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■建築設備の施工管理（工程管理・予算管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件：公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設（https://skk.jp/works/） ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2～5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア：関西・四国エリア 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度（支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です）があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
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■建築設備の施工管理（工程管理・予算管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件：公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設（https://skk.jp/works/） ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2～5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア：東関東 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度（支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です）があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
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■建築設備の施工管理（工程管理・予算管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件：公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設（https://skk.jp/works/） ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2～5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア：北関東 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度（支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です）があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
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■建築設備の施工管理（工程管理・予算管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件：公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設（https://skk.jp/works/） ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2～5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア：神奈川 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度（支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です）があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
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■建築設備の施工管理（工程管理・予算管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件：公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設（https://skk.jp/works/） ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2～5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア：東京支店管轄エリア（東京、長野、山梨） 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度（支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です）があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
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■建築設備の施工管理（工程管理・予算管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件：公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設（https://skk.jp/works/） ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2～5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア：東北 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度（支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です）があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
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■建築設備の施工管理（工程管理・予算管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件：公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設（https://skk.jp/works/） ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2～5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア：中部エリア 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度（支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です）があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
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■建築設備の施工管理（工程管理・予算管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件：公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設（https://skk.jp/works/） ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2～5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア：大阪・四国エリア 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度（支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です）があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
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■建築設備の施工管理（工程管理・予算管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件：公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設（https://skk.jp/works/） ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2～5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア：中国エリア 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度（支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です）があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
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■同社が管理する物件の改修工事の設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■設備修繕計画の企画、提案書の作成、見積もり書作成業務、報告書作成業務、業者選定、施工管理業務 ■物件用途：分譲マンション ■エリア：首都圏 ※土日での管理組合対応が発生する可能性がございます。 ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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機械設備（工場等の産業用空調設備、データセンター等の特殊空調設備、オフィス、教育施設、医療・福祉施設等の一般空調、給排水・衛生設備）工事の施工管理業務を行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ■大阪拠点に関しては元請け案件が中心となります。 ■勤務地エリアは関西エリアが中心になります。 ■出張は上記エリアで1～1ヶ月半のものが中心になります。 ■案件額は数千万円～5億円ほどのものが中心となります。 ■1年に1度ある選考会（実績の論文を提出）において昇進の機会がございます。 ■新たな資格取得の際には受講費などが全額同社負担になります。 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）
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機械設備（工場等の産業用空調設備、データセンター等の特殊空調設備、オフィス、教育施設、医療・福祉施設等の一般空調、給排水・衛生設備）工事の施工管理業務を行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ■広島拠点に関しては元請け案件が中心となります。 ■勤務地エリアは中国エリアが中心になります。 ■出張は上記エリアで1～1ヶ月半のものが中心になります。 ■案件額は数千万円～5億円ほどのものが中心となります。 ■1年に1度ある選考会（実績の論文を提出）において昇進の機会がございます。 ■新たな資格取得の際には受講費などが全額同社負担になります。 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）
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機械設備（工場等の産業用空調設備、データセンター等の特殊空調設備、オフィス、教育施設、医療・福祉施設等の一般空調、給排水・衛生設備）工事の施工管理業務を行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ■福岡拠点に関しては元請け案件が中心となります。 ■勤務地エリアは九州エリアが中心になります。 ■出張は上記エリアで1～1ヶ月半のものが中心になります。 ■案件額は数千万円～5億円ほどのものが中心となります。 ■1年に1度ある選考会（実績の論文を提出）において昇進の機会がございます。 ■新たな資格取得の際には受講費などが全額同社負担になります。 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）
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機械設備（空調・給排水衛生）工事の施工管理業務を行なっていただきます。 ※会社として一般建築物、工場、プラントなど幅広く受注しているため、適正に応じた現場配置が可能です。 【具体的には】 ■担当案件：オフィスビル、公共施設やクリーンルーム、データセンターなどの空調設備や給排水・衛生設備／水処理プラント設備（浄水設備・下水処理設備など）および産業プラント設備（鉄鋼、非鉄、製紙プラント設備） ■案件金額：数千万円～5億円程度のものが中心 ■元請：下請＝6：4 ■勤務地エリア：東海エリアが中心です。 ■勤務現場から直行直帰のスタイルになることもあります。 ■1年に1度ある選考会（実績の論文を提出）において、昇進の機会があります。 ■新たな資格取得の際には受講費などが、全額企業負担になります。 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態など諸条件により、適用外の場合もあります）
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■空調・給排水・衛生設備の新築・修繕・改修工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当施設：オフィスビル、データセンター、通信施設、教育施設、病院、工場、公共施設、マンション、ホテル、生産施設 等 ・案件詳細：数千万～数億円、NTTグループ（元請け）約50％、民間35％、官公庁6％、その他9％ ・エリア：支店周辺を中心にした北陸エリア内 ・使用CAD：Tfas 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格：家族有50歳まで、独身者45歳まで。社内資格により30,000～100,000円まで会社負担。 ・地域限定職：正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90％、その他地域は総合職の85％の年収になります。 ・働き改革：サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
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■空調・給排水・衛生設備の新築・修繕・改修工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当施設：オフィスビル、データセンター、通信施設、教育施設、病院、工場、公共施設、マンション、ホテル、生産施設 等 ・案件詳細：数千万～数億円、NTTグループ（元請け）約50％、民間35％、官公庁6％、その他9％ ・エリア：支店周辺を中心にした東北エリア内 ・使用CAD：Tfas 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格：家族有50歳まで、独身者45歳まで。社内資格により30,000～100,000円まで会社負担。 ・地域限定職：正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90％、その他地域は総合職の85％の年収になります。 ・働き改革：サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
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■空調・給排水・衛生設備の新築・修繕・改修工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当施設：オフィスビル、データセンター、通信施設、教育施設、病院、工場、公共施設、マンション、ホテル、生産施設 等 ・案件詳細：数千万～数億円、NTTグループ（元請け）約50％、民間35％、官公庁6％、その他9％ ・エリア：支店周辺を中心にした北海道エリア内 ・使用CAD：Tfas 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格：家族有50歳まで、独身者45歳まで。社内資格により30,000～100,000円まで会社負担。 ・地域限定職：正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90％、その他地域は総合職の85％の年収になります。 ・働き改革：サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
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■日産系列企業やその他取引先企業の事務所、工場などの管工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■工場・ビルの管工事施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、作業員に対する指示・指導・マネジメント ） 正社員の為転勤無しは言い切れませんが、基本転勤ほとんどなく、各支店常駐の上、応援出張で対応していただきます。 またグループ全体で働き方改革に取り組んでおり、月平均残業は20時間程度、また工場の稼働時の工事が基本の為、夜勤はほとんどなく日勤になります。 【その他】 単身赴任手当、支度手当、帰省手当、社宅、赴任休暇など手当も充実しています。※ご家族状況により対象外有り。
■空調・衛生(二次側電気)設備工事の施工管理をお任せ致します。 ・発注者もしくは元請業者との調整（主に阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場等のグループ関連工事） ・設備専門工事協力業者への指導と監督 ・現場視察および各種調整 ・納期、コスト、外注管理 等 【働き方】長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 【教育制度】経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
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■同社の手掛ける設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工計画の作成。安全、工程、品質、原価管理業務。協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）。設計監理者、発注者、近隣住民対応。現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き等。 ■案件：商業施設、医療・福祉施設、オフィス、工場、倉庫、マンション、教育文化施設、など ■設備概要：電気（照明・変電設備・弱電など）・空調・給排水・衛生・ガス配管 ■案件金額＝数千万～30億円 ■施工エリア：東海エリア（岐阜県、愛知県）を主にご担当頂きます。※受注状況により異なる場合がございます。出張の際の帰省費は1ヶ月に1回支給あり。 現状は8割以上が東海圏となっています（愛知約5割、岐阜約3割、その他2割（東京・大阪など）） ■民間：官公庁＝7：3 ■新築：改修＝7：3（案件数） ■元請：下請＝8：2 ■工期＝半年～2年 ■CAD：DraCAD ■現場の状況に応じて土曜日も出勤頂く可能性はございますが、振替休日を取得頂き、休日の確保を行って頂きます。
■商環境事業における店舗設備における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■スーパーマーケット、ドラッグストア等の新規出店及び既存店舗改修に際する店舗設備工事（冷凍冷蔵設備）において、施工管理を担当いただきます。 また、顧客・現場の建築/設備/内装の協力会社とのやり取り等、共に店舗作りを行う各所との調整も行います。 ■製品：冷凍冷蔵設備（工事においては、それに伴う電気配線、給排水設備等も合わせて見ていただきます） ■案件：新築4割、改修6割 ※改修の場合は元請けの立場として、複数の現場を巡回管理していただきます。現場は他業者に外注しているため、常駐している人員管理を行っていただきます。 ■担当エリア：関東圏の物件を担当していただきます。 ※各エリアに担当がおりますので、エリアをまたいだ遠方の案件の担当は基本的にございません。 ■工期：約1～2週間がメイン(長くて1ヶ月)となりますが、常駐いただく必要がない案件がほとんどなります。 【就業環境について】 ・平均残業時間は平均20時間程度となります。フレックスタイム制を利用して就業されている方も多く、WLBを整えて就業いただくことが可能となります。 ・出張期間：日帰り～2泊3日程度（現場常駐ではないため、短期出張のみ。）※出張の際の宿泊費：企業負担 ・土日出勤については基本的になく、多くとも月2回程度になります。夜間工事についても月に1,2回程度発生することがございますが頻繁にあるわけではなく、基本日勤にて就業いただきます。
■主にオフィスビル、庁舎、ホテル、商業施設等の給排水衛生設備・空調の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 業務内容：施工図の作成からゼネコンとの打合せ、職人への指示、材料の発注等の品質・工程・安全・予算の管理 案件エリア：自宅から通勤可能な現場を中心に支社・支店近郊の建築現場を担当いただきます。支店をまたぐ転勤はありません。 案件割合：民間：官公庁＝9：1、新規：改修＝7：3 案件規模：数億～数十億の案件を担当いただきますが、大規模な物件は複数名で担当するため、小規模物件のご経験の方でもサポート体制があります。 【その他】 同社は、給排水設備のスペシャリストで、売上の8割を占めます。日本・県を代表するような建物の建設に携われます。 また「意見が通りやすい」「若手のうちから大規模な物件に携われる」社風であり、離職率は3～4％ほどと同業界では非常に低い水準です。
■主にオフィスビル、庁舎、ホテル、商業施設等の給排水衛生設備・空調の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 業務内容：施工図の作成からゼネコンとの打合せ、職人への指示、材料の発注等の品質・工程・安全・予算の管理 案件エリア：支社・支店近郊の建築現場を担当いただきます。 案件割合：民間：官公庁＝9：1、新規：改修＝7：3 案件規模：数億～数十億の案件を担当いただきますが、大規模な物件は複数名で担当するため、小規模物件のご経験の方でもサポート体制があります。 【その他】 同社は、給排水設備のスペシャリストで、売上の8割を占めます。日本・県を代表するような建物の建設に携われます。 また「意見が通りやすい」「若手のうちから大規模な物件に携われる」社風であり、離職率は3～4％ほどと同業界では非常に低い水準です。
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機械設備（空調・給排水衛生）工事の施工管理業務を行なっていただきます。 ※会社として一般建築物、工場、プラントなど幅広く受注しているため、適正に応じた現場配置が可能です。 【具体的には】 ■担当案件：オフィスビル、公共施設やクリーンルーム、データセンターなどの空調設備や給排水・衛生設備／水処理プラント設備（浄水設備・下水処理設備など）および産業プラント設備（鉄鋼、非鉄、製紙プラント設備） ■案件金額：数千万円～5億円程度のものが中心 ■元請：下請＝6：4 ■勤務地エリア：中国エリアが中心（四国九州への出張の可能性もあります） ■勤務現場が都内近郊の場合、直行直帰のスタイルになることもあります。 ■1年に1度ある選考会（実績の論文を提出）において、昇進の機会があります。 ■新たな資格取得の際には受講費などが、全額企業負担になります。 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態など諸条件により、適用外の場合もあります）
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■昇降機設置に関する現場代理人業務 ＜具体的には＞ ■ビルごとの計画書作成 ■協力会社の選定 ■ゼネコンとの打ち合わせ ■現場の施工管理、監督 ■検査済証受け取り ■工期：エレベーター1台の小規模な現場ならば3週間程度、50階建ての超高層ビルの現場ならば3～4ヶ月程度かかります。 ■担当案件：主に官公庁案件をご担当いただきます。 ■案件エリア：1都3県の案件が8～9割程度となります ※着工前や竣工検査前の段階は書類作成等の内勤業務に従事していただきます。 ※現場実作業(据付作業、建築関連工事)は朝礼から終礼まで現場常駐対応になります。 ※案件により夜勤が発生します ※担当エリアでの業務を中心に、直行直帰のスタイルで働いて頂けます。 ※1部静岡東部や山梨県の案件をご担当いただきます ・平均月残業時間24.4時間
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■エレベーターや機械式駐車場等の搬送設備の計画修繕や更新工事の受注のための提案・施工管理・メンテナンス作業のチェック・指導を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社が管理しているオフィスビルや商業施設等におけるエレベーターや機械式駐車場等の搬送設備の計画修繕や更新工事の受注のためのビルオーナーやPM会社への提案 ■受注した工事の施工管理業務 ■業者が行う日常のメンテナンス作業のチェック・指導 ※東京、神奈川で管理している既存の物件からの受注があった際の対応を行なっていただきますので、新規への提案等はありません。
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■同社にて、海外関連各社への施工管理業務の指導、施工技術の指導、施工技能の教育に関連した以下の業務をサポートしていただきます 【具体的には】 ■施工管理業務指導における各社との調整を通じた業務標準の見直し ■施工技術指導を通じたフィードバック内容に基づく作業指示書等の見直し (理解度向上に向けた表現方法等) ■集合教育開催に向けた教育プログラム(全体日程・時間割等)の確立と教育開催時のアレンジ ■海外関連各社の施工KPIの取り纏め ■海外関連各社向け施工関連ドキュメントの作成、取り纏め ■海外関連各社向けプレゼン・報告資料作成、取り纏め ■海外関連各社向け各種教育の取り纏め 【やりがい】 ■業務遂行において、主任相当職として上位職をサポートしつつ海外関連会社との協議を実施 ■グローバルで活躍(海外出張有り)し、海外関連会社と共に自身が成長 ■自身が企画立案した教育プログラム(全体日程・時間割等)を技術グループメンバーと連携して海外へ 展開することで海外各社の成長を加速
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■同社が受注する案件の機械器具設置工事の監理技術者を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：立体駐車場、昇降機 ■大規模修繕工事の提案、機械器具調査診断業務、建物調査診断業務、報告書作成業務 ■工事仕様書・見積書作成業務、工事監理業務 ■案件エリア：東京都 ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※各物件の理事会出席が発生するため、水日休みですが、理事会出席が無い週は土日休みが可能です。 ※見積もり作成、現場調査、理事会説明が主となり、9割内勤で就業できます。
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■監理技術者（機械器具設置業）を活かして、分譲マンションの修繕工事に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※実際にお任せする日常業務については、ご経験やご志向に合わせて検討させていただきます。 ・大規模修繕工事の工事監理 ・バリューアップ工事（機械式駐車場リニューアル・インターホン更新など）の施工管理 ・工事中の建物を巡回しての安全・品質管理 ・現場スタッフの指導教育 ・事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有 ・各種研修会の開催
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■同社がトヨタグループに納入した設備の点検作業、改造工事の仕様打合せ、日程調整、工事立会（工事監理）業務を担当していただきます。 慣れてきたら部品や設備の新規導入案件の営業担当をして貰うケースもあります。 ＜具体的には＞ ■分野：自動車業界の顧客 ■工期：2～3日の工事が多い（土曜日・日曜日） ■案件金額：数十万円～約2000万円程度 ■担当エリア：基本的には中部地区ですが仕入先立会等の出張もあります。 ■残業：平均10～20時間/月 （土曜日・日曜日の代休取得可能）
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■同社にて下記を担当していただきます。 【具体的には】 ・鉄道の駅や関連施設における設備工事の施工管理 ・対象はプラットホームドアや機械器具などで、システム要素を含むため建築・電気・通信の知識が活かせる ・現地調査から施工計画書・工程表の作成、協力会社への見積依頼、発注者との調整を行い、工事開始後は安全管理・品質管理を徹底 ■仕事のやりがい、魅力 ・鉄道という公共性の高いインフラに携わり、誇りを持てる仕事です。 ・プロジェクト全体を俯瞰できるポジションで、調整力や工程管理力を発揮しながらリーダーシップを磨けます。 ■キャリアパス 施工管理の専門性を高めながら、複数案件を統括する責任者や監理技術者へのステップアップが可能。 将来的にはプロジェクト全体を推進するマネジメントポジションも目指せます。
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■同社において消防設備全般の設計施工、保守、点検業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■三菱電機構内の建物や工場などの警報設備・消火設備・避難器具など消防設備全般の設計施工・保守・点検業務 ■具体的な案件：三菱電機株式会社 神戸構内の警報設備・消火設備・避難器具など消防設備全般が中心 ■消防設備の新設・更新などの設計・施工管理 ■官庁への申請書類作成・協議届出 ■構内消防設備点検及び不具合箇所の改修 ■防災管理点検及び不具合箇所の補修 ■建築設備の定期検査及び、不具合箇所の補修手配・官庁届出 ※各工種ごとに設備課内グループで対応しますが、大規模工事の場合は協力会社を利用 ■仕事の割合：内勤9割(構内での設備関連業務) 外勤1割(構内をでての業務) ■案件期間：短いものは2～3日程度、2週間までの期間のものが大半で、長いものでも1ヶ月 ■受注案件：三菱電機株式会社、グループ会社の依頼がメインとなるので、無理な発注や依頼はなく働きやすい環境です。 ■休日出勤回数は月に3～4回
■同社取り扱い火災報知設備や消化システム、トンネル防災設備等の施工管理を担当していただきます。 ※入社後に防災設備のメンテナンス業務を担当していただく可能性もあります。メンテナンス部隊の平均残業時間は30時間／月です。 【具体的には】 ■施工管理 ・スケジュール管理、工程管理、安全管理、予算管理、施工会社への技術指導、顧客先との打ち合わせ、折衝、竣工後の運用支援などを行います。 ・担当案件：建設中または改修中のビルやマンション、トンネル等 ・取り扱い製品：火災報知設備、消化設備、スプリンクラー設備、屋内外消化栓設備、トンネル（道路）非常用設備 ※実際に設置を行うのは、パートナー企業の技術者の方々です。
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■同社が管理しているオフィスビルや商業施設等のエレベータや機械式駐車場の改修工事等の管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社が管理しているオフィスビルや商業施設等におけるエレベーターや機械式駐車場等の搬送設備の計画修繕や更新工事の受注のためのビルオーナーやPM会社への提案 ■受注した工事の施工管理業務 ■業者が行う日常のメンテナンス作業のチェック・指導 ※東京、神奈川で管理している既存の物件からの受注があった際の対応を行なっていただきますので、新規への提案等はありません。 ※夜間作業の立ち合いや、休日出勤も一部発生します。 ※残業月平均11.2時間となっています。
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■同社が管理する物件のリニューアル工事現場の施工管理業務（現場管理・現場巡回・現場応援等）等をご担当頂きます。 【具体的には】 ・エレベーター等の施工管理、指導業務 ・現場調査、見積査定業務 ・工事受注後の工事検討会等への参画 ・現場巡回管理 ・現場担当部署の社員への施工指導 ・研修センターにおける研修講師など ※基本的には、改修工事（既存ELV等のリニューアル）が中心になります ※将来的には専任技術者としてご担当いただきます 【働き方】 ・日勤勤務メイン、土日祝日休み※案件により休日出勤あり ・出張：あり（主に首都圏内。現場巡回業務や工事検査の場合は月１～2回程度の出張の場合あり） ・転勤：あり（入社後一定期間はなし／転勤頻度は少なめ） ・残業10時間程度（所定労働時間7時間40分） ※ご経験やご評価により契約社員採用（半年後正社員登用前提）の可能性がございます。
■上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ■施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ■施工後のメンテナンスなど ■担当エリア：北海道全域 ※ご経験に合わせてフォローを行いますので、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。 【働き方】 ■休日出勤：繁忙期は有 ■深夜勤務：現場により年数回程度発生する可能性有 ■長期出張：担当案件によっては1ヶ月～3ヶ月程度の出張有 ■直行直帰：有 ■月平均残業時間：20時間程度
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■エアソリューション事業が行っている空調ダクトの施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社で手がける住宅、商業施設、工場向けの業務用空調設備の施工管理。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 案件：オフィスビルや商業施設、倉庫・工場、スポーツ施設など 案件規模：大型案件は2割程度でのこり8割は小規模な案件がメイン 出張：案件による 転勤：部署を異動する転勤はそこまでありませあんが、監理技術者として現場を収めていただく為に現場の完工まで常駐していただくこと（有期の転勤）は発生します。 ※期間は現場によりけりですが現状年単位の案件は稀です。 夜勤：月1回程度夜勤工事が発生する可能性があります。 【月平均残業時間】 20時間～30時間 【企業について】 創業60年以上、日系家電＆日用品メーカーで、製造と卸売の機能を持つ独自の事業形態「メーカーベンダー」が強みです。 卸売を介さず直接小売店に商品を提供することで、流通過程の無駄を削減。他社が真似できない価格を実現しています。 同時に、店頭で得られる「情報収集力」でニーズにマッチした商品を開発。総商品数25,000点を有し、年間新商品1,000点を世に送り出しています。
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■エレベーター及びエスカレーターの改修工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工図作成、外注会社選定、見積書作成 ■施工管理（工程・品質・安全・原価・外注会社管理） ■各種書類の作成 －規模は数百万円から数千万円程度。工期全体としては1週間～1ヶ月程度となります。 －残業時間は平均40時間程度です。 ＜魅力＞ 親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しており労務管理も徹底しています。 また総合建物管理会社の中でも高い給与水準を誇ります。
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■昇降機及びエスカレーターの新設工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■建築工程と据付工事のズレや製品の不具合等様々な問題に対し、建設会社や関係部門と連携をとり、問題解決を進めていきます。 ■施工管理（工程・品質・安全・原価・外注会社管理） ■各種書類の作成 －工事規模は数百万円から数千万円程度で、１件あたりの全体工期としては1週間～1ヶ月程度となります。 －但、施工支援（応援）のため他地区への出張が伴う案件もありますが、出張の際の住宅費は会社が全額負担します。 －残業時間は平均40時間程度です。 ＜魅力＞ 親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しており労務管理も徹底しており、業界の中でも高い給与水準を誇ります。
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