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株式会社日立ビルシステム

昇降機施工管理

【千葉県柏市】※未経験者歓迎

情報確認日 2026年8月7日

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職種/業界
空調設備施工管理 / 住宅設備・建材
年収
400万円~850万円
勤務地
千葉県柏市

【昇降機施工管理】株式会社日立ビルシステム(千葉県柏市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■建物の新築工事に伴う新設工事、および、既存の建物のリニューアル工事における昇降機施工の現場管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・昇降機工事現場施工前の現場調査、元請や顧客との打合せ ・元請官公庁工事の現場代理人 ・安全書類、施工計画の作成 ・部品、機材などの手配 ・施工中現場の安全・品質・工程管理など

必要な経験・資格

必須要件

■以下いずれかに該当する方 ・機電系の履修経験のある方 ・施工管理や設備管理経験のある方

歓迎要件

・施工管理・現場代理人の経験 ・下記いずれかの資格 └機械器具設置技術者 └電気施工管理技士 └職長 └安全衛生責任者

求める人物像

・大規模プロジェクトの責任者として、関連企業や他者を巻き込み、プロジェクトマネージャーとしての活躍ができる方

給与

年収400万円~850万円

※カフェテリアプランを始めとした福利厚生も充実しています ※別途、夜間工事手当や休日出勤手当が支給されます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

〒2770843 千葉県柏市柏4-8-1 柏東口金子ビル

備考

柏オフィス勤務となります

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、メーデー、創立記念日、特別休日、リフレッシュ休暇、永年勤続褒賞休暇等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、厚生年金基金、企業年金

教育・研修

OJT研修 他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■大手グループ・業界トップクラスであり、年収も高水準のため、将来的には1000万円以上も見込めます。 ■福利厚生も充実していますので、長期的に安心して働ける環境があります。 ■海外進出も積極的ですので、海外での経験を積みたい方にもお勧めです。

会社概要

会社名
株式会社日立ビルシステム
所在地
〒1018941 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 ワテラスタワー
設立
1956年10月
代表者
代表取締役社長 網谷 憲晴
資本金
51億509万1,000円
上場・非上場
非上場
従業員数
8,600人(2024年3月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備の製造、販売、据付、保守など ■各種ビル設備の監視、制御およびビル管理 ほか <沿革> 1956年 日立ビルディングサービス(株)を設立 1968年 日本初の超高層ビル「霞が関ビルディング」に分速300mのエレベーターを納入 1991年 (株)日立ビルシステムサービスに社名変更 1996年 (株)日立ビルシステムサービス、日立東ビルシステム販売(株)、日立西ビルシステム販売(株)の3社を合併。社名を(株)日立ビルシステムに変更 2014年 (株)日立製作所の国内昇降機事業を移管 2019年 広州周大福金融中心に世界最高速(2020年3月時点、日立調べ)となる分速1,260メートルの超高速エレベーターを納入 2020年 日立電梯(中国)有限公司に世界トップクラス(2020年3月時点、日立調べ)の地上高273.8メートルのエレベーター試験塔「H1 TOWER」が完成 2023年 虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに積載質量8,000kgの超大容量エレベーターを納入
企業の特徴
【概要・特徴】 日立グループにおいてビルソリューション事業を担う企業。エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新などを手がけています。全国に約260カ所の事業拠点を保有。全国約18万台の昇降機やビル設備機器の稼働状態を常に遠隔で監視、点検しています。また海外には、中国・シンガポール・イギリスなど約10カ国に拠点があります。 【強み】 世界的に評価を受ける独自の技術を有し、特許保有件数は約900件。世界最速となる分速1,260メートルのエレベーターを製造しており、独自の気圧制御技術により耳詰まり感の緩和も実現しています。また2022年5月には、エレベーターをはじめとするビル設備の遠隔監視・保全サ ービスの中核を担う「管制センター」を全面刷新。サービスメニュー・品質を大幅に強化しました 。IoTやAIなどを活用した遠隔監視・保全サービス、スマートビルソリューションも提供しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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