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不動産/不動産・マンション・ビル管理/年収400万円以上の求人・転職・中途採用情報
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運転オペレーター(地域冷暖房センター)
■同社が管理する高層ビル等のエネルギーセンターで地域冷暖房設備の運転管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■監視室(オペレーションルーム)での監視・オペレーション ■地域冷暖房設備・機器の点検:ボイラー・冷凍機等 ■チーム制:10人前後のチーム ※案件:https://www.odakyu-bs.co.jp/business/business07.html ※配属候補エリア:日本橋/明石町/東銀座/汐留/赤坂/田町/紀尾井町/新宿など ■シフト制 ・隔勤/9:00~翌9:00(実働16時間、睡眠5時間、休憩3時間) ・日勤/9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ・夜勤/22:00~翌7:00(実働8時間、休憩1時間) ※始業・終業時刻は勤務地により異なります。
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設備管理
■小田急沿線沿い案件(新宿駅~本厚木駅間がメイン)を主とする同社管理物件の設備管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ショッピングセンターやオフィスビル、ホテル等の電気・空調・給排水・防災等のビル施設における運転・監視・メンテナンス業務をお任せします。 【勤務形態】 シフト制 ・隔勤/9:00~翌9:00(実働16時間、睡眠5時間、休憩3時間) ・日勤/9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ・夜勤/22:00~翌7:00(実働8時間、休憩1時間) ※始業・終業時刻は勤務地により異なります。
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冷暖房供給施設の運転監視・設備管理
自社管理物件である冷暖房供給施設における運転監視・設備管理業務をご担当いただきます。 (光が丘パークタウン内の給湯・冷暖房供給施設を担当いただきます) ※ご希望などにもよりますが、原則配属物件を長期的に担当いただくことを想定しております。 【具体的には】 ・運転監視 ・省エネ計画の作成 ・保全計画や設備修繕計画の作成 ・各種報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ 【就業環境】 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。
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第2種電気主任技術者(選任候補)/日勤相談可能
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは電気主任技術者業務(選任候補)を担当していただきます。 ※スタートは常駐現場または巡回現場を想定しています。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。 【具体的には】 ・配属先:オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 【働き方】配属先によって就業時間は異なります。 日勤や土日休みなど、ご希望の働き方がございましたら、必ずしも叶うとは限りませんが、応募時に弊社コンサルタントまでぜひお知らせください。
第3種電気主任技術者
■電気管理技術者として、高圧受変電設備の点検(月次点検・年次点検等)、管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■保安管理事業とは:マンションへの供給実績やノウハウを活かし、培った技術力で確かなサービスを提供しています。導入工事2,000棟以上、保安管理4,000棟以上の実績があります。 ■竣工検査助手、漏電監視装置設置や取付、緊急対応補助、マニュアル整備など。 ■保安業務は未経験でも、同社設備の点検を通じて実務経験の取得が可能です。 ■月1~2回程度の休日出勤があります。 ■年数回程度の夜間業務があります。 ■エリア:神奈川県横浜・川崎エリア 【働き方】 ■直行直帰が可能です。 ■一人あたりの平均保有点数:24点※最高33点 └一日あたり2~4件の物件を行っていただくと、月次点検は10日ほどで完了するとのことで、件数はご希望の収入や働き方によって相談可能です。 └停電をしての点検は、平日日中となります。緊急対応が少なく残業時間も少ない働き方となっています。
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第3種電気主任技術者(選任候補)
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは電気主任技術者業務(選任候補)を担当していただきます。 ※スタートは常駐現場または巡回現場を想定しています。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。 【具体的には】 ・配属先:オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 【働き方】9:00am~翌9:00am ※宿直勤務明けは明け休みとなります。(泊り+明け休み+公休)の繰り返しとなります。 ※9:00am~翌9:00amの働き方イメージ(あくまでも参考例) →9:00~0:00の間に2回ほど分けて休憩(計3時間)、0:00~6:00仮眠時間(6時間)、6:00~9:00引継ぎ作業、退勤
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第2種電気主任技術者(選任候補)/日勤相談可能
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは電気主任技術者業務(選任候補)を担当していただきます。 ※スタートは常駐現場または巡回現場を想定しています。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。 【具体的には】 ・配属先:オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 【働き方】配属先によって就業時間は異なります。 日勤や土日休みなど、ご希望の働き方がございましたら、必ずしも叶うとは限りませんが、応募時に弊社コンサルタントまでぜひお知らせください。
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施設管理マネージャー(日勤)
ビル・工場・商業施設・物流拠点など当社が管理を受託した施設について、日々の運用をマネジメントする職務です。 施設管理職場における部門マネジメント全般を担い、複数の専門職を統括し、業務を円滑に進める役割を担っていただきます。 また、部門責任者として顧客や入居者、パートナーとのコミュニケーションも重要な任務であり、 加えて当該組織の責任者として、コスト効率や収益性を踏まえた経営目線での判断も行います。 【具体的には】 ・業務の進捗管理、スタッフ間の調整、優先順位付け、問題解決の推進 ・専門スタッフとの連携、業務指示、進捗確認 ・クライアントやパートナー企業との折衝、ニーズ把握、信頼関係構築 ・現場で起こりうる様々なトラブルへの対応と全体統率 ■業務エリア:大阪府 ■残業時間:月20時間程度以内 ■出張回数:基本的に宿泊出張は有りません。 ■異動・転勤:大阪府内の他のサービスセンター・本社間での異動・転勤は有り得ますが、転居を伴わないことが原則です。
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施設管理
■同社が管理業務を受託している施設での設備管理及び、建物維持管理に関する各種提案・折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等を行っていただきます。 【具体的には】 ■受注物件の常駐管理・巡回管理 ■オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告 ■再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務 ■オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務 ■省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝 ■緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案等 ※休日出勤、深夜業務が発生する場合があります。また、基本的には巡回での業務となりますが、組織構成や受注状況等により、常駐での施設管理業務をご担当頂く可能性がございます。
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設備管理
■同社が管理する物件の各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 <担当する案件> ・基本的に、自宅から通勤可能圏内の案件を担当して頂きます ・物件はオフィスビル(50~60%)を中心に、その他商業施設、学校、病院などがあります。 ・中低層規模の案件に関しては、電気、空調、給排水衛生、消防設備など幅広い設備を担当して頂きます。 ・大規模案件(超高層)に関しては、各設備ごとに担当して頂きます。 <雇用形態> 契約社員での募集ですが、昨年の実績として中途入社した方の正社員登用率は80~90%の実績があります。 <シフト>下記いずれかとなります。 8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00(休日:土日祝)
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設備管理
■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の電気・空気調和・給排水衛生・防災設備の設備保全業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建物設備システムの調査、見積、計画作成及び修繕、改修等の提案、各施設の保守・点検・施設管理、クレーム・緊急対応業務等。 ■建設工事は協力会社に依頼しますので、発注者側の立場での業務となります。 ※技術者の「多能工化」を目指しているため、入社時点での知識は浅くとも、幅広く業務をお任せします。 ※最初は得意な分野からお任せしますのでご安心ください。 現在のスタッフもそれぞれ得意分野は異なり、お互い補いながら多様な案件を管理しています。
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設備管理
■同社が管理するオフィスビル、商業施設や物流施設において、設備管理(空調・消防・電気設備等)、施工管理、効率化のための改善策の提案などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いただきます。 ・受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 ・空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 ・消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いただきます。 ・護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いただきます。 ・建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ・キャリアパス:希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ・担当エリア:大阪エリア(中央・南部・北部)、兵庫エリア、京滋エリアのいずれかの案件を担当して頂きます。
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設備管理
■同社が管理するオフィスビル、商業施設や物流施設において、設備管理(空調・消防・電気設備等)、施工管理、効率化のための改善策の提案などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いただきます。 ・受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 ・空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 ・消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いただきます。 ・護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いただきます。 ・建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ・キャリアパス:希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ・担当エリア:大阪エリア(中央・南部・北部)、兵庫エリア、京滋エリアのいずれかの案件を担当して頂きます。
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第3種電気主任技術者
■高圧電気設備の保安管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■月次点検(運転状態の電気設備の状況確認、異常有無を判断。)、年次点検(停止状態の電気設備の精密点検、測定および試験。) ■電気主任技術者の選任されている工場やビルなどの高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験 (※1日に4~5軒を訪問、1人が担当するお客様は約70件) ■デマンド監視装置の販売提案、 モニタリング結果からの改善提案、工事受注など
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第3種電気主任技術者
■高圧電気設備の保安管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■月次点検(運転状態の電気設備の状況確認、異常有無を判断。)、年次点検(停止状態の電気設備の精密点検、測定および試験。) ■電気主任技術者の選任されている工場やビルなどの高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験 (※1日に4~5軒を訪問、1人が担当するお客様は約70件) ■デマンド監視装置の販売提案、 モニタリング結果からの改善提案、工事受注など
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第3種電気主任技術者
■高圧電気設備の保安管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■月次点検(運転状態の電気設備の状況確認、異常有無を判断。)、年次点検(停止状態の電気設備の精密点検、測定および試験。) ■電気主任技術者の選任されている工場やビルなどの高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験 (※1日に4~5軒を訪問、1人が担当するお客様は約70件) ■デマンド監視装置の販売提案、 モニタリング結果からの改善提案、工事受注など
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第3種電気主任技術者
■高圧電気設備の保安管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■月次点検(運転状態の電気設備の状況確認、異常有無を判断。)、年次点検(停止状態の電気設備の精密点検、測定および試験。) ■電気主任技術者の選任されている工場やビルなどの高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験 (※1日に4~5軒を訪問、1人が担当するお客様は約70件) ■デマンド監視装置の販売提案、 モニタリング結果からの改善提案、工事受注など
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第3種電気主任技術者
■高圧電気設備の保安管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■月次点検(運転状態の電気設備の状況確認、異常有無を判断。)、年次点検(停止状態の電気設備の精密点検、測定および試験。) ■電気主任技術者の選任されている工場やビルなどの高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験 (※1日に4~5軒を訪問、1人が担当するお客様は約70件) ■デマンド監視装置の販売提案、 モニタリング結果からの改善提案、工事受注など
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第3種電気主任技術者※安定性抜群/WLB重視/定年65歳
■高圧電気設備の保安管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■月次点検(運転状態の電気設備の状況確認、異常有無を判断。)、年次点検(停止状態の電気設備の精密点検、測定および試験。) ■電気主任技術者の選任されている工場やビルなどの高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験 (※1日に4~5軒を訪問、1人が担当するお客様は約70件) ■デマンド監視装置の販売提案、 モニタリング結果からの改善提案、工事受注など
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設備管理
■商業施設やオフィスビル一棟の設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社設備管理URL:https://www.setsubikanri-taizen.com/ ・商業施設やオフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。 ・基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的には1つの物件に常駐していただきます。 ■定年:62歳(定年後ザイマックスエルダーズ社へ転籍し、70歳まで正社員として就業可能です) <仕事の特徴> ・ITBMセンターという受託物件の現場を遠隔にてバックアップするシステムがあります。 ※常時数名のスタッフが待機しており、現場とリアルタイムにiPhone、iPadで連絡をとることができるシステムになっています。 ※設備管理のスタッフが現場で判断に迷うような事象にあった場合、防災センターに戻らなくても、こちらに連絡し、すぐに適切な指示を仰ぐことが可能です。 ・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。 (1)09:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (2)13:00~22:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (3)09:00~翌9:00 (所定労働時間16時間/休憩8時間)※2日間就業した事になります。
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第2種電気主任技術者
■オフィスビルや商業施設・学術施設等の設備管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・オーナー折衝(作業報告・説明・省エネ提案) ・電気・空調・給排水設備等の定期点検 ・物件エリア:勤務地は基本的には都心部(千代田区、新宿区、港区、中央区等)が中心です。一部、千葉・埼玉・神奈川の管理物件を担当していただく場合もあります。 ※常駐設備管理です。 ※常駐設備管理は24時間勤務となります(始業時間は現場によって異なります)。 ※残業時間は0~10時間程度です。
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第3種電気主任技術者
■オフィスビルや商業施設等の常駐設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件エリア:勤務地は基本的には東京都(主に文京区、千代田区、新宿区、港区、中央区)が中心です。一部、千葉・神奈川の管理物件を担当していただく場合もあります。 ・働き方:今回の求人では常駐設備管理をご担当いただきます。常駐管理の場合は3交代勤務となります(時間は現場によって異なります)ので夜勤業務も発生します。 ※将来的に選任技術者となる可能性があります。 ※常駐設備管理は24時間勤務となります(始業時間は現場によって異なります)。 ※残業時間は0~10時間程度です。
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設備管理(オフィスビル/常駐)
■オフィスの大型案件を中心に設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント 一次対応 【シフト例】 ①9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間) ②9:00~翌9:00(休憩9時間※うち6時間程度は仮眠休憩を想定) ③22:00~翌6:30(実働7時間30分/休憩1時間) ■案件エリア:大阪市内配属現場での勤務を想定しております。 ※残業は月平均10~20時間程度です。 ※基本的に大阪から転勤なく就業いただけます。大阪に腰を据えて就業されたい方には非常におすすめです。 ※将来的に第3種電気主任技術者の選任やPM業務にチャレンジできる可能性がございます。
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設備管理
■同社が管理する物件の各種設備の運転・保守・日常管理業務(ビルマネジメント業務)をご担当頂きます。 【具体的には】 ■現場常駐もしくは複数の現場を巡回して管理業務に当たって頂きます。 ■オフィスビルが中心となりますが、医療施設や学校・ホテルなどの設備管理を担当して頂く可能性もあります。 ■電気設備のみならず、空調設備、ボイラー設備など幅広く担当して頂きます。 ■PCを使用した管理データ収集業務、報告書・計画書作成業務。 ■常駐管理又は巡回管理についてはご経験及びご年齢など総合的な判断により決定します。常駐管理の場合は各常駐先が勤務地、巡回管理の場合は各配属拠点が勤務地となります。 ■案件やシフトによっては、勤務時間が夜間となる場合もあります。 【同社が担当する主な常駐物件】 ■京都第二赤十字病院、大阪富国生命ビル、清和梅田ビル、ザ・パークフロントホテル・アットUSJ 等
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施設管理(巡回管理/マネジメント職)
■同社が管理業務を受託している施設での常駐管理及び、建物維持管理に関する各種提案・折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等を行っていただきます。 ■また設備管理部隊のマネジメントや、管理物件の受注管理等も担当頂きます。 【具体的には】 ■受注物件の常駐管理 ■オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告 ■再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務 ■オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務 ■省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝 ■緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案等 ※休日出勤、深夜業務が発生する場合があります。また、基本的には巡回での業務となりますが、組織構成や受注状況等により、常駐での施設管理業務をご担当頂く可能性がございます。
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設備管理
■商業施設やオフィスビル一棟の設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社設備管理URL:https://www.setsubikanri-taizen.com/ ・商業施設やオフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。 ・基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的には1つの物件に常駐していただきます。 ■定年:62歳(定年後ザイマックスエルダーズ社へ転籍し、70歳まで正社員として就業可能です) <仕事の特徴> ・ITBMセンターという受託物件の現場を遠隔にてバックアップするシステムがあります。 ※常時数名のスタッフが待機しており、現場とリアルタイムにiPhone、iPadで連絡をとることができるシステムになっています。 ※設備管理のスタッフが現場で判断に迷うような事象にあった場合、防災センターに戻らなくても、こちらに連絡し、すぐに適切な指示を仰ぐことが可能です。 ・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。 (1)09:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (2)13:00~22:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (3)09:00~翌9:00 (所定労働時間16時間/休憩8時間)※2日間就業した事になります。
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設備管理
■商業施設やオフィスビル一棟の設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社設備管理URL:https://www.setsubikanri-taizen.com/ ・商業施設やオフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。 ・基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的には1つの物件に常駐していただきます。 ■定年:62歳(定年後ザイマックスエルダーズ社へ転籍し、70歳まで正社員として就業可能です) <仕事の特徴> ・ITBMセンターという受託物件の現場を遠隔にてバックアップするシステムがあります。 ※常時数名のスタッフが待機しており、現場とリアルタイムにiPhone、iPadで連絡をとることができるシステムになっています。 ※設備管理のスタッフが現場で判断に迷うような事象にあった場合、防災センターに戻らなくても、こちらに連絡し、すぐに適切な指示を仰ぐことが可能です。 ・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。 (1)09:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (2)13:00~22:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (3)09:00~翌9:00 (所定労働時間16時間/休憩8時間)※2日間就業した事になります。
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設備管理
■商業施設やオフィスビル一棟の設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社設備管理URL:https://www.setsubikanri-taizen.com/ ・商業施設やオフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。 ・基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的には1つの物件に常駐していただきます。 ■定年:62歳(定年後ザイマックスエルダーズ社へ転籍し、70歳まで正社員として就業可能です) <仕事の特徴> ・ITBMセンターという受託物件の現場を遠隔にてバックアップするシステムがあります。 ※常時数名のスタッフが待機しており、現場とリアルタイムにiPhone、iPadで連絡をとることができるシステムになっています。 ※設備管理のスタッフが現場で判断に迷うような事象にあった場合、防災センターに戻らなくても、こちらに連絡し、すぐに適切な指示を仰ぐことが可能です。 ・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。 (1)09:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (2)13:00~22:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (3)09:00~翌9:00 (所定労働時間16時間/休憩8時間)※2日間就業した事になります。
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第2種電気主任技術者
同社の管理するビル複合施設の第2種電気主任技術者業務を選任の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ■自家用電気工作物の保安監督業務を専任の立場で担当していただきます。 ■物件用途:ビル複合施設 ■担当物件に常駐して勤務していただきます。 ■緊急時の対応等、宿泊勤務が発生いたします。 ※工事の施工に関しては他部門が担当しますが、部門間の連携は業務に含まれます。 ■定期保守:電気設備の管理・運用 ■長期修繕業務:営業・工事担当と連携しながら、計画立案から総括までを一括して担当 ■テナント対応:管理運営に係る折衝等 ■管理会対応:折衝、見積もり確認、故障対応等 ※月の平均残業時間は20時間程度です。 ※入社時は関西支店(大阪府大阪市)の配属となります。但し、将来的に各拠点への転勤の可能性がございます。 拠点例:札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・金沢・大阪・広島 ・福岡 他
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設備管理
■三重大学・三重大学附属病院の建築設備管理(空調・電気・機械)を常駐にて担当して頂きます。 【具体的には】 ■電気設備(受変電設備・通信・情報設備等)の定期点検及び保守 ■機械設備(熱源・空調・給排水衛生設備等)の定期点検及び保守 ■防災・搬送・医療用設備の定期点検及び保守 ■建築・電気設備・機械設備等の運転・監視及び日常点検・保守 ■働き方について ・シフト制となります。 ・就業時間、休日休暇に関しては取引先の規則に従うため、変更するケースがございます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。)
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設備管理
■同社が管理する広島市内のオフィスビルにおいて、設備管理(空調・消防・電気設備等)、施工管理、効率化のための改善策の提案などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 ・受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 ・空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 ・消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 ・護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 ・建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ・勤務体系:現在は日勤のみの就業を検討されています。 ※現状夜勤が発生する管理案件はありません。 ■キャリアパス:希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。
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設備管理
■同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 【具体的には】 ■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 ■ご担当頂くエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討可能 ■配属モデル現場について ・オフィスビル:関電不動産梅田新道ビル、SORA新大阪21 ・商業施設:せんちゅうパル(千里中央)・LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など ■配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によりますが、夜勤が発生する可能性有り ■ビルマネジメント業務としては、オーナー折衝やテナントリーシング等の業務を担当
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マンションフロント
同社が受託する分譲マンションのフロント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件:親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数:約10~12棟程度 【働き方について】 スーパーフレックス勤務制度(コアタイム無し)あり。 モバイルPC貸与:働く場所は自由、在宅勤務や移動先などで報告可能となっています。 時間単位の有給休暇:年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます フリーアドレス制:好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
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フロント営業
■京滋エリアのどちらかの課に所属し、フロント業務に従事いただきます。 受託している管理物件の設備管理、警備、清掃を一元管理するフロントマンとして業務いただきます。 また、付随して発生する修繕業務の営業・管理を窓口担当者として実施いただきます。 お客様(オーナー)は、設備、警備、清掃等、委託管理するために、それぞれの管理会社に依頼しておりますが、 同社が一元管理することで、お客様の負担を取り除き、かつ潜在ニーズ(派生工事、更新工事等)受注に結びつけるのがミッションとなります。 ■フロント業務未経験の方のご入社実績が多数ございます。
PM課フロント
■主に同社で管理している信託物件管理に関するフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■信託物件の管理フロントとして、期中管理業務 AM会社・信託銀行とのやり取り 信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など。 ■信和コミュニティの他部門(リーシング課、BM課)などとの連絡窓口。 ■業務量→1名あたり、約800戸(10棟)程度の信託物件を担当 ※具体的なゴールとしては、独力で期中PM業務を遂行していただきたいと思っています。 ※ホールディングス採用となりますので、信和コミュニティの配属となります。
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マンションフロント
同社で管理しています分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート(総会や理事会の運営、決算業務、長期修繕計画の提案、月次報告書の作成・報告) ■設備保守業務(建物・設備の定期点検・検査、保守等の手配、履行の確認) ■その他、問合せ対応・書類作成等(居住者・オーナーからの電話応対や各種資料の作成) ■担当物件数:1名あたりの管理棟数は12~14棟程度。 ※月平均残業時間は15~25時間程度。 ※東京の各事業所での勤務となります。(希望を最優先で考慮いたします。)
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マンションフロント(一般分譲マンション担当)
■同社にて、分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席等 ■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 ※週2,3日程度出社、または担当物件へ直行直帰となる場合などリモートワークを利用。10棟前後の担当物件。 ※残業時間:平時20~30時間程度(繁忙:30~40時間程度) 【特徴】 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。顧客とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 ※フージャースリビングサービスへの入社となります。
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分譲マンションの管理企画立案
■グループ会社であるフージャースコーポレーションが分譲する新築マンションの開発にあたり、管理会社の立場からマンション管理の企画立案を行います。 【具体的には】 ・新築分譲マンションの管理計画の作成(管理仕様、管理費の設定、規約作成等) ・マンションの売主やゼネコン等との折衝業務 ・マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務 ※フージャースグループでは、日本全国で分譲マンションの開発を進めています。単身者向けからファミリー向け、再開発案件など、様々なタイプのマンション管理の企画立案に関わり、マンション管理で深みのある経験を積むことができるポジションです。 ※入社後、数か月は出社にて就業してもらい、習熟度により在宅勤務も併用可能です。
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マンションフロント
■同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでいます。 ・担当棟数:約8~10棟 ※担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。 ※トラブル対応は別部署が担当するため、急な呼び出しはありません。
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