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■ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。 【具体的には】 ※ご希望を考慮した上で、以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ①PM業務 入居テナント対応、賃料請求・回収業務等、オーナー対応、レポート作成・報告等 ■担当物件：関西エリア、PM受託物件一人当たり6件程度 ■担当案件比率：オフィスビル7割、その他3割（商業施設/ホテル/物流施設） ②リーシング業務 新規テナント募集の企画 マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応
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■同社が受託をするオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・プロパティマネジメント業務全般（テナント管理、建物維持のための企画立案、実施、契約関連業務、賃料交渉 等） ・案件：親会社が開発した案件が9割（オフィスビル、物流施設）。その他は外注案件 ・担当ビルそれぞれに適した運営・管理計画を立案し、テナント誘致の促進・交渉・賃貸借業務の代行、設備維持管理業務、改修工事の立案・管理等 ※リーシング業務は別部署がメインで担当します。一部自担当案件のリーシング業務を担当していただくこともあります。 ※担当案件数：一人当たり約3～4件 ※評価は定量目標、定性目標をかけあわせた総合評価により決定されます。 ※平均残業時間は月に25時間程度です。 ※今後PMの中の設備担当のポジションを作ろうとする動きがあるため、BM経験のある方はそちらからのスタートも検討可能です。
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■不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応などを行います。 業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。 【具体的には】 ・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等） ・建物管理全般（中⾧期修繕計画の策定、管理コストの最適化） ・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等） ※年収モデル：想定年収 400万～550万円（賞与年２回・残業込み） ・課長代理：約550万円（35歳目安） ・マネジャー：約700万円（40歳目安）
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【エンジニア職】 ■ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。 【具体的には】 ■BM会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督 ■BM業務の仕様・委託費の見直し ■省エネ提案（LED・空調など）、エネルギー管理、業務改善提案 ■工事管理業務（修繕計画・年次計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕） ■各種オーナー事務代行 ■プロパティーマネージャー、リーシンググループと連携したテナント対応 ■物件比率 ・オフィスビル：7割 ・その他：3割（商業施設・物流施設・ホテル）
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■同社が管理している＜ららぽーと名古屋みなとアクルス＞にて運営管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務詳細 ・ご担当して頂く施設に常駐して頂き、設備スタッフや清掃スタッフと一緒に業務を進めて頂きます。スタッフのシフト管理や労務管理をメイン業務とし、オーナーとの契約書や契約内容通り進められているかの確認、次年度計画の作成、業者手配といった業務を行って頂きます。 ・勤務はシフト制になります。商業施設の為、土日出勤頂き別日に休日を取得するといった勤務形態になります。 ■職務詳細 ・ビルオーナー・テナントへの提案：ビルオーナー・テナントへ設備工事や契約の仕様変更等の提案を行い、施設の資産価値を保持・向上を目指します。室内清掃契約などの営業も担い、消防法等の建物管理に関連した法律改正があれば、順次契約内容の見直しも行います。 ・オーナーからの要望対応・調整：周期的に品質管理に関する問い合わせや要望がオーナーから来ます。定例報告会に参加し、はっきりと要望に対する改善提案や対応可否を提示します。 ・スタッフの労務管理：ビルメンテナンスに関わる設備・警備、清掃スタッフの労務管理を担います。コミュニケーションを図りながら、スタッフが気持ちよく仕事が出来るようなめらかに業務を遂行します。 ※希望や適性に応じて営業職やスタッフ職（人事・経理）への配属となる可能性があります。 ■魅力 ・同社は、ファシリティマネジメントに関する豊富な技能を備えています。蓄積してきた技能を入社後の社内研修に取り込んでいるため、未経験からファシリティマネジメントのプロフェッショナルを目指せる環境です。
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■プロパティマネージャー（PM）として主に首都圏のオフィスビルのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案 ・テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉 ・建物の維持管理、報告書の作成 ・新規受託物件獲得に向けた営業活動 ※日常的に物件管理を行いながら要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案をし、単なる維持管理ではなく「収益の最大化」を目指していきます。 ※契約管理担当とアカウンティング担当と3人1組のチームを組んで物件を担当していただきます。 ・担当の物件は東京、埼玉、神奈川、千葉の首都圏エリアの物件が中心です。 ・10棟程度を担当いただく予定です。 ・ビルオーナー：法人・個人・投資法人等様々 ＜働き方＞ ・標準労働時間7.5時間／日、残業時間20時間／月、フレックスタイム制導入、土日祝休み
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■プロパティマネジメント職において、不動産所有者（不動産オーナー）に代わり、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理をお任せします。 【具体的な業務】 ・テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など ・リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致 ・会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告 ・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など ・建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括 ※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えています。
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■いすゞ自動車グループが保有する施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。美観維持を前提に、グループ施設の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案、新規受託の提案やスキーム構築までお任せします。 【具体的には】 ・オーナーへのマンスリーレポート ・建物や設備の維持・管理・更新 ・災害時防災体制の構築 ・清掃・警備の配置 ・品質管理といった管理業務全般 ・物件室内のレイアウト設計・工事監理業務等 ・案件：倉庫・物流施設・厚生施設・寮・社宅・自動車販売所・研修所等多岐にわたります。 ※グループ会社の物件を担当するためリーシング業務はありません。 ・まずはご自身の強みのある分野を担当頂きますが、ゆくゆくは建築設備双方を担当頂きます。 【同社の魅力】 ・リモートワークやサテライトオフィス等も使用できる環境です。 ・月平均残業時間が20時間程度と働きやすい環境となっております。 ・いすゞグループの安定基盤のもと様々なアセットのPM経験を積めます。 ※毎月の残業時間は平均10時間程度で、リモートワークが可能な環境です。
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■同社にて建物総合管理に関しての新規見込み先営業､積算､見積､立上げ､一定期間の管理業務、また建築改修工事､設備改修工事についての営業及び社内建築部門と連携した案件対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・新規見込み先営業 建物新築情報、ビルメンテナンス業者見直し情報等をもとに顧客に「建物総合管理」の見積に参加できるよう営業活動をしていただきます。 ・積算／見積 営業部内で積算、見積書作成を行っていただきます。この作業は専属のオペレーターがおり、業者からの見積もり徴収を担当していただきます。 ・立上げ／一定期間の管理業務 「建物総合管理」を受注した後は業務がスムーズに進められるよう細かい条件の確認及び詰めの業務を行っていただきます。また、ビルメンテナンス部門による管理が始まるまでの期間は管理業務を担当していただきます。 ・営業及び社内築部門と連携した案件対応 銀行、同社がビル管理を行っている顧客などからの情報を収集し、社内建築部門と連携して「大規模改修工事」、「老朽設備（電気・空調・給排水）の更新工事」の提案をしていただきます。情報収集手段として銀行とは毎年定期的に情報交換をしています。
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■同社にて、プロパティマネージャーとしての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：資産価値の向上のためのオーナー（主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです）への提案・運営・管理業務に従事していただきます。 ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 ■ミッション：オフィスビル、ホテル等、管理物件の資産価値向上を目指し、業務を実行すること（チームリーダーへのキャリアパスあり。実力次第で業務の幅を広げていくことや年齢・社歴に関わらず昇格が可能） ■就業環境：所定労働時間7時間10分で月平均残業20～30時間程度となりますので、一般的な所定労働時間8時間の会社と比較して働きやすい環境となっています。また、サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能。
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■同社にて、プロパティマネージャーとしての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：オフィスビル、ホテルを保有する法人企業、投資家から不動産の経営代行業務（プロパティマネジメント）に従事していただきます。 ・テナント対応業務：賃貸・更新契約業務・条件交渉、賃貸業者やビルメンテナンス業者との折衝 ・オーナー様対応業務：状況報告および月次レポートの作成、資産価値向上に向けての提案業務 ※同社では、様々なキャリアをベースにしたメンバーが活躍しています。これまでのご経験を活かしながら、業界未経験であってもOJTで同社のノウハウなどを習得していただき、不動産に関する幅広い知識を習得することが可能です。 ■就業環境：所定労働時間7時間10分で月平均残業30時間程度となりますので、一般的な所定労働時間8時間の会社と比較して働きやすい環境となっております。出社とリモートワークを活用したハイブリットな働き方。
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■同社にて、プロパティマネージャーとしての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：投資家や企業などが保有する不動産において、物件の運営管理業務（プロパティマネジメント業務）をお任せします。収入向上策の策定や運営コストを最小化させて収益を増やすことにより、不動産の価値を最大化させる役割を担います。 ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 ■ミッション：オフィスビル、ホテル等、管理物件の資産価値向上を目指し、業務を実行すること（シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスあり） ■魅力：同社独自のOJT制度により、実践的なリーシング業務の知識や経験を養い、キャリアとして業界標準のスキルセットを早期に確立することが可能。多くのリーシング業務では分業制がメインの中、JLLではクライアントを一気通貫で支援することが可能です。メインのクライアントである投資家オーナーとの連携により、金融市場の動向や資産評価に関する知識を深めることができます。事務所案件など単一の業務だけではなく、オフィスから店舗に至る幅広い分野での経験を積むことができます。 ■就業環境：所定労働時間7時間10分で月平均残業30時間程度となりますので、一般的な所定労働時間8時間の会社と比較して働きやすい環境となっております。出社とリモートワークを活用したハイブリットな働き方。
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■ビル運営コンサルタント（BM・PM・リーシング営業）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ビルの管理運営担当業務全般（受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整） ■オーナー対応（建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉） ■テナント対応（管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い） ■賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収集 ※配属（BM・PM・リーシング）についてはご希望を考慮します。 顧客から選び続けられるために同社は、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、 顧客の未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなる顧客満足の向上を図っています。
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■リーシングマネージャーとして、同社が受託するオフィスビルに関して、主にファンドやJ-REIT等の投資家に向け、資産価値の向上のため、テナントリーシング業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・同社が受託するオフィスビルを中心とした事業用不動産のテナントリーシング業務 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築、不動産仲介会社との情報共有 ・マーケットを調査し、適正な募集条件の策定、早期成約に向けたクライアントへのリーシング提案 ・リーシング関連のレポート作成、マーケット資料作成、賃貸借契約クロージング業務等 ・ PM受託提案に際してリーシング面からのサポート、提案補助 ■就業環境：所定労働時間7時間10分で月平均残業30時間程度となりますので、一般的な所定労働時間8時間の会社と比較して働きやすい環境となっております。サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能です。 ■その他：実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能な環境です。社内カフェでのフリードリンク、マッサージ師によるマッサージなどの福利厚生も充実しております。
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■ビル管理業におけるサブPM、BM、リーシング業務のいずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルの管理運営担当業務全般（受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整） ・オーナー対応（建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉） ・テナント対応（管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い） ・賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収 ※配属（BM・PM・リーシング）についてはご希望を考慮します。
