仕事内容
■職務内容 ・オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、内装設計業務をご担当いただきます。クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。 ・1案件3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理など、プロジェクトの全体を統括するポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務 ■働き方 ・残業40h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
必要な経験・資格
必須要件
■内装設計のプロジェクトリーダーとしてご経験がある方
求める人物像
・デザイン提案だけでなく、プロジェクト全体を俯瞰して推進できる方 ・顧客の要望を的確に汲み取り、期待を超える空間づくりを追求できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームをまとめられる方 ・メンバー育成や後進指導に意欲を持ち、組織づくりにも貢献できる方
給与
※想定年収とは別に業績加算賞与の支給がございます。 ※想定年収には残業手当(平均40h程度/月)を含めて算出しております。 ※残業手当以外の各種手当は含みません。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
0:00〜0:00
勤務地
備考
東京都中央区にある本社に配属になります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度3日~10日付与)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇(有給失効時変換/最大70日)ほか
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、人間ドック受診料補助、予防接種費用補助、国内・海外旅行宿泊費補助 ※条件有、副業制度 ※条件有(入社1年未満は不可ほか)、トレーナー制度、メンター制度
教育・研修
OJT他
担当コンサルタントからのコメント
■三菱地所グループのインテリアデザイン会社としてオフィスやホテルの案件を手掛けており、インテリア部門では国内トップクラスの実績があります。 ■三菱地所グループに属していることもあり、月平均残業:25時間/福利厚生などの諸待遇も充実していますので、ワークライフバランスを整えたい方におすすめの求人です。 ■多数デザイン賞を受賞しており、意匠性の高い内装設計の案件に携わることが可能です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。