仕事内容
■同社が管理するビジネスホテルの新築・改修計画の立案業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ビジネスホテルの新築案件について、立地条件や顧客ニーズに対応した企画提案の実施 →建築・FFEの企画設計業務の推進及び各関係部門との調整（図面確認、コスト管理、工程管理、承認、定例会開催、検査実施） ・老朽化の進んだ既存ホテルについて、最適な改修提案の実施 →施設調査、建築・FFEの企画提案及び各関係部門との調整（設計、予算作成、現場管理、業者調整） ・各ホテルにおける法的ビル管理項目（建築・消防・衛生）の調査、修繕、申請業務、予算、稟議発信、完了確認 ・各ホテル施設保全事項の記録管理（竣工図・申請図書）
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ■何かしらの設計経験をお持ちの方
歓迎要件
下記いずれかに該当する方 ■宿泊施設の設計あるいは、施工管理経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士／2級建築士 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士
求める人物像
・誠実、温厚で柔軟性があり、対人能力、交渉能力がある方 ・考え方が前向きで、現地対応に際しフットワークがよい方 ・責任感が強い方
給与
※上記年収には、入社2年目以降の賞与額8.8ヶ月分（全国転勤）／8.2ヶ月分（地域限定）を含みます、残業代は別途支給。 月給：252,000円～319,000円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当（持ち家のみ）、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日／（内訳）完全週休二日(土日) 、祝日、土日祝、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（4月～9月入社の場合は10日、10月～翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与。）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体生命保険、GLTD保険 企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、各種社員割引、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、独身寮完備、社宅・家族がいる場合は借上げ社宅も完備など（独身寮・社宅は地域限定社員は制度対象外です）※入社直後、フレックス制度適用
教育・研修
OJT制度 その他
担当コンサルタントからのコメント
■大和ハウスグループの商業施設の企画開発やホテルの運営を行なっている会社です。 ■残業時間を減らしたい方や、現場からキャリアアップしたい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。