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株式会社ザイマックス関西

設備管理

【京都府京都市】※経験者採用

転勤なし

情報確認日 2026年9月1日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
360万円~600万円
勤務地
京都府京都市

【設備管理】株式会社ザイマックス関西(京都府京都市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せ致します。 【具体的には】 ■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等。 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務。 ■ご担当頂くエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討可能。 ■配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によりますが、夜勤が発生する可能性有り。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いづれかに該当する方 ■設備管理経験をお持ちの方

歓迎要件

■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者

求める人物像

設備管理に関する知識を得ながら経験を積み、資格取得について粘り強く取り組める方。真面目さ、素直さ。コミュニケーション能力、対人折衝力。協調性、柔軟性、資格取得等成長意欲の高さ、状況に応じて臨機応変に対応出来る方。

給与

年収360万円~600万円

※月給:242,000円~ ※想定年収には、賞与年2回+諸手当+残業代を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、超過勤務手当、資格手当等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

0:00〜18:00

勤務地

京都府京都市

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休2日制(土日祝)、週休2日制(土日祝)/年次有給休暇(初年度10日)、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇 等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、法定外労災給付制度 公的資格取得報奨金制度、時間短縮勤務、慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金、休業・災害見舞金給付) 等

教育・研修

スキルアップ研修等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■関西で腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。 ■残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの企業です。

会社概要

会社名
株式会社ザイマックス関西
所在地
〒5300003 大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 関電不動産梅田新道ビル
設立
2009年2月
代表者
代表取締役 東浦 定宏
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
777人(2024年4月現在)
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティングおよび鑑定 ■オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ■建物および関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ■建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 ■総合警備保障業務 ■建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 ■ファシリティマネジメント <沿革> 2009年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 国内最大級の独立系不動産会社「ザイマックスグループ」において、関西エリアの総合不動産サービスを提供する企業です。関西エリアに密着し、不動産の運営管理業務をワンストップで対応。不動産の所有・売買・賃貸・管理や、オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託、綜合警備保障業務など多様な事業を展開しています。 【強み】 不動産マネジメント事業は、オフィスビル、商業施設、ホテル、イベント施設、学校、病院など多様な建物の設備・管理実績が豊富で、グループ全体で1,145棟(※)の受託実績があります。またファシリティマネジメント事業は、スーパーやドラッグストア、金融機関など多店舗・多拠点を持つ顧客に対し、経営における課題を解決に対応。現状把握、一元管理、改善策導入など一貫したサポートを行なっています。グループ全体の実績は約8,700店舗で顧客数は117社(※)です。 ※2024年3月末時点

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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