仕事内容

■同社が管理する物件の各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当頂きます。【具体的には】＜担当する案件＞・基本的に、自宅から通勤可能圏内の案件を担当して頂きます・物件はオフィスビル（50～60％）を中心に、その他商業施設、学校、病院などがあります。・中低層規模の案件に関しては、電気、空調、給排水衛生、消防設備など幅広い設備を担当して頂きます。・大規模案件（超高層）に関しては、各設備ごとに担当して頂きます。＜雇用形態＞契約社員での募集ですが、昨年の実績として中途入社した方の正社員登用率は80～90％の実績があります。＜シフト＞下記いずれかとなります。 8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00（休日：土日祝）

必要な経験・資格

必須要件

■何かしらの設備管理のご経験を3年以上お持ちの方

歓迎要件

下記いずれかに当てはまる方 ■ビルマネジメントのご経験をお持ちの方 ■下記のいずれかの資格をお持ちの方第2種電気工事士、危険物取扱者乙種4類、消防設備士、2級ボイラー技士などの基本資格

給与

年収400万円～550万円

上記の想定年収には平均30時間分の残業代が含まれています。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、住宅手当、責任者手当、特定業務手当

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:10

勤務地

〒1900012 東京都立川市曙町2丁目7番16号　鈴春ビル4階

備考

西東京営業所にて勤務いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）週休2日制（原則として土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金（正社員登用後）、財形貯蓄、資格取得補助制度、業務表彰制度、永年勤続制度、

教育・研修

OJT制度等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

月に1回、社内で研修講座を開くなど、教育制度が整っています。また、資格支援制度も充実しており、安定した企業でスキルアップを目指したい方にはお勧めの求人です。

会社概要

会社名

株式会社シミズ・ビルライフケア

所在地

〒1040031 東京都中央区京橋二丁目10番2号ぬ利彦ビル南館

設立

1986年4月

代表者

代表取締役社長　東海幸一

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,694人（2025年4月現在）

事業内容・沿革

■建物および付属設備の増改築・改修・新築工事の請負、各種調査・診断・解析・評価 ■建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理 ■建物の耐震診断および耐震補強設計・監理 ■建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守および清掃・警備等の管理業務の受託など＜沿革＞ 1986年　清水建設のリフォームセンターを分離し「（株）シミズリフォーム」として設立 1995年　清水建設グループ会社の調査診断部門を統合し、社名を（株）シミズ・ビルライフケアに改名 2000年　清水建設のビルマネージメント部、リニューアル部を統合 2015年　「（株）シミズ・ビルライフケア東海」「（株）シミズ・ビルライフケア関西」「（株）シミズ・ビルライフケア九州」と合併 2017年　創立30年 2021年　東京第一支店・東京第二支店・東京第三支店を開設

企業の特徴

【概要・特徴】清水建設（株）グループに属し、ビルマネジメントとリニューアルをワンストップで提供する専門会社。建物の調査・診断・設計・施工から維持管理まで行なっているほか、新築工事も実施。建物のライフサイクルすべてに対応しています。大型新設および大型改修案件は清水建設が、中小規模の改修案件は同社が受注するといった、グループ内での役割分担がなされています。【強み】国内トップクラスの実績と技術をもつ清水建設グループの一員としての豊富な建物知識と組織力を強みとしています。施設管理（設備管理、清掃、警備）、FM（ファシリティマネジメント）、PM（プロパティマネジメント）、省エネルギーやBCP（事業継続計画）のコンサルティング、劣化診断・耐震診断、設計、施工（新築・リニューアル）、ER（エンジニアリングレポート）など幅広い分野にわたりサービスを提供。オフィスビル、商業施設、病院、教育施設、工場、研究所、ホテル、社寺仏閣など、多種多様な建物において豊富な実績があります。

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