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経理
■同社管理部にて経理マネージャー候補としてのプレイングマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・ 決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ・ 原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費) ・ 月次部門別損益集計 ・ 税務申告 ・ 経理関連規程類の作成(勘定科目処理要領など) ・ 固定資産管理 ・仕訳チェック ・ プロジェクト/助成金収支計算など
経理
■経理部門で、経理業務全般を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・連結決算関連業務(国際会計基準:IFRS)、単体決算関連業務(日本基準)、および会計監査対応業務等 ・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書等の開示資料の作成業務 ・中期経営計画・予算等の作成や取りまとめ ・子会社に対する経理面での指導・支援業務 ・グループ全体の内部統制強化 他 【魅力】 経理ポジションは、事業活動の「生命線」とも言える資金の流れを司ります。ただ数字を管理するのでなく、そこから会社の経営状況や課題、成長度合いなどを読み取ることが、この仕事の難しさであり、醍醐味でもあります。今回担当していただく連結決算・開示業務は、急速なグローバル展開を進めている同社にとって成長を支える重要なポジションです。
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原価管理・原価企画 (FP&A) マネージャー候補
製造原価の最適化および差異分析を中核とし、原価情報を起点に事業収益の改善をリードする役割として、運用・改善を継続的に実施していただきます。 【具体的には】 (1)原価計算・原価管理の高度化 ・標準原価の設計・見直し (BOM/工程/配賦ロジック含む) ・実際原価計算の精度向上および月次確定プロセスの整備 ・原価計算ルールの統一および内部統制の整備 ・ERP/原価管理システムの要件定義・改善 (2)原価差異分析 ・材料費差異(価格差異・数量差異) の分析と要因分解 ・労務費差異(作業効率・人員配置)の分析 ・製造間接費差異(操業度差異・予算差異)の分析 ・標準原価と実際原価の乖離要因の構造的把握 ・差異の「一過性/構造的要因」 の切り分けと改善提案 ・工場・購買・商品部門へのフィードバックと改善推進 (3)原価低減・収益改善の推進 ・原価差異分析を起点としたコスト削減施策の立案 ・原価企画(設計段階でのコストコントロール)への参画 ・製品別採算の見える化(限界利益・貢献利益の可視化) ・不採算製品の特定および改善・撤退判断支援 (4)製造KPI・生産性分析 ・工場別・ライン別の生産性指標の設計とモニタリング ・操業度・稼働率・歩留まりの分析 ・コスト構造(固定費/変動費) の最適化提案 (5) 予算・見込と原価の連動管理+ 事業別管理会計の構築 ・「製品セグメント別/事業別の管理会計 (PL) の設計・高度化 ・売上・原価・販管費を事業別に可視化するための配賦ロジック設計 ・配賦「基準の設定・検証(例:工数、数量、売上比、稼働時間等) ・共通費・間接費の按分計算ルール設計および継続的な見直し ・「事業別の予算策定および予実管理プロセスの構築 ・予実差異のうち「原価起因」の要因分析 ・管理会計数値と実態 (現場オペレーション) の整合性検証 (6) 経営レポーティング
工場経理・管理会計/原価計算
■地区経理部の研究費グループにて、研究費に特化した管理会計業務をご担当いただきます。 ・研究開発の進捗管理、課題の可視化 ・研究開発費の予算および実算の管理業務 ・税務関係業務 【キャリアイメージ】 ・3〜5年周期で財務本部内の複数部署を経験し、その後2〜3回海外赴任するキャリアモデルです。ポジションによって異なりますが、30代で海外での実務経験を積むケースもあれば、40代以降に海外の管理部門全体を統括する立場で赴任するケースもあります。 ・総合職採用のため転勤可能性はございますが、実際には50代・60代まで那珂経理部で長くキャリアを積まれている方もいます。また、Uターンの形で茨城へ戻り、活躍されている方もいます。
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営業事務
■開発営業部にて営業事務として、契約書の作成・確認や各役所への調査、各種書類のチェック、経理処理などを担当いただきます。 【具体的には】 ■営業担当や関係部署と連携しながら、案件の進行を支えるポジション ■金融機関や士業関連への訪問、契約締結後の顧客のサポートも重要な業務です 【企業について】 ■全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です ■研修・育成体制が整っていて、資格支援制度もあります ■従業員を積極的に育成する風土有 ■業績V字回復による募集 ■年間休日120日以上でワークライフバランスが良いです
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財務会計・決算業務
■経理担当として、auエネルギーグループ(以下、auEG)の財務会計・決算業務をお任せします。 auEGは、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。 経理部では、auEGのキャッシュフローや資金の動きを重視したグループ管理の強化を進めており、数値の変化を早期に捉え、課題の特定や改善提案を行う重要や役割を担います。そのため、決算・税務を中心とした実務経験を基盤に、財務3表を横断的に一体として捉え、課題特定から改善提案に繋げる運用を推進していただける人財を募集します。 【具体的には】 ・財務会計:伝票起票、固定資産管理、勘定残高管理、資金管理 ・決算業務(連結決算含む):月次/四半期/年次決算対応、試算表確認、財務諸表作成、連結決算業務(連結システム入力)、連結仕訳の起票(内部取引消去、未実現利益消去等) ・税務業務:各種税務申告書作成またはレビュー、税務調査対応、税制改正への対応 ・監査対応:監査法人対応、内部統制に関する対応/運用 ・会計整理、子会社への経理サポート、各種問い合わせ対応 ※業務アサインについては、採用する方のご経歴や適性等も鑑みて決定する予定です。 ※採用する方の習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待しています。 ※出納や税務に関わる作業対応は、一部KDDIグループシェアードへ委託しています。
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電力エネルギー事業に関わる管理会計(事業計画策定、採算管理)
■auエネルギーグループ(以下、auEG)のエネルギー事業における管理会計業務をお任せします。 auEGは、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。 本ポジションでは、市場環境の変化が激しいエネルギー領域において、中期経営計画の実現に向けた高精度な採算管理およびオペレーションの高度化をリードいただきます。 経営層・管理職・現場部門など各ステークホルダーと連携しながら、計数管理・分析を通じて意思決定を支援し、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・auEGの事業計画策定(マスタープランの策定) ・採算管理(予実管理、計数管理、経営層への報告・資料作成、グループ会社3社との窓口対応) ・各種データ分析(でんき契約数、電力使用量等) ・電源調達方針の策定
財務経理マネージャー
■財務経理マネージャーとして子会社・関係会社・投資/提携先の経理業務支援業務を担当いただきます。 【具体的には】 海外グループ会社の管理および支援は、同社グループの全体としての会計プロセス統一や子会社の会計処理上の課題に対する解決方法の立案支援、業務支援 (本社オフィスもしくは在宅での勤務を基本とし、必要に応じて現地出張等の機会もあり) 【求人の魅力】 同社ではジョブローテーションは積極的に実施していて、入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は本社の決算、連結決算、財務、税務といった機会の中から、自身の志向とチームの状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っていて、部門のDX推進などに関わることが可能です。
原価スタッフ<自動車部品(トランスミッションなど)>
会社・本部の年度利益計画より工場の年度予算立案と月度予算と実績との差異分析、年度予算遵守に向けた工場の方向性提案、工場重点課題へのリソーセス(人・お金・時間)確保とリソーセスの再分配の提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ・予算立案:実績や今後の改善計画などで工場の実力値を見極め、会社利益計画と比較し年度予算や目標値を設定する。 ・改善推進:工場と関連部署とを橋渡しし、改善が円滑に進むようにプロモートする。必要なリソーセスは工場内外で確保する。 ・実績確認:月度や4半期で予算・目標遵守状況、今後の見通しや課題を工場や本部会議で議論する。 ・戦略立案:予算実績や目標達成状況に応じ、必要な作戦・戦略を工場幹部へ提案し、目標達成への方向修正を行う。 上記PDCAを回し、工場運営の参謀として工場・会社の利益確保に貢献する。 【使用言語、環境、ツール等】 Office(Excel、Word、PowerPoint、OUTLOOK) 【仕事の魅力】 ・製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。 ・製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。 ・必要なリソーセスを確保・分配することで工場・会社の利益確保や従業員が働きやすい工場・職場の実現に貢献できる。
生産工場の原価スタッフ<自動車部品>
同社にて、 予算管理業務を担当いただきます。 会社・本部の年度利益計画より工場の年度予算立案と月度予算と実績との差異分析、年度予算遵守に向けた工場の方向性提案、工場重点課題へのリソーセス(人・お金・時間)確保とリソーセスの再分配の提案を担当いただきます。 【具体的には】 予算立案:実績や今後の改善計画などで工場の実力値を見極め、会社利益計画と比較し年度予算や目標値を設定する。 改善推進:工場と関連部署とを橋渡しし、改善が円滑に進むようにプロモートする。必要なリソーセスは工場内外で確保する。 実績確認:月度や4半期で予算・目標遵守状況、今後の見通しや課題を工場や本部会議で議論する。 戦略立案:予算実績や目標達成状況に応じ、必要な作戦・戦略を工場幹部へ提案し、目標達成への方向修正を行う。 上記PDCAを回し、工場運営の参謀として工場・会社の利益確保に貢献する。 【業務のやりがい】 ・製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。 ・製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。 ・必要なリソーセスを確保・分配することで工場・会社の利益確保や従業員が働きやすい工場・職場の実現に貢献できる。
知的財産業務<総合職>
■事業の競争優位性を確立するため、事業部門や研究開発部門と密に連携し、以下の知財業務を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 (1) 知財戦略の立案・推進 ・事業戦略・研究開発戦略に連動した知財戦略の立案 ・自社の事業競争力を高める知財ポートフォリオの構築 (2) 知財権の出願・権利化業務 ・発明の発掘、特許・意匠・商標の出願〜中間処理(特許事務所との連携・コントロール) ※必要に応じて、海外(米国・欧州・アジア等)への出願・権利化業務も担当いただきます。 (3) 先行知財権の調査業務 ・新材料・新技術開発に関する他社知財権に対する侵害予防調査、自社知財権の取得可能性調査 ・他社知財権に対する侵害回避策、自社知財権の権利取得策についての検討・立案 (4) 知財関連契約業務、その他企業知財業務全般 ・秘密保持契約、共同開発契約、共同出願契約、ライセンス契約などの審査・作成 ・保有知財権の維持管理、社内向け知財教育の企画・実施、知財相談への対応等 【魅力】 ・マンホール蓋で国内トップシェアという安定した事業基盤を持ちつつ、インフラ老朽化問題を解決するIoTソリューションや産業機械など、新しい領域への展開も進めています。 ・知財部門としては、開発の初期段階から技術者と伴走し、発明の創出から事業に直結する知財活動まで一貫して携われるため、自らの業務による貢献を実感しやすい環境です。
内部監査<IT監査およびJ-SOX監査業務>
■入社後は、まずJSOXにおけるIT監査業務を中心にご担当いただきます。国内外の対象会社・対象システムに対し、IT全般統制およびIT業務処理統制の整備・運用状況を評価し、財務報告の信頼性を支えるIT統制の有効性を確認していただきます。 【具体的には】 ・JSOXにおけるIT全般統制監査 ・JSOXにおけるIT業務処理統制監査 ・関係部門との連携/調整、監査結果の取りまとめ・フォローアップ ・将来的には、JSOX監査で培ったIT統制・業務プロセス理解を基礎として、以下の領域にも担当を広げていただくことを期待しています。 ・ IT業務監査、サイバーセキュリティ監査への参画 ・日本、ASEAN、韓国、中国、欧州、米国等を対象としたグローバルIT監査への関与 ・AI・データ分析等を活用した監査DXの推進 ・将来的なIT監査領域の中核メンバーとしての監査計画立案、監査リード、グローバルIT監査体制の高度化
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企画事務職
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 〈サステナビリティ業務〉 ・サステナビリティ基本方針の啓蒙活動およびサステナビリティ活動の取りまとめ ・サステナビリティレポートの作成(1回発行/年) ・サステナビリティに係るアンケート要請への対応 ・サステナビリティ開示基準((SSBJなど)および非財務指標関連情報などの分析 ・対応計画の企画立案・推進・非財務評価機関への認証取得活動 〈広報業務〉 ・パブリシティ業務の企画立案および実施 ・同社全体の企業イメージを向上させるための広告宣伝の企画立案および実施 ・コーポレートロゴの管理 ・広報ツール(HP、株主通信等)の企画・製作・管理
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廃棄物処理プラントの事業管理(受注売上管理・市場調査・業務改善)
■廃棄物処理プラント事業における受注・売上管理を中心に、営業部門や関係部署と連携しながら、事業運営を支える各種管理業務を担当いただきます。 ※グループ会社採用となります 【具体的には】 ・営業部門から共有される受注・売上情報の確認、進捗管理、経営層向けの報告資料作成、市場調査に伴うデータ収集・分析などをご担当いただきます。 ・また、部門内で属人化している情報管理や業務フローの見直し、データの見える化、関係部署への情報展開など、業務改善にも関わっていただく予定です。 ・営業企画、営業管理、事業管理、業務改善、経理・管理会計などのご経験を活かしながら、数字をもとに関係者と連携し、事業をより良く進めるための仕組みづくりに携わることができるポジションです。 【キャリアパス】 ・入社後は、受注・売上管理や市場調査、経営層向け資料作成などを通じて、廃棄物処理プラント事業の全体像を理解いただきます。 ・その後は、業務改善やデータ活用、情報共有の仕組みづくりなどにも携わり、業務管理領域をリードする立場としての活躍を期待しています。 ・将来的には、ご経験や適性に応じて管理職へのステップアップも可能です。なお、転居を伴う異動は予定していません。
経理<総合職>
■これまでのご経験(事業会社または会計事務所)を踏まえ、強みが活かせる業務からスタートしていただきます。 経理としての決算業務にとどまらず、段階的に全社的なERPシステムの入れ替えプロジェクトや、将来的には業績管理の業務へも携わっていただきます。 【具体的には】 <ものづくり(製造業)の経理経験をお持ちの方> ・グループ企業を含む、月次・年次決算業務 ・製造業の業務フロー(モノと数字の動き)に基づいた、原価計算データのチェック・管理 ・ERP会計システムの移行プロジェクト参画(システムの知識は不問です。製造業の現場の動きが分かる視点を活かしていただきます) <会計事務所・税理士事務所の経験をお持ちの方> ・グループ企業を含む、月次・年次決算業務 ・法人税・地方税・消費税の申告書作成に係る実務 ・会計、税務監査対応、法定調書/償却資産申告 その他、経験やスキルに応じて段階的に以下同社の経理グループの業務へ取り組んでいただきます。 ※13名のグループですので協力しながら進めていただきます。 ・固定資産管理全般(取得、除売却、償却資産申告他) ・資金管理全般(グループ企業含む)及び運用企画 ・債権管理・与信管理全般(グループ企業含む)及び運用企画 ・資産運用(企業年金) ・予算・実績管理業務
事務職(運行管理)
■安全・円滑にバスを走らせるための「司令塔(コントロールタワー)」として、現場のサポートや管理業務全般を担います。 【具体的には】 ・乗務員の配置・シフト管理(どの運転士が、どの路線を走るかのスケジュール管理) ・運転士への運行指示・注意喚起 ・出発前の点呼・アルコールチェック(運転士の健康状態や飲酒の有無を確認) ・道路状況の確認(渋滞、事故、悪天候などの際にリアルタイムで状況を把握) ・車両不具合時の整備士との連携連絡 ・売上金の精算業務 ・窓口業務(定期券・回数券の発売など) ・一般庶む・電話応対など ※通勤・通学を支える「路線バス」から、東京都心・成田・羽田空港・関西方面を結ぶ「高速バス」、イベントや花火大会時の「臨時バス」まで、総延長3,000km以上の広大なネットワークの運行を支えます。 ※自身がバスを運転することはありません。未経験からでも、入社後の座学研修や約1ヶ月間のOJT(先輩との実務)を通じて、イチから業務を身につけることができます。
事務職(運行管理)
■安全・円滑にバスを走らせるための「司令塔(コントロールタワー)」として、現場のサポートや管理業務全般を担います。 【具体的には】 ・乗務員の配置・シフト管理(どの運転士が、どの路線を走るかのスケジュール管理) ・運転士への運行指示・注意喚起 ・出発前の点呼・アルコールチェック(運転士の健康状態や飲酒の有無を確認) ・道路状況の確認(渋滞、事故、悪天候などの際にリアルタイムで状況を把握) ・車両不具合時の整備士との連携連絡 ・売上金の精算業務 ・窓口業務(定期券・回数券の発売など) ・一般庶む・電話応対など ※通勤・通学を支える「路線バス」から、東京都心・成田・羽田空港・関西方面を結ぶ「高速バス」、イベントや花火大会時の「臨時バス」まで、総延長3,000km以上の広大なネットワークの運行を支えます。 ※自身がバスを運転することはありません。未経験からでも、入社後の座学研修や約1ヶ月間のOJT(先輩との実務)を通じて、イチから業務を身につけることができます。
事務職(運行管理)
■安全・円滑にバスを走らせるための「司令塔(コントロールタワー)」として、現場のサポートや管理業務全般を担います。 【具体的には】 ・乗務員の配置・シフト管理(どの運転士が、どの路線を走るかのスケジュール管理) ・運転士への運行指示・注意喚起 ・出発前の点呼・アルコールチェック(運転士の健康状態や飲酒の有無を確認) ・道路状況の確認(渋滞、事故、悪天候などの際にリアルタイムで状況を把握) ・車両不具合時の整備士との連携連絡 ・売上金の精算業務 ・窓口業務(定期券・回数券の発売など) ・一般庶む・電話応対など ※通勤・通学を支える「路線バス」から、東京都心・成田・羽田空港・関西方面を結ぶ「高速バス」、イベントや花火大会時の「臨時バス」まで、総延長3,000km以上の広大なネットワークの運行を支えます。 ※自身がバスを運転することはありません。未経験からでも、入社後の座学研修や約1ヶ月間のOJT(先輩との実務)を通じて、イチから業務を身につけることができます。
事務職(運行管理)
■安全・円滑にバスを走らせるための「司令塔(コントロールタワー)」として、現場のサポートや管理業務全般を担います。 【具体的には】 ・乗務員の配置・シフト管理(どの運転士が、どの路線を走るかのスケジュール管理) ・運転士への運行指示・注意喚起 ・出発前の点呼・アルコールチェック(運転士の健康状態や飲酒の有無を確認) ・道路状況の確認(渋滞、事故、悪天候などの際にリアルタイムで状況を把握) ・車両不具合時の整備士との連携連絡 ・売上金の精算業務 ・窓口業務(定期券・回数券の発売など) ・一般庶む・電話応対など ※通勤・通学を支える「路線バス」から、東京都心・成田・羽田空港・関西方面を結ぶ「高速バス」、イベントや花火大会時の「臨時バス」まで、総延長3,000km以上の広大なネットワークの運行を支えます。 ※自身がバスを運転することはありません。未経験からでも、入社後の座学研修や約1ヶ月間のOJT(先輩との実務)を通じて、イチから業務を身につけることができます。
事務職(運行管理)
■安全・円滑にバスを走らせるための「司令塔(コントロールタワー)」として、現場のサポートや管理業務全般を担います。 【具体的には】 ・乗務員の配置・シフト管理(どの運転士が、どの路線を走るかのスケジュール管理) ・運転士への運行指示・注意喚起 ・出発前の点呼・アルコールチェック(運転士の健康状態や飲酒の有無を確認) ・道路状況の確認(渋滞、事故、悪天候などの際にリアルタイムで状況を把握) ・車両不具合時の整備士との連携連絡 ・売上金の精算業務 ・窓口業務(定期券・回数券の発売など) ・一般庶む・電話応対など ※通勤・通学を支える「路線バス」から、東京都心・成田・羽田空港・関西方面を結ぶ「高速バス」、イベントや花火大会時の「臨時バス」まで、総延長3,000km以上の広大なネットワークの運行を支えます。 ※自身がバスを運転することはありません。未経験からでも、入社後の座学研修や約1ヶ月間のOJT(先輩との実務)を通じて、イチから業務を身につけることができます。
事務職(運行管理)
■安全・円滑にバスを走らせるための「司令塔(コントロールタワー)」として、現場のサポートや管理業務全般を担います。 【具体的には】 ・乗務員の配置・シフト管理(どの運転士が、どの路線を走るかのスケジュール管理) ・運転士への運行指示・注意喚起 ・出発前の点呼・アルコールチェック(運転士の健康状態や飲酒の有無を確認) ・道路状況の確認(渋滞、事故、悪天候などの際にリアルタイムで状況を把握) ・車両不具合時の整備士との連携連絡 ・売上金の精算業務 ・窓口業務(定期券・回数券の発売など) ・一般庶む・電話応対など ※通勤・通学を支える「路線バス」から、東京都心・成田・羽田空港・関西方面を結ぶ「高速バス」、イベントや花火大会時の「臨時バス」まで、総延長3,000km以上の広大なネットワークの運行を支えます。 ※自身がバスを運転することはありません。未経験からでも、入社後の座学研修や約1ヶ月間のOJT(先輩との実務)を通じて、イチから業務を身につけることができます。
事務職(運行管理)
■安全・円滑にバスを走らせるための「司令塔(コントロールタワー)」として、現場のサポートや管理業務全般を担います。 【具体的には】 ・乗務員の配置・シフト管理(どの運転士が、どの路線を走るかのスケジュール管理) ・運転士への運行指示・注意喚起 ・出発前の点呼・アルコールチェック(運転士の健康状態や飲酒の有無を確認) ・道路状況の確認(渋滞、事故、悪天候などの際にリアルタイムで状況を把握) ・車両不具合時の整備士との連携連絡 ・売上金の精算業務 ・窓口業務(定期券・回数券の発売など) ・一般庶む・電話応対など ※通勤・通学を支える「路線バス」から、東京都心・成田・羽田空港・関西方面を結ぶ「高速バス」、イベントや花火大会時の「臨時バス」まで、総延長3,000km以上の広大なネットワークの運行を支えます。 ※自身がバスを運転することはありません。未経験からでも、入社後の座学研修や約1ヶ月間のOJT(先輩との実務)を通じて、イチから業務を身につけることができます。
事務職(運行管理)
■安全・円滑にバスを走らせるための「司令塔(コントロールタワー)」として、現場のサポートや管理業務全般を担います。 【具体的には】 ・乗務員の配置・シフト管理(どの運転士が、どの路線を走るかのスケジュール管理) ・運転士への運行指示・注意喚起 ・出発前の点呼・アルコールチェック(運転士の健康状態や飲酒の有無を確認) ・道路状況の確認(渋滞、事故、悪天候などの際にリアルタイムで状況を把握) ・車両不具合時の整備士との連携連絡 ・売上金の精算業務 ・窓口業務(定期券・回数券の発売など) ・一般庶む・電話応対など ※通勤・通学を支える「路線バス」から、東京都心・成田・羽田空港・関西方面を結ぶ「高速バス」、イベントや花火大会時の「臨時バス」まで、総延長3,000km以上の広大なネットワークの運行を支えます。 ※自身がバスを運転することはありません。未経験からでも、入社後の座学研修や約1ヶ月間のOJT(先輩との実務)を通じて、イチから業務を身につけることができます。
事務職(運行管理)
■安全・円滑にバスを走らせるための「司令塔(コントロールタワー)」として、現場のサポートや管理業務全般を担います。 【具体的には】 ・乗務員の配置・シフト管理(どの運転士が、どの路線を走るかのスケジュール管理) ・運転士への運行指示・注意喚起 ・出発前の点呼・アルコールチェック(運転士の健康状態や飲酒の有無を確認) ・道路状況の確認(渋滞、事故、悪天候などの際にリアルタイムで状況を把握) ・車両不具合時の整備士との連携連絡 ・売上金の精算業務 ・窓口業務(定期券・回数券の発売など) ・一般庶む・電話応対など ※通勤・通学を支える「路線バス」から、東京都心・成田・羽田空港・関西方面を結ぶ「高速バス」、イベントや花火大会時の「臨時バス」まで、総延長3,000km以上の広大なネットワークの運行を支えます。 ※自身がバスを運転することはありません。未経験からでも、入社後の座学研修や約1ヶ月間のOJT(先輩との実務)を通じて、イチから業務を身につけることができます。
事務職(運行管理)
■安全・円滑にバスを走らせるための「司令塔(コントロールタワー)」として、現場のサポートや管理業務全般を担います。 【具体的には】 ・乗務員の配置・シフト管理(どの運転士が、どの路線を走るかのスケジュール管理) ・運転士への運行指示・注意喚起 ・出発前の点呼・アルコールチェック(運転士の健康状態や飲酒の有無を確認) ・道路状況の確認(渋滞、事故、悪天候などの際にリアルタイムで状況を把握) ・車両不具合時の整備士との連携連絡 ・売上金の精算業務 ・窓口業務(定期券・回数券の発売など) ・一般庶む・電話応対など ※通勤・通学を支える「路線バス」から、東京都心・成田・羽田空港・関西方面を結ぶ「高速バス」、イベントや花火大会時の「臨時バス」まで、総延長3,000km以上の広大なネットワークの運行を支えます。 ※自身がバスを運転することはありません。未経験からでも、入社後の座学研修や約1ヶ月間のOJT(先輩との実務)を通じて、イチから業務を身につけることができます。
事務職(運行管理)
■安全・円滑にバスを走らせるための「司令塔(コントロールタワー)」として、現場のサポートや管理業務全般を担います。 【具体的には】 ・乗務員の配置・シフト管理(どの運転士が、どの路線を走るかのスケジュール管理) ・運転士への運行指示・注意喚起 ・出発前の点呼・アルコールチェック(運転士の健康状態や飲酒の有無を確認) ・道路状況の確認(渋滞、事故、悪天候などの際にリアルタイムで状況を把握) ・車両不具合時の整備士との連携連絡 ・売上金の精算業務 ・窓口業務(定期券・回数券の発売など) ・一般庶む・電話応対など ※通勤・通学を支える「路線バス」から、東京都心・成田・羽田空港・関西方面を結ぶ「高速バス」、イベントや花火大会時の「臨時バス」まで、総延長3,000km以上の広大なネットワークの運行を支えます。 ※自身がバスを運転することはありません。未経験からでも、入社後の座学研修や約1ヶ月間のOJT(先輩との実務)を通じて、イチから業務を身につけることができます。
設計サポート<半導体製造装置>
■半導体製造装置メーカー内での機械設計サポートを担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ・半導体製造装置の本体・改造の仕様書作成および改造見積もり業務等 ・装置仕様書、改造仕様書の作成サポート ・装置の改造見積もり ・仕様書標準化業務サポート ・業務の進捗管理 ・仕様書、客先提出書類の品質改善活動 ・各種データの集計、資料化 ■ポジションの魅力 最先端の業界で技術を学ぶことができます ■キャリアパス 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
一般事務
■同社の豊洲事業所で一般事務を実施いただきます。基本的に二人一組で業務を行い、お互いにカバーできる体制を作っています。 【具体的には】 ・ドキュメント出力サービス:コピー/プリント、製本、名刺作成、M印刷/封入封緘 ・オフィスサービス:豊洲事業所内の消毒液補充、給茶機の整備、フェア支援、採用支援、社内会議室設営等 ・データ入力 【職場環境】 ・メンバー同士で積極的にコミュニケーションをとっています。気さくに話せる雰囲気です ・2020年に竣工した豊洲の海の見える見晴らしの良いオフィスで、バリアフリーなど就業環境は整っていて、豊洲駅から直結で通勤にも便利です
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大規模修繕の施工管理
同社で受注した案件を大規模修繕の建築施工管理(所長候補・マネージャー候補・施工管理者)として担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理、出来形管理の実施 ・原価管理とコスト管理および改善提案 ・工程管理とスケジュール調整、進捗管理 ・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応 ・環境対策および近隣対応の調整 ・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定 ・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応 ・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成 【案件に関して】 案件:分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンター等 立場:元請け、下請けの両方 エリア:関西圏をメインに対応していただきます。
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