仕事内容

■同社が手掛けるへーベルハウス・へーベルメゾン・アトラスの構造に関する技術開発業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発 ■性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成　等 ■案件：アパート、マンション等＜就業環境＞・週2～3程度リモートワーク可能・月平均残業時間：20～40時間

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれも満たす方 ■1級建築士を保有されている方 ■構造設計および構造開発のご経験がある方

歓迎要件

■構造設計1級建築士を保有されている方

求める人物像

■チームで協力して開発を進められる方

給与

年収500万円～1,000万円

※年収：月給＋賞与＋残業20～30時間を想定 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、業績手当、持家手当、住宅手当 ※適応条件に関しては他にも条件がございます。詳しくは弊社へお問い合わせ下さい。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1010051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング最寄り駅：神保町（東京メトロ半蔵門線）徒歩1分

備考

本社にて就業いただきます。

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇（2日～20日）、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能）

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、持ち家手当制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所

教育・研修

OJT研修　その他

担当コンサルタントからのコメント

■戸建住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」をはじめとするブランドで広く知られており、業界トップクラスの給与水準を誇る企業です。 ■今回は戸建て住宅だけではなく、「アトラス」等の同社が手掛けるマンションをはじめとしてすべての案件に影響を与える構造開発のポジションです。これまでの構造設計の経験を活かして、より影響力の大きい仕事に挑戦したいという方におすすめの求人です。

会社概要

会社名

旭化成ホームズ株式会社

所在地

〒1018101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

設立

1972年11月

代表者

代表取締役社長　大和久裕二

資本金

32億5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

12,183人（2026年3月現在）

事業内容・沿革

■新築請負事業、不動産関連事業、リフォーム事業など＜沿革＞ 1972年　旭化成ホームズ（株）設立。戸建住宅「ヘーベルハウス」販売開始 1983年　集合住宅「ヘーベルメゾン」販売開始 1998年　ロングライフ住宅の実現を宣言 2001年　へーベルメゾン「30年一括借上げシステム」導入 2011年　リフォーム商品「リメイク二世帯再生タイプ」販売開始 2018年　電力供給サービス「ヘーベル電気」提供開始。米国部材サプライヤーErickson社を買収 2020年　米国サプライヤーAustin社を買収

企業の特徴

【概要・特徴】旭化成グループの大手ハウスメーカーです。戸建住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」をはじめとするブランドで広く知られています。元々はドイツのヨーゼフ・ヘーベル社の軽量気泡コンクリートを使った住宅で、技術提携により日本に導入。耐火性や耐震性に優れ、水に浮くほど軽く、木と同じように湿度を調整する特徴があります。住宅の平均寿命が短い日本において、資産価値を長く保つ「ロングライフ住宅」の考え方を根づかせたいという理念のもと住宅事業を展開しています。【強み】高い技術力と設計自由度を強みに、「ヘーベルハウス」としてオーダーメイドの住まいづくりを提供。60年点検などのアフターサポートで、顧客との信頼関係を構築・継続しています。都市部において重点的に事業を展開しており、主要5都府県（東京、神奈川、大阪、愛知、埼玉）の合計では、2015年度～2019年度の5年連続で持家販売数シェアNo.1を獲得（JSK確認申請データ）しています。

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