仕事内容
■同社において消防設備全般の設計施工、保守、点検業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■三菱電機構内の建物や工場などの警報設備・消火設備・避難器具など消防設備全般の設計施工・保守・点検業務 ■具体的な案件：三菱電機株式会社 神戸構内の警報設備・消火設備・避難器具など消防設備全般が中心 ■消防設備の新設・更新などの設計・施工管理 ■官庁への申請書類作成・協議届出 ■構内消防設備点検及び不具合箇所の改修 ■防災管理点検及び不具合箇所の補修 ■建築設備の定期検査及び、不具合箇所の補修手配・官庁届出 ※各工種ごとに設備課内グループで対応しますが、大規模工事の場合は協力会社を利用 ■仕事の割合：内勤9割(構内での設備関連業務) 外勤1割(構内をでての業務) ■案件期間：短いものは2～3日程度、2週間までの期間のものが大半で、長いものでも1ヶ月 ■受注案件：三菱電機株式会社、グループ会社の依頼がメインとなるので、無理な発注や依頼はなく働きやすい環境です。 ■休日出勤回数は月に3～4回
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれかを満たす方 ■消防設備に関する施工管理もしくはメンテナンスのご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種をお持ちの方 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・消防設備士甲種の1～5類 ・消防設備士甲種特類 ・第2種電気工事士
給与
※月額（基本給）：250，000円～450，000円 ※月給：250，000円～450，000円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(全額支給※会社規定による)、家族手当(配偶者7,000円、子女10,000円 ※条件付き)、資格手当 ( 1級土木施工10000円、 給水設置5000円・ その他資格に応じ支給・同一内容資格の場合は上位資格のみ支給)、食事手当(185円／日×実就労日数（約3700円位）)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／完全週休2日制（基本土日のどちらかは休み）、祝日、夏季（9日）、年末年始（9日） 、有給休暇（10～20日。2024年度の有給休暇取得率も83.9％。該部門83.4％と高く、現在働き方に悩んでいる方におすすめです。）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度(3年以上在籍)、定年60歳、再雇用65歳まで、 半日・時間単位休暇制度、 短時間・時差勤務制度、子の看護休暇制度5日／年 (小学校就学までの子が2人以上の場合10日／年
教育・研修
同社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。
担当コンサルタントからのコメント
■年間休日125日に加え、有給休暇取得率も約82％と高く、プライベートを大切にしながら設備保全のスキルを磨きたい方に最適な環境です。 ■取引先に合わせて「日中工事」がメインとなるため、生活リズムを安定させやすく、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの求人です。 ■平均月時間外（残業・休日）時間は20時間~30時間程度
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。