仕事内容

■中高層の賃貸アパート、マンションの意匠設計、設計監理業務を担当いただきます。【具体的には】 ■中高層マンション（3階～15階）を主とした物件を担当。 ■構造：S造もしくはRC造。 ■業務幅：企画、ボリューム、基本設計、実施設計、詳細設計、確認申請、設計監理まで担当（詳細設計・確認申請については協力会社などに依頼することもあります） ※構造設計、設備設計は別の者が担当。 ■請負担当、自社開発物件担当（発注者）は面接で配属を決定　※自社物件担当は東京配属

必要な経験・資格

必須要件

下記いづれもお持ちの方。 ■中高層マンションもしくは事務所ビルなどの意匠設計経験 ■1級建築士もしくは2級建築士お持ちの方

給与

年収700万円～1,000万円

※月給350,000～426,000円 ※時間外勤務手当30時間/月（想定）を含む ※能力・経験や選考時の評価に基づき、面接合格後に書面にて提示 ※賞与は2年目からの試算（業績・査定等によって変動）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

通勤手当(全額支給)、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（支給条件あり）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒5300001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号〒1020072 東京都千代田区飯田橋３丁目１３−１大和ハウス東京ビル最寄り駅：水道橋（ＪＲ中央本線（東京-塩尻））徒歩2分

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、企業年金基金、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）退職金制度、確定拠出年金制度（ＤＣ）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA

教育・研修

OJT 等　その他

担当コンサルタントからのコメント

■「規模の経済性」という事業としての明確な強み、全社平均年収893万円・賞与9.7ヶ月、定年65歳・再雇用年齢上限なし等の建設業界をリードして様々な取り組み・制度を柔軟に取り入れている先進的な企業ですので、建設業界において「永く安心して働いていきたい」という想いを少しでもお持ちでございましたら、担当コンサルタントとしてぜひ受験をお薦めしたい企業です。

会社概要

会社名

大和ハウス工業株式会社

所在地

〒5308241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5

設立

1947年3月

代表者

代表取締役社長　大友　浩嗣

資本金

1,626億289万3,922円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

16,508人（2026年6月現在）

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

【事業内容】建築事業／【住宅】戸建住宅（注文住宅・分譲住宅）、賃貸住宅（アパート・寮・社宅）、分譲マンションの企画・設計・施工・販売、別荘地の販売、【建築】商業施設（店舗・ショッピングセンター）、物流施設(物流センター・配送センター)、医療・介護施設、工場、法人施設（事務所・ショールーム）の企画・設計・施工・リフォーム都市開発事業／宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業海外事業／戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションの開発・販売、工業団地の開発その他／環境エネルギー事業＜沿革＞ 1955年　大和ハウス工業㈱創業 1961年　大阪証券取引所第一部市場に上場。東京・名古屋にも上場 1965年　日本初のプレハブ住宅専門工場（奈良工場）開設 1999年　東京・大阪で新社屋竣工。建築構造「100年ビル」を想定し、最先端の環境対応システムを導入 2013年　㈱フジタを完全子会社化。㈱コスモスイニシアを連結子会社化 2019年　日本初、再生可能エネルギー由来の電気のみを利用する住・商一体のまちづくり「船橋塚田プロジェクト」開始 2022年　東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要･特徴】東証プライム上場の大手総合住宅メーカーです。戸建住宅をコア事業に、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、事業施設（物流施設、医療・介護施設等）、環境エネルギーなど幅広く事業を展開。また、住宅ストックビジネス、戸建住宅団地の再耕（再生）事業「リブネスタウンプロジェクト」に取り組んでいるほか、海外展開にも力を入れています。大和ハウスグループは、米国経済誌のフォーチュン誌が世界中の会社を対象に選出する総収益ランキング「フォーチュン・グローバル500」に2010年から12年連続でランクインしています。 2023年度連結売上は業界No1の5.2兆円。グループ創業100周年（2055年）に向け、羅針盤となる“将来の夢”（パーパス）として「生きる歓びを、未来の景色に。」を掲げ、自然と共生する街づくりと、幸福で活力にあふれた生き方の創造を通じて、未来の景色を拓いていきます。「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、住宅や集合住宅、商業施設、物流施設などの建築に加え、環境エネルギーなど幅広い事業を展開しています。さらにアジアやアメリカなど、グローバル市場にも積極的に進出。社会課題の変化や世の中のニーズを的確に捉え、それらの解決に向けた新たな事業の創出に挑み続けています。【職場環境】多様化する働き方に対応したワークライフバランスの推進に取り組んでいます。年次有給休暇を計画的に取得する制度「ホームホリデー制度」、時間単位有給休暇制度、最大100日まで積み立てることができる「有給休暇積立制度」などを完備。2021年にはフレックス制度も導入しています。

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