■同社が受注する冷凍冷蔵設備の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・冷凍冷蔵設備の工事計画・設計・見積もり ・顧客へのヒアリング、実施案件の設計計画、設計図の作成や積算 ・組織の方針に基づく、予算達成に向けた組織内のメンバーの進捗管理 ・後任育成、事業拡大に向けたマニュアル策定 ■同社事業について 同社はもともと冷凍冷蔵設備の事業を展開しておりましたが、今後は大型案件を積極的に受注していくことを計画しております。 その受注に向けて社内体制の強化、事業拡大に寄与いただく方を募集しております。 （直近は大型倉庫などの需要が増えており、受注が増加する計画です）
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■職務内容 ・主に三菱地所グループから受託した案件の施工管理を行って頂きます。案件としては、大手企業のオフィスがメインとなっています。 ・オフィスの改修やホテルのリニューアル等、常時1~2案件程度を担当頂くようなイメージです。 ■働き方 ・残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っています。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっています。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ■組織構成 施工管理担当は10名程度で構成されており、20代～60代のメンバーが所属しています。 ■企業の特徴 三菱地所の子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
■自治体向けに販売するWOTA UNIT を、自治体・地域住民・パートナー企業・社内関係部署を横断的に調整しながら、【設計・施工・導入・納品・運用開始】までのプロジェクトを推進していただきます。 ※新規契約の獲得・契約締結業務は含まない 【具体的には】 ＜役割＞ プロジェクト営業は、自治体との基本合意後、契約した価値を確実に実現するために、地域導入プロジェクトを計画どおり完遂させる役割です。 新規契約を獲得する受注営業とは別の機能として位置づけています。 自ら設計・施工・保守を行うのではなく、自治体・住民・パートナー（設計事務所・施工会社・保守会社）・社内の専門部署（設計・工務・サービス・物流・開発）を横断的につなぎ、設計・施工・導入・納品・運用開始までプロジェクト全体の進行を調整・推進します。 住民・自治体にとっては、現場で接する同社の窓口そのものです。 ＜想定業務例＞ 基本合意後のプロジェクトを運用開始まで完遂させることに責任を持ちます。 具体的には、以下の領域を横断的に推進します。担当案件の状況により重心は変わります。 ・自治体対応・住民対応：導入に向けた説明・合意形成、工程や条件の調整、窓口としての信頼関係構築 ・現地調査・設計マネジメント：現地条件の把握、設計事務所・社内設計部門と連携した設計条件の整理と設計進行の管理 ・施工マネジメント：施工会社と連携した施工条件の調整・工程管理・現場課題の解決 ・社内プロジェクトマネジメント：設計・工務・サービス・物流・開発をつなぎ、予算・スケジュール・品質を統合的に管理 ・物流・調達管理：機材・部材の調達と現場搬入の段取り ・保守体制支援・引渡し・運用開始支援：保守会社・サービス部門と連携した運用開始までの立ち上げ支援 ・トラブルマネジメント：想定外の課題に対し、優先順位を判断し関係者と連携して迅速に解決する
■社内のデザイナーや施工管理担当と打ち合わせをした上で、デザインパースや図面をもとに自社スタジオで必要なパーツの実製作及び進行管理を行います。 【具体的には】 (1)現場でのクライアント対応 (2)製作の工程管理 (3)外部パートナーの管理 なども担当、制作のプロフェッショナルとして価値を発揮。 より最適な業務フローを構築し、生産性を高めていくこと、業務領域を広げていくことも重要なミッションとなります。 【提供サービス】 下記シーンで使用する空間造作の製作 取り扱い商材：木工、システム、サイン・グラフィックス、表具(表装の仕上げ) ●イベントプロモーション ●展示会出展 ●商談会・プライベートショー ●カンファレンス＆コンベンション ●商業施設・ショールーム など ＜参考URL＞ https://www.hakuten.co.jp/content/creative/works/index.html ※特徴※ ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画～制作までワンストップで対応しています。 ・社内にプロデューサー、プランナー、デザイナー、制作ディレクター、製作といった 各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・国内外のクリエイティブアワード多数受賞。高いクリエイティブ力が強みです。 ・製作から制作ディレクターや営業職やのキャリアチェンジも可能。 モノづくりを理解した上でキャリアの幅を広げることができます。
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■職務内容 ・主に三菱地所グループから受託した案件の施工管理を行って頂きます。案件としては、大手企業のオフィスがメインとなっております。 ・オフィスの改修やホテルのリニューアル等、常時1~2案件程度を担当頂くようなイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 ・残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ■組織構成 施工管理担当は10名程度で構成されており、20代～60代のメンバーが所属しております。 ■企業の特徴 三菱地所の子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
■北米・ASEANを中心とした海外案件において、営業・アカウントマネジメントの中核としてプロジェクトを推進していただきます。 単なる営業ではなく、市場調査から案件獲得、現地パートナーとのネットワーク構築、プロジェクト推進まで、一気通貫で携わるポジションです。 【主な業務】 ・既存顧客、新規顧客への海外展開提案 ・アカウント戦略設計・営業活動 ・現地パートナー企業の開拓・アライアンス構築 ・パートナー企業との品質・進行管理 ・海外案件のプロジェクトディレクション（案件による） ※ご経験に応じて海外市場・業界・競合リサーチ・海外マーケティング調査まで
■IPコンテンツを活用した体験型エンターテインメントプロジェクトにおいて、ビジュアル領域全体のアートディレクションを担っていただきます。 単に個別制作物をディレクションするのではなく、IPが持つ世界観や魅力をどのように体験として届けるかを考え、クリエイティブ全体の方向性を設計・推進していただく役割です。 【具体的には】 ・IP活用プロジェクトにおけるクリエイティブコンセプト設計、アートディレクション ・原作、版元のトーン＆マナーやレギュレーションを踏まえた世界観設計 ・キービジュアル、空間内グラフィック、サイン・演出物、デジタルコンテンツ、映像などのクリエイティブディレクション ・社内デザイナーや外部制作パートナーへのディレクション、制作進行・品質管理 ・クライアントや版元担当者とのクリエイティブ面での折衝・提案 ・プランナー、プロデューサー、空間デザイナーなどと連携した体験設計・企画提案
■営業(プロデューサー)として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案～提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。 【具体的には】 ■提供サービス ・イベントプロモーション ・展示会 ・商談会・プライベートショー ・カンファレンス＆コンベンション ・商環境 ・デジタル・コンテンツ＆マーケティング ■案件例 ・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 CEATEC 2023 ・トヨタ自動車株式会社 メッセナゴヤ2023 ・トヨタ紡織株式会社 JAPAN MOBILITY SHOW 2023 トヨタ紡織ブース ・株式会社大林組 大阪科学技術館 大林組ブースリニューアル ■案件例 https://www.hakuten.co.jp/works ※最新のShowreel公開中です。 https://youtu.be/6M7gwD_dkQI また、案件等はこちらも併せてご確認ください。 https://x.com/HakutenCorp https://www.instagram.com/hakuten__/
■同社にて、意匠設計（ショールーム、オフィス、店舗等の内装）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 空間設計を軸としながらも、枠にとらわれない幅広いアイデアをプランナーなどと多角的に検証し、新しい空間価値創造を目指します。 アートディレクターは特に越境のスキルを持ち、総合的な空間の質を高めるため様々なクリエイターと協業し推進します。 ■企画デザイン・設計業務️ ・企画デザイン業務 ・内装設計 ・設計監理業務 ・協業パートナーディレクション業務（デザイナーも一部行いますが、アートディレクターが主体となります） ■提供サービス ・企業PR施設（ショールーム、資料館、ミュージアム、マンションギャラリー） ・店舗（飲食店、物販店） ・オフィス内装 など
■水道分散化事業の推進に向け、技術的アプローチからプロジェクトを牽引するポジションです。 設備設計・施工経験の知見を活かし、新規プロダクトの施工図作成や工法の起案・検証、施工の標準化に向けた業務全般を担います。 同ポジションでは、製品に関わる施工業務の「標準化」と「環境整備」を担っていただきます。 【具体的には】 各種資料の整備を通じて、新しいプロダクトの導入時であっても現場の作業者が円滑かつ的確に動ける仕組みづくりを推進していただきます。 技術と現場の架け橋となり、事業全体の成長スピードを加速させる重要な役割です。 【想定業務例】 ・新規プロダクト導入における標準図面（共通仕様図・標準施工図）の策定 ・場作業者のための施工マニュアル・作業手順書の作成およびアップデート ・施工品質を均一化するためのチェックリストの整備 ・各現場の条件に合わせた現場施工図（プロット図・系統図・詳細図など）の作成 ・工法開発・技術検証・新工法の実証実験及び、施工性・安全性の検証 ・現場サポート・フィードバックの回収 ・現場作業者からの問い合わせ対応や、図面通りの施工が困難な場合の技術フォロー ・現場の声を吸い上げた、製品企画や生産部門への改善フィードバック
■BtoBの営業として、同社が商材として扱っている発電機の提供営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・客先から指示があった物件の図面入手 ・見積もり作成 ・客先との価格交渉及び金額決定 ・同社技術部への施工依頼 ・客先への営業訪問 ・発電量、売電プラン、蓄電量のシュミレーション業務 ※主に、ヤンマー社の発電機を取り扱います。 ※新築の現場および既設品リニューアルで納入するケースとなります（新築へはお施主、サブコンへのご提案、既設品リニューアルはお施主、ビル管理会社へのご提案） 【働き方】 ・標準労働時間：9：00～17：30（フレックスタイム制） ・コアタイム：11：00～14：00 フレキシブルタイム：始業7：00～11：00、終業14：00～19：30
■空調衛生設備工事、電気設備工事の設計積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・客先要望の空調・衛生設備、電気設備に適した機器選定・設計・システムの構築 ・更新の場合、現状確認など実施し改修方法を検討し機器選定・設計・システムの構築 ・設計図等からの機器、配管、配線等の拾い出し及び工事内容、工数見積 ・上記に関連する原価計算など積算作業 【働き方】 ・標準労働時間：9：00～17：30（フレックスタイム制） ・コアタイム：11：00～14：00 フレキシブルタイム：始業7：00～11：00、終業14：00～19：30
■空調など、建物の設備工事（主にリニューアル）の施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・元請け工事が中心です。 ・案件種類：商業ビル、オフィスビル、老健、病院、学校、工場等 ・工期：3ヶ月～1年程度 ・働き方：現場が遠方の場合は、出張または現場常駐（常駐の場合は本人負担0で社宅の提供あり） ・案件によって土日出勤や夜勤が発生することもありますが、その際は有給や代休を取得いただいています。 【働き方】 ・標準労働時間：9：00～17：30（フレックスタイム制） ・コアタイム：11：00～14：00 フレキシブルタイム：始業7：00～11：00、終業14：00～19：30
■電気など、建物の設備工事（主にリニューアル）の施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・元請け工事が中心です。 ・案件種類：商業ビル、オフィスビル、老健、病院、学校、工場等 ・工期：3ヶ月～1年程度 ・働き方：現場が遠方の場合は、出張または現場常駐（常駐の場合は本人負担0で社宅の提供あり） ・案件によって土日出勤や夜勤が発生することもありますが、その際は有給や代休を取得いただいています。 【働き方】 ・標準労働時間：9：00～17：30（フレックスタイム制） ・コアタイム：11：00～14：00 フレキシブルタイム：始業7：00～11：00、終業14：00～19：30
■土木技術者・コンクリート担当（内勤技術）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・コンクリート工事の作業所に対する設計支援、技術検討支援 ・コンクリート工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発 ・開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援 【基本的な仕事の流れ】 ・コンクリート工事の現場からの解析や配合検討、設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ ・依頼内容（技術支援）の実施、現場との打合せ、施主説明等 ・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案 ・特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証 ・開発技術の現場適用、改善 【働き方】 ・原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。 ・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。
■同社が手掛ける土木工事の作業所における、適正品質の確保、環境に配慮した施工を支援する部署にて、管理システムの準備・運用、社内基準類の作成・運用、作業所の指導、ISOの審査の受審、などの活動を通して、同社の『土木工事における品質確保と環境配慮』を担っていただきます。 【具体的には】 ・土木施工における品質管理・環境管理の計画、検査等業務の支援 ・品質管理、環境管理に関する標準化、情報の収集と展開 ・社員教育の実施 ・品質マネジメントシステム（ISO9001）、環境マネジメントシステム（ISO14001）の事務局業務 【基本的な仕事の流れ】 ・同社が手掛ける土木工事の作業所における品質管理、環境管理に関する支援業務を行います。また作業所の社内検査等の検査業務を行います。品質管理、環境管理に関する官民の法規制や基準、社内ルールの知識が必要になります。 ・土木施工の品質や環境管理に関するルール（社内基準、指針等）の作成と展開、業界や社会や業界の動向を把握して展開する等の業務を他部署と協働で行います。 ・土木現場に従事する若手社員に対し、品質管理や環境管理の他、コンクリート躯体の施工管理等、技術的な内容も含め教育を行います。 ・品質マネジメントシステム（ISO9001）、環境マネジメントシステム（ISO14001）の内部監査の実施、是正処置、経営層への報告、外部審査受審等の事務局業務を行います。 【働き方】 ・基本的には内勤ですが、作業所での検討会への参画やISOの内部監査等に伴う短期の出張もあります。
■土木技術者・道路橋床版取替担当（内勤技術）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・道路橋床版取替工事に関連する新技術の開発、受注に向けた技術営業、受注後の技術支援 【基本的な仕事の流れ】 ・新技術のアイデア創出 ・解析や実験などによる検討と改善 ・現場適用支援 ・学会発表、論文投稿、展示会への出展などによるPR活動 【働き方】 ・原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。 ・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。
■土木技術者・トンネル担当（内勤技術）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・トンネル工事の作業所に対する設計支援、技術検討支援 ・トンネル工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発 ・開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援 【基本的な仕事の流れ】 ・トンネル工事現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ ・依頼内容（技術支援）の実施、現場との打合せ、施主説明等 ・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案 ・特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証 ・開発技術の現場適用、改善 ・その他、トンネル工事における受注支援等 【働き方】 ・原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。 ・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。
■土木系（上下水道、発電施設、道路等）の官民連携事業（DB、DBO、PFI、コンセッション等）の事業提案、案件形成および、業務推進のための戦略策定業務に従事していただきます。これまでの経験を活かした社内（支店等）の啓蒙・指導等も実施いただきます。 【具体的には】 職種（1）：これまでの豊富な経験を活かして、上記業務について、全社的な推進活動、本・支店社員の啓蒙・指導・育成を担う。 職種（2）：これまでの経験を活かして、案形の形成、コンソーシアムの組成について初期から関わり、支店のPM指導・支援する。または、自らPMとして業務を遂行する。 ※基本的な仕事の流れ※ ・案件形成（発注者、コンサル等からの情報収集・事業化提案、可能性調査対応、発注支援活動等）のための戦略策定・実行、本社・支店社員の啓蒙・指導・支援。 ・異業種コンソーシアム（水処理メーカー、電力事業者、設計会社・コンサルタント、金融機関等）の組成・運営のための戦略策定・実効、本社・支店社員の啓蒙・指導・支援。 ・各種契約行為補佐、ファイナンス業務補佐。 【働き方】 入社時は、本社（新TODAビル）での勤務となります。原則として内勤となりますが、発注者提案やコンソーシアム会議、支店啓蒙活動などの業務への対応で数日間の出張が生じることあります。
■営業所専任技術者として下記のような営業所専任技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・請負契約のサポート：工事の見積作成や契約の締結、発注者との技術的なやりとりなど、契約に関する技術的なサポート ・工事現場のサポート：現場の監理技術者や主任技術者をサポートし、工事が契約通りに進むように技術的なアドバイスや指示 ・技術的なアドバイス：工事に関する技術的な問題や疑問点について、専門的な知識や経験を活かしてアドバイス ・契約内容の確認：契約内容が技術的に適切かどうかを確認し、適正な契約が締結されるようにサポート ・工事履行のサポート：契約通りに工事が進むように、現場の技術者と連携して工事の進捗状況を管理し、必要なサポートを実施。 ※基本的には内勤のためお体にご負担なく勤務が可能です。
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同社の営業担当として、顧客の課題の解決に向けて、社内の技術系スタッフとも連携を取り合いながら情報の収集と提供を行い、外資系企業、ホテルなどを含んだ企業の営業窓口としてデザイン、設計、工事などの受注を目指すポジションです。 案件種類は三菱地所グループの引き合いのものが多く、営業スタイルのメインは反響営業や過去に受注実績のあった顧客への深耕営業となります。 ■業務の流れ （1）顧客への訪問・ヒアリング （2）ヒアリング内容を基に社内の設計・施工管理部門と調整し想定スケジュールと対応する見積を提案 （3）契約手続き （4）案件受注後、現場訪問・プロジェクト収支の推移を担当者と確認 （5）竣工祝いの手配や竣工検査に同席 （6）ご請求入金確認 ※施工管理に従事することはございません。 【働き方】 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっています。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・リモート勤務も導入しており、負担なく長期的に働ける環境が整っています。
■採用リード業務をご担当いただきます。 【具体的には】 以下ミッション、役割にて業務をご担当いただきます。 ＜ミッション＞ ・同社の採用を、人材紹介エージェント中心のチャネル構成から、ダイレクト採用・リファラルを社内で強化した多様なチャネルへと進化させる ・中途採用を主軸に、必要な人材を必要な質・量・タイミングで獲得する ・採用戦略・チャネル設計から選考オペレーション・品質管理までを一気通貫でリードし、経営・事業と接続した再現性のある採用機能をつくる ＜役割＞ ■採用戦略・チャネル戦略 ・事業戦略に基づく中長期採用計画・採用予算・KPIの策定と管理 ・職種別チャネル戦略（ダイレクトリクルーティング／リファラル／採用広報／人材紹介エージェント／RPO）の設計・使い分け ・市場に人がいない前提での一本釣り採用設計 ■中途採用の推進 ・母集団形成〜スカウト／アトラクト〜クロージングの一気通貫の遂行 ・事業・現場と要件を握り、採用要件を言語化する（要件定義の質の担保） ・候補者体験（CX）を意識したプロセス設計と辞退防止 ■採用オペレーション・品質管理 ・ダイレクト採用の社内強化と、人材紹介エージェント・RPO等の外部パートナー活用の最適化 ・選考フローの設計、標準リードタイム（SLA）とステージゲートによる選考スピードの担保 ・書類選考・面接基準の設計と標準化、面接官との要件すり合わせ・評価目線の共有 ■経営・事業との接続 ・役員・現場と対等に議論し、採用を事業意思決定に接続する ・契約・数値・予算など事業運営の基礎リテラシーを持って採用を運営する ■体制づくり・マネジメント（将来的な採用リードとして） ・採用チームの二層化・仕組み化を推進し、再現性を高める ・将来的に新卒採用の強化を含め、採用機能全体をリードする
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■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社のサービス部門において、主力商品である空調機や小型ガスコージェネレーションに関する保守契約・機器更新といった営業活動、保守管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■取り扱い製品：GHP(ガスヒートポンプエアコン)※室外機にガスエンジンを搭載したエアコン、CP（コージェネレーションパッケージ）※小型ガスコージェネレーション 他 ■機械をより良い状態でご使用いただくために、協力会社と共に定期点検、消耗部品の交換といったアフターサービスを提供する業務です。 ■長きに亘って安心して製品をご使用していただくための保守契約提案、寿命を迎えた製品に対する機器更新提案業務などを実施。他、見積作成・部品手配・各種書類作成（報告書類・提案書類）といった事務作業など。 ※必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。（資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意） 【就業環境】 ■フレックスタイム制有（本社勤務は対象外）／コアタイム：有 10:00～16:00 ※標準的な労働時間帯：9：00～17：40（7時間55分 休憩45分）
■水道分散化事業の推進に向け、技術的アプローチからプロジェクトを牽引するポジションです。 設備設計・施工経験の知見を活かし、新規プロダクトの施工図作成や工法の起案・検証、施工の標準化に向けた業務全般を担います。 同ポジションでは、製品に関わる施工業務の「標準化」と「環境整備」を担っていただきます。 【具体的には】 各種資料の整備を通じて、新しいプロダクトの導入時であっても現場の作業者が円滑かつ的確に動ける仕組みづくりを推進していただきます。 技術と現場の架け橋となり、事業全体の成長スピードを加速させる重要な役割です。 【想定業務例】 ・新規プロダクト導入における標準図面（共通仕様図・標準施工図）の策定 ・場作業者のための施工マニュアル・作業手順書の作成およびアップデート ・施工品質を均一化するためのチェックリストの整備 ・各現場の条件に合わせた現場施工図（プロット図・系統図・詳細図など）の作成 ・工法開発・技術検証・新工法の実証実験及び、施工性・安全性の検証 ・現場サポート・フィードバックの回収 ・現場作業者からの問い合わせ対応や、図面通りの施工が困難な場合の技術フォロー ・現場の声を吸い上げた、製品企画や生産部門への改善フィードバック
■同社案件における、プランニング・ディレクション業務を担当していただきます。 【具体的には】 ディレクター・デザイナーなど、さまざまなクリエイターと一緒にプロジェクトを推進します。 ・クライアントへのヒアリング ・リサーチ / コンセプトメイキング ・体験（コミュニケーション）設計 / 展示プランニング ・企画書制作 / プレゼンテーション ・協業パートナーディレクション業務（アートディレクション業務） 【提供サービス】 ・企業PR施設（ショールーム、資料館、ミュージアム、マンションギャラリー） ・店舗（飲食店、物販店） ・オフィス内装 【働き方】 ・フレックスタイム制度 ・リモートOK（原則週3日以上出社）
■同社において弱電・通信設備に関する施工管理およびネットワーク構築業務を担当していただきます。 【具体的には】 基本的に元請の立場にて現場指示・安全確認・成果物のチェックなどをご担当いただきます。 ■配管、入配線、器具付け、据付・調整 ■防犯カメラ、音響設備、デジタルサイネージ、LEDビジョン等の施工管理 ■Wi-Fi、ネットワーク構築・設定・試験、機器設置、キッティング作業 ■協力会社・現場スタッフの管理、工程・品質・安全管理 ■施主・元請との打合せ、施工図・書類作成 【働き方について】 フレックスタイム制／振替休日などがしっかり取れる環境です ■夜勤の頻度について：月に1～2度程度ある可能性があります ■出張について：2週間に2～3日程度、平均2日程度の出張がある場合があります
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■「ETC設備」、「トンネル非常用設備」を主用途とした交通インフラに伴う「施工管理（工程管理、原価管理、安全品質管理等）」 ・全国出張あり 【職場の雰囲気／PR】 高速道路ではETC／FF／スマートETC等の設置・トンネル内の消火栓／検知器／水噴霧設備等の設置・航空局では管制塔内の管制卓等の設置に伴う、電気工事＋通信工事＋無線工事＋土木工事＋管工事の施工管理業務を行っていて,エンドユーザは、官公庁（NEXCO、首都高速、航空局、JAXA、自治体など）という案件が多数を占めています。 ※現場が全国各地に点在、工期も一年以上の現場も多く、部員のほとんどが長期出張の常駐現場となっています。
■新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・顧客、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全、品質、コスト、工程、マネジメント ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する ・各種積算業務 ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えています。 【募集背景】 当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。 【募集背景】 同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後同社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。
■新卒（学部・高卒・外国人材）、経験者、障害者の採用業務をご担当いただきます。母集団形成から採用後の内定者フォローなど、募集から入社までの全ての領域の施策立案実施をご担当いただきます。外国人材採用においては、ベトナムでの採用も実施します。 【具体的には】 ・中途・新卒採用の戦略立案および年間採用計画の策定 ・採用KPI（母集団・選考歩留まりなど）の設計・モニタリング ・採用予算の策定・管理 ・採用チームのマネジメント（業務指示・進捗管理・メンバー育成） ・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用の推進 ・面接官トレーニングの実施、選考基準の策定 ・採用広報（採用サイト、SNS、会社説明会企画） ・入社後オンボーディング体制の整備 ・労働市場・競合動向の分析と改善提案 ・採用課の業務オペレーション改善、採用DX推進（ATS導入など） 【ポジションの魅力】 ・同社に必要な全ての人材の採用担当であり、会社として重要なポジションです。 ・自由度が高く、型にはまらず様々な事に挑戦できるため、今までの経験を活かして、精力的に活動可能です。 ・採用課だけでなく、社員を巻き込んでの採用活動となり、視野がひろがると共に、社外との交流も積極的に行うことを推奨しているため、多くの経験を積むことができます。
■サウナ専門の空間デザイナーとして、デザイン企画及び提案を中心に、設計・施工から開始し、その引渡納品までのすべての工程にデザインという視点から担当していただきます。 【具体的には】 同社が空間デザイナーに求める仕事の領域は、一般的なデザインまたは設計事務所のデザイン色よりも広いものです。 デザインや設計だけではなく、営業や施工、アフターメンテナンスまで、横断的にプロジェクトに関わることになります。 また、案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもあります。 例えば店舗のロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案といった領域に関わることも可能です。 表面的なCGのデザインに留まらず、デザインそのものの設計や、立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、施工方法の計画に至るまで顧客と調整しながら進めていきます。
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■オフィスビル・工場・倉庫を主用途とした新築・改修工事に伴う各種電気工事、並びに付随工事における施工管理（工程管理、原価管理、安全品質管理など）の業務をご担当いただきます。 ・案件：オフィスビルの改修工事が中心 ・顧客：国/官公庁、コンサル、ディベロッパー、ゼネコン、メーカー等 ・立場：元請または1次請け 新築：改修=3：7 ・案件金額：数千万円を中心に一部数十億円 ・案件エリア：都内が中心 ※基本的に直行直帰となります。 ※平均残業時間：20時間程度
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■弊社の顧客となる施工会社等が必要とする建設部材を最適に供給できるよう、建設部材の製作手配だけでなく、サプライヤー企業（建設部材を製造されている工場）の開拓・関係性構築による供給網の拡大を担っていただきます。 【具体的には】 ■サプライヤー企業への深耕営業 ■サプライヤー企業の新規開拓営業 ■積算業務 ■品質管理 ■関連部署と連携した納品までの案件管理 ■業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備 ■メンバー育成 ＜業務の流れ＞ 同社の顧客は、業務効率に課題を感じている建設部材を発注している企業、主に施工会社となっています。顧客のお困りごとをヒアリングしたうえで提案営業を行い、建設部材の提案だけではなく、自社システムの導入支援を通じた顧客の業務改善に寄り添うことも大切にしています。 残業：平均残業時間20時間
■IPO準備フェーズの経営管理部にて、CFO／経営管理部長の直下で「経理・財務・経営企画（予実管理）を一気通貫で担っていただきます。事業の現場にかかわりながら、予算・実績・報告（経営への示唆出し）をリードいただきます。 【具体的には】 ＜役割＞ ・経理・財務・経営企画（予実管理）を一気通貫で担い、経営管理を実務面でリード ・「守り（決算・開示の精度）」と「攻め（数字に基づく経営への示唆出し）」の両面を担う ・制度会計にとどまらず事業の現場に踏み込んで採算をつくるとともに、。子会社でも同機能を担う ＜想定業務例＞ 経理 ・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の統括、会計監査対応等 ※制度経理は実務統括が中心 ・事業経理：事業や製品別の損益管理、原価企画等 ・子会社管理：子会社の決算・採算管理・月次報告運用 財務 ・資金繰り管理、運転資金・成長資金の調達、金融機関との折衝 ・株主／金融機関向け月次報告の設計・運用 ・IR体制の構築・運用、機関投資家／個人投資家対応 経営企画（予実管理・経営計画） ・経営資源配分計画（全社事業計画・要員計画・予算）の策定と実行品質の管理 ・年次予算・中期経営計画の策定、月次予実管理 ・取締役会など意思決定の場への報告及び運営 ※経理担当者のメンバーマネジメントを当初から一部含みますが、財務及び経営企画は実務を担っていただいた上で、フェーズに応じた拡大を一緒に検討いただきます
■オフィスビル・商業施設のリノベーションにおける内装施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・案件：オフィス、店舗、商業施設（案件の7割が三井不動産の所有するビルの改修工事・リノベーション工事となります。） ・元請け：9割 ・企画・提案：顧客（三井不動産等）へのヒアリング、デザイン、素材の選定および提案資料作成 ・予算・スケジュール管理、およびパートナー業者（設計士、デザイナー、設備業者等）の手配・調整 ・現場管理（施工中の安全・品質・工程管理）、および指示出し ・プロジェクトの引き渡しまでの一連の空間プロデュース業務 【働き方】 ・転勤：転居を伴う転勤はありません ・出張：年に数回発生しますが、基本的に発生しません ・残業時間：30時間程度で就業いただけます ※担当現場により夜勤が発生しますが、1週間ごと日勤夜勤を交代で行うなど、できるだけ負担の少ないよう対応しています。
■オフィスビル・商業施設のリノベーションにおける内装施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・案件：オフィス、店舗、商業施設（案件の7割が三井不動産の所有するビルの改修工事・リノベーション工事となります。） ・元請け：9割 ・企画・提案：顧客（三井不動産等）へのヒアリング、デザイン、素材の選定および提案資料作成 ・予算・スケジュール管理、およびパートナー業者（設計士、デザイナー、設備業者等）の手配・調整 ・現場管理（施工中の安全・品質・工程管理）、および指示出し ・プロジェクトの引き渡しまでの一連の空間プロデュース業務 【働き方】 ・転勤：転居を伴う転勤はありません ・出張：年に数回発生しますが、基本的に発生しません ・残業時間：30時間程度で就業いただけます ※担当現場により夜勤が発生しますが、1週間ごと日勤夜勤を交代で行うなど、できるだけ負担の少ないよう対応しています。
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■設計データモデル開発とそれに伴うプロジェクトマネジメントをご担当いただきます 【具体的には】 (1)3D-CADを活用した部材のテンプレートモデル作成 ・案件遂行ではなくモデルテンプレート作成 ・顧客製品に合わせた特性や変数の定義と実装 ・エンジニアとの連携 ・要件定義に際して顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整 (2)進捗・品質管理 メンバーが開発するテンプレートモデルの進捗及び品質管理を行っていただきます。ユーザーの要求を満たしているかの観点で、レビューを行います。 (3)設計・製図の効率化 製図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっています。製図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。 【業務内容詳細】 ■図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化 ■レビューなどによる進捗管理 ■オペレーション策定とシステム化の要件定義 ■関連部署と連携したプロダクトのブラシュアップ ■業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備 ■メンバー育成
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■建築部材の設計・作図業務を担当し、CADを使用した図面作成から検図、プロセス改善、社内外との折衝まで幅広く対応する設計エンジニア職です 【具体的には】 ▼業務例 ・製作金物（什器、手摺などの建築部材等）の設計、作図 ・チーム内で作図された図面の検図 ・設計プロセスの改善に向けた企画業務 ・設計パートナー会社への作図依頼、折衝 ・顧客先やパートナ先への同行訪問 ■得られる経験 BALLASは、自らが建設事業者としてリアル×テックにて調達サプライチェーンの最適化に取り組んでいます。 局所的なツール提供に留まらない、サプライチェーン全体に寄与する新たな建設DXに携わっていただけます。 これまで培ってこられた設計や作図のご経験と学びえた知見を発揮いただき、既成概念を取っ払い新たな建設事業の在り方を創りあげていきましょう。 現場だけでも、テクノロジーだけでも得られない成長の機会が同社にはあります。 ※平均残業時間30時間
■自社保有する中古物件のリノベーション設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工前の物件調査 ・リノベーションプランの企画 ・実施設計 ・協力会社との打ち合わせ ※基本的にはご自身のキャリアに合わせたポジションでご検討いただきますが 将来的には一気通貫で施工管理までご担当いただく可能性もあります。 ■ポジションの魅力 ・様々な物件と出会える（エリア・価格問わず様々な物件を担当することができ、やりがいに併せ自身のキャリアに繋がります） ・前に住んでいた顧客から、新しく住む顧客へバトンを繋げるお手伝いができる ・定型化された業務ではなく、自分の「もっとこうしたい」を実現できる。また上下関係なくフラットな立場で進めることができる ・ワークライフバランスを実現できる ・リモートワーク・在宅勤務相談可、フレックス制度有り（育児との両立も実現できます。） ■教育体制について OJT制度でしっかりと育成体制があります。またリモートでもコミュニケーションをしっかりとれるように、チームMTGや1on1など疑問を解消できる機会を設定しています。
■中古マンションのリノベーション工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。 ※設計担当や協力会社と連携し、プロジェクトを計画から完工までリードしていただきます。 【具体的には】 ・工事計画・工程管理：リノベーション工事の計画立案、工程表の作成および進行管理 ・品質・安全管理：現場での施工品質チェックや安全管理の徹底 ・協力会社対応：職人や協力施工会社の手配・調整、資材発注管理 ・施主・管理組合対応：工事に関する打合せ対応やマンション管理組合への各種申請対応（自社物件の場合は社内関係部署との調整） ・引き渡し・アフターフォロー：竣工検査の立会い、物件引き渡しや必要に応じた施工後のフォロー対応 ※同社は施工管理担当者も企画・設計段階からプロジェクトに関わることが可能。現場の観点からアイデア提案や改善提案を行い、チームでより良い住まいづくりを実現できます。 ■担当エリア 一都三県、6~8件／月、工事1件を1人で担当が基本ですが、チームで共有・相談し進めていきます。 ※工期：簡易の工事 : 30~40日／フルリノベーション工事 : 70~90日 ■魅力 ・様々な物件と出会える ・前に住んでいた顧客から、新しく住む顧客へバトンを繋げるお手伝いができる ・定型化された業務ではなく、自分の「もっとこうしたい」を実現できる ・ワークライフバランスを実現（夜勤・出張無し） ・リモートワーク・在宅勤務相談可、フレックス制度有り
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■CADの部品データ作成、積算データ作成を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社グループの商品開発部門、資材開発部門の依頼に基づいて、新商品・仕様改定による新しい部材のCADデータ、積算データなどを作成していただきます。 ※フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。 ※在宅勤務も導入しており、業務によっては在宅で働くことも可能です。(週1～2日程度) ※転勤の有無についてもコースが選択できます。 ※残業は月平均30時間程度です。 ※毎月1回、会社全体でNo残業デーあり
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