仕事内容
■グループ会社であるフージャースコーポレーションが分譲する新築マンションの開発にあたり、管理会社の立場からマンション管理の企画立案を行います。 【具体的には】 ・新築分譲マンションの管理計画の作成（管理仕様、管理費の設定、規約作成等） ・マンションの売主やゼネコン等との折衝業務 ・マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務 ※フージャースグループでは、日本全国で分譲マンションの開発を進めています。単身者向けからファミリー向け、再開発案件など、様々なタイプのマンション管理の企画立案に関わり、マンション管理で深みのある経験を積むことができるポジションです。 ※入社後、数か月は出社にて就業してもらい、習熟度により在宅勤務も併用可能です。
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれかを満たす方 ■マンション管理計画の作成経験をお持ちの方 ■マンション管理組合のフロント業務経験をお持ちの方 ■分譲マンションの販売経験、新築分譲マンションの引き渡し業務の経験をお持ちの方
歓迎要件
■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ※現時点で合格されていない方のご応募も歓迎します（入社後の取得は必須です）
給与
※同社規定により優遇 ※管理監督者の場合は残業手当無し ※能力（給与）評価 年1回／成果（賞与）評価 年2回・6月、12月支給
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
その他固定手当（50,000円）／月、通勤手当（全額支給（上限有：～4.5万／月）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
※本社にて勤務していただきます ※転勤の可能性：総合職のみ有
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日／（内訳）完全週休２日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 報奨金制度、社員持株制度（正社員のみ）、婦人科健診補助（社保加入者のみ）、保養所制度、各種クラブ活動、管理職向けマネジメント研修、新任マネージャー向けリーダーシップ研修、資格取得支援制度、Udemy Business（希望者のみ／費用の一部自己負担あり）、表彰制度 など
教育・研修
OJT研修 他
担当コンサルタントからのコメント
マンションフロントのご経験を活かして新築マンションの開発の企画段階から関わることができる求人です。 土日休みにて就業可能な求人のため、マンションフロント職での不安定な休日を改善されたい方にもおすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。