メーカー(化学・素材)/30代の求人・転職・中途採用情報
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設備完成度確認
■新しい生産設備の据え付け後に、安全に動作するかどうかを確認していただきます。 まずはシンプルな確認作業を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・ボタンの動作確認:非常停止ボタンや安全装置が正しく作動するかのチェック ・計測器を使った簡単な測定:機械に電気が正しく流れているか、シンプルな計測器で確認 ・油圧や気圧の確認:設備に使われている油圧や気圧が適切に動作しているかのチェック ・TLS(トータル・リンク・システム)の確認:製造設備全体が正しく連携して動いているか、安全装置やセンサーが正常に機能しているかを確認 ・部品の配置確認:図面を見ながら、部品が正しい場所に取り付けられているかを確認 ・安全カバーのチェック:設備に取り付けられている安全カバーがしっかりと装着されているかの確認 【仕事の魅力】 ・成長をサポート:未経験からスタートしても、先輩が丁寧に指導します。必要なスキルは入社後に学べるので、安心して成長できます。 ・やりがいのある仕事:製造ラインの安全を守る重要な役割を担うため、やりがいを感じられます。あなたのチェックが作業者の安全を支えます。 ・チームワークを大切にする環境:先輩や同僚と協力しながら進める仕事なので、チームワークを大切にし、仲間との絆を深められます。 ・最先端技術に触れられる:最新の製造技術や設備に触れながら、技術の進化を体感できる環境で働けます。
人事<労務コンプライアンス/ハラスメント対応・企画推進担当>
■HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。 【具体的には】 ・ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ・ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ・労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ・懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ・労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 【キャリアパス】 ・入社後は、労務コンプライアンス領域の実務を通じて、ハラスメント対応、法令・規程運用、教育企画などの専門性を高めていただきます。 ・将来的には、労務領域の中核人材として専門性を深めていくことに加え、健康経営や安全衛生など周辺領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。ご志向や適性に応じて、企画推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
技術営業
■メーカーや処理施設向けに同社の設備や微生物製剤などの提案営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・同社独自で開発した排水処理技術の営業コンサルティング ・お問い合わせをいただいた顧客との適切なコミュニケーション ・既存顧客とのリレーション構築 【ポジションの魅力】 設備やサービスの提案を通して、顧客の環境に関する貢献をすると共に、会社の事業、さらには地球に対してダイレクトに貢献していくことができる仕事です。 排水処理・微生物などの専門知識はもちろん、事業をつくっていくための知識や経験が自然と身につきます。また社内外の多様な方とも接点を取るため、自分が関わる人脈も大きく広がっていきます。
IR専任者/資金調達及びM&Aアシスタント担当
IR専任者/資金調達及びM&Aアシスタント担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・IR活動強化に向けた戦略立案と実行全般 ・同社経営陣と連携し、エクイティストーリーの策定、調査・分析、戦略立案 ・株主総会および株主、投資家向け説明会等の資料作成、アレンジメント ・機関投資家または証券アナリスト等との個別面談のアレンジメント ・投資家からのフィードバックを生かした経営戦略策定を視野に、同社、市場の架け橋としての役割を担う ・同社の協業先及び投資先に対するIR活動の支援
他拠点展開PJ マネージャー
プラント事業室のPJマネージャー候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外のプラント展開戦略の企画、立案 ・適地の要件定義および具体的なプランの企画提案 ・設計・建設会社と連携してプランを策定 ・不動産仲介企業などを通じてオーナーと交渉・折衝~土地取得 ・開発許認可などに関わる自治体との交渉 ・プラント運営に関する事業パートナーの確保・アライアンススキーム構築 ・プラントに設置予定の機械設備設計・発注・据付け後の性能確認 ・プラント建屋の設計・発注・施工管理/稼働後のプラントへの技術支援 ・各プラントの事業モデルや収益モデルの策定
戦略営業/オフテイク契約マネージャー候補<高機能再生材推進>
■高機能再生材の事業拡大に向け、営業戦略を構築し、国内外の大手企業との中長期的なオフテイク契約・販売提携を創出し、売上基盤と需要予見性の構築をご担当いただきます。 【具体的には】 ・大手企業への新規開拓 ・高機能再生材等のオフテイカー獲得に向けたターゲット企業、勝ち筋仮説の設計 ・オフテイカー獲得戦略に基づく導入条件/評価軸、提案骨子(価値訴求・導入ステップ)の型化及び戦略の実行 ・プライシング仮説の作成、採算の当たり付け ・販売計画・案件パイプライン管理・経営向けレポーティング
部門長<高機能再生材推進>
再生材セールス部門の責任者として、リサイクル・再生したプラスチック(再生ペレット等)の販売・市場開拓・組織マネジメントをご担当いただきます。再生材ビジネスは、従来のA品・B品市場がレッドオーシャン化する中、家庭由来などの“ミックスプラ”領域において品質改良・用途拡大を進めることで、独自の価値を創出するフェーズにあります。 【具体的には】 ・再生材(再生プラスチックペレット等)の販売戦略立案・実行 ・国内外の商社・コンパウンダー・成形メーカー・エンドメーカー(自動車、家電、日用品等)への営業活動 ・技術チームと連携したサンプル提供・評価フォロー、スペックイン(採用仕様化)活動の推進 ・品質改良・コストバランスを踏まえた製品仕様・価格戦略の策定 ・市場動向・政策トレンド(例:欧州プラスチック課税、再生材比率義務化など)の分析と事業戦略への反映 ・サプライチェーン・製造・開発との連携による供給最適化・利益率向上施策の推進 ・部門組織のマネジメント(メンバー育成、KPI設計、営業体制構築)
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運転管理
■アジア最大級の自社保有廃棄物処理プラントにおいて、運転管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オペレーションルームでの操作管理 ・工場の巡回・点検。焼却残渣のサンプル接種など。 ・問題があれば、プラントの運転を調節、または上長に相談して対応。場合によっては設備保全チームに対応を依頼をします。 【働き方】 ・3交替制での勤務となります。 1:直)08:00~14:50 (休憩/12:00~12:45) 2:直)14:30~21:20 (休憩/18:30~19:15) 3:直)21:00~08:20 (休憩/00:00~01:30) ※残業は月10時間程度で、搬入の時間が決まっているため終業時間が大きくずれることはありません。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。)
設備・ユーティリティ保全<電気系>
■銅管・各種金属加工管・銅管継手の専門サプライヤーである同社にて、機械設備・ユーティリティ設備の電気系保全をご担当いただきます。 【具体的には】 下記の業務を経験に合わせてご担当いただきます。 ■機械設備・ユーティリティ設備の予防保全 ■電力使用量・ガス使用量等の異常確認 ■担当設備の定期メンテナンス・改修のための部品管理・発注調整等 ■トラブル発生時の原因解明・協力業者への指示出し ※機械と電気の保全エンジニアが1つのチームとなり、保全業務を担当しています。 ※ユーティリティ設備:給排水・送配電・電力・ガス・照明等 ※勤務時間帯:基本的には8時~16時45分までの昼勤務の形態ですが、1年の内3~6ヶ月程度は6勤3休の二交代制に切り替わります。(日勤:8時~16時45分 夜勤:22時15分~8時) ■一日のサイクル 夜勤者から申し送りを受けた後、保全部門が故障原因の診断を行います。(メカ・電気のいずれの異常かの判断)→その後、対象のエンジニアまたは協力業者が対応するというお仕事の流れです。 ■長期連休の休日対応について 長期連休期間中についての出社率は3~5割程度のため、一般的な連休100%出社の保全系求人とは異なり、長期休暇の際にもお休みは取りやすい環境です。 ■家庭事情に応じての有給休暇も取得しやすい環境です。 1年の中で2交代制となる時期はございますが、家庭のイベントや個人的な事情による有給取得も柔軟に対応できる社風です。実際に在籍しているエンジニアの方も、お子様の運動会や授業参観などの予定がある場合、事前申請を行い柔軟に有給を取得されています。二交代勤務で家族との時間を作れないことで転職を考えているエンジニアの方にもおすすめできる企業様です。
設備保全(電気)
■鉱山破砕・選鉱プラントを更新する際の電気設備の再設計やメンテナンス等、新規プラント導入の際の設備設計等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社の保有鉱山で使用されている変電所を中心とした電気設備の運転・保守。 ・高圧電力を変電所で低圧電力に変換しそれをもとにして鉱山プラントを稼働させる。 ・設備:電気設備(受変電設備、配線) ※寮、社宅制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります) ※5年~8年ごとに転勤となります。(鳥形山鉱業所(高知県)、尻屋鉱業所(青森県)、井倉鉱業所(岡山県)、東鹿越鉱業所(北海道)、大分事業所、栃木事業所)
設備保全(機械)
■鉱山破砕、選鉱プラント、鉱石運搬ベルトコンベアなど機械設備の運転・設備メンテナンス、、プラントの新規導入、改良設計等を担当していただきます。 ■設備の入れ替えが必要な際には、生産計画変更等の立案もしながら安定的に資源を供給できる生産環境を構築します。 【具体的には】 ・同社の保有鉱山で運用されている鉱石の運転・保全 ・設備:機械設備(破砕機・貯蔵機器・ベルトコンベア等) ※寮、社宅制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります) ※5年~8年ごとに転勤となります。(鳥形山鉱業所(高知県)、尻屋鉱業所(青森県)、井倉鉱業所(岡山県)、東鹿越鉱業所(北海道)、大分事業所、栃木事業所) ※将来的には、関係各社に出向し、集塵機やモノレールの設計等、技術者としての知見を生かして幅広い業務に携わる可能性があります。
設備保全(電気)
■鉱山破砕・選鉱プラントを更新する際の電気設備の再設計やメンテナンス等、新規プラント導入の際の設備設計等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社の保有鉱山で使用されている変電所を中心とした電気設備の運転・保守。 ・高圧電力を変電所で低圧電力に変換しそれをもとにして鉱山プラントを稼働させる。 ・設備:電気設備(受変電設備、配線) ※配属先:鳥形山鉱業所(高知県須崎市下分乙1111) ※寮、社宅制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります)
設備保全(電気)
■鉱山破砕・選鉱プラントを更新する際の電気設備の再設計やメンテナンス等、新規プラント導入の際の設備設計等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社の保有鉱山で使用されている変電所を中心とした電気設備の運転・保守。 ・高圧電力を変電所で低圧電力に変換しそれをもとにして鉱山プラントを稼働させる。 ・設備:電気設備(受変電設備、配線) ※配属先:尻屋鉱業所(青森県下北郡東通村尻屋字八峠2-61) ※寮、社宅制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります)
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プラント構想設計(機械保全)
■自社保有廃棄物処理プラントにおいて、各種設備や電力関連など、廃棄物処理工場内の全般的な維持管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・定期メンテナンスの計画(年4回): 各プラントで毎年実施される定期メンテナンスにて予算や日程調整などのプランニングを担当。 ・上記メンテナンス作業の際には、協力会社の職人の方に指示を出すといった、現場監督を担当。 ・常時稼働している設備などにおいて、日常点検・トラブル対応も担当。 ※廃棄物処理の作業現場にて機械に問題が発生した場合、簡単な修繕をするケースもあります。 ※メンテナンスの実施は、各プラントで4月・10月または12月~1月・8月の年2回。それぞれ1ヶ月ほどかけて、メンテナンス作業をします。 ※各プラントには、ベルトコンベアや焼却炉などさまざまな設備があるので、同部門のメンバーで役割分担しながら協力して進めていきます。 ※定期メンテナンス時には、予算の設定や作業の指示出しなど、現場のマネジメントも担当。幅広い経験を積み、多彩な能力を身につけられます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。)
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研究開発<不定形耐火材>
■鉄鋼・セメント・石油・化学・発電等の産業プラントの炉壁に使用する不定形耐火材の開発をメインに担当していただきます。 【具体的には】 顧客の要望に併せて試作品作成(配合設計)⇒顧客に試作品を直接持っていく⇒顧客からフィードバックを受け、持ち帰る⇒試作品を改めて作成 といったサイクルで顧客の要望にあった不定形耐火物ができるまで一連の開発業務を担当していただきます。 <魅力・やりがい> 顧客ごとの担当制のため、各担当者が特定の顧客を持ち、直接フィードバックを受けながら顧客のニーズに合わせた開発業務を進めていきます。 そのため、深く顧客と関係構築を築いていきながら働くことができます。 <不定形耐火物について> そもそも、耐火物とは、溶けた鉄(1500度以上)などの高温に耐えられる素材のことをいいます。 用途としては、溶鋼炉の他にも、ガラスを溶かす溶解炉、セメントをつくる焼成炉、ゴミを燃やす焼却炉など、耐火物は様々な設備に利用されています。 そのなかでも、不定形耐火物の粉末状や粘土状の材料を使用しているもので、セメントのように、吹き付けたり、流し込んだりして施工をすることができ、複雑な形状の炉壁にも対応できる画期的な耐火物のことをいいます。そのため、 鉄鋼業界や化学プラントなど、耐火物の需要は常に高く、更に不定形耐火物は消耗品であるため、安定した需要があります。
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システムエンジニア
工場Smart化に向けたデジタル施策の導入・運用。運用システム設計・プログラミング・運用保守を担当いただきます。 生産工程のデジタル化、データの見える化や利用など、デジタル化を推進するのが主な業務です。 【具体的には】 案件発生→関係部署と打合せ→要件確認→設計・開発(テスト)→運用(保守・トラブル対応) 要件定義から行い、ご自身のアイデアを組み込みながら依頼を形にしていただきます。 【業務例】 AI画像判定による検査の自動化 ICタグ管理による検品・棚卸作業の省人化 生体認証によるセキュリティレベルの強化 クラウドカメラによる遠隔監視の実現 <使用ツール・ソフト> プログラミング言語:Python、C、PHP データベース:SQLサーバ、PostgreSQL
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プラントエンジニア(電気系)
■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 電気設備、計測機器、計算機に関する設備エンジニアリングを担当し、電気系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務を担当します。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当する可能性もあります。 <勤務時間> 全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。 ・本社・研究所/9:00 〜 17:20 ・製鉄所/8:30 〜 17:00 <配属部署に関して> 設備・保全技術センターはプラントエンジアリング部PE部、システム制御技術部、土木建築技術部等から構成され、中でも今回募集対象となるシステム制御技術部は設備開発・企画・実行・保全と一貫でのプラントエンジニアリングや生産稼働率向上、安定生産に向けた技術構築 改善業務等を行っています。新卒の新入社員から役員まで幅広く、電気系の設備エンジニア全体で約500名の社員が在籍。5~8名程度の課を最小組織単位とし、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。 <入社後のキャリアパス> 入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務し(配属場所は応相談)、電気制御分野における実務経験を積んでいただきます。その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んでいただくことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材へ成長していただきます。
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プロセス開発・工程改善<貴金属リサイクル事業>
■同社の東日本工場(埼玉県本庄市)にて貴金属リサイクルプロセスに関わる下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存の技術では貴金属回収が難しい新規の原料案件に対する新たなリサイクル手法の開発及び操業への落とし込み。 ・貴金属回収工程の操業改善(うまくいかない原因を突き止め、溶液に含まれる貴金属の回収率を向上、工程を見直し回収スピードアップ、製造部門からの様々な改善要望に技術的アプローチをもって対応する。等) ・工務部門と協力し、操業効率改善に向け新設備を導入する等、設備面での改善を行う。 <貴金属回収工程 の詳細> 溶解:顧客から受入れた貴金属が含有しているスクラップや廃液を溶解液等に投入 分離:溶液に溶け出した貴金属を分離工程を経て金属種類別に分ける 精製:溶解と還元を行うことで不純物を除去し純度を高める <その他> キャリアパス:将来的には、本人の適性や意思等を考慮した上で技術開発部門での経験を活かしながら、製造部門や生産管理部門で新たな業務への調整等も可能です。 転勤可能性:基本的に転勤の可能性は限りなく低いです。 規定上の就業場所は他工場含めた事業場の全て(北日本工場、東日本工場、西日本工場、熊本工場と4拠点)となりますが、 拠点を跨ぐ異動、転勤は創業以来発生していません。
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機械保全
■茅ヶ崎工場における生産設備の点検・保全業務をお任せします。 定期点検を中心に、設備の状態確認や不具合対応を行い、安全かつ安定した生産体制を維持していただきます。 【具体的には】 ・点検表に基づく設備の定期点検(月次点検) ・生産ライン設備の状態確認・設備不具合発生時の原因確認および一次対応 ・外部業者への修繕依頼または調整・設備保全に関する記録または管理業務 設備は混合・搬送・包装工程などの生産設備が中心となります。日々の点検業務と計画的な修繕対応を通じて設備の維持管理を行います。 ※夜間呼び出しなし。近隣が住宅街であることから、平日夜間(19時以降)と土日は設備の稼働を停止しているため。休日出勤を行った場合は代休を取得いただきます。 ※平均残業は10時間程度です。
ソフトウェア設計<理化学機器>
■理化学機器の新製品開発(特にソフト設計)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・マイコンに組み込む制御・通信プログラムの仕様定義、設計、実装、デバッグ、テスト ・シリアル通信(RS232C,RS485)、LAN通信(TCP,UDP)による装置間制御・状態監視 ・センサーを使用した水質測定、アクチュエーター駆動制御、アーム駆動のためのモータ制御 ・液晶ディスプレイによるユーザーインターフェースの実装 ・Windows GUIアプリケーション製作 【取り扱い製品】 理化学機器(培養器、乾燥器、純水製造装置、電気炉など) 理化学機器はニッチな分野でありますが、研究施設等で利用される製品であり、世の中の技術発展に必要不可欠な業界です。 同社は科学技術の発展を支える多くの製品を扱っており、安定性や将来性があることも製品の魅力です。
排水処理の水質分析
■メーカーなどに向けて、施設の排水処理プロセスに関する基礎検証や試作を行う技術開発をご担当いただきます。 ■外部へ委託している排水処理の分析を、社内ラボで行えるよう移行していただきます。 【具体的には】 (1)社内分析体制の立ち上げ・運用 ・排水・汚泥・微生物などの水質分析(実務) ・内製化に向けた分析機器の選定・導入、セットアップ ・「どういう手順で測るか」のルール作り(標準作業手順書の作成など) (2)データの解析・フィードバック ・分析結果の数値読み解き、レポート作成 ・「数値がおかしい」等のトラブル時の原因究明と対応 ・分析結果をもとに、研究開発チームへ「もっとこうすべき」といった技術的なアドバイス 【具体的には】 ・顧客価値から要件定義まで対応 ・排水処理プロセスの原理原則の理解 ・顧客先現場での数値計測、サンプリング ・現場技術トラブル対応 ・運転管理アドバイス ・研究開発へフィードバック
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リサイクル工場の設備運転管理
同社にて、リサイクル工場の設備運転管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・灰溶融プラントの運転管理 ・計器室のモニターでの運転監視や現場での設備確認 ・機械設備の日常点検、補修 ・トラックの誘導、ドライバーへの指示 ・フォークリフトによる資材運搬 【教育体制】 3ヶ月程度かけて新人研修を行い、専任の教育担当がOJTで教えていきます。慣れるまで1人で業務をご担当いただくことはありません。 初めての交代勤務でも教育担当が一緒に現場に入り、マンツーマンでフォローを行う体制が整っています。 近年ジョブローテーションに取り組んでいることから、自分の持ち場以外の業務も熟知している社員も多くいます。 【キャリアアップ】 フォークリフト、車両系建設機械、玉掛け、溶接系資格等の仕事に必要な資格は入社後、全額会社負担で取得できます。自己啓発・キャリアアップのため難しい資格を取得すると合格お祝金支給&受験費用を補助する支援制度もあります。
プラントエンジニア(建築)
各製鉄設備および製鉄所インフラ設備の土木建築技術に関する設備エンジニアリング、保全業務全般を担当いただきます。 製鉄設備のエンジニアリングとして、その企画、設計、予算管理、工程管理など、および製鉄設備・インフラ設備を健全に保つための保全業務として、保全サイクル適正化、予算管理、保全方法改善などを担当いただきます。 <勤務時間> 全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。 ・本社・研究所/9:00 〜 17:20 ・製鉄所/8:30 〜 17:00 <配属部署に関して> 設備・保全技術センター土木建築技術部および各所土建技術室は、各製鉄設備および製鉄所インフラ設備の土木建築設備の設計(改造設計含む)、保全の業務を行っています。 <入社後のキャリアパス> 入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、 土木建築技術分野における実務経験を積んで頂きます。 その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、 高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。
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