仕事内容
■主に同社で管理している信託物件管理に関するフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■信託物件の管理フロントとして、期中管理業務 AM会社・信託銀行とのやり取り 信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など。 ■信和コミュニティの他部門（リーシング課、BM課）などとの連絡窓口。 ■業務量→1名あたり、約800戸（10棟）程度の信託物件を担当 ※具体的なゴールとしては、独力で期中PM業務を遂行していただきたいと思っています。 ※ホールディングス採用となりますので、信和コミュニティの配属となります。
必要な経験・資格
必須要件
※以下のいずれかに該当する方 ■不動産業界経験(2年以上) ■基本的なPCスキル、Excelで数字管理を行うため、Excelの操作が得意な事務経験のある方(1年以上)
歓迎要件
※以下のいずれかに該当する方 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■管理会社経験（特にPM会社経験があれば）
求める人物像
・顧客や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方
給与
※固定残業20時間含む。ただし、超過分は別途支給 ※経験・能力に応じて決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当（配偶者：1.5万円/月、子供1万円/月、3人目以降2万円/月）、固定残業手当、休日出勤手当、資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:30〜18:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日／（内訳）シフト制（週休2日、原則水曜日と希望日）、年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ※シフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） 退職金制度（定年：68歳）、確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）、資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）、所得補償保険、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、誕生日プレゼント（本人・配偶者）、社員旅行、グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
教育・研修
中途社員導入研修(中途入社社員対象)、メンター制度、若手勉強会、スキルマップ制度、表彰制度（年間：MVP100万円、年間優秀社員30万円、年間敢闘賞社員10万円、月間：MVP10万円、社長特別賞5万円
担当コンサルタントからのコメント
■転勤・出張なく、大阪に腰を据えて長く働かれたい方におすすめの求人です。 ■働き方改革に積極的に取り組んでいる企業のため、就業環境を改善したい方にもおすすめです。 ■福利厚生が非常に充実しており、3人目のお子様が生まれたときには200万円の支給がございます。 ※平均残業時間：20時間前後
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。