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■配属先にて、日産車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備、消耗品交換 ・定期点検（法定点検） ・車検整備 ・故障診断、修理内容の説明 ・重整備（エンジン不具合対応など） ※まずはOJTで業務に慣れていただき、段階を経て1人での作業をお任せします。 【就業環境に関して】 ・日産独自のメーカー検定取得を全面的にバックアップしています。資格に応じた手当が充実しています。 国家資格手当と合わせ、技術の向上をダイレクトに給与へ反映できる環境です。 ・ 香川県全域に店舗を展開する地元密着企業のため、大好きな地元で腰を据えて働きたい方に最適です。 GW、お盆、年末年始の長期休暇（6連休以上）もしっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら、整備士としてのキャリアを築いていけます。
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■配属先にて、日産車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備、消耗品交換 ・定期点検（法定点検） ・車検整備 ・故障診断、修理内容の説明 ・重整備（エンジン不具合対応など） ※まずはOJTで業務に慣れていただき、段階を経て1人での作業をお任せします。 【就業環境に関して】 ・日産独自のメーカー検定取得を全面的にバックアップしています。資格に応じた手当が充実しています。 国家資格手当と合わせ、技術の向上をダイレクトに給与へ反映できる環境です。 ・ 香川県全域に店舗を展開する地元密着企業のため、大好きな地元で腰を据えて働きたい方に最適です。 GW、お盆、年末年始の長期休暇（6連休以上）もしっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら、整備士としてのキャリアを築いていけます。
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■輸入車の正規ディーラーにてメカニック(テクニシャン)として、整備業務全般を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・点検・車検、一般修理 ・納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ※故障診断専用のスペシャル・ツールやメーカー研修(階層別トレーニング・プログラム)もございますので、同ブランド車の整備経験がなくてもステップアップを目指せる環境です。
■アウディ車の点検・車検・一般修理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・インポーターが定める作業手順、及びメカニックスタンダードに準じた整備業務 ・車検、定期点検業務／整備・故障車輌の修理業務 ・リコール対応業務／エンジン、エアバック等の交換業務 ・部品乗せ換え業務／納車前点検、整備業務／見積作成、故障診断業務 ※上記をサービスアドバイザーと連携しながらチームで対応して頂きます。 【冷暖房や休憩室まで充実した快適な作業環境】 整備工場はもちろん、休憩室、ロッカールーム、従業員用トイレまで設備に徹底的にこだわっています。体に負担をかけず、快適に作業へ集中できる自慢の環境です。 【全国トップクラスの技術力と安心の指導体制】 メーカー主催の全国大会にて決勝進出者を多数輩出するトップレベルの整備技術を習得可能。多忙で放置される心配はなく、先輩メカニックが優しく丁寧にレクチャーします。 【スキルと頑張りを直結させる還元制度】 メーカー資格の取得状況に応じ、毎月最大59,000円の資格手当を支給。さらに達成率（100%、105%、110%）に応じたインセンティブ制度も導入され、努力が直接還元されます。 【ギスギス感ゼロ！部署を超えた助け合いの風土】 数字ばかりを追求するシビアな過酷さとは無縁の温かい職場です。セールス・サービスフロント・メカニックの連携が抜群で、店舗全体で助け合う風土が根付いています。
■フォルクスワーゲン車の点検・車検・一般修理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・インポーターが定める作業手順、及びメカニックスタンダードに準じた整備業務 ・車検、定期点検業務／整備・故障車輌の修理業務 ・リコール対応業務／エンジン、エアバック等の交換業務 ・部品乗せ換え業務／納車前点検、整備業務／見積作成、故障診断業務 ※上記をサービスアドバイザーと連携しながらチームで対応して頂きます。 【冷暖房や休憩室まで充実した快適な作業環境】 整備工場はもちろん、休憩室、ロッカールーム、従業員用トイレまで設備に徹底的にこだわっています。体に負担をかけず、快適に作業へ集中できる自慢の環境です。 【全国トップクラスの技術力と安心の指導体制】 メーカー主催の全国大会にて決勝進出者を多数輩出するトップレベルの整備技術を習得可能。多忙で放置される心配はなく、先輩メカニックが優しく丁寧にレクチャーします。 【スキルと頑張りを直結させる還元制度】 メーカー資格の取得状況に応じ、毎月最大59,000円の資格手当を支給。さらに達成率（100%、105%、110%）に応じたインセンティブ制度も導入され、努力が直接還元されます。 【ギスギス感ゼロ！部署を超えた助け合いの風土】 数字ばかりを追求するシビアな過酷さとは無縁の温かい職場です。セールス・サービスフロント・メカニックの連携が抜群で、店舗全体で助け合う風土が根付いています。
■フォルクスワーゲン車の点検・車検・一般修理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・インポーターが定める作業手順、及びメカニックスタンダードに準じた整備業務 ・車検、定期点検業務／整備・故障車輌の修理業務 ・リコール対応業務／エンジン、エアバック等の交換業務 ・部品乗せ換え業務／納車前点検、整備業務／見積作成、故障診断業務 ※上記をサービスアドバイザーと連携しながらチームで対応して頂きます。 【冷暖房や休憩室まで充実した快適な作業環境】 整備工場はもちろん、休憩室、ロッカールーム、従業員用トイレまで設備に徹底的にこだわっています。体に負担をかけず、快適に作業へ集中できる自慢の環境です。 【全国トップクラスの技術力と安心の指導体制】 メーカー主催の全国大会にて決勝進出者を多数輩出するトップレベルの整備技術を習得可能。多忙で放置される心配はなく、先輩メカニックが優しく丁寧にレクチャーします。 【スキルと頑張りを直結させる還元制度】 メーカー資格の取得状況に応じ、毎月最大59,000円の資格手当を支給。さらに達成率（100%、105%、110%）に応じたインセンティブ制度も導入され、努力が直接還元されます。 【ギスギス感ゼロ！部署を超えた助け合いの風土】 数字ばかりを追求するシビアな過酷さとは無縁の温かい職場です。セールス・サービスフロント・メカニックの連携が抜群で、店舗全体で助け合う風土が根付いています。
■フォルクスワーゲン車の点検・車検・一般修理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・インポーターが定める作業手順、及びメカニックスタンダードに準じた整備業務 ・車検、定期点検業務／整備・故障車輌の修理業務 ・リコール対応業務／エンジン、エアバック等の交換業務 ・部品乗せ換え業務／納車前点検、整備業務／見積作成、故障診断業務 ※上記をサービスアドバイザーと連携しながらチームで対応して頂きます。 【冷暖房や休憩室まで充実した快適な作業環境】 整備工場はもちろん、休憩室、ロッカールーム、従業員用トイレまで設備に徹底的にこだわっています。体に負担をかけず、快適に作業へ集中できる自慢の環境です。 【全国トップクラスの技術力と安心の指導体制】 メーカー主催の全国大会にて決勝進出者を多数輩出するトップレベルの整備技術を習得可能。多忙で放置される心配はなく、先輩メカニックが優しく丁寧にレクチャーします。 【スキルと頑張りを直結させる還元制度】 メーカー資格の取得状況に応じ、毎月最大59,000円の資格手当を支給。さらに達成率（100%、105%、110%）に応じたインセンティブ制度も導入され、努力が直接還元されます。 【ギスギス感ゼロ！部署を超えた助け合いの風土】 数字ばかりを追求するシビアな過酷さとは無縁の温かい職場です。セールス・サービスフロント・メカニックの連携が抜群で、店舗全体で助け合う風土が根付いています。
■フォルクスワーゲン車の点検・車検・一般修理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・インポーターが定める作業手順、及びメカニックスタンダードに準じた整備業務 ・車検、定期点検業務／整備・故障車輌の修理業務 ・リコール対応業務／エンジン、エアバック等の交換業務 ・部品乗せ換え業務／納車前点検、整備業務／見積作成、故障診断業務 ※上記をサービスアドバイザーと連携しながらチームで対応して頂きます。 【冷暖房や休憩室まで充実した快適な作業環境】 整備工場はもちろん、休憩室、ロッカールーム、従業員用トイレまで設備に徹底的にこだわっています。体に負担をかけず、快適に作業へ集中できる自慢の環境です。 【全国トップクラスの技術力と安心の指導体制】 メーカー主催の全国大会にて決勝進出者を多数輩出するトップレベルの整備技術を習得可能。多忙で放置される心配はなく、先輩メカニックが優しく丁寧にレクチャーします。 【スキルと頑張りを直結させる還元制度】 メーカー資格の取得状況に応じ、毎月最大59,000円の資格手当を支給。さらに達成率（100%、105%、110%）に応じたインセンティブ制度も導入され、努力が直接還元されます。 【ギスギス感ゼロ！部署を超えた助け合いの風土】 数字ばかりを追求するシビアな過酷さとは無縁の温かい職場です。セールス・サービスフロント・メカニックの連携が抜群で、店舗全体で助け合う風土が根付いています。
■フォルクスワーゲン車の点検・車検・一般修理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・インポーターが定める作業手順、及びメカニックスタンダードに準じた整備業務 ・車検、定期点検業務／整備・故障車輌の修理業務 ・リコール対応業務／エンジン、エアバック等の交換業務 ・部品乗せ換え業務／納車前点検、整備業務／見積作成、故障診断業務 ※上記をサービスアドバイザーと連携しながらチームで対応して頂きます。 【冷暖房や休憩室まで充実した快適な作業環境】 整備工場はもちろん、休憩室、ロッカールーム、従業員用トイレまで設備に徹底的にこだわっています。体に負担をかけず、快適に作業へ集中できる自慢の環境です。 【全国トップクラスの技術力と安心の指導体制】 メーカー主催の全国大会にて決勝進出者を多数輩出するトップレベルの整備技術を習得可能。多忙で放置される心配はなく、先輩メカニックが優しく丁寧にレクチャーします。 【スキルと頑張りを直結させる還元制度】 メーカー資格の取得状況に応じ、毎月最大59,000円の資格手当を支給。さらに達成率（100%、105%、110%）に応じたインセンティブ制度も導入され、努力が直接還元されます。 【ギスギス感ゼロ！部署を超えた助け合いの風土】 数字ばかりを追求するシビアな過酷さとは無縁の温かい職場です。セールス・サービスフロント・メカニックの連携が抜群で、店舗全体で助け合う風土が根付いています。
■フォルクスワーゲン車の点検・車検・一般修理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・インポーターが定める作業手順、及びメカニックスタンダードに準じた整備業務 ・車検、定期点検業務／整備・故障車輌の修理業務 ・リコール対応業務／エンジン、エアバック等の交換業務 ・部品乗せ換え業務／納車前点検、整備業務／見積作成、故障診断業務 ※上記をサービスアドバイザーと連携しながらチームで対応して頂きます。 【冷暖房や休憩室まで充実した快適な作業環境】 整備工場はもちろん、休憩室、ロッカールーム、従業員用トイレまで設備に徹底的にこだわっています。体に負担をかけず、快適に作業へ集中できる自慢の環境です。 【全国トップクラスの技術力と安心の指導体制】 メーカー主催の全国大会にて決勝進出者を多数輩出するトップレベルの整備技術を習得可能。多忙で放置される心配はなく、先輩メカニックが優しく丁寧にレクチャーします。 【スキルと頑張りを直結させる還元制度】 メーカー資格の取得状況に応じ、毎月最大59,000円の資格手当を支給。さらに達成率（100%、105%、110%）に応じたインセンティブ制度も導入され、努力が直接還元されます。 【ギスギス感ゼロ！部署を超えた助け合いの風土】 数字ばかりを追求するシビアな過酷さとは無縁の温かい職場です。セールス・サービスフロント・メカニックの連携が抜群で、店舗全体で助け合う風土が根付いています。
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■国産各メーカーの自動車の整備全般および故障診断業務をお任せします。 単純なパーツ交換や車検の回し作業だけでなく、不具合の原因追究から根本的な修理まで、エンジニアとしての技術力を存分に活かしていただける環境です。 【具体的には】 ・国産各メーカーの一般整備、定期点検、車検整備 ・スキャンツール（故障診断機）を用いた電装系・エンジン系等の故障診断・原因特定・修理 ・納車時の取り扱い説明（※営業ノルマ等は一切なし。お客様に親切・丁寧に車両状態をお伝えする業務です） ・チーム内での技術共有やサポート ※営業ノルマや車両販売は一切ありません。 ※一日に何台も詰め込まれる無理な作業スケジュールもありません。1台1台と丁寧に向き合える環境です。
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■産業機械用ディーゼルエンジンのセールスエンジニア業務をお任せします。 【具体的には】 ・ボルボペンタ、日産ディーゼルエンジン等の販売 ・顧客への営業活動（ルート） ・ディーゼルエンジン分解整備、点検診断、故障対応など ・非常用発電機の定期点検及び部品交換 ・顧客対応（商談、部品見積、お問合せ回答など） ※車ではないので整備士資格は無くても業務はできますが、発電機などの電気設備も扱うため、電気工事士の資格がない方は入社後に取得していただきます。 【働く環境】 ■未経験から特大エンジンのサービスエンジニアへ まずは「道具の名前」を覚えるところからスタート。先輩社員のアシスタントとして同行して仕事を覚えていきます。教育・フォロー体制も万全なので焦る必要もありません。 ■残業少なめで無理なく働ける安心のワークライフバランス 月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、自分の時間を大切にしながら働けます。各種保険完備や確定拠出年金による退職金制度など、同社では従業員の今と未来をサポートする環境を整えています。
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■三菱自動車正規ディーラーの営業として、店舗に来店された新規の顧客の対応や既存の顧客に対して営業を行い、その方に合わせた適切な提案や販売後 のアフターフォローをしていきます。 【具体的には】 ・管理先訪問（カーメンテナンスや商品提案のお伺い） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業務 ■「社員の幸せを掲げよう」をキーワードに！新たな改革に力をいれる社長の思い 同社は、「社員の笑顔が顧客を笑顔にする」という考えのもと、社員の満足度アップに取り組んでいます。また、“変革”をキーワードに掲げ、100年に1度といわれる自動車業界の変革期に挑戦。風土面でも社長の考えにある「周りの人との支え合い」を大切にし、感謝を相手に伝えようと常日頃から現場社員へ発信を継続しています。 ■温かい職場環境を求めている方へ 同社では社員同士に協力し合う風土を大切にしています。上記に記したようなコミュニケーションの活発化に加え、中途社員からも「そんなに助けてくれるの？」と感じられるほど困った人がいれば助けてくれる風土があるという声が上がっています。人との温かさを大切にし、安心して長期間働きたい方におすすめの求人です。
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■三菱自動車正規ディーラーの営業として、店舗に来店された新規の顧客の対応や既存の顧客に対して営業を行い、その方に合わせた適切な提案や販売後 のアフターフォローをしていきます。 【具体的には】 ・管理先訪問（カーメンテナンスや商品提案のお伺い） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業務 ■「社員の幸せを掲げよう」をキーワードに！新たな改革に力をいれる社長の思い 同社は、「社員の笑顔が顧客を笑顔にする」という考えのもと、社員の満足度アップに取り組んでいます。また、“変革”をキーワードに掲げ、100年に1度といわれる自動車業界の変革期に挑戦。風土面でも社長の考えにある「周りの人との支え合い」を大切にし、感謝を相手に伝えようと常日頃から現場社員へ発信を継続しています。 ■温かい職場環境を求めている方へ 同社では社員同士に協力し合う風土を大切にしています。上記に記したようなコミュニケーションの活発化に加え、中途社員からも「そんなに助けてくれるの？」と感じられるほど困った人がいれば助けてくれる風土があるという声が上がっています。人との温かさを大切にし、安心して長期間働きたい方におすすめの求人です。
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■三菱自動車正規ディーラーの営業として、店舗に来店された新規の顧客の対応や既存の顧客に対して営業を行い、その方に合わせた適切な提案や販売後 のアフターフォローをしていきます。 【具体的には】 ・管理先訪問（カーメンテナンスや商品提案のお伺い） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業務 ■「社員の幸せを掲げよう」をキーワードに！新たな改革に力をいれる社長の思い 同社は、「社員の笑顔が顧客を笑顔にする」という考えのもと、社員の満足度アップに取り組んでいます。また、“変革”をキーワードに掲げ、100年に1度といわれる自動車業界の変革期に挑戦。風土面でも社長の考えにある「周りの人との支え合い」を大切にし、感謝を相手に伝えようと常日頃から現場社員へ発信を継続しています。 ■温かい職場環境を求めている方へ 同社では社員同士に協力し合う風土を大切にしています。上記に記したようなコミュニケーションの活発化に加え、中途社員からも「そんなに助けてくれるの？」と感じられるほど困った人がいれば助けてくれる風土があるという声が上がっています。人との温かさを大切にし、安心して長期間働きたい方におすすめの求人です。
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■三菱自動車正規ディーラーの営業として、店舗に来店された新規の顧客の対応や既存の顧客に対して営業を行い、その方に合わせた適切な提案や販売後 のアフターフォローをしていきます。 【具体的には】 ・管理先訪問（カーメンテナンスや商品提案のお伺い） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業務 ■「社員の幸せを掲げよう」をキーワードに！新たな改革に力をいれる社長の思い 同社は、「社員の笑顔が顧客を笑顔にする」という考えのもと、社員の満足度アップに取り組んでいます。また、“変革”をキーワードに掲げ、100年に1度といわれる自動車業界の変革期に挑戦。風土面でも社長の考えにある「周りの人との支え合い」を大切にし、感謝を相手に伝えようと常日頃から現場社員へ発信を継続しています。 ■温かい職場環境を求めている方へ 同社では社員同士に協力し合う風土を大切にしています。上記に記したようなコミュニケーションの活発化に加え、中途社員からも「そんなに助けてくれるの？」と感じられるほど困った人がいれば助けてくれる風土があるという声が上がっています。人との温かさを大切にし、安心して長期間働きたい方におすすめの求人です。
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■日産車を中心に、自動車整備全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・定期点検、車検 ・故障診断、修理・パーツ交換 ・フロントと連携しての接客、点検結果の報告や顧客への提案 ・部品仕分け ・記録簿の記入 など 【1日の仕事の流れ】 09:20 朝礼・予定確認など 10:00 予約に沿って点検整備、車検整備、整備結果説明など 12:00 休憩 13:00 自動車の整備、点検、整備結果の案内・提案 18:00 退社 【キャリアステップ】 一般→主任(日産TS2級)→コントローラー(日産TS1級)→工場長 最短入社0～2年で主任(年収450～600万円)、4～6年でコントローラー(年収500～650万円)に。 月1回の研修、資格取得のための研修、CVTやEVの研修、メーカー研修(日産ビジネスカレッジ)など多様な研修で着実にスキルアップできます。 【ワンチームで働く】 同社では、営業・整備士・フロントがワンチームとなって働きます。そのチーム力の高さから、全国114社の日産ディーラーの中から20社に送られる「最優秀社長賞」を過去20回も受賞し、2024年には「特別社長賞」を受賞しています。 【レースメカニック・技能コンテストに挑戦】 SUPER GT、GT300のレースメカニックや日産サービス技術大会(2024年首都圏ブロック優勝）に挑戦し、メカニックとしてのスキルの腕試しができます。 【メカニックが気持ちよく働くために】 ■メカニックの声を拾うため、従業員満足度アンケートを実施 ⇒ファン付きつなぎの支給、工具・キャディの貸与などを実現 ■店舗ごとに月1回ESミーティングを実施 ⇒掃除の当番制、残業を減らす取り組み、全員で同時にお昼休みなどを実現 ■住宅手当を導入※規定あり 家賃の70％(上限5万円)を5年間支給・引っ越し費用5万円も支給 ■相談室を導入
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■三菱自動車正規ディーラーの営業として、店舗に来店された新規の顧客の対応や既存の顧客に対して営業を行い、その方に合わせた適切な提案や販売後 のアフターフォローをしていきます。 【具体的には】 ・管理先訪問（カーメンテナンスや商品提案のお伺い） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業務 ■「社員の幸せを掲げよう」をキーワードに！新たな改革に力をいれる社長の思い 同社は、「社員の笑顔が顧客を笑顔にする」という考えのもと、社員の満足度アップに取り組んでいます。また、“変革”をキーワードに掲げ、100年に1度といわれる自動車業界の変革期に挑戦。風土面でも社長の考えにある「周りの人との支え合い」を大切にし、感謝を相手に伝えようと常日頃から現場社員へ発信を継続しています。 ■温かい職場環境を求めている方へ 同社では社員同士に協力し合う風土を大切にしています。上記に記したようなコミュニケーションの活発化に加え、中途社員からも「そんなに助けてくれるの？」と感じられるほど困った人がいれば助けてくれる風土があるという声が上がっています。人との温かさを大切にし、安心して長期間働きたい方におすすめの求人です。
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■三菱自動車正規ディーラーの営業として、店舗に来店された新規の顧客の対応や既存の顧客に対して営業を行い、その方に合わせた適切な提案や販売後 のアフターフォローをしていきます。 【具体的には】 ・管理先訪問（カーメンテナンスや商品提案のお伺い） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業務 ■「社員の幸せを掲げよう」をキーワードに！新たな改革に力をいれる社長の思い 同社は、「社員の笑顔が顧客を笑顔にする」という考えのもと、社員の満足度アップに取り組んでいます。また、“変革”をキーワードに掲げ、100年に1度といわれる自動車業界の変革期に挑戦。風土面でも社長の考えにある「周りの人との支え合い」を大切にし、感謝を相手に伝えようと常日頃から現場社員へ発信を継続しています。 ■温かい職場環境を求めている方へ 同社では社員同士に協力し合う風土を大切にしています。上記に記したようなコミュニケーションの活発化に加え、中途社員からも「そんなに助けてくれるの？」と感じられるほど困った人がいれば助けてくれる風土があるという声が上がっています。人との温かさを大切にし、安心して長期間働きたい方におすすめの求人です。
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■三菱自動車正規ディーラーの営業として、店舗に来店された新規の顧客の対応や既存の顧客に対して営業を行い、その方に合わせた適切な提案や販売後 のアフターフォローをしていきます。 【具体的には】 ・管理先訪問（カーメンテナンスや商品提案のお伺い） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業務 ■「社員の幸せを掲げよう」をキーワードに！新たな改革に力をいれる社長の思い 同社は、「社員の笑顔が顧客を笑顔にする」という考えのもと、社員の満足度アップに取り組んでいます。また、“変革”をキーワードに掲げ、100年に1度といわれる自動車業界の変革期に挑戦。風土面でも社長の考えにある「周りの人との支え合い」を大切にし、感謝を相手に伝えようと常日頃から現場社員へ発信を継続しています。 ■温かい職場環境を求めている方へ 同社では社員同士に協力し合う風土を大切にしています。上記に記したようなコミュニケーションの活発化に加え、中途社員からも「そんなに助けてくれるの？」と感じられるほど困った人がいれば助けてくれる風土があるという声が上がっています。人との温かさを大切にし、安心して長期間働きたい方におすすめの求人です。
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■三菱自動車正規ディーラーの営業として、店舗に来店された新規の顧客の対応や既存の顧客に対して営業を行い、その方に合わせた適切な提案や販売後 のアフターフォローをしていきます。 【具体的には】 ・管理先訪問（カーメンテナンスや商品提案のお伺い） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業務 ■「社員の幸せを掲げよう」をキーワードに！新たな改革に力をいれる社長の思い 同社は、「社員の笑顔が顧客を笑顔にする」という考えのもと、社員の満足度アップに取り組んでいます。また、“変革”をキーワードに掲げ、100年に1度といわれる自動車業界の変革期に挑戦。風土面でも社長の考えにある「周りの人との支え合い」を大切にし、感謝を相手に伝えようと常日頃から現場社員へ発信を継続しています。 ■温かい職場環境を求めている方へ 同社では社員同士に協力し合う風土を大切にしています。上記に記したようなコミュニケーションの活発化に加え、中途社員からも「そんなに助けてくれるの？」と感じられるほど困った人がいれば助けてくれる風土があるという声が上がっています。人との温かさを大切にし、安心して長期間働きたい方におすすめの求人です。
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【BMW/MINI】車の車検・点検・整備業務を行っていただきます 【具体的には】 ・法定点検をメインとしたメンテナンス業務 ・車検整備や、付随する修理業務 ・コンピューターを使った故障診断 ・ETC、カーナビ等のオプションパーツの取付 ・法令点検・車検整備 ・故障や不具合に対する修理や重整備 ・整備箇所の説明 ・パーツ交換やオイル交換、追加整備の提案など 【国産車ディーラー、民間整備工場でお勤めの方へ】 輸入車ディーラーと聞くとハードルが高いイメージを持たれる方がいるかと思いますが、 ドイツ車を扱う同社では、点検・整備を行う際、専用の測定器や診断機、整備器具などを使うことが多くい為、用途を覚えることができれば誰でも簡単且つスピーディーで対応することができます。 また車検・点検だけではなく、一般整備もできる為、整備士としてスキルアップをすることができます。 【働き方を改善した方へ】 整備士の月残業時間が10時間程度と極めて少なく1日の整備台数も5台前後と丁寧に1台1台整備できる特徴がございます。 また会社として積極的に働き方改革に取り組み、月に1回は週末休みが取れるようにシフトを組むなど環境改善に務めています。
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■配属先にて、トヨタ車の整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・整備内容の顧客への説明 など ※仕事内容はシンプルですが、マニュアル通りの作業ではなく、車一つひとつを丁寧に作業して頂きます。作業メインの業務のためメリハリを持って仕事ができ、退勤後はプライベートの時間をきちんと確保できます。 【魅力ポイント】 ■ 昨年度の賞与支給実績は5.2ヶ月分と業界屈指の高水準です。想定年収は353万円～536万円。基本給に加え、家族手当、住宅手当、資格手当（国家1級など）などの福利厚生も充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。 ■大型連休は8～9日！プライベート充実： 年間休日は115日を確保しています。特に長期休暇が充実しています。 ■冷房完備の快適な工場： サービス工場内には空調設備（スポットクーラー等だけでなく設備としての空調）が導入されています。整備士にとって過酷になりがちな夏場の暑い時期でも、快適に作業に集中できる環境を整えています。 ■創業60年近い安定性と社風：長崎県に根差した「堅実経営」で創業60周年を迎える安定企業です。現場はスタッフ同士が助け合う風土があり、分からないことはすぐに相談できます。また、子育て中の柔軟な働き方にも理解があり、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
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■輸入車の正規ディーラーにてメカニック(テクニシャン)として、整備業務全般を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・点検・車検、一般修理 ・納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ※故障診断専用のスペシャル・ツールやメーカー研修(階層別トレーニング・プログラム)もございますので、同ブランド車の整備経験がなくてもステップアップを目指せる環境です。
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■Audi車の車検・点検・一般整備などメカニック業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・ リコール対応 ・納車前点検、整備 ・定期点検や車検などで持ち込まれた車両の点検、整備 ・故障等で持ち込まれた車両の修理 ・サービスアドバイザーと連携を取りながら、点検や整備を進める ・見積作成、故障診断 【働く環境】 残業時間は月20～35時間程度、顧客対応は基本的には専任のサービスアドバイザーが担当するため、整備業務に専念できます。入社から6ヶ月間はアウディジャパン販売のメカニック研修プログラム受けられ、専門性が身についていち早く成長できる環境です。明るく清潔で快適な工場で働くことができ、先輩社員との距離も近く、気さくに質問できる環境であり、サポート体制が整っています。 【キャリアパス】 腕を磨いてスペシャリストのAudi認定資格を目指す道はもちろん、サービスアドバイザーにジョブチェンジして顧客のサービスフロントに進み、サービスマネージャー、さらには統括店長を目指すという道も用意されています。
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■Audi車の車検・点検・一般整備などメカニック業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・ リコール対応 ・納車前点検、整備 ・定期点検や車検などで持ち込まれた車両の点検、整備 ・故障等で持ち込まれた車両の修理 ・サービスアドバイザーと連携を取りながら、点検や整備を進める ・見積作成、故障診断 【働く環境】 残業時間は月20～35時間程度、顧客対応は基本的には専任のサービスアドバイザーが担当するため、整備業務に専念できます。入社から6ヶ月間はアウディジャパン販売のメカニック研修プログラム受けられ、専門性が身についていち早く成長できる環境です。明るく清潔で快適な工場で働くことができ、先輩社員との距離も近く、気さくに質問できる環境であり、サポート体制が整っています。 【キャリアパス】 腕を磨いてスペシャリストのAudi認定資格を目指す道はもちろん、サービスアドバイザーにジョブチェンジして顧客のサービスフロントに進み、サービスマネージャー、さらには統括店長を目指すという道も用意されています。
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■三菱自動車正規ディーラーの営業として、店舗に来店された新規の顧客の対応や既存の顧客に対して営業を行い、その方に合わせた適切な提案や販売後 のアフターフォローをしていきます。 【具体的には】 ・管理先訪問（カーメンテナンスや商品提案のお伺い） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業務 ■「社員の幸せを掲げよう」をキーワードに！新たな改革に力をいれる社長の思い 同社は、「社員の笑顔が顧客を笑顔にする」という考えのもと、社員の満足度アップに取り組んでいます。また、“変革”をキーワードに掲げ、100年に1度といわれる自動車業界の変革期に挑戦。風土面でも社長の考えにある「周りの人との支え合い」を大切にし、感謝を相手に伝えようと常日頃から現場社員へ発信を継続しています。 ■温かい職場環境を求めている方へ 同社では社員同士に協力し合う風土を大切にしています。上記に記したようなコミュニケーションの活発化に加え、中途社員からも「そんなに助けてくれるの？」と感じられるほど困った人がいれば助けてくれる風土があるという声が上がっています。人との温かさを大切にし、安心して長期間働きたい方におすすめの求人です。
■顧客の安全で快適なカーライフをサポートするため、主にホンダ車の自動車整備業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検、12ヶ月点検 ・メーカー保証修理 ・一般整備 ・洗車 ・室内清掃 ・タイヤ交換、オイル交換 ・伝票作成業務 ・整備内容の説明 など ※検査員の資格保有者は検査業務を行っていただきます。 ※顧客と直接お話できる機会が多いサービスの仕事です。「あなたに任せてよかったよ」と直接お声がけ頂けたり、お知り合いをご紹介頂けるなど、やりがいを直接感じられる業務です。 ＜1日の流れ＞ 当日の整備業務内容をスタッフ全員で確認 スケジュールに沿って整備作業を行う ※基本的に飛び込みの作業はありません。自分のペースで計画的に作業を進められます。 整備の最新情報はHONDA(メーカー)から提供されていますので、いつでも閲覧可能です。 クローズ作業をして終了 【働きやすい環境】 整備業務に集中できるよう、空調(冷暖房)の完備、業務効率化のために自動洗車機導入など環境改善に努めています。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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BMW/MINI正規ディーラー 新車ショールームサービス部門での勤務です。 主に顧客のお車の修理・点検・車検等のスケジュールを組んだり、部品交換やメンテナンスに関するアドバイス、および、整備内容のご説明・清算などを担当します。車が好きな方、同業他社のご経験や整備士のご経験をお持ちの方など歓迎いたします。 【具体的には】 車検・点検・修理等で顧客がご来社いただいた際の ・入庫手続き ・修理内容の確認 ・見積書の作成 ・修理箇所のご説明・清算 等 ※メカニック（整備士）と顧客をつなぐ重要なポジションです。 【独自の評価制度】 一般の多くのディーラーのように販売台数の評価に加え、仕事の取組み方のプロセスや時間管理、身だしなみ、一緒に働く仲間への気配り等を複合的に評価し、賞与や昇給考課につなげています。中でも顧客とのお付き合いは重要。成約から先が本当のお付き合いの始まりです。
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■テスラのテクニシャンとして、電気自動車の整備・修理業務をお任せします。 【具体的には】 ・入庫車輌の点検・車検 ・一般修理(足回り系、車体回り系、内燃機回り系) ・各種テスターを使用したリモートでの故障診断 ・重整備(エンジン/トランスミッションなどの脱着・交換・分解整備) ・故障原因が分かるまでの故障探究 ・社内システムへのデータ入力 ・顧客からのメッセージ対応、メール対応他拠点サポート(モバイルやサービス工場のサポート） 【働く環境・魅力】 ■世界最先端のEV整備を経験 同社では従来のエンジン整備とは一線を画す、高度な電子制御システムのメンテナンスが中心です。他メーカーでは入庫しないと確認ができないような診断をリモートで細かく行えます。年間100回以上行われる車両ソフトウェアのバージョンアップ機能により、常に最新にアップデートされる機能や技術に触れる事ができます。 ■業界トップクラスの報酬体系 高水準の基本給に加え、パフォーマンスに応じたインセンティブや、外資系企業ならではの株式報酬が充実しています。自身の頑張りと会社の成長がリンクする、納得感の高い評価制度が整っています。 ■ワークライフバランスの充実 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。平均残業時間は5時間～20時間。プライベートを大切にしながら、世界最先端の技術に携わることができる環境です。
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■ヤンマー製の農業機器(トラクター、耕うん機、コンバインなど)からショベルカー・ホイルローダーまで幅広い機械の点検、整備、修理対応を行なっていただきます。 【具体的には】 農業機械の整備(故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス)業務や、営業担当・取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務をお願いします。 メンテナンスなどの経験がある方も即戦力としてご活躍いただけます。 顧客と直接会って話す機会もあり、コミュニケーション力を活かせます。機械の状態を見ながら、良きアドバイザーとして頼りにされる存在です。 ※農業機械の知識、整備スキルを向上させるため、独自の研修制度を設けていますので、安心して働けます。 ※顧客にベストコンディションで機械を使ってもらうための点検・整備や、故障時の迅速な修理対応を行います。 残業は月15時間程度
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■ヤンマー製の農業機器(トラクター、耕うん機、コンバインなど)からショベルカー・ホイルローダーまで幅広い機械の点検、整備、修理対応を行なっていただきます。 【具体的には】 農業機械の整備(故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス)業務や、営業担当・取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務をお願いします。 メンテナンスなどの経験がある方も即戦力としてご活躍いただけます。 顧客と直接会って話す機会もあり、コミュニケーション力を活かせます。機械の状態を見ながら、良きアドバイザーとして頼りにされる存在です。 ※農業機械の知識、整備スキルを向上させるため、独自の研修制度を設けていますので、安心して働けます。 ※顧客にベストコンディションで機械を使ってもらうための点検・整備や、故障時の迅速な修理対応を行います。 残業は月15時間程度
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■ヤンマー製の農業機器(トラクター、耕うん機、コンバインなど)からショベルカー・ホイルローダーまで幅広い機械の点検、整備、修理対応を行なっていただきます。 【具体的には】 農業機械の整備(故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス)業務や、営業担当・取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務をお願いします。 メンテナンスなどの経験がある方も即戦力としてご活躍いただけます。 顧客と直接会って話す機会もあり、コミュニケーション力を活かせます。機械の状態を見ながら、良きアドバイザーとして頼りにされる存在です。 ※農業機械の知識、整備スキルを向上させるため、独自の研修制度を設けていますので、安心して働けます。 ※顧客にベストコンディションで機械を使ってもらうための点検・整備や、故障時の迅速な修理対応を行います。 残業は月15時間程度
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■ヤンマー製の農業機器(トラクター、耕うん機、コンバインなど)からショベルカー・ホイルローダーまで幅広い機械の点検、整備、修理対応を行なっていただきます。 【具体的には】 農業機械の整備(故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス)業務や、営業担当・取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務をお願いします。 メンテナンスなどの経験がある方も即戦力としてご活躍いただけます。 顧客と直接会って話す機会もあり、コミュニケーション力を活かせます。機械の状態を見ながら、良きアドバイザーとして頼りにされる存在です。 ※農業機械の知識、整備スキルを向上させるため、独自の研修制度を設けていますので、安心して働けます。 ※顧客にベストコンディションで機械を使ってもらうための点検・整備や、故障時の迅速な修理対応を行います。 残業は月15時間程度
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■ヤンマー製の農業機器(トラクター、耕うん機、コンバインなど)からショベルカー・ホイルローダーまで幅広い機械の点検、整備、修理対応を行なっていただきます。 【具体的には】 農業機械の整備(故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス)業務や、営業担当・取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務をお願いします。 メンテナンスなどの経験がある方も即戦力としてご活躍いただけます。 顧客と直接会って話す機会もあり、コミュニケーション力を活かせます。機械の状態を見ながら、良きアドバイザーとして頼りにされる存在です。 ※農業機械の知識、整備スキルを向上させるため、独自の研修制度を設けていますので、安心して働けます。 ※顧客にベストコンディションで機械を使ってもらうための点検・整備や、故障時の迅速な修理対応を行います。 残業は月15時間程度
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■ヤンマー製の農業機器(トラクター、耕うん機、コンバインなど)からショベルカー・ホイルローダーまで幅広い機械の点検、整備、修理対応を行なっていただきます。 【具体的には】 農業機械の整備(故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス)業務や、営業担当・取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務をお願いします。 メンテナンスなどの経験がある方も即戦力としてご活躍いただけます。 顧客と直接会って話す機会もあり、コミュニケーション力を活かせます。機械の状態を見ながら、良きアドバイザーとして頼りにされる存在です。 ※農業機械の知識、整備スキルを向上させるため、独自の研修制度を設けていますので、安心して働けます。 ※顧客にベストコンディションで機械を使ってもらうための点検・整備や、故障時の迅速な修理対応を行います。 残業は月15時間程度
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■ヤンマー製の農業機器(トラクター、耕うん機、コンバインなど)からショベルカー・ホイルローダーまで幅広い機械の点検、整備、修理対応を行なっていただきます。 【具体的には】 農業機械の整備(故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス)業務や、営業担当・取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務をお願いします。 メンテナンスなどの経験がある方も即戦力としてご活躍いただけます。 顧客と直接会って話す機会もあり、コミュニケーション力を活かせます。機械の状態を見ながら、良きアドバイザーとして頼りにされる存在です。 ※農業機械の知識、整備スキルを向上させるため、独自の研修制度を設けていますので、安心して働けます。 ※顧客にベストコンディションで機械を使ってもらうための点検・整備や、故障時の迅速な修理対応を行います。 残業は月15時間程度
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■ヤンマー製の農業機器(トラクター、耕うん機、コンバインなど)からショベルカー・ホイルローダーまで幅広い機械の点検、整備、修理対応を行なっていただきます。 【具体的には】 農業機械の整備(故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス)業務や、営業担当・取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務をお願いします。 メンテナンスなどの経験がある方も即戦力としてご活躍いただけます。 顧客と直接会って話す機会もあり、コミュニケーション力を活かせます。機械の状態を見ながら、良きアドバイザーとして頼りにされる存在です。 ※農業機械の知識、整備スキルを向上させるため、独自の研修制度を設けていますので、安心して働けます。 ※顧客にベストコンディションで機械を使ってもらうための点検・整備や、故障時の迅速な修理対応を行います。 残業は月15時間程度
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■ヤンマー製の農業機器(トラクター、耕うん機、コンバインなど)からショベルカー・ホイルローダーまで幅広い機械の点検、整備、修理対応を行なっていただきます。 【具体的には】 農業機械の整備(故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス)業務や、営業担当・取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務をお願いします。 メンテナンスなどの経験がある方も即戦力としてご活躍いただけます。 顧客と直接会って話す機会もあり、コミュニケーション力を活かせます。機械の状態を見ながら、良きアドバイザーとして頼りにされる存在です。 ※農業機械の知識、整備スキルを向上させるため、独自の研修制度を設けていますので、安心して働けます。 ※顧客にベストコンディションで機械を使ってもらうための点検・整備や、故障時の迅速な修理対応を行います。 残業は月15時間程度
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■ヤンマー製の農業機器(トラクター、耕うん機、コンバインなど)からショベルカー・ホイルローダーまで幅広い機械の点検、整備、修理対応を行なっていただきます。 【具体的には】 農業機械の整備(故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス)業務や、営業担当・取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務をお願いします。 メンテナンスなどの経験がある方も即戦力としてご活躍いただけます。 顧客と直接会って話す機会もあり、コミュニケーション力を活かせます。機械の状態を見ながら、良きアドバイザーとして頼りにされる存在です。 ※農業機械の知識、整備スキルを向上させるため、独自の研修制度を設けていますので、安心して働けます。 ※顧客にベストコンディションで機械を使ってもらうための点検・整備や、故障時の迅速な修理対応を行います。 残業は月15時間程度
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■輸入車の正規ディーラーにてメカニック(テクニシャン)として、整備業務全般を担当して頂きます。 ※フロントとは完全分業のため、接客は行いません。 ＜具体的には＞ ・点検・車検、一般修理 ・納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ※故障診断専用のスペシャル・ツールやメーカー研修(階層別トレーニング・プログラム)もございますので、同ブランド車の整備経験がなくてもステップアップを目指せる環境です。
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