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日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

監理技術者(機械器具設置)

【東京都港区】※出張・転勤無し

転勤なし

情報確認日 2026年8月7日

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職種/業界
空調設備施工管理 / 不動産管理
年収
520万円~770万円
勤務地
東京都港区
資格
監理技術者(機械器具設置工事業)

【監理技術者(機械器具設置)】日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■オフィスビルにおけるエレベーターの計画修繕や更新工事の受注のための提案・施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が管理するオフィスビル等におけるエレベーター等の搬送設備の計画修繕や更新工事の受注のための提案業務 ・受注した工事の施工管理業務 ・業者が行う日常のメンテナンス作業のチェック・指導 ※出張・転勤は発生しません。 ※土日勤務は、現場により対応いただく場合があります。(平日に振替休日を取得頂きます。)

必要な経験・資格

必須要件

■監理技術者(機械器具)のご資格をお持ちの方 ※昇降機や立体駐車場案件の経験がない方も歓迎します。

歓迎要件

■昇降機/立体駐車場の施工管理のご経験をお持ちの方

給与

年収520万円~770万円

■上記給与額は月の平均残業時間である23時間を含んだ想定額となります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(規程に基づき支給)、資格手当(1級建築士・1級施工管理技士(建築・電気・管):40,000~50,000円/月、2級建築士・1級施工管理技士補(建築・電気・管)・2級施工管理技士(建築・電気・管):20,000~25,000円/月)、時間外手当、子女手当、住宅手当(規程に基づき支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒1050003 東京都港区西新橋3丁目8番3号ランディック新橋ビル 最寄り駅:新橋(東京メトロ銀座線) 徒歩10分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得、団体生命保険

教育・研修

OJT等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

<社員の就業環境を大切にする会社です> 大手金融会社から派生した同社では、残業時間を厳格に管理しており、夜間工事も少なく、ゼネコン勤務からキャリアチェンジし、ワーク・ライフ・バランスを重視して働きたい方におすすめの環境です。本ポジションでは男性社員の育休取得実績もあり、安心して長期的にキャリアを築けます。また、60代後半の社員も活躍しており、腰を据えて働きたいという方に特におすすめの会社です。

会社概要

会社名
日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社
所在地
〒1050003 東京都港区西新橋3丁目8番3号 ランディック新橋ビル
設立
1987年12月
代表者
代表取締役社長 塚田 佳志
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,301人(2026年4月現在)
平均年齢
51歳
事業内容・沿革
■ビル設備管理業務 ■建築物及び建築設備の検査並びに営繕計画等コンサルティング業務 ■内装・設備リニューアル及び営繕等工事の設計・施工 ■清掃管理業務・環境衛生管理業務 ■保安警備・駐車場管理業務 他 <沿革> 1961年 清掃業務を主たる事業とする興和サービス株式会社設立 1963年 興和産業株式会社に商号変更 1987年 興和不動産株式会社の「設備管理部門」分離により興和ビルマネジメント株式会社設立 2008年 両社合併により、興和不動産ファシリティーズ株式会社設立 2014年 株式会社日鉄コミュニティのビル管理部門(東京地区)を吸収分割 2021年 創業60周年
企業の特徴
【概要・特徴】 「日鉄興和不動産グループ」に属する、総合建物メンテナンス企業。みずほグループ、日本製鉄グループと強固なパイプを持つ総合デベロッパー「日鉄興和不動産」の物件を主に管理しています。管理物件の内訳は、オフィスビル9割、マンション1割。インターシティーをはじめとする超高層複合ビルや商業施設、また中小規模のオフィスビルやマンションなど、数多くの建物の管理を手がけています。2014年に日鉄コミュニティのビル部門を吸収合併しており、更に幅広い顧客を獲得する事を目指しています。 【強み】 親会社である日鉄興和不動産社との強固な結束力が強み。以前は営繕工事のグループ案件を主に受注していましたが、親会社の方針転換により、現在は大型テナント工事やビル入退去工事も受注も手がけ、安定した売上を確保しています。親会社が所有するビルのB工事については、ほぼ100%同社が受注しており、今後はA工事についても受注の割合を増加させていく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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