仕事内容
■同社が管理する物件の各種設備の運転・保守・日常管理業務(ビルマネジメント業務)をご担当頂きます。 【具体的には】 ■現場常駐もしくは複数の現場を巡回して管理業務に当たって頂きます。 ■オフィスビルが中心となりますが、医療施設や学校・ホテルなどの設備管理を担当して頂く可能性もあります。 ■電気設備のみならず、空調設備、ボイラー設備など幅広く担当して頂きます。 ■PCを使用した管理データ収集業務、報告書・計画書作成業務。 ■常駐管理又は巡回管理についてはご経験及びご年齢など総合的な判断により決定します。常駐管理の場合は各常駐先が勤務地、巡回管理の場合は各配属拠点が勤務地となります。 ■案件やシフトによっては、勤務時間が夜間となる場合もあります。 【同社が担当する主な常駐物件】 ■京都第二赤十字病院、大阪富国生命ビル、清和梅田ビル、ザ・パークフロントホテル・アットUSJ 等
必要な経験・資格
必須要件
■設備管理業務経験をお持ちの方。
歓迎要件
■ビルの設備管理業務経験をお持ちの方。 ■PCの基本スキルを有する方。 ■以下、いずれかの資格をお持ちの方。 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・エネルギー管理士
給与
※上記年収には1ヶ月当たり20時間分(目安)の残業手当が含まれております。※前年度賞与実績・・・5ヶ月分(準社員期間においては3.6ヶ月)
給与形態
月給制
昇給
なし
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
契約社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間112日/(内訳)完全週休2日制(土、日)、夏季特別休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ※正社員雇用後年間休日は122日となります。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(正社員登用後に適用となりますが、準社員の期間も加算されますので、準社員の期間が無駄になることはありません)、資格取得制度
教育・研修
入社後研修
担当コンサルタントからのコメント
■大手ゼネコンの100%出資の子会社において、ご自身の経験を活かしてご活躍頂けます。 ■親会社の大手ゼネコンが建てた建築物を管理するという案件が増えており、経営が安定していますので、転職先で長く働かれたい方にとって、お薦めの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。