メーカー(食品・化粧品・ファッション・その他)/年収700万円以上/20代の求人・転職・中途採用情報
フィールドコーディネーター
■同社にて、フィールドコーディネーターをご担当いただきます。 【具体的には】 (1)売上計画達成に向けた施策立案および実行支援 ・担当店舗の売上分析および課題抽出 ・販促企画、イベント企画の立案・運営支援 (2)顧客基盤拡大に向け顧客データを活用した施策立案・推進経験 ・新規顧客獲得施策の企画 ・推進・既存顧客の継続利用促進、LTV向上支援 上記業務に付随する業務として ・各種施策の推進、とりまとめ、実績確認など ・成功事例の横展開および地域全体への浸透 ・本部施策の展開および現場フィードバック ・教育担当と連携した店舗スタッフ育成支援 ・販売支援に基づく業務(在庫管理や数値管理など) ■配属チームについて ミッション:ショップオーナーの成長支援を通じ、顧客価値と事業成果の最大化を実現する 担当エリアのショップオーナーと伴走しながら、店舗売上の最大化と顧客基盤の拡大を実現し、持続的な成長モデルを構築することをミッションとしています。単なる売上向上支援ではなく、顧客構造の分析をもとに顧客獲得・リピート促進までを一気通貫で支援し、各店舗が自律的に成果を創出できる状態をつくります。また、本部戦略と現場をつなぐハブとして、地域特性や顧客ニーズを踏まえた最適な施策を推進し、再現性の高い成功モデルを創出・横展開することで、TB事業全体の成長に貢献します。
EC事業 推進責任者/課長候補
■同社EC事業 推進責任者/課長候補として、以下業務と組織マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案や予算策定、実績や数値の管理など ・同社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策(DM、メルマガ、LINEなど)の策定など ・ミッションである顧客満足度、LTV向上の為の施策立案 ・経営陣への報告、調整など戦略に関してのやり取り等 【このポジションの魅力】 2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジションです。 オールインワンスキンケア売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強みです。
教育トレーナー
■同社にて、教育トレーナーをご担当いただきます。 【具体的には】 (1)店舗、販売員への研修の企画・実施 ・商品説明/レクチャー(商品特徴、使用方法、訴求ポイントの説明) ・集合研修の運営や各店舗でのキャラバンの実施 (2)店頭販売支援・販促施策の実行支援 ・店頭OJT、売場づくり提案、販売トークのサポート、キャンペーン、新商品導入時の現場浸透、個店の課題支援 ※サロンや化粧品ブランドの店長として経験一定ある方など対象となります 上記業務に付随する業務として ・各種施策の推進、とりまとめ、実績確認など ・各キャンペーンの事例収集と横展開 ・販売支援に基づく業務(在庫管理や数値管理など) ■配属チームについて ミッション:店舗支援・教育支援を通じ、事業成果の最大化 ポジションのKPI:優秀販売員※育成数とテーマ品売り上げ 店舗の持続的な成長基盤を構築し、事業成果の最大化に貢献することがチームのミッションです。 トレーナーは、1つのユニットに所属する複数店舗の販売教育を担うポジションです。教育を通じて現場の実行力を高め、顧客との関係性強化やLTV(顧客生涯価値)の向上を推進していただきます。具体的には、商品知識や美容知識の習得支援にとどまらず、顧客のインサイトやニーズを的確に引き出し、一人ひとりに寄り添ったカウンセリング・接客ができる販売員の育成をご担当いただきます。知識と接客力を兼ね備えた人材を育てることで、組織や事業の成長へ大きなインパクトをもたらすことができます。
ヘルスケア通販のCRM(販促企画)/課長候補
■同社ヘルスケア通販のCRM(販促企画)/課長候補として、ヘルスケアCRM企画課で企画制作と組織のマネジメントや数字管理などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ・仮説出し・シミュレーション予想・効果検証など施策の分析 ・グループの数値管理やメンバーマネジメント、企画提案の実施判断など組織として裁量権をもったグループ運営 (新しいことへ提案や挑戦は歓迎。メンバーからも日々新しい企画が挙がってくる為、裁量権もって自由にチャレンジください。) 【このポジションの魅力】 新事業や新商品のプロジェクトにも関わることが出来ます。 同社のヘルスケア分野は大幅に成長中のブランドです。そのためCRMの規模も大きく、やれることも多い為、新しい事への挑戦やより大きなことへのチャレンジがしやすい環境です。 また、顧客を細かくセグメントして販促を行っている為、各分野でのスペシャリストが緻密に戦略を立てています。個人の裁量の幅が広く、自ら考えた施策から得られた反響を測定することが出来るため、自らの成果が評価につながります。
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薬事・品質管理
■自社オリジナルブランドおよび海外ブランドの香水・化粧品・医薬部外品・雑貨を展開する同社にて、薬事・品質管理業務をご担当いただきます。 実務経験は問いません。まずは書類チェックやサポート業務からスタートし、将来的には同社の総括製造販売責任者として事業を支えるスペシャリストを目指していただける環境です。 【具体的には】 ■ 薬事申請業務・情報管理(月2回程度の都庁への書類作成・申請) ■ 輸入商品の成分チェック・安全性確認(海外商品の取り扱い可否や成分表示の確認) ■ 薬機法・景表法に基づいた広告表現チェック(店頭・リリース・WEB等)および社内講習の実施 ■ 法定表示の確認(化粧箱やラベル等の入稿データチェック・現物確認) ■ 発売前商品の現物チェック ■ 輸出業務サポート(海外向け成分表・SDS等の書類準備) ■ 品質保証・管理業務(外部検査機関の調整、トラブル時の調査・台帳管理、設計品質保証の試験とりまとめ) ■ 製造業者との連携(製造記録等の書類受発注・保管、工場GMPチェック※海外出張の機会あり
デジタル技術開発/ロボットによる自動化<食品生産設備>
■同社グループの生産技術研究所を拠点とし、次世代工場の実現に向けたデジタル技術開発・自動化プロジェクトを牽引していただきます。 <具体的には> 最新鋭の自動化推進: ロボット等を活用した自動化設備、IoT、AIを導入するための研究開発・計画立案。 現場実装: 設備の調査・選定から、ラボレベルでのテストライン構築、実工場への導入・立ち上げまで一貫して担当。 DX戦略の立案: 膨大な製造データの活用による工程制御の高度化や、生産性向上のための新工法開発。 <魅力> 食のインフラを支える: 国内シェア約40%を誇る小麦粉という、人々の生活に不可欠な素材の「造り方」を革新できます。 食品業界屈指の研究体制: 1978年設立の「生産技術研究所」を自社保有。食品メーカーとしては珍しく、内製での工学的な研究開発に注力できる環境です。 グローバルな活躍フィールド: 北米、オセアニア、タイなど海外拠点も多く、将来的に世界の生産現場をアップデートするチャンスがあります。 裁量の大きさとスピード感: 若手にも大きなテーマを任せる社風。機器の開発から実用化まで、アイディアを形にしやすい自由度があります。
人事戦略企画(評価・育成)
■人事部において、組織課題・事業課題を構造的に捉え、課題定義から成果定義、施策企画・実行までを一貫してリードいただきます。特に、評価・育成面から事業成長への貢献を期待しているポジションです。 【具体的には】 ■人事戦略企画 ・事業戦略・組織状況の把握と課題定義 ・設定した課題に対する成果定義(KPI/KGIの設定) ・組織開発・人材戦略の企画・実行 ・組織再編・配置・人材最適化に関する提案 ■評価 ・人事制度(等級・評価・報酬)の企画・運用改善 ・評価制度の運用設計・評価者トレーニング企画 ・人事データ活用(分析、アラート設計、改善提案) ■育成・タレントマネジメント ・育成体系・研修体系の企画(階層別・職種別) ・次世代リーダー育成プログラム企画・運用 ・人材のスキルデータベース構築と活用 ※上記以外にも、ご本人の適性や志向性に応じて、他の人事領域にも関わっていただく場合があります
採用・オンボーディング担当
■人事部において、同社の事業戦略に基づき、タイムリーに適切な人材を獲得することで事業成長を加速させることが期待役割となります。また、新規入社者が早期に活躍できる環境づくりを推進し、組織の生産性向上と持続的な成長に貢献いただきます。 【具体的には】 <採用> ■採用戦略の立案/実行 ・事業計画を踏まえた中途/新卒採用戦略の策定 ・事業責任者との要件定義、採用ペルソナ設計 ・採用KPIの設計、モニタリング、改善サイクルの実行 ■母集団形成 ・最適な採用チャネルの選定/運用 ・人材紹介会社との関係構築/運用 ・母集団形成に資する各種施策の企画/推進(イベント、採用広報 等) ■選考プロセスの運営/改善 ・書類選考、面接調整、候補者フォロー ・選考基準の整理および選考プロセスの改善提案 ・オファー内容/クロージングストーリーの設計と実行(辞退防止施策含む) ※現在は中途採用が中心ですが、今後は新卒採用をお任せする可能性もあります 【オンボーディング】 ・入社後のオンボーディングプログラム企画/運用 ・受け入れ部署との連携強化 ・早期活躍に向けた立ち上がり支援 ※上記以外にも、適性や志向性に応じて、他の人事領域にも関わっていただく場合があります
営業管理
同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社が運営する自社EC事業において、営業管理領域のリーダーとして、受注・出荷・在庫・売上管理を中心とした業務全般をリードしていただきます。 実務を担いながら、業務全体を俯瞰し、課題発見・業務改善・仕組み化・関係部署との調整を推進していただくポジションです。 (1) 在庫管理・販売計画管理 ・販売実績、販売予測、在庫状況の把握 ・適正在庫の管理および欠品・過剰在庫リスクへの対応 ・商品・ロジスティクス・EC担当等との連携 ・在庫管理帳票、運用フローの整備・改善 (2) 受注・出荷管理 ・受注状況、出荷状況の管理 ・ロジスティクス部門との出荷計画調整 ・資材発注および関連業務の管理 ・受注~出荷プロセスにおける課題抽出・改善 (3) 売上・事業数値管理 ・売上、受注、出荷、在庫、発注等の各種数値管理 ・営業管理帳票の作成・運用 ・予実差異や数値変動の分析 ・EC担当者や責任者へのレポーティング (4) 業務プロセス改善・仕組み化 ・営業管理業務全体の課題抽出 ・Excel、各種システム、RPA、生成AI等を活用した業務効率化 ・属人化している業務の標準化・マニュアル化 ・新しい管理方法や業務フローの企画・導入 (5) 社内外の関係者との調整 ・社内関係者および外部取引先との各種調整 ・事業課題に対する関係部署との対応方針策定・推進 (6) 営業管理チームのマネジメント ・メンバーの業務進捗管理 ・業務分担、優先順位の設計 ・メンバーへの業務指導・育成 ・チーム全体の生産性向上 (7) その他、EC事業拡大に伴う営業管理業務全般 単にバックオフィスとして営業を支えるだけではなく、「売上を最大化するために、営業管理として何を整えるべきか」を考え、事業を前に進めていただく重要なポジションです。
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サプライプランナー
■同社にて、サプライプランナーをご担当いただきます。 【具体的には】 ■週次業務 ・需要予測に基づき、工場からの供給計画を策定する ・サービスレベル(目標値:98.5%)を維持する ・在庫レベルおよび事業ロス(廃棄・無駄)の管理を行う ■月次・四半期業務 ・棚卸レポートの作成 ・在庫および事業ロスの予測 ・新製品導入(Innovation)および販売終了(Delist)計画の策定 ・安全在庫(Safety Stock)水準の再計算 ■プロジェクト業務 ・業務プロセス改善(Ways of Working) ・工場やサプライヤーとの協業強化 ・新しいツール・システムの導入 ・ローカルチームおよびグローバルチームとの連携による各種プロジェクト推進 ■試用するシステム・ツール ・SAP ・Kinaxis ・Power BI ・Excel(Microsoft Excel) ■その他 ・本ポジションは部下なしのポジションです。部門全体では約20名ほどが所属しています。レポート先は日本人Planning Managerです。 ・工場や営業チームを含む社内関係者、および社外関係者とのコミュニケーションが頻繁に発生するポジションです。社内外の関係者と良好な関係を構築し、円滑に業務を進めていただくことが期待されています。 ・将来的にはリーダーシップポジションへのキャリアパスを想定しており、組織やチームを牽引する中核人材としての活躍が期待されています。
プロダクトマネージャー
■プロダクトマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ・プロダクト・マネージャーは、ブランドおよび製品ポートフォリオ全体の戦略を策定・推進する戦略的リーダーです。チームを率いて複数の製品ラインで市場での成功を収めるとともに、グローバルなステークホルダーと緊密に連携し、事業の大幅な成長を実現する役割をご担当いただきます。 ・戦略的ブランドおよびポートフォリオ管理:グローバルなポジショニングに沿ったローカルブランド戦略を策定し、ブランド開発全体を統括。新製品発売や主力製品(ピラー製品)に向けた製品ポートフォリオの優先順位付けを行っていただきます。 ・チームのリーダーシップと育成:高いパフォーマンスを発揮するプロダクト・マーケティング・チームを採用・育成・管理し、組織内の専門知識やノウハウの蓄積・向上を促進していただきます。 ・グローバルおよびローカル市場でのリーダーシップ:プロセス全体を主導して国際的な製品発売を推進し、効果的なローカル市場戦略を策定。海外のステークホルダーと緊密に連携していただきます。 ・高度な市場・消費者インサイト:深い消費者インサイトの創出とローカル市場のトレンド把握を行い、戦略的なポートフォリオ開発に向けて本社へ重要なフィードバックを提供していただきます。 ・マーケティングおよび財務管理:広告素材のローカライズを主導し、メディアやプロモーションの提案に戦略的に関与。予算管理および予測に基づく財務的影響の分析を行っていただきます。 ・部門間連携の推進:包括的なマーケティング戦略やアクションプランを支援するため、社内の多様な部門を積極的に巻き込み、効果的に連携していただきます。
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経理・財務部<海外駐在>
■グループ会社の経理部門において業務習熟(半年~1年程度を想定)後、海外子会社へ駐在(4~5年程度を想定)いただく想定です。帰任後は、本人の経験・適性および会社の状況を踏まえ、グループ会社または本社の経理・財務関連部門等への配属を予定しています。 【具体的には】 ・海外の経理責任者及び人事・労務管理の責任者 ※将来的には、グループ本社単体・連結決算・開示関係、グループ全体の業績管理、資金管理、資本政策、外国為替管理、経営会議資料作成、グループ税務(国内・国際)等にも携わっていただく可能性があります。 【将来、ローテーションの可能性のある部署】 グループ本社の経理部・財務部・国際経理財務室、グループ会社(海外現地法人含む)の管理部門、経営企画部門、監査部門等
コミュニケーションプランナー
■AGA・男性医療クリニック「Dクリニック」マーケティング業務をご担当いただきます。 まずはこれまでのご経験を活かし、Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・実行・効果検証をご担当いただきます。 単に広告を運用するだけではなく、自社や各クリニックが抱える課題、ユーザーのニーズや行動を分析し、認知拡大から来院・受診までを見据えたコミュニケーション戦略を立案していただくポジションです。 将来的にはデジタル領域にとどまらず、交通広告やYouTube、インフルエンサータイアップなど、オンライン・オフラインを横断した統合的なプロモーションにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・実行 ・広告代理店や外部パートナーのディレクション ・各施策の効果測定、分析および改善提案 ・ユーザーインサイトや市場・競合動向の分析 ・認知から来院・受診までを見据えたコミュニケーション設計 ・交通広告、交通広告、YouTube、インフルエンサータイアップなどの企画・実行 ・オンライン・オフラインを横断したIMC戦略の立案 【Dクリニックとは】 発毛・抜け毛治療の“最前線”を走り続ける、日本最大級の専門クリニック。 Dクリニックは1999年の開院以来、延べ320万人を超える患者様を治療してきました。 患者様一人ひとりに合わた副作用のリスクの少ないパーソナル処方を実現するため、対面での検査・診察にこだわり、院内製剤を行っています。
地域ユニット推進チーム
■データ分析の専門性を活かし、事業の意思決定を支えながら、戦略の実行・推進をご担当いただきます。将来的には社内の営業支援システムの刷新などより中期戦略に近い領域までご担当いただく想定です。 【具体的には】 ■BIツールを利用したデータの抽出と分析 ・SQLを用いたデータ抽出・集計、データ品質管理 ・BIツールによるダッシュボード・レポートの構築 ・データ活用に関する業務要件の整理 ・営業活動や店舗運営の改善につながる仕組みづくり ■ 営業目標・KPIの設計支援 ・事業戦略に基づく営業目標・KPIの設計のためのデータ支援 ・実績進捗のモニタリング ※今後、事業として力を入れている営業支援システム自体の改変やツールへのAI活用などより幅広い業務のご担当も可能なポジションです。 【ポジションの魅力】 <このポジションで実現できること> ・ダイレクトマーケティングを強みとする事業で様々なデータを使いながら事業支援ができる ・営業・顧客データの分析を軸に事業への影響を広げられる ・データ抽出・分析から、KPI設計や進捗管理まで一貫して携われる ・将来的には、営業支援システムの改変やAI活用など、より上流の業務への挑戦が可能 <こんな方におすすめ> ・データを分析するだけでなく、事業成長にまで関わりたい方 ・SQLやBIツールの経験を活かし、事業会社で現場に近い仕事がしたい方 ・営業部門やIT部門など、多様な関係者と連携して仕組みをつくりたい方 ・将来的に、営業企画やデータ活用戦略、システム企画へ領域を広げたい方
研究開発
新規事業である「完全メシ」シリーズの開発にかかわる栄養素の研究スタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・完全メシにおけるビタミンなどの化学反応の挙動に関する研究推進 ・反応速度の予測や、反応を抑制する手段を開発 ・酵母や植物に栄養素を高濃度で含有させる研究開発 ・栄養計算を行うためのデータベース構築 ・臨床試験用の食品開発 <本ポジションのミッション> 製造から消費までの過程で生じる栄養素のロスを抑え、より効率的に栄養を届けるための基礎研究をお任せします。「製造時の過剰添加に頼る現状を打ち破り、本質的な解決を目指す」やりがいのあるプロジェクトです。
サービス職(文化施設企画・運営)
■同社が開発・運営する文化施設(東京シティビュー、森アーツセンターギャラリー、森美術館、麻布台ヒルズギャラリー、デジタルアートミュージアム等)における施設運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズ等の文化施設・イベント施設における施設運営(運営企画、運営管理、委託先管理、接客・VIP対応等) ■各案件の企画進行、関係者調整業務(イベントコーディネート・オペレーション) ■各案件の見積作成、発注、現場管理 ■各イベント施設における自主イベントの企画立案、運営管理、施設運営及び施設管理 ■本件業務に関する業務改善等
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生産技術
■設備保全や工事管理を通じて、安全かつ安定した生産体制の維持・向上を実現いただきます。設備課題を発見し、協力会社や社内関係者と連携しながら改善活動を推進していただきます。 【具体的には】 ・協力会社・設備メーカーとの工事調整、進捗管理 ・設備点検、保全計画の立案・改善活動 ・設備トラブル分析および再発防止策の推進 ・設備関連情報や保全記録の管理、共有 ・生産性、安全性、設備信頼性向上に向けた改善提案 【サポート体制】 入社後は設備保全や工事管理業務から担当いただきます。経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に実務理解を深め、工場設備全体の知識を習得後、主体的に改善活動を推進いただきます。 【このポジションの魅力】 ・年収800万円程度まで検討可能。転居が必要な場合は住宅手当もあり、経験を正当に評価する処遇制度が整っています。 ・オンコール夜間対応はほぼなく、休日待機もありません。計画的な休日出勤は月1回程度で、月平均残業も10時間程度と働きやすい環境です。 ・英語に抵抗がない方は海外拠点とのグローバル会議へ参加可能。外資系企業ならではの幅広いキャリア形成を実現できます。
企画営業
■企画営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ヒアリング・企画 「新しいキッズコスメを作りたい」「こんな商品を◯◯円で作ってほしい」といった依頼をもとに打ち合わせを実施します。商品を製造する海外工場4社とスケジュールやコストの交渉も行います。 ※中国語・タイ語・ベトナム語などが得意な方が求められますが、現地には日本人スタッフが常駐しているため、やり取りは日本語可 ■試作品を確認 工場から上がってきた試作品をクライアントに見てもらい、「キャラクターの顔つきを微調整したい」「連結金具が固すぎて開かない」といったフィードバックを受けます。1商品あたり10回ほど対面で打ち合わせを行い、最終的な仕様を確定します。 ■納品 工場から納品先へ直接届けられます。スケジュールの進行管理がメインとなり、書類処理などは専任担当者が行います。 ※1人あたり約10案件(15アイテムほど)を並行して担当します。1案件の期間は半年ほどです。 ※クライアントごとの専任担当制となり、主に先方の品質管理部・企画部とやり取りを行います。
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店長・スリープアドバイザー
■同社ブランドの「顔」となる東京ミッドタウン八重洲の直営旗艦店を店長をご担当いただきます。顧客の睡眠課題にカウンセリングで向き合いながら、同時にスタッフのマネジメント・売上管理・販促企画まで行う、ブランドの最前線リーダーです。「良いものを売る」ではなく、「顧客の人生の質を、睡眠から変える」ことを店舗のミッションとして体現していただきます。 【具体的には】 ・顧客へのカウンセリング接客・睡眠診断・商品提案 ・売上・在庫・人件費などの数値管理とKPI改善 ・スタッフの採用・育成・研修等 ・店舗販促企画の立案・実行 ・売場づくり・顧客管理 ・本部との連携による店舗戦略の推進
薬事担当
■同社製品(医薬部外品・化粧品・食品・雑貨)の薬事業務をご担当いただきます。部門の主な業務は、薬事申請・届出業務(医薬部外品・化粧品等)、製品表示確認、販促物のチェック等です。薬事申請・届出業務の経験がある方はもちろん、開発職の経験がある方や、化粧品業界に長く携わってこられた方も歓迎されています。その他、関連業務については実績をふまえて、経験を積んでいただきます。 【具体的には】 ・医薬部外品・化粧品・食品・雑貨に関する行政手続き(届出・許可申請等) ・製品表示(パッケージ、添付文書等)のチェック業務 ・関連法令(薬機法、景品表示法、食品表示法等)に基づく確認業務 ・社内関連部署(商品開発、品質保証、マーケティング等)との連携 <薬事申請・届の種類> ・医薬部外品承認申請、化粧品製造販売届の書類作成、変更等の手続き ・医薬品販売業、医薬部外品製造販売業、化粧品製造販売業等の申請、更新等の手続き <薬事関連対応> ・製品本体の表示確認 ・法改正等への対応 ・広告物、webサイト、店舗什器などの販促物に対する薬事チェック(制作担当者からの相談対応など) ・化粧品広告についての社内教育
調達
■原材料・包装資材を中心とした戦略調達業務をご担当いただきます。 日々の購買・調達オペレーションだけでなく、カテゴリ戦略の立案、新規サプライヤーの探索・評価、調達プロセスの改善など、中長期的な調達競争力の向上に直結する業務にも幅広く携わっていただきます。 海外サプライヤーとの商談や価格交渉、契約交渉では英語を使用する機会も多く、語学力を実務で活かしながら、グローバルな視点で調達活動を推進できるポジションです。 【具体的には】 ・海外サプライヤーとの商談・価格交渉・契約交渉(英語使用) ・国内サプライヤーとの価格・条件交渉 ・新規サプライヤーの探索、評価、選定 ・調達プロセス改善・効率化推進 ・研究所、包材開発、生産部門等との部門間連携 ・発注から納品までの調達オペレーション管理 【求められる役割】 国内中心だった調達機能をグローバルレベルへ拡張していく変革フェーズにおいて、海外サプライヤーとの交渉力を武器に、新たな調達ネットワークの構築を推進いただく役割です。 会社の成長を支える戦略調達機能の強化をご担当いただきます。 将来的にはグローバル調達を牽引する中核人材、リーダーとしての活躍が期待されています。
経営企画(メンバー~リーダー)
CSOを支える経営企画Mgr.として、中期経営計画や予算の策定、KPI定義およびモニタリングの仕組みづくり、部門横断プロジェクトの推進をご担当いただきます。 【具体的には】 − 中期経営計画策定およびP/L modeling − 成長フェーズに合わせた事業KPIの定義およびモニタリングの仕組みづくり − KPI分析、P/L予実管理に基づく経営意思決定推進 − 事業における課題解決推進、各種部門横断プロジェクトの立案、推進(例:事業戦略・チャネル戦略・プロダクト戦略構築のための市場分析、競合他社分析、消費者調査のリード等) 【対象製品】洗顔料/化粧水/シートマスク/クリーム/オールインワンジェル/美容液
店舗VMD企画デザイン(グローバルステーショナリー事業)
■同社のグローバルステーショナリー事業において、自社商品を展開するストア、POP UP、直営店の店頭体験をつくるVMD企画デザインをお任せします。 【具体的には】 ターゲットやショッパーのインサイトを捉えながら、ブランドの世界観やフィロソフィーを、空間・店頭・棚割・販促物へと具体化していくポジションです。ブランド企画、プロダクト開発、パッケージデザイン、プロモーションなどの関連部門や外部パートナーと連携しながら、ブランド訴求における重要なタッチポイントをクリエイティブに設計・表現していただきます。 ■ストア、POP UP、直営店におけるVMD企画・デザイン ■ブランドの世界観を反映した空間・店頭表現の企画立案 ■棚割を含む売場演出、体験設計 ■什器、POPグラフィック、販促物の企画・デザイン・制作 ■ブランド企画、商品開発、パッケージデザイン、プロモーション部門との連携 ■外部パートナーとの協業、ディレクション ■リブランディングブランドの市場訴求に伴う店頭表現の企画開発 ■今後立ち上がるブランドの店頭企画、VMDデザイン ■実験的プロジェクトにおける体験価値の企画・実施 ※同ポジションにご応募いただくにあたり※ 会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。 もし今後そのような機会(海外赴任や海外プロジェクトなど)が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。
海外営業
■世界中のインポーター(卸)向けに日本食を始めとしたアジア食の輸出営業をご担当いただきます。マーケットでニーズのあるアジア食を国内外問わず仕入れ、また三国間貿易を行い、アジア・EU市場を中心に販売をします。同事業では、単なる輸出ビジネスにとどまらず、徹底した「マーケット・イン」の視点のもとで、実際に現地に出張に行くことで、国や地域による食のニーズを的確に捉えた商品企画・開発、営業販売を実践していて、自身のアイディア次第で活躍の幅が広がる業務となっています。 【具体的には】 ■担当地域(欧州・中東・アフリカ・中南米・アジアのいずれか)における営業活動全般をご担当いただきます。 ・担当地域の市場調査 ・海外顧客・国内仕入先との交渉・折衝 ・納品スケジュールの調整 ・受発注業務 ・数値管理、データ入力 ・入金・与信管理 ・その他各国レギュレーション対応
需要予測(デマンドプランニング)・SCM企画担当
■同社の直営通販事業のプラットフォーム戦略を担うオペレーション&サービスグループにて、需要予測業務を中核としたSCM企画をご担当いただきます。 事業はまだ成長途中で、新サービスの立ち上げも多く、スピード感のある環境です。 売上100億規模の通販事業に向けて、単なる運用管理に留まらず、マーケティング・システム・顧客対応部門と連携しながら「精度の高い需要予測に基づく在庫管理の仕組み構築」や「そのプロセスの組織への浸透」を牽引していただきます。 自ら課題を見つけ、関連部署横断での販売計画基盤を構築しながら、事業成長を推進する、非常に裁量とやりがいのあるポジションです。 ※同社グループに在籍となります。 【具体的には】 (1)通販事業における需要予測(デマンドプランニング)の実務および高度化 ・過去の販売データ、季節要因、マーケティング施策・販促計画などを踏まえた需要予測モデルの策定 ・ExcelやBIツールを活用したデータ分析、予測精度の予実管理、ロジックの継続的な改善 ・新商品発売時や大型販促施策実施時の需要予測シミュレーション (2)需要予測プロセスの組織定着およびセールス&オペレーションプランニングの推進 ・マーケティング、システム、顧客対応部門などと連携した、販売計画・販促計画に基づく情報収集フローの整備 ・需要予測を組織共通の判断軸として定着させるための会議体運営、プロセスルールの設計 ・各部門のKGI/KPIと連動した、全社最適な需給調整サイクルの構築・改善 (3)在庫管理・SCMオペレーションの改善 ・需要予測に基づく適正在庫水準の設計・提言 ・欠品防止、過剰在庫削減に向けた改善施策の立案・推進 ・物流業務の効率化、生産性向上、コスト改善に向けた施策推進
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生産技術/プロジェクトマネージャー<食品工場の自動化設備の開発・導入>
生産設備の自動化に向けた技術開発を行なっていただきます。 【具体的には】 ・開発プロジェクトの企画立案 ・協業するパートナー(ロボットメーカーやベンチャー企業)と一緒に、生産設備の自動化技術の開発 ・将来的には、開発プロジェクトの企画立案、予算管理、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメントや開発した設備の工場への導入支援、効果検証、改善活動を行っていただきます。 ※1人当たり、大小3~4つくらいのプロジェクトを担当いただく予定。 ※設備やロボットの設計は、協業するパートナーで実施。本ポジションでは、新しい要素技術をどう組み合わせていくかを検討し、開発プロジェクトの推進がミッションとなります。 ※入社後 半年ほどQP工場にて製造、生産技術としての実習あり(実習中は在宅勤務無し)
基幹システム運用管理・企画
SAP S/4HANAを中心とした基幹システム領域において、安定運用と将来に向けたシステム変革の両面をご担当いただきます。 【具体的には】 ■基幹システムの運用・保守管理 ■システム障害や課題発生時の対応および再発防止策の検討 ■ユーザー部門からの要望整理・業務改善提案 ■システム改修や機能改善プロジェクトの推進 ■外部ベンダーとの調整・管理 ■SAP S/4HANA関連プロジェクトへの参画 ■基幹システムの将来構想策定および企画・推進業務 ■プロジェクトリーダーとしての進捗・課題・品質管理 【魅力・やりがい】 ■同グループの事業を支える基幹システム領域において、安定したシステム運営を担いながら、2030年に向けた将来構想やDX推進に携わることができる ■日々の運用・保守を通じて業務への深い理解を培い、その知見を活かして業務改善やシステム刷新プロジェクトを推進できる ■単なる運用担当ではなく、事業課題の解決や将来の仕組みづくりに関与でき、自身の提案や取り組みがグループ全体の業務変革につながる実感を得ることができる
DXチーム【顧客戦略部】
同社DXチームにて、主に業務改修プロジェクト、システム開発でのプロジェクト推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトのプロセス、要件整理、進捗管理、課題抽出や改善提案 ・業務部門・システム部門など複数関係者との調整・合意形成 ・進行における管理(スケジュール管理、予算管理など) <補足> ※実際の開発はパートナーが行うため、コードを書く業務は発生しません。 ※案件は複数同時に進行し、自身が担当するPJや他メンバーが担当するPJなどが存在します。それぞれの案件をまとめて整理し、全体最適化をご担当いただく予定です。 【具体的な案件例】 ・肌分析のリニューアルに伴うオペレーション・システム改修 店頭オペレーションや、それに伴い必要なシステムの要件整理などをフロント側と調整しながら、PMOとして従事し、事業側・システム構築側の双方とやり取りをしながら、最適なオペレーションの構築や導入に向けての提案の実施 <付随業務> ・細かいシステムの保守や改善対応 一部システムの微修正やバグ修正などの対応
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製造
同社の京都工場における、製造業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・入社後まずは製造機械オペレーション業務に従事いただます。 ※将来的(2~3年後)にたばこ製造に関わる幅広い業務(機械設備の保守・保全業務等)を実施していただく可能性がございます。 <働き方> ・勤務形態:シフト勤務(1週間毎シフト、土日固定休み) ※就業時間:配属部署により異なります。 3交替勤務の場合(5:51~13:58/13:43~21:50/21:35~5:51) 休憩時間45分 2交替勤務の場合(5:51~13:58/13:43~21:50) 休憩時間45分 ※受給状況応じて月に1日ほど土曜出勤の可能性がございます。 ・残業:10時間/月程度 ・転勤:長く1拠点で就業いただく予定ですが、総合職のため可能性はございます。
商品企画開発
同社既存ブランドの商品開発企画やOEM折衝、生産管理、新ブランドの企画をご担当いただきます。 「plus eau」や「CLAYGE」など自社ブランド商品の、商品企画やマーケティング・広告SNS企画を担う部門に所属となります。 主に自社ブランドの商品企画をご担当いただきますが、将来的な中心メンバーを担うポジションとして、マーケティング活動や外部との折衝も担当いただきます。 主力商品でもあるヘアケア・スキンケアの改良や新商品開発はもちろんのこと、新しい販路拡大に向けての企画・開発にも力を入れています。 常に消費者や売り場を起点にモノづくりを考え、市場ニーズを把握して発信までを1つの部門が一気通貫して担っています。 【具体的には】 ・新規商品企画、開発 ・OEM窓口として折衝 ・企画書や提案書の作成/立案 ・市場調査 ・製造管理 など 【入社後について】 配属先の商品企画担当スタッフについて、しばらくはOJTを通じて自社の企画流れや業務を覚えていただきます。引き継ぎ後は、少しずつ業務を任せながら主体的に取り組んでいただきます。 ※比較的自由な環境で、キャリアアップも含めて中長期視点で成果を追求できる環境です。
広報
■同社にて、広報をご担当いただきます。 ※同社に入社後、日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・社内報の企画、作成、取材、発信 ・メディア対応 ・記者発表会の企画運営 ・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理 など <業務/組織構成詳細> 東京の広報部は21名在籍していて、下記6つのチームを1人2~3ポジション兼務しています。 ・商品広報:商品やプロモーションに関するPR活動 ・コーポレート広報:経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動 ・WEB広報:ウェブサイトの企画立案・管理・運営 ・インターナル広報:社内報 (冊子、ウェブ) の企画・制作 ・危機管理広報:リスク管理、情報収集、メディア対応 ・イベント広報:社会貢献イベントの企画/運営
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第2種電気主任技術者
■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・高圧電気設備、ユーティリティ設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と推進 ・法令等に定める各種保安規定や管理標準等の改定 ・保安要員(工場及び構内保全会社)への運転・保全管理の指導・支援・育成 ・エネルギー管理(運転管理、省エネ企画、コスト管理)の施策立案・実行 ■働き方 ・日勤、土日休み※夜勤はございません。 ・土日に関しては、設備改修のための工事立会で出勤していただくことはございますが、振替休日を取得いただきます。 ・月平均残業時間:30時間
容器材料・表示に関する管理業務
■高級化粧品の製造/販売を行う同社にて、化粧品容器の製品設計及び開発業務をする上で重要な国内外の法令情報を取得し、社内基準の策定をご担当いただきます。 【具体的には】 ■規制調査・ルール整備 ・日本、EUを中心とした化粧品パッケージ関連規制(例:PPWR等)の調査および動向把握 ・各国規制に基づく社内ルール・基準の策定および更新 ・規制変更に伴う影響評価および関係部門への展開 ■4R(環境配慮)対応の推進・管理 ・化粧品パッケージにおける4R(Reduce/Reuse/Recycle/Renewable)の対応状況の整理および進捗管理 ・4R対応データの蓄積・分析のためのデータベース構築および運用管理 *設計業務領域における「同社らしさ」として下記も推進事項 ・品質安全性の確保のため自社の品質保証基準の設定・材料試験方法の設定 ・他社と差別化した独自性のあるデザインや容器使用性の追求 ・環境に配慮した容器設計(4Rを意識した環境配慮材料の積極的な採用・樹脂重量削減検討など) ・【SDGs】【ユニバーサルデザイン】を意識したモノ作り
ショップ・VMD開発チーム
同社のブランドデザイン部、ショップ・VMD開発チームにて、店舗デザインや店舗設計、VMD関連の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■VMDディレクション業務 ・各店舗で使用する販促物(什器・各種ツール類)の設計・開発に伴うディレクション業務 ・装花展示の計画 ・店舗内の音や香りの開発業務 ■店舗デザイン開発に伴う業務 ・空間イメージプラン作成 ・デザイン方針の整理・マスター店舗設計監修業務 ■その他上記に関わる諸業務 【ディレクションをする店舗について】 ポーラギンザ、POLA SALON+ AOYAMA、ポーラザビューティ、国内&海外の百貨店、免税店、専門店 等
フィールドコーディネーター(首都圏地域)
■フィールドコーディネーターをご担当いただきます。 【具体的には】 ■売上計画達成に向けた施策立案および実行支援 ・担当店舗の売上分析および課題抽出 販促企画、イベント企画の立案・運営支援 ■顧客基盤拡大に向け顧客データを活用した施策立案・推進経験 ・新規顧客獲得施策の企画 推進・既存顧客の継続利用促進、LTV向上支援 上記業務に付随する業務として ・各種施策の推進、とりまとめ、実績確認など ・成功事例の横展開および地域全体への浸透 ・本部施策の展開および現場フィードバック ・教育担当と連携した店舗スタッフ育成支援 ・販売支援に基づく業務(在庫管理や数値管理など) 【ポジションの魅力】 <このポジションで実現できること> ・商品を販売する営業ではなく、ビジネスパートナーの事業成長を多方面からの支援ができる ・担当店舗の売上向上だけでなく、顧客獲得からLTV向上まで一気通貫でサポートできる ・本部戦略と現場をつなぐハブとして、事業成長に直接インパクトを与えられる ・顧客データや販売データを活用した課題分析・改善まで提案できる ・担当エリア全体の成功モデルを創出し、地域や事業全体へ横展開する経験を積める ・担当店舗と密にかかわりながら、自身の仕事を通して組織や人材の成長を感じられる
広報※同社グループ出向
■広報をご担当いただきます。 ※同社グループ会社に出向いただきます。 【具体的には】 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・社内報の企画、作成、取材、発信 ・メディア対応 ・記者発表会の企画運営 ・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理 など 【業務/組織構成詳細】 東京の広報部は21名在籍。 下記6つのチームを1人2~3ポジション兼務しています。 ■商品広報:商品やプロモーションに関するPR活動 ■コーポレート広報:経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動 ■WEB広報:ウェブサイトの企画立案・管理・運営 ■インターナル広報:社内報 (冊子、ウェブ) の企画・制作 ■危機管理広報:リスク管理、情報収集、メディア対応 ■イベント広報:社会貢献イベントの企画/運営 【ポジションの魅力】 ■同社はリリース内容が多く、プレスリリースは年間約200件となります。商品のブランド力も高く話題性があり、情報量も多いため幅広い経験を積むことができます。 ■商品広報の量が多いのはもちろんですが、同社の企業としての活動の広報(女性活躍・DX・社会貢献活動・フードテック等)も今後さらに力を入れていく予定です。 ■職務内容に記載の6つの領域を2~3つ担当いただくため広報として経験できる業務の幅が広がります。
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