仕事内容
同社DXチームにて、主に業務改修プロジェクト、システム開発でのプロジェクト推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトのプロセス、要件整理、進捗管理、課題抽出や改善提案 ・業務部門・システム部門など複数関係者との調整・合意形成 ・進行における管理(スケジュール管理、予算管理など) <補足> ※実際の開発はパートナーが行うため、コードを書く業務は発生しません。 ※案件は複数同時に進行し、自身が担当するPJや他メンバーが担当するPJなどが存在します。それぞれの案件をまとめて整理し、全体最適化をご担当いただく予定です。 【具体的な案件例】 ・肌分析のリニューアルに伴うオペレーション・システム改修 店頭オペレーションや、それに伴い必要なシステムの要件整理などをフロント側と調整しながら、PMOとして従事し、事業側・システム構築側の双方とやり取りをしながら、最適なオペレーションの構築や導入に向けての提案の実施 <付随業務> ・細かいシステムの保守や改善対応 一部システムの微修正やバグ修正などの対応
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■1年以内に同社の選考を受けていないこと ■就労経験3年以上 ■業務改修プロジェクト、システム開発におけるPMまたはPMO経験(3年以上目安) ■要件整理、進捗管理、課題管理、ベンダーコントロールなどプロジェクト推進経験 ■WBS作成、スケジュール管理、予算管理などプロジェクトマネジメントの実務経験
歓迎要件
■事業会社(ユーザー企業)側でのPM / PMO経験(開発視点ではなく、業務フローに落とし込む視点での経験) ■複数プロジェクト(一案件内で複数の業務システム改修が同時並行)を横断するPMO経験 ■IT戦略・IT投資計画・システムグランドデザイン(いわゆるブループリントやビジネスケース)の策定経験 ■ベンダーマネジメント・提案評価の経験
求める人物像
■コンサル・SIer・ベンダーで上流経験を積み、事業会社へチャレンジしたい方 ■システム導入や提案だけでなく、事業そのものに興味がある方 ■大手企業の縦割り環境から、より事業に近い立場で「どう事業を成長させるか」を考えながら事業成長に関わりたい方 ■顧客視点でマーケティングや体験設計を突き詰めたい方
給与
給与月給 284,500 円 - 445,000円 ※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、超勤手当 ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:40
勤務地
備考
※将来的には、ジョブローテーションに伴う同社・同社内別企業での勤務の可能性ならびに転勤が発生する可能性がございます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間休日125日/(内訳)有給休暇(初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有)、リフレッシュ休暇制度(連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度)、夏季休暇、年末年始休暇、など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 カフェテリアプラン型福利厚生メニュー、従業員持株会、社員割引制度、育児休業、育児フレックス制度、介護休業、介護フレックス制度、転勤住宅制度など
教育・研修
2025年7月より業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制の導入
担当コンサルタントからのコメント
■全社横断のDX推進において、要件定義の上流から事業と伴走し中長期で事業を育てる大きな裁量を持てるポジションです。 ■経営に近い立ち位置で事業成長に直結するシステム開発戦略をリードできます。大手企業で上流経験を積み、より事業に近い立場で挑戦したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。