【事業管理】オリックス・ファシリティーズ株式会社（東京都港区）の求人情報

仕事内容

■同社内の経営企画関連業務およびコンプライアンス関連業務において、適正などに応じた業務を担当していただきます。【具体的には】 ■事業方針・戦略および新規事業の立案・サポート・管理 ■事業計画および社内予算の策定・管理 ■各種計数に関する分析・管理 ■組織および規程の新設・改廃・管理 ■業務プロセスの整備 ■広報、広告、宣伝の実施・サポート ■各種会議体の運営、資料作成・サポート ■コンプライアンスに関する各種対応および啓蒙活動

必要な経験・資格

必須要件

■下記のいずれかの経験をお持ちの方・経営企画などで事業計画、計数管理、規程整備、社内プロジェクトに関する経験・組織／規程の整備や社内プロジェクトに関する経験・コンプライアンスに関する経験

求める人物像

■プロジェクト達成への完遂力やヴァイタリティある方

給与

年収400万円～600万円

■賞与実績：業績給（年4回）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、資格手当（上限5万円／月）、一時金支給制度（結婚・出産・慶弔等）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1080075 東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル9階最寄り駅：品川（ＪＲ山手線）

備考

東京都港区にて勤務していただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間130日／（内訳）週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇（休日：正社員：130日※2026年度カレンダー　契約社員：107～130日※2026年度カレンダー）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金

教育・研修

OJT研修、資格取得研修、技術研修、階層別研修　他

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

オリックスグループの企業となるため、安定性のある会社で年間休日127日とWLBを保ち就業することができます。

会社概要

会社名

オリックス・ファシリティーズ株式会社

所在地

〒1080075 東京都港区港南1-8-15 Wビル9階

設立

1970年2月

代表者

代表取締役社長　稲葉　康

資本金

2億円

上場・非上場

非上場

従業員数

2,026人

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■総合ビル管理・賃貸マンション管理・その他不動産管理 ■不動産仲介・建築工事＜沿革＞ 1970年　京都市に株式会社関西メンテナンス設立 2001年　オリックスグループ入り 2002年　オリックス・ファシリティーズ株式会社に商号変更 2009年　株式交換により大京の完全子会社となる 2010年　会社分割によりマンション管理事業部門を株式会社J・COMS（現・株式会社大京アステージ）が承継。同時に大京アステージのビル管理事業部門を同社が承継 2015年　オリックス・エンジニアリングを合併 2019年　吸収分割によりオリックス・インテリア株式会社の「空間事業」部門を承継

企業の特徴

【概要・特徴】オリックスグループの不動産会社「（株）大京」を親会社とする総合ビル管理会社です。ビルメンテナンス、不動産管理、工事監理、工事請負などを実施。オフィスビルから商業・アミューズメント・ホテル施設、病院・学校・庁舎、水族館、寺社仏閣までさまざまな建物を手がけています。また、管理物件における、空調・熱源の工事や蓄電池・太陽光発電設備などの既設工事も行なっています。無借金経営で事業を展開するなど、安定した経営基盤があります。【職場環境】元請の立場から主体的に提案・施工を手がけることが可能な職場環境です。技術力・人間力両面での戦力強化を図っており、設備管理業務などの技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修、問題解決力やリーダーシップ、マネジメントなどを学ぶ階層別研修を実施しています。また、スマートグラスなどのウェアラブル端末やIoTを活用した人材育成・生産性向上をはじめ、省力化に寄与する技術の研究開発・システム投資にも取り組んでいます。

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