アウトソーシングの求人・転職・中途採用情報
設計製図<乗用芝刈り機のユーティリティビークル>
■乗用芝刈り機のユーティリティビークルの設計製図業務を担当していただきます。 【具体的には】 ユーティリティビークルの設計製図 ■使用ツール CATIA(2D,3D) ■キャリアパス 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
二輪車・パワープロダクツの保全・メンテナンス業務
■二輪車・パワープロダクツの保全・メンテナンス業務を担当していただきます。 【詳細業務】 ・油脂在庫管理業務 ・配送・補充業務 ・受入・回収対応業務 ・休日工事受入業務 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
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シニアFAE/ラボリード
■以下のような業務を、経験やスキルに応じて担当していただきます。 【具体的には】 ・半導体メーカー・商社およびその顧客(OEM・Tier1)からの技術問い合わせ対応、データシートに記載のない情報の調査・回答 ・顧客のシステム要件を踏まえたデバイス選定支援と、マイコン・周辺ICの使い方の提案 ・量産派生開発におけるマイコンEOL対応(代替マイコンの比較・特長説明・移行支援) ・評価ボードとサンプルコードによる動作検証、顧客環境への適用支援 ・不具合の再現・切り分け・原因解析と対策の提示 ・Design-in/Design-winに向けた技術プレゼン、営業との顧客同行 ・社内からアサインされる組込みエンジニアへのFAE業務のOJT・技術指導 ・案件に応じた専門家(無線、車載Ethernet、機能安全など)の呼び込みと支援体制の取りまとめ ・評価結果・不具合対策・活用ノウハウのナレッジ化(機密保持の範囲で匿名化・一般化)と、ラボの運営ルールづくり (※在宅と出張での働き方が想定されます) ■キャリアパス (1)FAEスペシャリスト シニアFAE → 特定デバイス・技術領域のエキスパート → 専門家プールの中核メンバー (2)ラボ/事業のマネジメント ラボリード → FAEシェアードラボの拡大(複数チーム化) → FAEサービス事業の責任者 (3)技術コンサルティングへの展開 デバイス選定・評価支援 → システム設計段階からの技術提案 → 車載E/Eアーキテクチャ・デバイス戦略のコンサルタント (4)育成・ナレッジのエキスパート メンバーのOJT → FAE育成プログラム・ナレッジ基盤の設計 → 全社の技術者育成への展開
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ECU開発エンジニア
■以下のような各工程を、経験やスキルに応じて担当していただきます。 【具体的には】 ・vECUの方式検討、環境設計、構築および動作検証 ・SILS/PILS/HILS環境の構築、連携および評価 ・ECUアプリケーション、BSW、RTE、MCAL依存部の仮想化・スタブ化 ・AUTOSAR Classic/Adaptiveを用いた車載ソフトウェア開発支援 ・FMI/FMUを用いたモデル・シミュレータ連携 ・CAN/CAN FD/車載Ethernet/SOME/IP等を用いた統合検証 ・Git、Jenkins、GitLab CI等を活用したビルド・テスト自動化 ・OEM、Tier1、ツールベンダーとの要件調整および技術折衝 (※在宅と出張での働き方が想定されます) ■ポジションの魅力・得られる経験 ・SDV時代の中核技術に早くから関われる。 vECUは「実機待ち」をなくして開発を前倒しする手法(シフトレフト)の鍵で、SDV開発の土台になる技術。これから標準になっていく領域で、実績を早めに積める。 ・組込みとIT/クラウドの両方のスキルが身につく AUTOSAR・ECUの知識に加えて、CI/CD、Docker、クラウドシミュレーションといったIT寄りの技術も扱う。業界が求めている「組込み×ITの橋渡し人材」に近づける。 ・ECUソフト全体を見渡す視点が持てる。 HW依存部の仮想化には、アプリからMCALまで階層全体の理解が欠かせない。特定の機能を担当する場合と比べて、アーキテクチャの理解が深まる。 ・主要ツールの実務経験が積める dSPACE、Vector、Synopsysといった業界標準ツールを実務で使った経験は、市場価値が高い。 上流・顧客折衝の経験が積める。 OEM・Tier1・ツールベンダーとの技術折衝を通じて、要件定義やコンサル的な動き方が身につく。
プロジェクトマネージャー
■同社にて下記業務を担当していただきます 【具体的には】 ・見積、予算、スケジュール策定、進捗管理、要件定義、リスク評価、品質管理など、プロジェクト全体の推進業務を担当いただきます。 ・また、開発メンバーの編成や役割分担の調整、顧客との折衝・調整業務にも取り組んでいただきます。 <主なプロジェクト> ・製造 物流管理システム、在庫管理システム ・金融 銀行オンラインシステム、ATM、クレジット基幹システム ・官公庁/自治体 人事評価システム、大学向け管理システム ・流通/サービス 販売管理システム、ECシステム ・社会インフラ 電力配送電システム、鉄道座席予約システム ・通信 IP通信ネットワークシステム、各種監視システム ・制御 デジタル家電、車載組み込みシステム
プロジェクトリーダー
■経験・希望により、金融、公共、製造、流通業界等、幅広いビジネス分野の開発プロジェクトにおけるPLを担当します。 【具体的には】 ■PL職の場合 ・進捗管理・タスク管理 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発・テスト各工程の主導 ・ 成果物のレビュー ・メンバー育成・フォロー <主な事業領域・技術領域> ・製造(基幹システム、原価管理・生産管理システム) ・流通・物流(物流管理、倉庫管理) ・金融(保険契約管理・情報・勘定システム、ネットバンキング) ・コンシューマ向けWebサイト・ECサイト開発 ・社会インフラ・情報通信:電力(原子力・託送・送配電監視) ・防衛、防災、鉄道(保線・座席予約) ・官公庁自治体(警視庁、法務省、消防局、年金) ・情報通信業(NTTグループ大規模基幹システム) ・ネットワーク・インフラ設計構築 ・オートモーティブ(ADAS、LIB、モーター制御、CAN、ECUなどの車載関連開発) ・組込ソフトウェア開発(半導体製造装置、業務用ハンディ端末、カーナビ音声認識、FA機器、家電製品) ・ハードウェア設計(電子回路設計、FPGA設計、アナログ/デジタル回路設計) ・自社プロダクト(CAD及び文書管理アプリケーション、無人搬送ロボット) など
ITエンジニア
■幅広いビジネス分野で「企画・設計から、製造・試験・運用支援」まで担当していただきます。 志向に合わせてスキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています。 【具体的には】 ■主な事業領域・技術領域 ・製造(基幹システム、原価管理・生産管理システム) ・流通・物流(物流管理、倉庫管理) ・金融(保険契約管理・情報・勘定システム、ネットバンキング) ・コンシューマ向けWebサイト・ECサイト開発 ・社会インフラ・情報通信:電力(原子力・託送・送配電監視) ・防衛、防災、鉄道(保線・座席予約) ・官公庁自治体(警視庁、法務省、消防局、年金) ・情報通信業(NTTグループ大規模基幹システム) ・ネットワーク・インフラ設計構築 ・オートモーティブ(ADAS、LIB、モーター制御、CAN、ECUなどの車載関連開発) ・組込ソフトウェア開発(半導体製造装置、業務用ハンディ端末、カーナビ音声認識、FA機器、家電製品) ・ハードウェア設計(電子回路設計、FPGA設計、アナログ/デジタル回路設計) ・自社プロダクト(CAD及び文書管理アプリケーション、無人搬送ロボット) など <詳細> 全てのプロジェクトがチーム体制で進めています。 経験豊富な先輩のフォローもあるので、相談しながら業務に取り組める環境です。 ※リモートワーク案件あり(プロジェクトによる)
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メカ設計および評価業務<コントローラやセンサ等FA機器>
■同社受託開発チーム内でコントローラやセンサ等FA機器のメカ設計および評価業務に従事いただきます。 【例えば】 評価業務の例 評価要項に基づく耐環境試験の実施 ・振動、衝撃、温度、外力 耐薬品、防水等の環境下で製品性能の維持を確認。 評価以外にも、評価する機器の組立も担って頂きます。受託チームでの業務のため、同社チームでの開発を行っていきます。 FA業界での設計経験がない方でも自己学習含めて前向きに取り組んでいただけるのであれば、十分にキャッチアップしていただける環境があります。 ※使用するCADはSolidworksです。
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設備保全業務、電気計装業務
精糖工場内での機械系、電気計装設備の管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・建物・機械装置・計装装置などの更新、改善及び修繕工事の計画立案、実施 ・設備・修繕計画の実施及び管理、計量器、圧力容器、クレーン等捲上機の検査及び管理 ・ユーティリティー、用水、ボイラー、発電機の保守保全・検査 ・エネルギー管理に関する業務 ・機械装置、計装装置の計画保全並びに保守保全 ・修繕材料の保管及び使用管理、予算計画の管理 ・製造技術の維持向上、生産方式の改善計画の立案ならびに実施 【一日の流れ】 ・朝出社し30分程度の全体ミーティング(昨日の報告や当日の業務内容共有) ・その後、係毎の打合せを行い、作業開始。 ・午前は工程のメンテナンスや、毎日のパトロール業務。 ・午後は修繕工事や次の工事に向けた準備(業者の折衝、CAD、見積対応)等
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渉外営業<ソリューションビジネス戦略>
■中央省庁・自治体・業界団体との関係構築を通じて、同社ソリューションビジネスの事業拡大を推進いただきます。また、プレイングマネージャーとして組織運営および人材育成も担っていただきます。 【具体的には】 ・ソリューションビジネス戦略の立案・推進 ・官公庁・自治体向け営業戦略策定 ・新規事業機会の探索と事業化推進 ・大型案件および国プロジェクトの獲得推進 ・中央省庁・自治体・業界団体とのリレーション構築 ・部門KPI管理および事業計画管理 ・メンバー育成・評価・組織マネジメント ・経営層へのレポーティングおよび事業提言 ・事業部門・技術部門・法務部門との連携推進 など ■魅力 1. 事業立ち上げフェーズの中核を担える ‐組織のマネージャーとして、戦略立案から事業拡大まで裁量を持って推進可能 2. 経営層との距離が近い ‐部門運営のみならず、中期戦略や新規事業戦略にも関与可能 3. 社会的インパクトが大きい ‐官公庁・自治体との共創を通じて、地域課題や社会課題の解決を推進 4. AI・IoT・自動運転など先端領域を活用した事業開発 ‐同社の技術アセットを活かし、新たな事業創出にチャレンジできる
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ソリューション営業
メーカーの開発課題を起点に、新規顧客の開拓および大型請負案件の創出を担っていただきます。既存商材を売ることだけを目的とせず、顧客の成功のために必要な解決体制を構想し、大型請負案件として成立させるポジションです。 【具体的には】 ・業界情報と顧客に関する仮説を持った訪問活動および相談機会の獲得 ・顧客の現場担当者・決裁者へのヒアリングを通じた課題の真因と決裁構造の把握 ・自社商材だけに限定せず、成果から逆算した解決策・提案シナリオの構想 ・社内の技術部門・PM・外部パートナーの早期巻き込み、最適な提案チームの組成 ・複雑な案件を実現条件に分解、役割分担・見積・提案内容を設計 ・顧客決裁者との合意形成、条件交渉、クロージング ・受注後も成果の実現までコミットし成功モデルを組織へ横展開 【裁量・やりがい】 ・主体的な提案や意見発信を行いながら業務を推進できる環境 ・顧客や関係者と連携しながら課題解決に取り組める ・経験に応じてチーム運営や案件推進など上流の役割にも挑戦可能 【キャリア形成】 ・技術スペシャリスト、TL、PM、マネージャーなど幅広いキャリアパス ・一人ひとりの志向や将来像を踏まえたキャリア形成支援 ・希望する領域や新たな役割へのチャレンジ機会 【成長環境】 ・技術研修に加え、TL研修やPM研修など役割に応じた育成制度 ・技術力だけでなく、推進力やマネジメント力も高められる環境 ・若手育成や後進指導を通じた成長機会 【技術者としての活躍】 ・専門性を高めながら長期的に活躍できる環境 ・技術力に加え、調整力や推進力も発揮できるフィールド ・市場価値向上につながる経験を積める環境 【活躍事例】 ・中途入社後にTLやPMとして活躍 ・技術エキスパートとしてキャリアアップ ・後進育成や組織運営など活躍領域を広げている
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インフラエンジニア<サーバ・ネットワーク・クラウド>
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて 培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。 【具体的には】 ■仮想化基盤構築 ■サーバ設計・構築 ■SD-WANサービス技術環境における設計・構築 ■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など 【裁量・やりがい】 ・主体的な提案や意見発信を行いながら業務を推進できる環境 ・顧客や関係者と連携しながら課題解決に取り組める ・経験に応じてチーム運営や案件推進など上流の役割にも挑戦可能 【キャリア形成】 ・技術スペシャリスト、TL、PM、マネージャーなど幅広いキャリアパス ・一人ひとりの志向や将来像を踏まえたキャリア形成支援 ・希望する領域や新たな役割へのチャレンジ機会 【成長環境】 ・技術研修に加え、TL研修やPM研修など役割に応じた育成制度 ・技術力だけでなく、推進力やマネジメント力も高められる環境 ・若手育成や後進指導を通じた成長機会 【技術者としての活躍】 ・専門性を高めながら長期的に活躍できる環境 ・技術力に加え、調整力や推進力も発揮できるフィールド ・市場価値向上につながる経験を積める環境 【活躍事例】 ・中途入社後にTLやPMとして活躍している社員が在籍 ・技術エキスパートとしてキャリアアップしている社員が在籍 ・後進育成や組織運営など活躍領域を広げている社員が在籍
JCL解析・Linux移行エンジニア
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ホスト経験を活かして、Linux移行の上流工程に挑戦したい方歓迎です ・富士通ホストからLinux環境への移行プロジェクトに参画いただきます ・現行JCLの解析を行い、Linux上での実装方式を検討する上流工程がメイン業務です。メインフレーム経験を活かしながら、システムモダナイゼーションに携われる案件です ■使用ツール 富士通ホスト Linux シェルスクリプト BJEX(日立) ■キャリアパス 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
車載組み込みエンジニア
■車載機器を中心とした組み込みソフトウェアの受託開発をご担当いただきます。 ※「リーダー」の役職経験がなくても、周囲をフォロー・調整しながら開発を進めた経験があれば歓迎いたします! 【具体的には】 ■開発プロセス全般 ・要求分析、仕様検討、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・ソフトウェア実装(C/C++など) ・単体テスト、結合テスト、システム評価 ・各種ドキュメント(設計書・仕様書など)の作成 ■調整・マネジメント ・顧客との技術的な仕様調整 ・設計書およびソースコードのレビュー ・メンバーへの技術支援・指導 ・プロジェクトの進捗・課題・スケジュール管理 【ポジションの魅力】 ・大手自動車メーカー・Tier1との直請け案件が豊富 新横浜開発センターでは、直請け案件を多数手掛けています。提示された仕様を実装するだけでなく、顧客要求の確認や仕様検討など上流工程から直接関われる環境です。 ・要件定義から評価まで一貫して携われる 要求整理から設計、実装、各種テスト・評価まで、プロジェクト全般に幅広く携わることができます。一部の工程に閉じることなく、製品やシステム全体を理解しながら開発できます。 ・AUTOSARの知識・経験を車載開発の中核で活かせる AUTOSARに関する知識や経験を強みとして活かせる環境です。これまでのスキルをベースに、車載SWの設計・開発、仕様調整、プロジェクト推進へと領域を広げていけます。 ・開発実務を続けながらリーダーを目指せる(プレイングリーダー) 「管理のみを行うリーダー」ではなく、設計や開発の手を動かしながらチームマネジメントやメンバー支援を担当します。将来的には、プロジェクト全体を指揮するPL・PMへのキャリアアップも可能です。
組み込みエンジニア <車載ソフトウェア開発>
■車載機器を中心とした組み込みソフトウェアの受託開発をご担当いただきます。 ※「リーダー」の役職経験がなくても、周囲をフォロー・調整しながら開発を進めた経験があれば歓迎いたします! 【具体的には】 ■開発プロセス全般 ・要求分析、仕様検討、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・ソフトウェア実装(C/C++など) ・単体テスト、結合テスト、システム評価 ・各種ドキュメント(設計書・仕様書など)の作成 ■調整・マネジメント ・顧客との技術的な仕様調整 ・設計書およびソースコードのレビュー ・メンバーへの技術支援・指導 ・プロジェクトの進捗・課題・スケジュール管理 【ポジションの魅力】 ・大手自動車メーカー・Tier1との直請け案件が豊富 新横浜開発センターでは、直請け案件を多数手掛けています。提示された仕様を実装するだけでなく、顧客要求の確認や仕様検討など上流工程から直接関われる環境です。 ・要件定義から評価まで一貫して携われる 要求整理から設計、実装、各種テスト・評価まで、プロジェクト全般に幅広く携わることができます。一部の工程に閉じることなく、製品やシステム全体を理解しながら開発できます。 ・AUTOSARの知識・経験を車載開発の中核で活かせる AUTOSARに関する知識や経験を強みとして活かせる環境です。これまでのスキルをベースに、車載SWの設計・開発、仕様調整、プロジェクト推進へと領域を広げていけます。 ・開発実務を続けながらリーダーを目指せる(プレイングリーダー) 「管理のみを行うリーダー」ではなく、設計や開発の手を動かしながらチームマネジメントやメンバー支援を担当します。将来的には、プロジェクト全体を指揮するPL・PMへのキャリアアップも可能です。
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機械設計<航空機/ロケット/人工衛星>
■部品のモデリング、作図業務、帳票作成を担当していただきます。 【具体的には】 ・板金、樹脂、配管部品の作成 ・板金、樹脂、配管部品の図面作成 ・設変通知票作成、部品手配 ・製品:航空機、ロケット、人工衛星用の部品設計 【同社の魅力】 (1)高い技術力を身につけられる環境 メーカー系の開発部門が祖であり、創設当初から優秀な社員が多く在籍しています。また複数のメーカーを横断した技術蓄積が可能なため、大手メーカーを中心に深く入り込みが出来ています。同社保有の案件にて様々な開発を経験することで高い技術力を身につけることが出来ます。 (2)マネジメントスキルも伸ばしていくことができる環境 オンサイトでの請負や自社持帰り請負という形でプロジェクトごと受注することが多く、プロジェクトメンバーが同社社員で構成されるため、後輩指導からプロジェクトの統括まで幅広いマネジメントスキルを身につけることができます。 【教育体制】 現時点で1400講座以上の研修コンテンツがあり、直近ではエンジニアの志向性やスキルに合わせたレーダーチャートを導入したことで、1人1人に最適な研修を選択できるような環境づくりもされています。
経理<会計システム刷新および業務改革推進>
■以下のいずれかを主な業務としてご担当いただきます。 【具体的には】 <企画・推進業務> ・同社グループ全体の会計基盤強化に向けた新会計基盤導入プロジェクトに参画いただきます。 ・業務プロセスを分析し、システム要件整理・課題分析・改善施策の立案を行います。 ・グループ各社の会計業務における業務要件を取りまとめ、標準化方針の策定およびシステム要件への反映を行います。 ・要件定義、業務設計、システム設計レビュー、各種ドキュメント整備を推進します。 ・データ移行計画の策定、テスト計画立案、システムテスト、UATおよび本番展開を推進します。 ・経理部門、IT部門、事業部門、システムベンダーと連携しながらプロジェクト全体の推進・管理を行います。 ・システム導入後の安定運用に向けた定着化支援、機能改善、運用高度化を推進します。 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理などの業務にも携わっていただきます。 <経理・会計業務> ・現行の会計業務およびシステムの運用状況を分析し、業務要件の整理や課題の可視化を行います。 ・グループ各社の会計業務プロセスや運用ルールの標準化を推進し、共通会計基盤の構築を支援します。 ・同社グループ全体の会計基盤強化に向けたIT刷新プロジェクトに参画いただきます。 ・基幹システム導入後の運用高度化や機能改善を通じて、グループ会計基盤の継続的な強化を担っていただきます。 ・システム導入に伴う業務設計書、要件定義書、運用マニュアル等の作成・整備を行います。 ・データ移行、システムテスト、ユーザー受入テスト(UAT)、本番展開など導入プロジェクト全般に携わっていただきます。 ・経理部門、IT部門、事業部門およびベンダーと連携しながら、会計システム導入・定着化を推進します。 ・データ活用やAIなどの新技術を活用した業務高度化・生産性向上に取り組みます。
組み込みエンジニア<リーダー候補>
家電製品や車載機器などの民生機器から、業務用基板、試作開発まで、幅広い分野の組み込み開発に携わっていただきます。 【業務内容】 ■顧客の要望に応じたOSやファームウェアの設計・開発を担当します。 ▼主なプロジェクト例 既存システムの改善、基板部品のEOL対応に伴うリファクタリング、新規製品や試作機の開発など、多様なプロジェクトを進行。 今後も新規プロジェクトの立ち上げを予定しています。 ▼プロジェクトの進め方 プロジェクト期間は最短1週間〜最長1年、平均約3か月程度。 要件定義から設計、実装、テストまで一貫して担当するケースが多く、製品づくりの全体像を経験できます。 【ポジションの魅力】 ・ハードウェアとソフトウェアが同一部署にあるため、基板や回路まで理解した「製品全体を設計できるエンジニア」へ成長できます。 ・要件定義から評価まで一貫して携われるプロジェクトが多く、モノづくりの全体像を経験できます。 ・自社内開発が中心で、月平均残業10h未満・週2日程度のリモートワーク可と無理のない働き方が可能です。
組み込みエンジニア <車載ソフトウェア開発>
■車載システム開発担当として、受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただき、またプロジェクトリーダーとしてチームマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 【具体的には】 ■カーナビゲーション、カーオーディオを中心としたソフトウェア開発業務 要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体 ■プロジェクトマネジメント(補佐) スケジュール・予算管理・メンバーマネジメントなど ■顧客との技術窓口 問い合わせや顧客への技術説明など 【ポジションの魅力】 ・大手自動車メーカーやTier1からの直請け案件が豊富で、上流工程から一貫して関われます。 ・Automotive LinuxやAndroid、最新SoC(R-Car等)を用いた先進的な車載開発に挑戦可能です。 ・開発の手を動かしながらチームマネジメントも兼ねるプレイングリーダーとして活躍できます。
組み込みエンジニア <車載・家電・IoT領域>
■カーオーディオやセーフティドライブなどの車載機器、次世代スマート家電を含むデジタル家電領域、さらに通信・IoTを中心とした各種ネットワーク機器など、幅広い分野における組込み設計・開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・要求分析・要件定義・仕様検討など上流工程の推進 ・C/C++を用いた組込みソフトウェアの設計・開発・コードレビュー ・メンバーへの技術指導・進捗管理・タスク配分(サブリーダー/リーダー業務) ・社内ハードウェア部門や顧客・協力会社との仕様調整・折衝 ・単体/結合テスト、評価および各種ドキュメントの作成 【ポジションの魅力】 ・要件定義など上流工程から関わりつつ、プレイングリーダーとしてチームを牽引できます。 ・車載・スマート家電・IoTなど多様な先端領域で、ソフト×ハードの総合的な技術力を身につけられます。 ・残業月10h未満・有休取得率70%以上と良好な就業環境のもと、無理なくマネジメントへステップアップ可能です。
組み込みエンジニア <車載・家電・IoT領域>
■カーオーディオやセーフティドライブなどの車載機器、次世代スマート家電を含むデジタル家電領域、さらに通信・IoTを中心とした各種ネットワーク機器など、幅広い分野における組込み設計・開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・要求分析・要件定義・仕様策定などの上流工程 ・C/C++を中心とした組込みソフトウェアの設計・実装・開発 ・単体テスト、結合テスト、実機評価 ・設計書・仕様書など各種ドキュメントの作成 ・社内のハードウェア設計部門や顧客との仕様調整・連携 【ポジションの魅力】 ・要件定義からテストまで一貫して関われるため、システム全体を理解した開発が可能です。 ・車載・スマート家電・IoT機器など多岐にわたる最先端領域の開発経験が積めます。 ・社内にハードウェア設計部門を保持しており、ソフト×ハードを組み合わせたトータルな技術力が身につきます。 ・月平均残業10h未満・有休取得率70%以上・フレックス制と、ワークライフバランス抜群の環境です。
組み込みエンジニア <車載ソフトウェア開発>
■車載機器を中心とした組み込みソフトウェアの受託開発をご担当いただきます。 ※「リーダー」の役職経験がなくても、周囲をフォロー・調整しながら開発を進めた経験があれば歓迎いたします! 【具体的には】 ■開発プロセス全般 ・要求分析、仕様検討、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・ソフトウェア実装(C/C++など) ・単体テスト、結合テスト、システム評価 ・各種ドキュメント(設計書・仕様書など)の作成 ■調整・マネジメント ・顧客との技術的な仕様調整 ・設計書およびソースコードのレビュー ・メンバーへの技術支援・指導 ・プロジェクトの進捗・課題・スケジュール管理 【ポジションの魅力】 ・大手自動車メーカー・Tier1との直請け案件が豊富 新横浜開発センターでは、直請け案件を多数手掛けています。提示された仕様を実装するだけでなく、顧客要求の確認や仕様検討など上流工程から直接関われる環境です。 ・要件定義から評価まで一貫して携われる 要求整理から設計、実装、各種テスト・評価まで、プロジェクト全般に幅広く携わることができます。一部の工程に閉じることなく、製品やシステム全体を理解しながら開発できます。 ・AUTOSARの知識・経験を車載開発の中核で活かせる AUTOSARに関する知識や経験を強みとして活かせる環境です。これまでのスキルをベースに、車載SWの設計・開発、仕様調整、プロジェクト推進へと領域を広げていけます。 ・開発実務を続けながらリーダーを目指せる(プレイングリーダー) 「管理のみを行うリーダー」ではなく、設計や開発の手を動かしながらチームマネジメントやメンバー支援を担当します。将来的には、プロジェクト全体を指揮するPL・PMへのキャリアアップも可能です。
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人事責任者候補
人事労務と人事制度を中心に、事業・人事課題の把握、企画立案、関係者との合意形成、実行、効果検証、運用定着までを一貫して担当いただきます。 【開発】 ・人事労務(従業員対応を含む)と人事制度領域における課題の把握から、施策の企画、運用設計、実行、効果検証、定着までの一貫した推進 ・事業責任者、管理職、社員、本社人事との対話や人事データを通じた課題分析、合意形成、組織開発施策への展開 ・入社後の立ち上がり・定着支援、メンター制度、社員表彰、タウンホール、交流企画等のES向上施策の企画・運営・改善 ・チームメンバーの育成、役割分担、業務・進捗管理 ※入社後は、人事労務・人事制度の業務と並行して、ES向上施策も担当いただきます。 【裁量・やりがい】 ・主体的な提案や意見発信を行いながら業務を推進できる ・顧客や関係者と連携しながら課題解決に取り組める ・経験に応じてチーム運営や案件推進など上流にも挑戦可能 【キャリア形成】 ・技術スペシャリスト、TL、PM、マネージャーなど幅広いキャリアパス ・一人ひとりの志向や将来像を踏まえたキャリア形成支援 ・希望する領域や新たな役割へのチャレンジ機会 【成長環境】 ・技術研修に加え、TL研修やPM研修など役割に応じた育成制度 ・技術力だけでなく、推進力やマネジメント力も高められる ・若手育成や後進指導を通じた成長機会 【技術者としての活躍】 ・専門性を高めながら長期的に活躍できる ・技術力に加え、調整力や推進力も発揮できる ・市場価値向上につながる経験を積める 【活躍事例】 ・中途入社後にTLやPMとして活躍 ・技術エキスパートとしてキャリアアップ ・後進育成や組織運営など活躍領域を広げている
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