仕事内容

同社のサービスにおけるUI/UX、インタラクションなど、目的に沿って最適なデバイスやインターフェースを考えてデザインまで落とし込む事がミッションです。顧客を中心に捉え、効果が最大になるよう日々改善を積み重ねる事が求められるため、UIグラフィックデザインの制作はもちろんのこと、仮説から最適なユーザー体験を設計するところまで一貫してデザイン領域を担当いただきます。【具体的には】・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案・施策や機能の企画立案・iOS / AndroidアプリのUIデザイン・Webページやバナー等の企画・デザイン同社では、ゲーム/スポーツ/ヘルスケア/ライブストリーミングなど様々なプロダクトを展開しております。一方、既存のプロダクトだけでなく様々な業界の企業や地方自治体などともアライアンス事業を展開しています。ご経験や希望、ご入社のタイミングによって担当いただく業務は様々ですが、多事業展開しているからこそ、様々な事業フェーズがあり、どのプロダクトにおいてもデザイナーの活躍が欠かせないため、デザインを通してサービス開発に寄与したい方や経験スキルを広げたい方を歓迎しております。

必要な経験・資格

必須要件

以下、全てのご経験をお持ちの方【必須経験】・WebまたはスマートフォンアプリにおけるUI設計の実務経験3年以上・Figma や Adobe Illustrator / Photoshop などのデザインツールを用いた実務経験3年以上・プロダクトの構想・設計・開発において、プランナー／プロデューサー／エンジニアなどと協働した経験【求めるスキル・スタンス】・サービスの目指す状態を言語にし、画面構成や導線として具体化できる設計力・情報構造を整理し、わかりやすく心地よい画面・ビジュアルとして表現できるデザイン力・仮説とデータを行き来しながら、ユーザー体験の改善サイクルを回してきた経験・自分のデザインの意図を端的に説明し、他職種と議論しながらより良い案に磨き込めるコミュニケーション力

歓迎要件

・ユーザーインタビューやユーザビリティテストなど、ユーザー理解のためのリサーチ実施経験・複数のプロダクトを並行して担当した経験、または事業横断的なプロジェクトを推進した経験・新規サービスの立ち上げ（0→1フェーズ）でのデザインリード経験・iOS / Android のプラットフォームガイドラインへの理解、またはアプリ開発経験・人間工学や認知心理学など、人の特性に関する知識

給与

年収600万円～1,200万円

月給：294,167円〜1,250,000円 ※勤務体系によって変動します。 ※給与は選考を通じて決定いたします。

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、育休復職サポート手当、児童手当、出張シッター手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

0:00〜0:00

勤務地

〒1500002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 〒2310015 神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8

備考

本社もしくは横浜オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所で勤務いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、裁判員休暇、生理休暇、休職制度

完全週休2日制

土日休み

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金資格取得、社員持株、保養所、災害見舞金、傷病見舞金、マッサージルーム、健康管理室、結婚祝い金、出産祝い金

教育・研修

臨時自宅勤務制度、キャリア選択制度、副業制度、360度フィードバック、クロスジョブ制度、キャリア相談室、国際学会派遣制度

担当コンサルタントからのコメント

新規事業に積極的で、ゲームからスポーツ、ヘルスケアまで幅広い領域で社会にインパクトを与える事業を展開しています。常に変化を楽しみ、自ら道を切り開きたい方におすすめです。多様なキャリアパスや挑戦を後押しする文化があり、あなたの可能性を広げられる環境です。

会社概要

会社名

株式会社ディー・エヌ・エー

所在地

〒1506140 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 WeWork 渋谷スクランブルスクエア

設立

1999年3月

代表者

代表取締役社長兼CEO　南場智子

資本金

103億9,700万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

2,100人（2021年3月現在）

平均年齢

36歳

事業内容・沿革

■ゲーム事業　■スポーツ事業　■ライブストリーミング事業　■ヘルスケア事業　など＜沿革＞ 1999年　設立。オークションサイト「ビッダーズ」のサービスを開始 2004年　携帯電話専用オークションサイト「モバオク」のサービスを開始 2005年　株式会社モバオクを設立 2006年　携帯電話専用ゲームサイト「モバゲータウン」のサービスを開始 2007年　東証一部に上場 2011年　（株）横浜ベイスターズ（現：株式会社横浜DeNAベイスターズ）の株式を取得 2014年　ヘルスケア事業を吸収分割により（株）DeNAライフサイエンスに承継 2015年　任天堂（株）と業務及び資本提携に関する契約を締結 2016年　ショッピングモール事業を譲渡 2020年　タクシー配車アプリ等に関する事業を（株）Mobility Technologies（旧社名：JapanTaxi株式会社、現：持分法適用関連会社）に承継 2022年　東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】 ■東証プライム上場、ゲーム・スポーツ・ライブストリーミング・ヘルスケアなど多角的な事業を展開するインターネット関連企業です。1999年にオークションサイトの企画・運営を目的として設立。その後インターネットを軸に事業領域を拡大してきました。 ■現在はインターネットに加えてAIも積極的に活用し、約65社のグループ企業とともにエンターテインメントと社会課題解決の2領域で事業を展開。近年は、AIの研究開発や事業への応用のほか、モバイル・インターネットの分野で革新的なサービスを提供するベンチャー企業への投資にも力を入れています。【エンターテインメント領域】 ■Mobage（モバゲー）などを手がける「ゲーム事業」やPococha（ポコチャ）などを手がける「ライブストリーミング事業」、マンガボックスなどを手がける「エンターテインメント事業」を展開。そのほか、モバオクを手がける「Eコマース事業」、横浜DeNAベイスターズや横浜スタジアムなどの運営を行う「スポーツ事業」も展開しています。【社会課題解決領域】 ■「ヘルスケア事業」では、遺伝子検査サービスの「MYCODE（マイコード）」や健康増進支援サービスの「kencom（ケンコム）」などを提供。そのほか、製薬会社と協力してAI創薬プロジェクトも進めています。また、「オートモーティブ事業」では“インターネット×AI”を活用した画期的な交通サービスを提供しており、カーシェアアプリの「Anyca（エニカ）」などを展開しています。

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