仕事内容
■同社にて、設計統括としてデザインディレクターとともに、主に設備・建築法規の観点から「高いデザイン性」と「技術的・法的な実現性」を両立させる高度な基本設計を担当していただきます。 【具体的には】 ■設計時の技術支援:大型オフィス案件や大型ホテル改修の計画初期段階からプロジェクトに参画し、意匠デザインに対する建築法規のチェックや設備計画(機械設備、電気設備等)の立案・確認 ■関係各所との連携:社内の技術・設備担当や、社外のサブコン・設備設計会社と専門性をもって協議し、デザイン意図を損なわない技術的な納まりをディレクション ■社内の設計力向上支援:自社の意匠デザイナーに対し、知見を還元し、組織全体の設計品質向上を牽引 【案件について】 ■同グループの協力関係を活かした案件が6割、グループ関連以外の案件も4割程度あります。オフィス・ホテル案件が主になります。 ■同グループ会社の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込みが大きくなっています。※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインもあります。
必要な経験・資格
必須要件
※下記、いずれか/いずれもの経験をお持ちの方(目安10年以上) ・建築設計または設備設計経験 (オフィス・ホテル・商業施設経験) ・設備や建築法規が複雑に絡むプロジェクトで、関係各所との調整、ディレクションをおこなった経験
歓迎要件
・1級建築士をお持ちの方 ・設備設計1級建築士をお持ちの方 ・ゼネコン・サブコン・設計事務所出身の方
給与
※賞与実績額:基本給の6.8ヶ月分前後 ※月平均残業時間:35時間
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:15〜18:00
平均残業時間
月35時間
勤務地
備考
東京都中央区にて勤務していただきます。 ※当面の間転勤はありません
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日/(内訳)完全週休二日制(土日祝)、年末年始5日(カレンダーによる)、有給休暇(入社半年経過時点14日、最高付与日数72日/入社時付与(月により日数変動)※半日取得可)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※土日祝に出勤する場合、代休取得を必須としています。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 在宅勤務、リモートワーク、シェアオフィス(全国に約150か所)、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、会員制福利厚生クラブ、自社保養施設、財形貯蓄、グループ保険、寮・社宅有(借上社宅制度有/社内規程により適用条件あり)、退職金、定年65歳・再雇用制度上限70歳
教育・研修
資格取得支援制度(建築士他)、研修支援制度
担当コンサルタントからのコメント
■三井不動産グループの安定基盤のもと、大規模再開発に伴うオフィスや有名ホテルなど、スケールが大きく社会的影響力の高いプロジェクトに初期段階から参画できるポジションです。 ■意匠デザイナーと共に「優れたデザイン性」と「法規・設備面の実現性」を両立させる要として、関係各所との調整や組織全体の設計力向上を牽引する大きなやりがいが得られます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。