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■「JPタワー・KITTE丸の内」の運営管理（施設管理業務）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施設の運営管理業務 ・施設管理業務（設備・清掃・警備等ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（業務進捗管理監督、指導等）） ・施設の運営管理業務（事業者対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全等） ・各協力会社、施工会社等の調整や折衝、近隣団体との連携 ・テナント対応業務（施設管理に係る各種問い合わせ対応等) ・各種計画の策定・遂行業務（施設管理計画、エネルギー管理、省エネ計画、修繕計画、予算・実績管理等） ・業務に関する各種手続き業務 ・その他上記に付随関連する業務
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■同社グループ会社、また同社が管理するビル・テナントに対し、オフィス移転やレイアウト変更のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。（※グループ内案件：8～9割） 【具体的には】 ・顧客のニーズに合致したオフィスのレイアウトの提案 ・協力会社などとの打ち合わせ、調整を引き受け ・コストや進捗状況の報告 ・CAD図面の修正、イメージ資料の作成 ※基本的には入居前に、希望のレイアウトを一緒に作っていくポジションです
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本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産（ビル・オフィス）及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、施設運営・管理業務全般を担うとともに、実務担当者の取りまとめ役として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ビル管理：営繕工事/保守の計画・予算策定・実施管理、防火・防災業務、エネルギー管理業務、入居者・近隣対応など ・テナント管理：日常管理（セキュリティーカード管理・駐車場管理含む）、テナントの問合せ・要望・苦情への対応など ・賃借管理：賃借事務所の賃料支払、賃借駐車場の管理・契約・支払業務など ・オフィスサービス：什器・備品・消耗品管理、通信関連業務、防火防災・エネルギー管理に関する運営支援など ※顧客の本社・本部ビルでは、警備・保安業務や防災対策、社員食堂管理を担当し、その他、研修所や東京都内のオフィスも管理対象となります。 ビル管理・テナント管理・賃借管理・オフィスサービスなどの受託業務について、自らも業務に関与しながら、実務の管理・進捗確認・関係者との調整を担うポジションです。
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■同社が管理する、オフィスビルから発生する建築・内装・設備工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当物件：オフィスビル ■工事種類：テナントの入退去に伴う内装工事、原状回復工事、レイアウト変更工事 ■業務詳細：積算、業社選定、工事監理 等 ■エリア：首都圏中心 ■残業時間：平均30時間/月程度 ■フルフレックス制度あり：工事の時間帯に合わせて、出社時間を調整できます。（実際に10時過ぎに出社する方もいらっしゃいます。） ※入社後は得意な建築・設備いずれかの分野から担当していただき、将来的に知見を広げていただくことを想定しています。
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■人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌）をご担当いただきます。人事部は以下2つのグループで構成されていて、希望や経験により配属先グループが異なります。 【具体的には】 ＜人事部 人事労務グループ＞ ・社会保険の手続き ・入社関連手続き ・健康診断の運営・管理 ・安全衛生関連（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施） ・変形労働を含めた勤怠確認 ・人事・雇用管理（人事異動・発令に関する手続き） ・派遣社員の契約・管理 ・評価・人財育成（評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート） ・賞与計算、支給業務 ・労働時間管理（36協定遵守状況確認） ・各種行政届出（36協定・就業規則変更届） ＜人事部 給与厚生グループ＞ ・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務 ・福利厚生業務（持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅）の運営・管理 ・各種手当の審査・支給手続き ・慶弔関連 ・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援 ・入社、退職手続き ・DBDC（企業年金・確定拠出年金）の加入・喪失などの事務手続き ・変形労働を含めた勤怠確認 など ※グループをまたいで業務分担をすることもあり、協力し合いながら業務を行っています。ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くご担当いただく想定です。
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■グループ会社管理物件のオフィスビル・商業施設・物流倉庫等の工事マネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 工事マネジャーは、（主にオフィスビル中心の）受注する改修・修繕工事などで、顧客への見積作成/提案から始まり、工事計画・安全･品質･工程管理等、工事に関するトータルマネジメントが主業務です。（工事内容：原状回復工事、入居工事、レイアウト変更工事、共用部改修工事等）。 ※現場管理は、原則非常駐での巡回管理方式となります。 ※担当エリアは、主に首都圏一都三県が中心となります。 工事規模は概ね1フロアー100～200坪クラスのオフィスビル案件が多く、一日当たりの協力会社作業員数が5～10人程度の工事現場を巡回型でマネジメントしていただきます（担当する案件数は、10～15件程度）。その他、商業施設・物流倉庫等の改修工事等の受注案件も増加しています。 【働き方について】 ・現場常駐の必要はなく、直行直帰、リモートワークやシェアオフィスを活用しながらワークライフバランスを保って就業が可能です。 ・基本的に土日休み、夜勤はありません。数ヶ月に一回休日出勤が発生する場合がありますが、必ず代休を取得していただきます。
■マンションの大規模修繕工事等にかかわる建築技術者として従事頂きます。 【具体的には】 (1) 管理受託マンションの大規模修繕工事、鉄部・防水更新工事等に伴う劣化調査診断、修繕計画立案・提案、工事監理 (2) 管理受託マンションの建物点検・特定建築物調査 (3) 長期修繕計画案の策定 (4) 新築賃貸マンションの竣工検査対応 (5) マンション住戸リノベーション工事に関する技術補助 (6) マンション住戸の商材販売技術補助 (7) 上記に付随する業務 ※工事に関する説明の為、マンション管理組合の理事会・修繕委員会・総会等に出席していただきます。
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■サンケイグループのオフィスビルまたはホテルにおける、空調・給排水設備における・新築/改修工事の施工管理業務ををご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・担当エリア：東日本エリア ・担当案件：工場、データセンター、オフィスビル等 ・関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整、工事書類の作成 ・設計内容の確認・合理化・調整 ・各社見積書の精査、VE提案 ・施工業者決定・発注 ・現地調査、見積業務 ・施工モニタリング、変更内容に対する精査 ※オフィスビルの入退去工事については土日に行われる事があり、その際には翌火・水曜日が代休となります。夜間工事は少ないです。 ※今年で創業51年の会社でありこれまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から建設エンジニアリング事業に参入し、アットリスクCMの案件受注を拡大していく見込みとなっています。将来的には発注者代行の立場で就業いただく可能性もあります。 ※働き方改革（前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等）推進により、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■業務改善経営企画部は主に経理・経営企画等の業務をご担当いただきます。今回のポジションは経営企画業務を中心に下記業務をして頂くことを想定しています。 【具体的には】 ・事業計画（中期経営計画を含む）の策定及び進捗管理 ・予算策定、予実管理及び管理会計業務 ・プロジェクト別損益管理及び業績分析 ・月次・四半期・年次決算業務、財務諸表作成 ・入出金管理、支払業務、請求書作成等の経理業務 ・資金管理、金融機関対応及び税務関連業務 ・情報システムの企画、導入及び運用統括 ・組織・権限の企画、部門間調整及び業務改善推進 など 【キャリアプラン】 担当→主任→係長→課長→室長/副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。
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■日本生命社より新たに受託するファシリティマネジメント（FM）業務をお任せします。 オフィス環境を維持・改善するため、顧客や施工会社と連携しながら設備や備品に関する各種調整・管理を行うポジションです。 【具体的には】 ○動産・備品購入に関する対応 ・現地（支社等）からの相談対応、案件進捗管理 ・購入内容の確認および可否判断 ・発注手配および納品までのスケジュール管理 ○営繕工事に関する対応 ・現地（支社等）からの相談対応、案件進捗管理 ・工事内容の確認および実施可否の判断 ・施工会社との見積調整、工事手配 ・工事スケジュールおよび進行管理 ※現場作業は行わず、関係各所と連携しながら業務を推進します。 【就業制度補足】 残業平均20時間程度 日本生命様の拠点に常駐し、これまで内製化されていた業務を引き継ぎながら習得していきます。
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■同社にて、分譲マンション等のアフターサービス担当建築技術者及び新築マンション等の品質検査をご担当いただきます。 【具体的には】 1：分譲マンション にお住まいの顧客への アフター サービス対応（受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整等） 2：新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務（竣工3 ヶ月または 6 ヶ月目・ 1 年目・ 2 年目） 3：住友商事株式会社が開発する新築マンション等（ 分譲・ 賃貸・学生マンション・老健施設含む）の中間・竣工検査対応等
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■第2種電気主任技術者の資格を活かして、同社が管理を請け負う大型オフィスビルにおける常駐の維持管理業務を担当していただきます。 ※大手町駅を最寄り駅とする管理物件に配属予定です。選考や状況次第では、他案件をご提案させていただく可能性もございます。 【具体的には】 ■担当案件：NTTグループのビル ■監視、点検業務：設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務 ■実態把握と分析：監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。 ■改善策の提案：快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案。 ※配属先により交代勤務の可能性もあります。
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■データセンターにて、各種改修工事の施主支援業務および計画・設計、または施工監理業務を遂行して頂きます。 【具体的には】 ・工事内容、実施時期等の計画、提案 ・工事委託先への見積依頼、見積精査 ・ビル管理、入居者等との調整、説明 ・工事立合い、検査 ・工事実施、検収に関する、各種書類作成支援 ＜働き方＞ ・東京エリアにて業務いただき、複数ビルを担当頂きます。 場合によっては大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市への出張対応の可能性がございます。 ・残業時間は10～30時間程度です。 ※入社後、研修のため、3～6カ月本社(丸の内)勤務となる場合があります。
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◯東京ガーデンテラス紀尾井町(東京都千代田区)のオフィスを中心としたビルの共用部分のマネジメント業務を中心に区分所有建物の管理組合とプロパティマネジメント業務を担っていただきます ■業務詳細 ・区分所有ビルにおける施設管理組合の組成準備および、その運営を管理者という立場で行っていただきます。 （予算作成・収支管理、テナント対応、委託先の管理、修繕工事管理・発注、その他付随する事務等） ※管理組合という意思決定プロセスを持つ組織で業務ができ、PM業務経験者として大規模な物件で新たな領域の経験ができます。 ■対象物件・業務範囲 ・東京ガーデンテラス紀尾井町のオフィス・商業・ホテル複合施設のマネジメントをお任せいたします。
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■同社が受注するオフィス・商業施設・ホテルなどのリニューアル工事や退去の際の原状回復工事、新入居ビルの内装工事・レイアウト変更工事などを主に担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル：その他（商業施設、映画館、劇場、美術館、病院、ホテル）＝50：50 ・グループ内案件：グループ外案件＝50：50 ・エリア：都内が中心となります。 ※遠方の案件は出張にて対応していただきますが、宿泊を伴うような出張は年に1回程度発生する可能性がある程度です。 ＜就業環境＞ ・夜勤：一定数発生するものの、基本的にはビル1棟での改修工事の案件が多いためかなり少ないです。 ・直行直帰可能で、社用PC・社用携帯が一人一台貸与されます。（現場近くで携帯のテザリングで作業をしている方が多いです） ・現場によって、8時半、9時半、10時半開始など柔軟に就業時間を調整しております。 ・年休124日・所定労働時間が7時間15分と短く、土日祝がお休みです。残業月30時間程度ですが月８ｈ換算すると残業15時間程度になります。 ・工事により夜勤や休日出勤が発生する場合がありますが、明休や振休、出勤時間の考慮など柔軟に対応しております。（ワークライフバランス重視ですので、休日出勤時は振休取得が原則となります）
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■同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビルのビルマネジメント業務全般を担当していただきます。 ※初任地は大手町プレイスとなる予定ですが、複数物件を担当いただく予定です 【具体的には】 ・電気主任技術者業務 ・業務委託先の統括管理、評価/各種工事事務手続き及び進捗管理、維持・修繕計画の策定 ・点検、工事の立ち合い/防火防災管理業務（消防訓練の計画、実施等） ・テナントから提出される各種申請書の確認・承認 ・日常のテナント対応（施設利用上の空調・照明・給排水等の技術的支援等） ・エネルギー管理業務/水光費の課金業務/オーナー等へのレポーティング ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング/各種オーナー事務代行 等 〈働き方について〉 ■休み：土日休み ■フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
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■同社が管理するビジネスホテルの新築・改修計画の立案業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ビジネスホテルの新築案件について、立地条件や顧客ニーズに対応した企画提案の実施 →建築・FFEの企画設計業務の推進及び各関係部門との調整（図面確認、コスト管理、工程管理、承認、定例会開催、検査実施） ・老朽化の進んだ既存ホテルについて、最適な改修提案の実施 →施設調査、建築・FFEの企画提案及び各関係部門との調整（設計、予算作成、現場管理、業者調整） ・各ホテルにおける法的ビル管理項目（建築・消防・衛生）の調査、修繕、申請業務、予算、稟議発信、完了確認 ・各ホテル施設保全事項の記録管理（竣工図・申請図書）
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■法人等を対象にした事業用建物（オフィスビル・商業施設等）の建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画・積算業務をお任せします。 【具体的には】 ■営業から依頼を受け管理仕様の企画・積算業務 ■案件によっては営業と同行しての提案サポート 新規で案件を受注する営業担当は別にいるため、営業から依頼を受けてからの業務となります。 図面をもとに設備・警備・清掃などにかかるコストを計算していただきます。 対象案件はオフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたり、案件によっては、半年で手掛ける案件や1～2年掛かる大型案件もございます。 【就業環境】 ■事務作業が多い業務内容かつ、顧客へのご提案をオンラインで行うことも多いため、柔軟にスケジュール調整が可能です。 現在のメンバーも平均週1回以上はリモートを活用しています。 ■新規立ち上げで稀に土日出勤が発生する（年に1~2回程度）場合もありますが、基本は土日祝日がお休みとなり、残業時間は平均20時間程度であり、メリハリをつけた就業が可能なポジションです。
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■同社が管理する物件の環境対応をメインに担当していただきます。 【具体的には】 ■大和ハウスグループ環境対応業務（環境改善計画対応）：各施設の光熱費データ取りまとめと報告（ハウスや官庁向け）、通達発信（社内）等 ■省エネ提案（LED、空調更新など）：各施設に出向き、省エネ提案・指導等 ■設備相談業務（新築・既存物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等） ■再生可能エネルギー事業推進活動業務（新築計画、既存施設維持管理）：太陽光発電パネル設置等 ※大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、 中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3～5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しています。 ※同社では労務管理が徹底しており、残業時間は月25時間程度と少なく抑えられています。 出張：原則なし ※基本的に遠隔監視で各地に協力会社様もいらっしゃるため、出張はあまり発生しません。 ※宿泊を伴う出張は1泊2日で、月に1回程度です。 また、週1～2は外出、半分以上は社内で事務作業を行うことが多いです。
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■内部監査・内部統制評価・監査企画を通じて事業リスクを適切に把握し、経営判断を支える専門的な職務を行っていただきます。 ※ご経験を踏まえたうえで(1)～(3)いずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 (1) 内部監査担当：年度計画に基づいて内部監査を実施します。多様な事業領域（不動産賃貸・商業施設運営・ホテル運営）の監査を実施してリスクの把握と改善の支援、経営層への提言を行います。 ・月1～2回程度のペースで出張があります ・1年に1回程度海外監査があります（現状は台湾と韓国です） ・複数名での監査を行います（単独で出張に行くことはございません） (2) J-SOX評価担当：文書化された全社統制、決算・財務報告統制、業務プロセス統制、IT全般統制の整備・運用状況を評価します。評価した結果を親会社や監査法人に報告します。 (3) 企画立案・情報分析担当：リスクベースによる監査計画の策定、監査結果の集約および横断的分析、重要リスクの整理、経営層への報告を行います。
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■同社が受注するオフィス・商業施設・ホテルなどのリニューアル工事や退去の際の原状回復工事、新入居ビルの内装工事・レイアウト変更工事などを主に担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル：その他（商業施設、映画館、劇場、美術館、病院、ホテル）＝50：50 ・グループ内案件：グループ外案件＝50：50 ・エリア：都内が中心となります。 ※遠方の案件は出張にて対応していただきますが、宿泊を伴うような出張は年に1回程度発生する可能性がある程度です。 ＜就業環境＞ ・夜勤：一定数発生するものの、基本的にはビル1棟での改修工事の案件が多いためかなり少ないです。 ・直行直帰可能で、社用PC・社用携帯が一人一台貸与されます。（現場近くで携帯のテザリングで作業をしている方が多いです） ・現場によって、8時半、9時半、10時半開始など柔軟に就業時間を調整しています。 ・年休124日・所定労働時間が7時間15分と短く、土日祝がお休みです。残業月30時間程度ですが月８ｈ換算すると残業15時間程度になります。 ・工事により夜勤や休日出勤が発生する場合がありますが、明休や振休、出勤時間の考慮など柔軟に対応しています。（ワークライフバランス重視ですので、休日出勤時は振休取得が原則となります）
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■グループ内外の非木造案件の改修工事の建築施工管理業務を現場代理人の立場で担当していただきます。 ※将来的にはコンストラクションマネージャーとして、発注者側に立ちコストや品質、工程、透明性を管理しながらプロジェクトを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・担当案件：現在はオフィスビルがメインですが、徐々にデーターセンターや工場、物流施設案件が増えており、今後拡大予定です。 ・担当エリア：東京都内（23区内が中心） ・グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ※今年で創業51年の会社でありこれまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から建設エンジニアリング事業に参入し、アットリスクCMの案件受注を拡大していく見込みとなっています。将来的には発注者代行の立場で就業いただく可能性が高いです。 ※働き方改革（前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等）推進により、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■通信設備担当として発注者代行の立場で以下業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・銀行施設（銀行店舗、ビル、厚生施設等）の設備更新等に関する企画、立案、工事監理業務（業者選定業務含む） ・新店舗出店、店舗統廃合などの企画業務、レイアウト変更時の電気通信設備に係わる工事（ケーブリング、PBX（電話）、防犯カメラ等弱電機器）の工事手配などのプロジェクト遂行業務全般 ・工事進捗管理および業者管理業務 ※月数回程度の短期出張があります。（対象：全国） ※工事案件によっては夜間が発生します（発生しても数か月に1回程度です。） ※制度としての転勤はありますが、同管財事業部に関しては拠点が東京のみのため、現時点で転勤の可能性はありません。
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■同社が管理する商業施設におけるプロパティマネジメント業務もしくは商業リーシング業務を担当していただきます。 ※商業PM担当もしくは商業リーシング担当をご経験に応じて担当いただきます。 【具体的には】 ・テナントの運営管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） ・売上・予算管理 ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ・販促、イベント企画実施及びテナントとの連携 ・店長研修・従業員研修の企画実施 ・商業空間・環境メンテナンス・改善案の企画立案 ・商況分析用のデータ／報告書の作成 ・賃料改定・解約等の交渉・契約実務・施設管理 ・テナントリーシング ※毎月の平均残業時間は20時間程度です。 ※総合職職としての採用となるため、オフィス担当含め他部門へのローテーションの可能性があります
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■同社が請け負う改修工事もししくはリニューアル工事の案件の設備施工管理を担当していただきます。 ※入社時はご自身が得意とする設備（電気もしくは管工事）を担当いただき、ゆくゆくは設備全般を担当いただく予定です。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、商業施設、病院、研究所 等 ■親会社案件：自社受注＝50：50 ■エリア：東京23区内が中心 ■工期：1日～1年（平均は3ヵ月程度） ＜働き方＞ ※小さな現場（自社受注案件）：複数現場を担当する場合が多く、本社に出勤してから現場に向かっていただきます。 ※大きな現場（親会社案件）：直行直帰が大半。長期現場の場合、最低月に1度は本社へ出勤していただきます。 ※基本的に担当現場は、ご自宅から1時間圏内となっています。 ※改修工事が多い関係上、土日勤務で平日代休をとっていただく場合があります。（1つの現場を終えた後にも、代休を取得いただけます） ※担当現場によっては、テナントの営業時間の関係上、夜勤の可能性があります。
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同社が管理する大型の商業ビル・オフィスビル・複合施設などにおける電気分野のビル設備の工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における工事監理業務 ■省エネルギーやコスト低減など、時代のニーズに適合した提案 ■勤務地：首都圏（東京都内等） 【働き方】 当ポジションでは下記のような働き方が可能です。 ■内勤勤務が中心となります。 下請け業者に工事を外注している為、基本内勤勤務にて関連業者等への折衝業務が中心となります。 ■原則土日休み（商業部門が土日祝含むシフトとなるため一部平日休みの場合がございます） ■月の平均残業時間：20時間程度（コアタイムなしのフレックス制を導入しており、効率の良い働き方を重視しております） ※離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。
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同社が管理する大型の商業ビル・オフィスビル・複合施設などにおける設備分野のビル設備（空調・給排水衛生）の工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における工事監理業務 ■省エネルギーやコスト低減など、時代のニーズに適合した提案 ■勤務地：首都圏（東京都内等） 【働き方】 当ポジションでは下記のような働き方が可能です。 ■内勤勤務が中心となります。 下請け業者に工事を外注している為、基本内勤勤務にて関連業者等への折衝業務が中心となります。 ■原則土日休み（商業部門が土日祝含むシフトとなるため一部平日休みの場合がございます） ■月の平均残業時間：20時間程度（コアタイムなしのフレックス制を導入しており、効率の良い働き方を重視しております） ※離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。
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同社が管理する大型の商業ビル・オフィスビル・複合施設などにおける建築分野の工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における工事監理業務 ■省エネルギーやコスト低減など、時代のニーズに適合した提案 ■勤務地：首都圏（東京都内等） 【働き方】 当ポジションでは下記のような働き方が可能です。 ■内勤勤務が中心となります。 下請け業者に工事を外注している為、基本内勤勤務にて関連業者等への折衝業務が中心となります。 ■原則土日休み（商業部門が土日祝含むシフトとなるため一部平日休みの場合がございます） ■月の平均残業時間：20時間程度（コアタイムなしのフレックス制を導入しており、効率の良い働き方を重視しております） ※離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。
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■建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、商業施設、病院、研究所等 （ほとんどが改修工事） 親会社案件：自社受注＝50：50 ■エリア：東京23区内が中心 （一部、神奈川/埼玉/千葉の案件もあり） ■工期：1日～1年（平均は3ヵ月程度） ■小さな現場（自社受注案件）・・・複数現場を担当する場合が多く、本社に出勤してから現場に向かう。 ■大きな現場（親会社案件）・・・直行直帰が多い。長期現場の場合、最低月に1度は本社へ出勤。 ※基本的に担当現場は、ご自宅から1時間圏内となっています。 ※改修工事が多い関係上、土日勤務で平日代休をとっていただく場合があります。（1つの現場を終えた後にも、代休を取得いただけます。） ※担当現場によっては、テナントの営業時間の関係上、夜勤の可能性があります。 ■親会社の下請け案件の場合でも、裁量権が大きいことが特徴です。
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■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■イオンモール等商業施設の改修工事（テナント工事がメイン）をご担当いただきます。 ■請負金額：4000万円以下程度 ※4000万円以上の大規模工事については本社工事部が担当しております。 ■施工期間：数日～2ヶ月 ■施工エリア：1都3県を中心に北関東3県も一部出張対応いただきます ■商業施設閉館後の工事対応となるため、夜間の工事対応の割合が高く発生いたします。（8割程度が夜間工事） 契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続が可能な環境です。 ※月残業時間20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳 65歳～70歳：再雇用として1年契約のエルダー社員 70～75歳：パート社員（時給） 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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■同社保有物件、管理物件および開発物件の商業施設における工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 建物の維持管理のためのメンテナンス業務、テナントやオーナー様からの問い合わせ対応、工事手配などがメインとなります。 ・問い合わせ対応: テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせへの対 ・工事手配: 物件に異常がないかを確認し、修繕が必要な場合は工事を手配 ・状況報告書作成: 建物の状況や工事内容について、テナント様やオーナー様へ報告書を作成 ※社内で分業が進んでおり、窓口対応やクレーム対応などは別担当に任せています。 【働き方について】 ・案件エリア：東京都を中心とした首都圏 ・残業時間：月20～25時間 ・土日・夜間の業務は基本的に無く、平日・日勤にて就業可能です。 ※稀に夜間対応が発生する可能性があります。
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■同社が運用している中規模オフィスビルの改修工事に関わるコンストラクション・マネジメント（CM）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・親会社であるケネディクス社が管理しているビルのビルオーナーに代わって、発注者代行の立場にて共有部の改修工事の工事監理をしていただきます。 ・建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階において、発注者側の立場に立って「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」といった切り口から、建築工事のコストダウンや品質改善をご担当いただきます。 ・管理物件の修繕計画の立案、工事進捗管理、工事金額査定等といった業務に関して、オーナー目線に立ったアドバイザリー業務を行っていただきます。 ・週に2日のテレワークを実施、フレックスタイム制もあるため柔軟な働き方が可能です
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同社が管理する大型の商業ビル・オフィスビル・複合施設などにおける設備分野のビル設備（空調・給排水衛生）の工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における工事監理業務 ■省エネルギーやコスト低減など、時代のニーズに適合した提案 ■勤務地：首都圏（東京都内等） 【働き方】 当ポジションでは下記のような働き方が可能です。 ■内勤勤務が中心となります。 下請け業者に工事を外注している為、基本内勤勤務にて関連業者等への折衝業務が中心となります。 ■原則土日休み（商業部門が土日祝含むシフトとなるため一部平日休みの場合がございます） ■月の平均残業時間：20時間程度（コアタイムなしのフレックス制を導入しており、効率の良い働き方を重視しております） ※離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。
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同社が管理する大型の商業ビル・オフィスビル・複合施設などにおける建築分野の工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における工事監理業務 ■省エネルギーやコスト低減など、時代のニーズに適合した提案 ■勤務地：首都圏（東京都内等） 【働き方】 当ポジションでは下記のような働き方が可能です。 ■内勤勤務が中心となります。 下請け業者に工事を外注している為、基本内勤勤務にて関連業者等への折衝業務が中心となります。 ■原則土日休み ■月の平均残業時間：20時間程度（コアタイムなしのフレックス制を導入しており、効率の良い働き方を重視しております） ※離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。
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同社が管理する大型の商業ビル・オフィスビル・複合施設などにおける電気分野のビル設備の施工管理・工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工管理・工事監理業務 ■省エネルギーやコスト低減など、時代のニーズに適合した提案 ■勤務地：首都圏（東京都内等） 【働き方】 当ポジションでは下記のような働き方が可能です。 ■内勤勤務が中心となります。 下請け業者に工事を外注している為、基本内勤勤務にて関連業者等への折衝業務が中心となります。 ■原則土日休み（商業部門が土日祝含むシフトとなるため一部平日休みの場合がございます） ■月の平均残業時間：20時間程度（コアタイムなしのフレックス制を導入しており、効率の良い働き方を重視しております） ※離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。
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■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした機械設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■イオンモール等商業施設の改修工事をご担当いただきます。 ■請負金額：4000万円以下程度 ※4000万円以上の大規模工事については本社工事部が担当しております。 ■施工期間：数日～2ヶ月 ■施工エリア：1都3県を中心に北関東3県も一部出張対応いただきます ■商業施設閉館後の工事対応となるため、夜間の工事対応の割合が高く発生いたします。（8割程度が夜間工事） ※月残業時間20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳 65歳～70歳：再雇用として1年契約のエルダー社員 70～75歳：パート社員（時給） 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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■ビル管理関係業務全般をご担当いただきます。 ◎業務体系は大きく分けて、下記に分類されます。 1、建物常駐管理：オーナー・テナント折衝、設備機器の運転監視、定期メンテナンスの立会・監督と報告、設備不具合の一次対応と修繕提案 等 2、建物巡回管理（主に非常駐物件）：非常駐物件における1、建物常駐管理と同様の業務。 3、ビル管理フロント業務：オーナー・テナントの支店、営業所窓口業務・常駐管理現場のサポート・収支管理業務・支店、営業所でのマネジメント業務 等 ※以下はご入社される方のスキルに応じて、ご担当いただく場合がある業務内容です。 ・設備機器の省エネルギー運用 ・中長期修繕計画の立案 ・省エネルギー設備機器（LED、高効率空調機）への更新提案 ・入札案件等の見積購買や提案業務 ・若年層への技術、教育の講師業務【働き方】 配属案件によって働き方（日勤・夜勤・宿直 等）は異なります。 【働き方】 全国的エリアにて転勤がございます。 ※転居を伴う配属、転勤の場合に入居可能な全国転勤者に対しての借上寮制度がございます。
