総合ディベロッパーグループ、レジデンス型ホテル運営企業
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ホテルの求人・転職・中途採用情報
公開求人23件中 1〜23件表示
人事組織戦略＜企画推進担当＞
職種/業界
制度企画・組織開発 / ホテル年収
430万円～560万円勤務地
東京都大田区■以下のような人事・組織領域の戦略企画〜実行まで一貫して携わります。単なる制度運用ではなく、「何が課題か」を自ら定義し、仮説を立て、関係者を巻き込みながら実行していきます。 【具体的には】 ●企画・設計：組織・人財に関する課題を特定し、打ち手を設計する ・組織課題の特定、仮説設定 ・中長期の組織戦略立案 ●推進：立てた施策を実際に動かし成果につなげる ・施策の実行・プロジェクト推進 ・部門責任者（支配人や部門長など）との折衝・巻き込み ・進捗管理／改善 ●分析：打ち手の妥当性を検証し改善する ・データ／現状分析 ・仮説検証・打ち手の改善 ●その他 ・人事制度や仕組みづくり：本社人事制度の設計／評価、配置、育成に関する仕組み設計 ・新規取り組みの企画推進：アプリ導入などのDX施策／新規研修の企画・設計・展開 ※マストで行っていただくのは「組織課題の特定・仮説設定」になります。それ以外の業務については、経歴や経験等に合わせて柔軟に対応予定です。
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開発部
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / ホテル年収
600万円～800万円勤務地
東京都新宿区資格
一級建築士、二級建築士■用地仕入れ、マーケット調査から土地の持つポテンシャルを最大化させるコンセプト立案まで一気通貫で行います。「リゾートの未来」を自らの手で描き、具現化させるクリエイティブな仕事です。 【具体的には】 ■圧倒的な大規模プロジェクトを動かす魅力 新規拠点の開発から、既存施設をバリューアップさせる大規模なリノベーションまで、最大数百億円規模のプロジェクトをマネジメントします。スピード感を持って意思決定し、行政機関や建築家等のプロフェッショナルを巻き込むリーダーシップが求められます。社内においては、ホテル運営部門や会員権販売部門との密な打ち合せを行い、商品企画の解像度を高めていきます。 ■「理想の体験」を設計するプロジェクトマネジメント 設計・着工から竣工に至るまで、エンジニア担当者とともに、顧客が過ごす「豊かな人生の時間」をハード面から支えます。現場のディテールに徹底的こだわりつつ、予算やスケジュール、各ステークホルダーの意向をマネジメントし、プロジェクト全体を最適化します。
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開発企画
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / ホテル年収
700万円～1,000万円勤務地
愛知県名古屋市中区資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士■企画・開発業務では会員制ホテルや関連施設の企画・設計・開発を一貫して担当し、土地のポテンシャルを最大化するコンセプト立案やプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。数百億円規模のプロジェクトを動かし、行政や専門家を巻き込むリーダーシップが求められます。 設計から竣工まで、細部にこだわりながら予算やスケジュールを管理し、豊かな体験を実現する場所を創り上げます。 【具体的には】 ・新規開発用地（ホテル・ゴルフ場・シニア施設・医療施設）の仕入れ ・新規ホテルの企画・設計 ・新規ホテル建設の管理 ・グループ全体へのエンジニアリング支援 【部署について】 同社は、全国に高級会員制リゾートホテルや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しており、開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署となります。
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人事組織戦略／組織づくり・人財戦略の企画推進担当
急募
職種/業界
制度企画・組織開発 / ホテル年収
470万円～600万円勤務地
東京都大田区■同ポジションでは、現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら、組織づくりや人財戦略に関する施策を推進していただきます。取り組むテーマには、明確な正解がないため、現状を分析し、課題を発見して、仮説を立てながら関係者を巻き込み、よりよい組織のあり方を形にしていくことが求められます。経営企画室では、将来的に会社の変革を牽引する「変革牽引人財」の育成を目指していて、同ポジションでも課題設定や施策検討を通じて、経営視点で物事を考える力を身につけていただきます。 【具体的には】 ＜業務例＞ ※入社後は、以下の業務に携わっていただきます。いずれも、現在、部内で実際に進んでいるテーマです。適性や強みに応じて担当が決定します。 〇まず担っていただく中心業務：部内プロジェクトの進捗管理 部内では、人事制度の見直しや研修の企画など、複数のプロジェクトが同時に動いています。 それぞれの進み具合を把握し、次に何をすべきかを整理して、関係者と調整しながら前に進めていく役割です。 なかでも「支配人に関する課題」は部の中心テーマのため、全体の進捗を追いかけ、戦略会議や経営層への進捗報告会の準備・運営までを担っていただきます。 まずはここから、部の仕事の全体像を掴んでいただきます。 〇あわせて携わっていただくテーマ：支配人向け研修の企画・運営／本社の人事制度・処遇の見直し／組織体制の見直し ＜上記を支える土台となる業務＞ 社内データの分析・仮説立案：施策を思いつきで決めないために、社内にあるデータを読み解き、事実から出発します。分析して終わりではなく、そこから施策を考え、上記3つのテーマの検討材料として活かしていきます。
リゾートトラスト株式会社
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設備管理（ホテル案件 ※エクシブ初島クラブ）
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ホテル年収
361万円～603万円勤務地
静岡県熱海市■同社管理物件における設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件内容：ホテル ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 【その他業務】 ※基本的には設備管理業務をご担当いただきますが、一部以下業務も対応いただく可能性がございます。 ■客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管など ■ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業 【勤務時間】 ■シフト制（1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
リゾートトラスト株式会社
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設備管理（ホテル）
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ホテル年収
361万円～603万円勤務地
福島県西白河郡西郷村 他■同社管理物件における設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件内容：ホテル ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 【その他業務】 ※基本的には設備管理業務をご担当いただきますが、一部以下業務も対応いただく可能性がございます。 ■客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管など ■ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業 【勤務時間】 ■シフト制（1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
オリックスホテルマネジメント株式会社
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ホテル事務＜人事・総務・経理＞
職種/業界
事務 / ホテル年収
361万円～603万円勤務地
福島県 他■同社運営施設におけるホテル事務の業務をご担当いただきます。経験やスキルに応じて、事務（人事、経理、総務）の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ ・入退社、社保・労災等手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算、勤怠管理 ＜総務＞ ・寮、社宅、車両管理 ・安全衛生委員会、定期健康診断、慶弔関連 ＜経理＞ ・各部門の売上の確認、売上確定業務 ・経費管理、売掛金・買掛金管理、請求書発行、小口現金管理、伝票整理、銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配）
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財務
職種/業界
財務 / ホテル年収
376万円～624万円勤務地
愛知県名古屋市中区■同社全体の財務担当として支払業務、資金管理、資金繰り作成、事業計画策定、決算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・支払業務 ・不動産手付金等保証管理業務 ・関係会社CMS（キャッシュマネジメントシステム）管理業務 ・資金管理業務 ・月次資金繰り作成 ・年次資金計画作成 ・決算業務 【キャリアパス】 将来的には幹部候補となる意欲のある方を募集しています。 ・資金調達や資金運用 ・事業取引や資産、負債などを把握し、財務戦略の立案や資金調達など ※金融機関との融資交渉など社外取引先との渉外業務もあり、財務としての専門的なスキルを身に着けることができます。 ※また財務戦略の立案、プレゼン業務など、経営に提案する機会もあり、長期的に、幅広く財務としてのキャリアを積むことができます。
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人事＜採用＞
職種/業界
採用 / ホテル年収
351万円～428万円勤務地
大阪府大阪市北区■新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜採用業務＞ ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・（新卒採用）インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・（中途採用）新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集、会社説明会、イベント出展、選考、内定後フォロー ・（アルバイト採用）繁忙期の短期アルバイトの応募者対応 ・入社前教育の企画・実施（懇親会/インターンシップ/内定式/内定者研修/入社式/新入社員研修など） ＜事務関連＞ ・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理 ・入社手続きに関する対応（入社書類回収・確認、データ作成）
オリックスホテルマネジメント株式会社
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人事総務＜同社ホテルでの勤務＞
職種/業界
採用 / ホテル年収
350万円～480万円勤務地
京都府京都市中京区■同社ホテルの採用業務を中心的に担当しつつ、管理課の一員として適性に応じ経理、購買、総務、労務管理などマルチにご活躍いただきます。 【具体的には】 ・採用業務の遂行（中途、アルバイト、派遣、新卒） 面接や適性検査のセッティングと実施、各求人内容の要件定義・内容更新、派遣会社との折衝、社内稟議回付 採用計画立案、学校訪問、合同企業説明会参加、ホテル見学対応、ホテル紹介資料作成（パワーポイント） ・インターンシップ受入れ業務 大学への受入れ申込み資料作成、社内稟議回付、受入れ内容の立案、学校との折衝、社内調整、オリエンテーション実施、貸与物の手配 など ・その他管理課付帯業務（経理、購買、総務、労務管理など） 棚卸（月末）、課内の消耗品発注、経理業務補助（釣銭準備、監査対応 など）、 総務・人事業務補助（入退社準備、ユニフォーム管理、資産管理業務補助、社内レクリエーション企画・実施、各種委員会実施 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
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