仕事内容
■同社にて、プロパティマネージャーとしての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：オフィスビル、ホテルを保有する法人企業、投資家から不動産の経営代行業務（プロパティマネジメント）に従事していただきます。 ・テナント対応業務：賃貸・更新契約業務・条件交渉、賃貸業者やビルメンテナンス業者との折衝 ・オーナー様対応業務：状況報告および月次レポートの作成、資産価値向上に向けての提案業務 ※同社では、様々なキャリアをベースにしたメンバーが活躍しています。これまでのご経験を活かしながら、業界未経験であってもOJTで同社のノウハウなどを習得していただき、不動産に関する幅広い知識を習得することが可能です。 ■就業環境：所定労働時間7時間10分で月平均残業30時間程度となりますので、一般的な所定労働時間8時間の会社と比較して働きやすい環境となっております。出社とリモートワークを活用したハイブリットな働き方。
必要な経験・資格
必須要件
下記のご経験をお持ちの方 ■オフィスビルにおけるプロパティマネジメント業務の実務経験
歓迎要件
下記いずれかの要件を満たす方 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上）をお持ちの方 ■宅地建物取引士／ビル経営管理士をお持ちの方
給与
※上記はベース年収となります。別途業績賞与があります（直近約1,2ヶ月の支給実績） ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
年俸制
昇給
あり
賞与
あり
諸手当
通勤手当、旅費交通費、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:10
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、会社の定める休日、有給休暇、その他の休暇（有給：病気休暇および特別休暇、無給：産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、看護休暇）、その他詳細は従業員就業規則のとおりとする。
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 労災保険の上乗せ保険加入（保険料は全額会社負担）、選択制確定拠出年金制度(401K)、定期健康診断（法定以上の項目受診可）、財形貯蓄制度（JLLKK のみ）、弔慰金制度、短時間勤務制度、社内クラブ活動、EAP（従業員支援プログラム）、ベネフィットステーション（各施設割引制度）、
教育・研修
社内研修制度（階層別研修、キャリア開発研修など）、自己啓発支援制度（英語力判定テスト「CASEC」の受講費用負担、各種スクール等の受講料 従業員特別割引）
担当コンサルタントからのコメント
系列に属さない独立した不動産エキスパートとして、不動産価値を最大限に高めるためのサービスを包括的に提供している不動産サービス会社の日本法人です。様々な不動産を対象に投資・開発・賃貸借・運用等、あらゆるサービスを一気通貫で提供しており、スタートアップからグローバル企業まで、世界中で多様なクライアントを支援しています。自身の経験を活かしてグローバルな環境でキャリアアップを目指す方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。