合わせ ■試作・品質・スケジュール管理 ■容器・資材・表示内容の確認 ■店頭・EC向け販促施策の企画立案 ■POP・什器・ビジュアルなど販促物の企画・ディレクション ■PR・デザイン・ホールセールと連携した発売準備 ＜ミッション＞ ■ブランドコンセプトを体現する商品づくり ■開発〜販売促進まで一貫した商品設計 ■店頭・ECで「売れる形」をつくること ブランドマネージャー、PR、デザインチームと連携しながら、商品を「つくる」だけでなく、どう伝え、どう売るかまで含めて商品設計に関わる役割となります。 メンズコスメブランド「THE FUTURE」「KANTAN SERIES」やメイクアップブランド「pyt」、韓国ブランドなど、複数ブランドの商品づくりに横断的に関わっていただきます。 ブランドマネージャーのもと「商品企画・開発メンバー」「デザイナー」「PR」「MD」「フルフィルメント」チームと連携し、 少人数で密に連携し、スピード感を持って商品開発を進めています。
同社のコンテンツプランナーとして、現場で手を動かしながらも、企画意図を理解して最適なアウトプットを導くハイブリッド型ディレクターとして、「かっこいい」「おもしろい」だけでなく、成果を意識したイベント、TVCMなどのコンテンツづくりをご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフライン／オンラインのイベントの企画立案 ・WebCM／TVCM等の動画コンテンツ企画立案 ・クリエイティブコンセプトの策定、構成案の作成 ・撮影・編集など制作全体の進行管理（スケジュール／コスト／品質） ・外部パートナー（カメラマン・編集者・ナレーター等）との連携・ディレクション ・SNSやWebでの動画展開を見据えた最適化提案 ・社内メンバー（プランナー／デザイナー／エンジニア）との連携 など
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同社グラフィックデザイナーとして、「ORGANIC GROUP」自社商品（医薬品、化粧品、健康食品、サプリなど）に関わるグラフィックデザイン業務全般をご担当いただきます。 LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■WEBデザイン └LPデザイン、バナーデザイン、広告用イラスト、漫画制作、動画制作、SNS 素材 ■セールスプロモーション デザイン └キービジュアルデザイン、カタログ・リーフレット、チラシ、店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど） ■プロダクトデザイン └ブランド／商品ロゴデザイン、商品パッケージデザイン など 【同ポジションの魅力】 ■D2C事業部では年間10商品以上の新商品のリリースをしています。新商品のパッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して携わることができます。 ■インハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができます。 └よくある受託的な業務体系ではなく、デザイナー自身もマーケティング的視点を持つことで自身の意見やアイデアをダイレクトに活用することができます。 ■リアルとWEBどちらの領域のデザイン業務を経験できます。 └子会社同士で垣根が無いため、Webと店頭のどちらのクリエイティブにも関わることが可能です。 ■オールインハウス型の組織化つ、複雑な商品フローが無いため、圧倒的なスピード感と柔軟性のある組織で働くことができます。 └商品の企画から開発着手まで最短1週間リリースまでを最短3ヶ月ほどで実施をした事例もあり、事業を進めるスピードがかなり早い組織です。
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マーケティングを軸とした事業会社で、自社商材のWEBマーケティングをご担当いただきます。マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行っていただきます。全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。 自分で企画した商品を自分の手でマーケティングしていただきます。 【具体的には】 ■web広告を使った新規顧客獲得（商品のデジタルプロモーション） ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用（GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど） ・数字管理、分析 ・LP、クリエイティブ作成 ・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 【このポジションの魅力】 ■未経験で裁量権の大きいWEBマーケができます。 ■キャリアパスとしてバリューチェーンの上流から下流までを担当できます。（3ヶ月ほどで1商材の事業責任者をしているメンバーもいます） ■商品、事業の数よりも社員数の方が少ない組織のため、早期のタイミングで事業の全体像に関わることができます。 ■現在1人あたり売上が1億を超えている少数精鋭の組織でマーケティングを学べます。
■同社トレーナーとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・店長、現場スタッフの教育・育成 ・直営店スタッフへの商品、接客トレーニング ・新商品などトレーニングプランの企画から実施 ・研修マニュアルと使用ツールのディレクション ・現場でのフィールドコーチング ・直営店スタッフの採用業務 ・店頭での接客販売業務など 【働き方】 ・出張が発生いたします。（出張頻度：月1回～2回。宿泊伴う。新規出店の場合は1ヶ月以上滞在いただく可能性もございます） ・通常時はオフィス勤務、店舗勤務が半々程度です。 ・店舗状況に応じて、月に数回程度土日に出勤頂く可能性もございます。その場合は、代休を取得いただき労働日数を調整いただきます。
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同社ラグジュアリー化粧品ブランド「HERA（ヘラ）」もしくは「ETUDE（エチュード）」のプロダクト（商品・カテゴリー）戦略の企画立案、運営管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■HQ商品戦略をもとに日本市場に合わせた商品・カテゴリー戦略の立案 ・年間マーケティングカレンダーの作成 ・日本市場における商品全般の戦略を立案（展開チャンネル別の戦略、商品別の戦略） ・商品資料の作成 ・商品導入におけるプロセス全般管理およびプロダクトマネージメントを遂行 1）商品訴求ポイントの開発及び立案、販売価格の検討と提案 2）処方確認及び法定ラベルの制作 3）店頭VMDツールおよびリーフレット類の表記内容の確認 ・各種マスター登録、管理、新商品の商品名および価格を考案、データ管理 ・サンプル商品管理、新商品サンプルの管理 ・プロダクトデータの管理 ・商品の入荷とFCSTの管理 ー各チャネル担当と協業し、ランニング商品の在庫を考慮し、SCM担当者への情報をアップデート(随時) ー新商品の初回オーダー数量の管理、オーダー業務対応 ■市場環境、競合情報の分析 ・市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析 ・多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析 ・訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集 ・(HQ からの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート ■売上レビューおよびレポート作成 ・売上のデータ分析を基に商品育成戦略の立案 ・レポート作成（HQ・社内共有）
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