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■業務改善経営企画部は主に経理・経営企画等の業務をご担当いただきます。今回のポジションは経営企画業務を中心に下記業務をして頂くことを想定しています。 【具体的には】 ・事業計画（中期経営計画を含む）の策定及び進捗管理 ・予算策定、予実管理及び管理会計業務 ・プロジェクト別損益管理及び業績分析 ・月次・四半期・年次決算業務、財務諸表作成 ・入出金管理、支払業務、請求書作成等の経理業務 ・資金管理、金融機関対応及び税務関連業務 ・情報システムの企画、導入及び運用統括 ・組織・権限の企画、部門間調整及び業務改善推進 など 【キャリアプラン】 担当→主任→係長→課長→室長/副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。
■人事総務部門システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・DX推進の企画・実行：社員の業務効率を高める新たなIT施策の立案と導入（業務フロー改善、システム連携、ノーコードツール活用など） ・AI活用の企画・実行：顧客対応の自動化、データ分析、ドキュメント処理の効率化などへのAI導入検討と実装 ・組織横断のプロジェクト推進：グループ各社と連携した共通基盤の整備やシステム統合など ・業務ツールの構築・運用：現場業務を支えるアプリや自動化ツールの設計と保守 ・従業員向けIT教育
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■同グループ会社のとだか建設社にて勤務いただきます。とだか建設社の事業について学んでいただき、将来の経営者候補として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・入社後は、社長と月1回のキャリア面談を行いながら、自身の強みを活かした部署やミッションを検討となります。ご希望とすり合わせながら本配属を決定します。 職種は施工管理・営業・経営企画・海外事業など様々です。 ・まずは同社のビジネスを理解していただくために、始めの3～5年間は、建設現場を知っていただきます。 ・入社後の社長面談では、「施工管理として成長したい」「新規事業に関わりたい」「経営企画として事業成長にコミットしたい」など想いを語ることができます。 長所や特性、想いを活かせるポジションを検討し、決定します（選考の過程で現場を必ず現場見学がある為、「よく分からない」という方でも安心ください)
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