仕事内容
■同社が管理する商業施設におけるプロパティマネジメント業務もしくは商業リーシング業務を担当していただきます。 ※商業PM担当もしくは商業リーシング担当をご経験に応じて担当いただきます。 【具体的には】 ・テナントの運営管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） ・売上・予算管理 ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ・販促、イベント企画実施及びテナントとの連携 ・店長研修・従業員研修の企画実施 ・商業空間・環境メンテナンス・改善案の企画立案 ・商況分析用のデータ／報告書の作成 ・賃料改定・解約等の交渉・契約実務・施設管理 ・テナントリーシング ※毎月の平均残業時間は20時間程度です。 ※総合職職としての採用となるため、オフィス担当含め他部門へのローテーションの可能性があります
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・商業施設におけるプロパティマネジメント業務のご経験がある方 ・商業リーシング業務のご経験をお持ちの方
歓迎要件
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
給与
■上記年収は想定の平均月間業時間の20時間分の時間外手当を含んだ金額です。 ■働き方改革の一環としてコアなしフレックスを導入。 ■年収例：27歳入社512万円／33歳入社606万円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（新幹線代不可）、住宅手当（支給条件有）、家族手当（支給条件有）、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:15〜17:45
勤務地
備考
入社時は首都圏（東京都・神奈川県）もしくは、東北エリア（現想定は仙台）、東海エリア（現想定は静岡）いずれかへの配属を予定しております。
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日／（内訳）週休2日制（シフト勤務）祝日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、慶弔休暇等 ※他シフトにより遅番勤務等可能性有
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金（三菱地所健保加入） 寮・社宅（転勤時借り上げ社宅制度）、退職金、グループ会社従業員持ち株会、保養所(東急ハーベスト)、企業型確定拠出年金制度、スポーツクラブ法人会員(ティップネス等)、カフェテリアプラン
教育・研修
資格取得支援制度：該当資格取得費用会社負担等、宅地建物取引士社内試験等。各種研修：ＰＭ業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等
担当コンサルタントからのコメント
■会社として働きやすい環境づくりに努めており、休日出勤の際の振替休日の取得も奨励しています ■大手財閥系ディベロッパーの戦略子会社であり、オフィスビル・商業施設を中心とした大型施設の管理運営を行なっています。 ■都内近郊、及び地方中核都市の代表的な大規模物件を手がけることができる点も魅力です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。