仕事内容
■ビル管理関係業務全般をご担当いただきます。 ◎業務体系は大きく分けて、下記に分類されます。 1、建物常駐管理：オーナー・テナント折衝、設備機器の運転監視、定期メンテナンスの立会・監督と報告、設備不具合の一次対応と修繕提案 等 2、建物巡回管理（主に非常駐物件）：非常駐物件における1、建物常駐管理と同様の業務。 3、ビル管理フロント業務：オーナー・テナントの支店、営業所窓口業務・常駐管理現場のサポート・収支管理業務・支店、営業所でのマネジメント業務 等 ※以下はご入社される方のスキルに応じて、ご担当いただく場合がある業務内容です。 ・設備機器の省エネルギー運用 ・中長期修繕計画の立案 ・省エネルギー設備機器（LED、高効率空調機）への更新提案 ・入札案件等の見積購買や提案業務 ・若年層への技術、教育の講師業務【働き方】 配属案件によって働き方（日勤・夜勤・宿直 等）は異なります。 【働き方】 全国的エリアにて転勤がございます。 ※転居を伴う配属、転勤の場合に入居可能な全国転勤者に対しての借上寮制度がございます。
必要な経験・資格
必須要件
■設備管理（元請けもしくは請負い）のご経験を3年以上お持ちの方
歓迎要件
■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第3種電気主任技術者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士
給与
※上記年収には月の平均残業時間の10時間分の手当が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外手当、選任手当、資格保有手当、宿泊手当、住宅手当（世帯主の場合※試用期間終了後支給）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
全国の事業所及び管理事務所、もしくは顧客先物件にて配属となります。※ご入社3年以後、拠点型勤務への変更希望可能です。
転勤
あり
マイカー通勤
不可
休日・休暇
年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、積立保存休暇制度
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、グループ会社持株制度、育児休業、介護休業、大林グループの福利厚生施設（全国の宿泊施設の利用）、資格取得報奨金（入社後に資格を取得した場合に一時金として支給）
教育・研修
OJT研修、他
担当コンサルタントからのコメント
＜スーパーゼネコン「大林組」のグループ企業である不動産管理会社の求人です＞ 案件の大半がグループ会社が建築した物件を元請けで受注しており、受注が安定しています。また、年収についても昇級・昇格次第では700～800万円が見込めるため、ビル管理職の中でも将来的に高年収が見込める求人です。安定した基盤がある同社で、ビル管理職として活躍してみませんか。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。