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興和ファシリティズ株式会社

施設管理

【愛知県名古屋市】

転勤なし

情報確認日 2026年6月11日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
350万円~450万円
勤務地
愛知県名古屋市中区

【施設管理】興和ファシリティズ株式会社(愛知県名古屋市中区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が管理業務を受託している施設での設備管理及び、建物維持管理に関する各種提案・折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等を行っていただきます。 【具体的には】 ■受注物件の常駐管理・巡回管理 ■オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告 ■再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務 ■オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務 ■省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝 ■緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案等 ※休日出勤、深夜業務が発生する場合があります。また、基本的には巡回での業務となりますが、組織構成や受注状況等により、常駐での施設管理業務をご担当頂く可能性がございます。

必要な経験・資格

必須要件

■設備管理、設備保全経験をお持ちの方

歓迎要件

■下記、いずれかの資格をお持ちの方。 ・第3種電気主任技術者、第2種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種4類 ・第3種冷凍機械責任者

給与

年収350万円~450万円

※上記年収には平均10時間/月(目安)の残業代が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、宿泊手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:10

勤務地

愛知県名古屋市中区錦3丁目23番31号 栄町ビル6階 最寄り駅:栄(愛知県)(名古屋市営名城線)

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間116日/(内訳)週休2日制(シフト制)、上・中・下期休暇(夏季休暇・年末年始相当の休暇※交替勤務のため)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得、共済会(相互扶助)、福祉会(福利厚生補助・教育支援他)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■愛知県を代表する百貨店の清掃と装飾を担当する企業を前身として設立した同社ですが、今後は医薬品製造の子会社として親会社所有物件のビルメンテナンス業務を受注するために成長をしていきたいという意欲のある企業でございます。地元企業で働きながら、大手企業を支えていく企業で働きたい方にお薦めでございます。

会社概要

会社名
興和ファシリティズ株式会社
所在地
〒4600003 愛知県名古屋市中区錦3丁目23番18号 ニューサカエビル8階
設立
2011年3月
代表者
代表取締役社長 小田原 徳幸
資本金
5000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
125人(2022年10月現在)
平均年齢
49歳
事業内容・沿革
【事業内容】 ■清掃管理業務 ■貯水槽清掃業務 ■警備業務 ■設備管理業務 【沿革】 1964年 株式会社丸栄(百貨店)の清掃と装飾を担当する会社として、株式会社栄工社を設立 1965年 春日井市に装飾部門の工場を設置 1967年 運輸部門を設立、開始 2011年 新設分割による分社化により、ビルメンテナンス部門(清掃部門等)を丸栄エイセイクリーンとして設立
企業の特徴
【概要・特徴】 同社は、2011年3月1日に株式会社栄工社からビルメンテナンス部門を分社化して設立致しました。 前身は、栄工社であり、栄工社は丸栄百貨店の清掃並びに装飾・運輸を担当経営する傍系会社として、1964年に誕生。 日本経済の高度成長やオイルショックなど、様々な時代の変化に対応を重ねつつ、分社化した現在も、丸栄エイセイクリーンは、丸栄百貨店の100%子会社として、幾多の経験と実績を糧に、更なる成長を続けております。 【今後の事業展開】 今後は総合ビル管理会社としてグループ会社である興和株式会社の所有物件の管理業務比率を上昇させていきたいと考えております。同社の企業理念である『お客様第一主義』のもと、地域社会との共生の中から、多様化するニーズにお応えし、地域の皆様にとって実りある生活空間を演出すべく、より快適な環境を提案・提供する企業を目指してまいります。 【人事制度・組織風土】 老舗百貨店の子会社として人材交流は活発。単店舗運営が故、地域性が強く、地域に密着した事業活動を展開。清掃業が中心のため、従業員年齢層は高いが、その分柔和な組織風土であります。今後の事業展開を含め新しい力を取り入れ組織の更なる活性化を目指してまいります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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