仕事内容
■同社にてオフィス・ホテル等の内部空間の施工を担う事業本部の業務推進室にて、事業運営を支えていただきます。事業管理・経理・契約法務・システム運営などを担当し、組織基盤の強化を推進するポジションです。 【具体的には】 ・経営管理業務:単年度および中長期事業計画の策定、売上・粗利・経費等の業績管理、各種データ分析 ・経理・会計業務:月次、半期、年度決算対応 ・DX 生産性向上推進業務：基幹システムの運用・改善、電子契約・ペーパレス化推進 ・契約,法務業務・コンプライアンス業務:契約書等の内容確認、建設業法等の関連法令への対応
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれか必須（目安3年以上） ・経理・事業計画・業績管理・分析の実務経験をお持ちの方 ・基幹システム運用・業務改善推進業務経験をお持ちの方 ・契約管理、法務関連業務経験をお持ちの方
歓迎要件
・建設業界・内装・ディスプレイ業界での勤務経験をお持ちの方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、資格手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:15〜18:00
平均残業時間
月35時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日（完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）／産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、年末年始休暇 （12/28～12/31, 1/2～1/3）、夏季休暇 （有給休暇に含む）、慶弔休暇 （親等による）、その他 （各種特別休暇）
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、グループ保険 在宅勤務制度、リモートワーク制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、借上社宅制度（独身借上げ社宅制度）、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、会員制福利厚生クラブ (リゾートソリューション)、自社保養施設
教育・研修
推奨資格取得支援制度、外部セミナー参加支援（フォローアップ研修、実務系スキルアップ研修 等）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
担当コンサルタントからのコメント
◆三井不動産グループ会社の中で唯一の内装設計施工会社として、幅広い空間領域の案件に従事 ◆同グループの信頼とシナジーを活かした大型・特殊案件にも携わることが可能!
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。