仕事内容
■同社が受注した建築工事における設備積算業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：オフィスビル、商業施設、生産施設、再開発施設、超高層案件など ※就業環境：会社として社員の意見を吸い上げ、労働環境を良くするための取り組みを実施しています。 ・2018年4月に「働き方改革推進部」を新たに設定し、働き方改革に向けた取り組みを継続的に推進しています。 ・勤務間インターバル確保による健康維持：従業員の健康確保のため、自宅での一定の休息を確保できるよう、原則11時間のインターバルを設定（インターバ ル時間も勤怠管理システムの画面上で「見える化」しマネジメントを行なっています） ・時間単位年次休暇や年次休暇取得促進日（大型連休や飛び休の間などに促進日を設定することで、連休取得を促進）、その他ライトダウンデーの設定やフレックス制度、テレワークの導入などを推進しています。
必要な経験・資格
必須要件
設備積算もしくは、設備施工管理業務の実務経験
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住居手当、別居手当、資格手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
備考
東京本社勤務になります。
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日127日／（内訳）日曜日（法定休日）、土曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、会社記念日、東急グループの日（5月1日）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、資格取得奨励金、住宅資金貸付、共済融資金、持株制度、共済制度 （休職補償や贈与金支給※入学・弔慰金・結婚祝い金等、医療費補助他）、医療費贈与金（月額1 レセプト3,000 円を超える医療費は扶養者ともに共済会負担）、退職金制度（確定拠出年金 確定給付年金）、カフェテリアプラン 等
教育・研修
OJT制度、必修型研修、自主参加型研修、選抜型研修、e-Voice制度、社内公募制度、キャリアプラン制度 他
担当コンサルタントからのコメント
創業70年以上、東急電鉄グループに属する東証プライム上場の準大手ゼネコンです。東急グループという強固な基盤のもとに沿線の街づくりから全国各地、そして世界の土木・建築現場で事業を展開しており、社会基盤づくりの幅広いフィールドで活躍しています。市場の変化を見据えた「2026年のありたい姿」を実現すべく、収益の多様化に向けて人材を積極的に採用していますので、技術力を高めたい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。