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■30～200億円規模の幅広い建築工事を担っている施工管理職の負担を減らすべく、管理部門で施工図作成機能を集約する新規部門を立ち上げました。 同部門の組織立ち上げ及び育成マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■選考管理職の業務である、ビル/マンション/商業施設などの建築工事における施工計画・施工図作成を本社部門で一手に担う組織の立ち上げをお任せします。 施工図を書くメンバーの育成およびマネジメントを担当し、中長期的に建築施工管理部門の負担を減らし続けるミッションを担って頂きます。
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■ロングライフ性能に優れたへーベルハウスの躯体システムを使用した、非住宅用途建築の基本設計、実施設計を担当していただきます。 【具体的には】 同グループで受注する非住宅用途のへーベルハウスを、支店の設計担当から依頼を受け、非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。 ※非住宅用途の直近実例として （1）2階建～3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅 （歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等／入院施設が無い規模の物件） （2）知的障がい者の作業所施設 （3）食品の研究施設 （4）同社グループ会社工場内の研修施設 等があります。 ※入社後、旭化成設計株式会社へ出向していただきます。
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■同社にて、下水水処理プラントの技術提案、設計、試運転業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■技術提案業務：顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討 デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成 ■設計業務 ・基本設計：容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等 ・詳細設計：製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成 ※作図自体は外注の設計会社に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。 ■試運転業務：自身で設計したプラントが設計通りに稼働し、性能を発揮することの確認業務 【プロジェクトマネージャー業務】 ・業務責任者としてプロジェクト統括業務設計照査、体制構築、工程及び予算管理等 【出張について】 普段は社内（在宅）で設計業務を行い、顧客打ち合わせ等で月に1～2回程度の半日から日帰り程度の出張あり。 ※自身の所属場所（東京・名古屋・大阪）と顧客等の出張先の場所により変化 現地建設作業が始まると、月に1回程度現場打ち合わせ、進捗確認等で出張あり。また、建設が終わり試運転が始まると、1ヶ月～3ヶ月程度の出張あり。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■同社が受注する案件の工事監理（建築または構造）をご担当頂きます。 【具体的には】 ■工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。 ■建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常に顧客の立場に立って解決にあたります。豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、顧客の要望にお応えします。 ■設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。
■カーボンニュートラル関連の技術開発・プラントエンジニアリング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNGによるGas to Power事業に関する国内外でのフィージビリティスタディ、技術開発、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンス。 ※Gas to Power：海外・新興国ではLNGの受入・気化・発電をパッケージで提案するケースが多く、同社はLNG供給から、オペレーション＆メンテンナンスまでサプライチェーン全体での提案が可能でグループ全体で提案活動を実施していて、トランジションエネルギーとしてLNGも重要と考えています。
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■昇降機及びエスカレーターの新設工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■建築工程と据付工事のズレや製品の不具合等様々な問題に対し、建設会社や関係部門と連携をとり、問題解決を進めていきます。 ■施工管理（工程・品質・安全・原価・外注会社管理） ■各種書類の作成 －工事規模は数百万円から数千万円程度で、１件あたりの全体工期としては1週間～1ヶ月程度となります。 －但、施工支援（応援）のため他地区への出張が伴う案件もありますが、出張の際の住宅費は会社が全額負担します。 －残業時間は平均40時間程度です。 ＜魅力＞ 親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しており労務管理も徹底しており、業界の中でも高い給与水準を誇ります。
国土交通省・岐阜県・愛知県など、官公庁発注の土木設計業務を担当頂きます。 ■案件/基本的には地方自治体案件がメインとなります。 ■勤務は基本的にご希望のエリアでOK。フレックスタイム制による柔軟な働き方が可能です。また、厚生労働省の「くるみん認定」も受けております。
国土交通省など、官公庁発注の土木設計業務を担当頂きます。 ■案件/基本的には地方自治体案件がメインとなります。 ■勤務は基本的にご希望のエリアでOK。フレックスタイム制による柔軟な働き方が可能です。また、厚生労働省の「くるみん認定」も受けております。
■総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの設備担当者として品質・工程・安全･原価の管理 【働き方改革の取り組みについて】 ■工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を実施。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいる。 ■Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認が可能。 ■iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないように管理。 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も実施。 ■ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めている。 【制度について】 ■妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月4回の帰省費用を支給。 ■独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給。（独身者帰省旅費手当） ■長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備。
■総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの設備担当者として品質・工程・安全･原価の管理 【働き方改革の取り組みについて】 ■工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を実施。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいる。 ■Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認が可能。 ■iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないように管理。 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も実施。 ■ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めている。 【制度について】 ■妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月4回の帰省費用を支給。 ■独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給。（独身者帰省旅費手当） ■長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備。
国土交通省・岐阜県・愛知県など、官公庁発注の土木設計業務を担当頂きます。 ■案件/基本的には地方自治体案件がメインとなります。 ■勤務は基本的にご希望のエリアでOK。フレックスタイム制による柔軟な働き方が可能です。また、厚生労働省の「くるみん認定」も受けております。
■同社が受注した案件におけるインテリアデザイン業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：建築設計からワークプレイスを含むインテリアデザインまで幅広くシームレスに対応する組織で、大小様々な建築設計から内部インテリアデザインの経験豊富なチームでインテリアデザインをご担当いただきます。 （ホスピタリティ＜ホテル関連＞、商業などパブリックゾーンの初期段階から完成に至るまで総合的なサービス、マテリアル情報を含み、FF&Eなど細部にまできめ細やかな提案を実施しています） ・スペースプランニング（調査、分析、企画） ・ インテリアに関する設計監理 ・ FF＆E（家具、備品等）の設計監理 ・ サイン・グラフィックデザイン ・アート計画 ・照明デザイン ■案件種類：ホテル、オフィス、マンション、空港（ラウンジなど）、病院、キャンパス（図書館など）、店舗（レストランなど）等 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同グループでは計画（予防）保全を推進していて、プラントにおける機械設備の保全や改良計画を策定して、現地工事の設計管理を実施する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・計画保全の推進／保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 １）保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注 ２）協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導 ・保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行 ・老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など ・定修（定期修繕）の推進 ・設備の改善や改良 ・装置の情報収集やデータ分析（過去の故障歴や工事の経緯を見ながら、これからの保全活動にどのようつなげていくのかなどの検討） ※入社後は、まずはこれまでのご経験を考慮した分野からご担当いただく予定です。
国土交通省・岐阜県・愛知県など、官公庁発注の土木設計業務を担当頂きます。 ■案件/基本的には地方自治体案件がメインとなります。 ■勤務は基本的にご希望のエリアでOK。フレックスタイム制による柔軟な働き方が可能です。また、厚生労働省の「くるみん認定」も受けております。
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■メガソーラーを含む太陽光発電設備における設備施工管理を担当していただきます。 ・案件：建物屋根の上の太陽光工事（5割）・メガソーラー案件（5割）など ・案件エリア：福岡を中心とした西日本エリア ・夜勤：なし ※稀に土日出勤があります。 ・種類：基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。 ※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。 ・立場：発注者：請負＝5:5 ・案件規模：平均2～3億円 ※MAX30～40億円（特高発電所の対応可能性あり） ・工期：平均3～4か月（案件が終わり次第帰省可能です） ・職務幅：4大管理、発注依頼、仮設計画、工事計画書（発注は別部隊がいる）※施工現場は広大であり、周りに家屋もないので比較的容易に進められます。 ・残業時間：30時間～35時間。
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■メガソーラーを含む太陽光発電設備における設備施工管理を担当していただきます。 ・案件：建物屋根の上の太陽光工事（5割）・メガソーラー案件（5割）など ・案件エリア：広島を中心とした西日本エリア ・夜勤：なし ※稀に土日出勤があります。 ・種類：基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。 ※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。 ・立場：発注者：請負＝5:5 ・案件規模：平均2～3億円 ※MAX30～40億円（特高発電所の対応可能性あり） ・工期：平均3～4か月（案件が終わり次第帰省可能です） ・職務幅：4大管理、発注依頼、仮設計画、工事計画書（発注は別部隊がいる）※施工現場は広大であり、周りに家屋もないので比較的容易に進められます。 ・残業時間：30時間～35時間。
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■エレベーター及びエスカレーターの改修工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工図作成、外注会社選定、見積書作成 ■施工管理（工程・品質・安全・原価・外注会社管理） ■各種書類の作成 －規模は数百万円から数千万円程度。工期全体としては1週間～1ヶ月程度となります。 －残業時間は平均40時間程度です。 ＜魅力＞ 親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しており労務管理も徹底しています。 また総合建物管理会社の中でも高い給与水準を誇ります。
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■ビル設備工事における管工事（空調・給排水衛生設備）の施工管理業務を担当して頂きます。 ※昇降機の顧客や設備点検結果を起点として、管工事（空調/給排水設備）を請負う改修工事が主となります。 ※現在サブコンにて就業されている方については立場や年収を上げ、かつ残業時間を減らして就業できます。 ※工事会社にて就業されている方は、元請けの案件を担当することができます。 【具体的には】 ・使用資機材の発注及び管理 ・工事詳細図面（施工図）の作成 ・施工管理（工程・品質・安全・原価・外注会社管理） ・施工管理は主に静岡県内の現場を担当していただきます。 ※但し、施工支援（応援）のため出張（三重、静岡、岐阜・富山・石川・福井）が伴う案件もあります。出張の際の住宅費は会社が全額負担します。 ・工事金額は請負金額：数百万～数千万円程度（工事工期は1～3カ月程度）が主流です。 ＜魅力＞親会社が三菱電機（大手総合電機メーカー）ということもあり、福利厚生が充実しており労務管理も徹底しています。また、総合建物管理会社の中でも高い給与水準です。
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大丸・松坂屋百貨店、パルコやGINZA SIXなど、様々な商空間の設計・施工を請け負う当社にて、内装監理業務を担います。 【具体的には】 施設側の基準・規則を理解し、施設を代理する立場としてテナント各社へ設計・施工時のルールを伝えます。施設主催の説明会の支援や、指針となるルールブックの作成 などを通じて、施設全体の内装工事を高品質に保ちます。 同時に、全てのテナントが安心かつ安全にオープンを迎えられるよう、店舗各社やそれぞれの設計施工会社ともコミュニケーションを取り、法規と施設基準の両方の視点 で支援いたします。 プロジェクト全体を俯瞰し、施設とテナントとの‘繋ぎ役’として、両者をサポートいただきます。 【業務詳細】 ●発注者支援・建設コンサルタント業務 ・施設側が主催する設計・施工説明会の開催支援(資料作成、説明等) ・竣工図書など、関連書類の取りまとめ、施設側への納品、引継ぎ ・プロジェクト全体のスケジュール監理、調整 ・諸官庁との協議、検査対応支援 ●テナント側の設計図書に関する業務(設計監理)
■同社が受注した建築工事における設備積算業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：オフィスビル、商業施設、生産施設、再開発施設、超高層案件など ※就業環境：会社として社員の意見を吸い上げ、労働環境を良くするための取り組みを実施しています。 ・2018年4月に「働き方改革推進部」を新たに設定し、働き方改革に向けた取り組みを継続的に推進しています。 ・勤務間インターバル確保による健康維持：従業員の健康確保のため、自宅での一定の休息を確保できるよう、原則11時間のインターバルを設定（インターバ ル時間も勤怠管理システムの画面上で「見える化」しマネジメントを行なっています） ・時間単位年次休暇や年次休暇取得促進日（大型連休や飛び休の間などに促進日を設定することで、連休取得を促進）、その他ライトダウンデーの設定やフレックス制度、テレワークの導入などを推進しています。
■木造注文住宅の設計プランナーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。 ・顧客の要望によっては、現場で図面を簡単に書く作業などもございます。 ・担当案件数：40件程度／年 ・打ち合わせ回数：4～5回（2ヶ月程かけてプラン企画） ・残業時間17～20時間程度 ※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計（詳細図面）・積算業務等は海外のスタッフが担当します。
■木造注文住宅の設計プランナーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。 ・顧客の要望によっては、現場で図面を簡単に書く作業などもございます。 ・担当案件数：40件程度／年 ・打ち合わせ回数：4～5回（2ヶ月程かけてプラン企画） ・残業時間17～20時間程度 ※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計（詳細図面）・積算業務等は海外のスタッフが担当します。
■木造注文住宅の設計プランナーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。 ・顧客の要望によっては、現場で図面を簡単に書く作業などもございます。 ・担当案件数：40件程度／年 ・打ち合わせ回数：4～5回（2ヶ月程かけてプラン企画） ・残業時間17～20時間程度 ※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計（詳細図面）・積算業務等は海外のスタッフが担当します。
■基本的にはマネジメント職をメインに一部設計プランナーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （１）マネジメント内容 顧客満足度高めるため、設計担当社員のスキルアップのため育成をメインに担当いただきます。 （２）設計プランナー内容 顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。 ・顧客の要望によっては、現場で図面を簡単に書く作業などもございます。 ・住宅打ち合わせ回数：4～5回 ・月の平均残業時間：25時間程度 ※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計（詳細図面）・積算業務等は海外のスタッフが担当します。 【勤務地／転勤出張について】 関西の下記いずれかの展示場を拠点に就業いただきます。※出張はなく、転勤も基本的に地域に根づいてほしいと考えている為、ほとんどありません。 ・大阪：18箇所・兵庫：16箇所・京都：7箇所・奈良：8箇所・滋賀：10箇所・和歌山：3箇所 支店についての詳しい所在地は右記をご覧ください。（参考URL：同社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）） ※未経験の方の場合、静岡県浜松市にある設計センターで1～2年で学んでいただくこともございますので詳細はコンサルタントにご相談ください。
■木造注文住宅の設計プランナーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。 ・顧客の要望によっては、現場で図面を簡単に書く作業などもございます。 ・担当案件数：40件程度／年 ・打ち合わせ回数：4～5回（2ヶ月程かけてプラン企画） ・残業時間17～20時間程度 ※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計（詳細図面）・積算業務等は海外のスタッフが担当します。
■木造注文住宅の設計プランナーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。 ・顧客の要望によっては、現場で図面を簡単に書く作業などもございます。 ※7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していきます。 ※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計（詳細図面）・積算業務等は海外のスタッフが担当します。 ・担当案件数：25～35件程度／年 ・月の平均残業時間：25時間程度 【勤務地／転勤出張について】 首都圏のいずれかの展示場を拠点に就業いただきます。※出張はなく、転勤も基本的に地域に根づいてほしいと考えている為、ほとんどありません。 支店についての詳しい所在地は右記をご覧ください。（参考URL：同社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html））
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■同社中高層事業の5～8階建てまでの鉄骨躯体（へーベルビルズ）の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を進化させて誕生した5～8階建ての『へーベルビルズ』 ・業務範囲：発注業務、現場施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・新規事業として拡大中の中高層事業の推進を担う技術職社員として開発・改良の分野でも専門性を活かした業務 ※将来的には10階建て程度のRC造建築物にも事業領域を拡大にむけた業務を担当していただきます。
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■建築施工管理職として、同社が保有・管理する東急線沿線のオフィスビルや大型商業施設における、資産価値向上を目的とした改修プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当物件の施工計画からアフター対応まで、一連の業務をお任せします。 ・施工計画全般：積算・お見積もりの作成・予算管理など ・施工管理全般：工程表の作成・工程管理など ・工事竣工対応：現場での立ち合い・安全・品質管理など ・アフター対応：定期メンテナンスなど 【働き方】 ■平均残業時間は月10〜30時間程度に抑制されており、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■案件取得段階から日勤中心のプロジェクトを優先しており、夜間勤務の発生を最小限に留める運用をしています。
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■同社が管理する施設（オフィスビル・大型商業施設等）を中心とした管工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■担当物件の施工計画からアフター対応まで、一連の業務をお任せします。 ・施工計画全般：積算・お見積もりの作成・予算管理など ・施工管理全般：工程表の作成・工程管理など ・工事竣工対応：現場での立ち合い・安全・品質管理など ・アフター対応：定期メンテナンスなど ■案件割合：商業施設の割合が多いです。 ■担当エリア：東急線沿線がメインです ■工期：1～2ヶ月程度の現場が比較的多く、大規模なもので4ヶ月程度となります。中小ビルやマンションの場合、数日～１週間程度の工事などもあります。 ■担当案件によっては夜間工事が発生する可能性がございます。夜間工事を対応した際は振替休日を取得していただきます。 ※月残業時間10～30時間と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
■同社の賃貸住宅・事業用建物における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：集合住宅を中心に、オーナー併用賃貸住宅、事業用建物(倉庫、工場、教育施設、福祉施設、商業施設、コミュニティ施設、保育園)、 戸建て貸家 等 ・案件金額：数億円〜10億円規模 ・工期：半年〜1年程度 ・施工の進め方：フルオーダーメイドで受注しているため、各案件で施工の進め方が異なります（1現場複数名の体制） ・管理方法：巡回管理 ・案件エリア：大阪府内の案件を中心にご対応いただきます。 ※ご状況に応じて他エリアにて長期出張が発生する可能性がございます。 ※転勤手当、帰省旅費等の手当が充実しています。詳細は応募要件備考欄をご覧下さい。 ＜今後の事業展開＞ 同社は、2022年2月に長期ビジョン「Mission TREEING 2030」を発表しました。脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速し、木の可能性を高める技術で世界一を目指しています。 現在、高層建築物の木造化・木質化と街を森にかえる環境木化都市の第一歩として「高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発」を進めています。（1691年の創業から350周年を迎える2041年を目標）
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