■同社にてメンテナンスサービス担当として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■自社の制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの保守点検業務 ■手順書・要領書・報告書作成 ■営業支援（同行による技術支援や説明） ※平均残業時間：20-30時間程度/月 ※一部夜間や近隣地区への応援対応が発生する可能性がございます。 ※厳格な労務管理により、無理のない働き方が可能です。 ※転勤については、本人希望と家庭事情を考慮いたします。
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■保険会社向けの業務システム開発プロジェクトにおいて、 新規開発および保守開発を担当いただきます。 損害保険・生命保険の2領域におけるシステム開発に携わり、 要件定義〜リリースまで幅広い工程を経験できるポジションです。 【具体的には】 ■ 損害保険会社向け：コールセンターシステム開発 ・顧客・代理店からの入電を起点とした問い合わせ対応、見積もり作成、契約ステータス管理などを行うシステムの開発 ・Javaを用いたクライアントサーバーシステム、またはAWS環境での構築 ・保険商品や契約業務の理解を深めながら開発を推進 ■ 生命保険会社向け：職員向け業務システム開発 ・顧客が利用する業務システムの新規開発・保守開発 ・顧客のシステム部門と協力し、ユーザー要求に直接触れながら開発 ・業務理解を深めつつ、顧客業務に密着したシステム改善に携われる環境 ≪ポジションの特徴≫ ・損保・生保の2領域に関わることで、保険業務の幅広い知識が身につく ・上流工程からリリースまで一貫して携われる ・ユーザー部門と直接コミュニケーションを取りながら開発可能 ※プロジェクトは明るく活発な環境であり、サポートを受けながら業務に従事できる環境が整っています。
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■同社にて、以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 大手証券会社および金融系IT子会社向けの業務システムにおける、エンハンス開発・保守業務を中心に、要件定義から設計・実装・テスト・リリースまで、各工程を一貫して担当いただきます。近年は顧客の内製化支援や業務のデジタル化推進に対応し、コード生成AIの活用、クラウド環境やコンテナ技術を用いたモダナイゼーションなど、新技術を取り入れた開発・提案にも取り組んでおり、実務を通じて技術・業務双方のスキルを高められます。 【キャリアパス】 数年後にはリーダーを担当いただきます。
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■銀行向けの大規模システム開発プロジェクト（PM、PL、メンバー含め約50名体制）に参画いただきます。要件定義から製造、テスト、リリース、保守まで、全工程に関与できるポジションです。 【具体的には】 顧客はネット銀行で、プロジェクトは約50名規模のチーム体制で、要件定義から保守まで一貫して業務を請け負っており、上流工程からの参画が可能です。 顧客システム部門と密に連携し、ユーザーに近い立場で業務要件に直接関与する経験を積むことができます。 長期契約を結んでいる顧客が多数おり、案件状況は非常に安定しています。
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■汎用系システムの開発・保守を担当いただきます。要件定義から設計・製造・テスト・リリース・保守まで、全工程に携わり、安定性・信頼性が求められる金融システムの品質を支えていただきます。 【具体的には】 顧客は主に銀行・信託銀行で、各プロジェクトは約10名規模のチーム体制で、要件定義から保守まで一貫して業務を請け負っており、上流工程からの参画が可能です。 顧客システム部門と密に連携し、ユーザーに近い立場で業務要件に直接関与する経験を積むことができます。長期契約を結んでいる顧客が多数おり、案件状況は非常に安定しています。
組織内で策定する事業戦略やサービス方針をベースに、デジタルコンテンツ販売サイトの運営、顧客体験向上、集客・販促施策の企画および実行を担当いただきます。 日々のサービス運営を通じてユーザーの声を把握し、改善活動を推進しながら、事業成長に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ・コンテンツ販売サイトの運営業務（受注・決済・返金・問い合わせ対応、運用改善等） ・セール、特集企画、メールマーケティング等の販促施策の企画・実行 ・新規ユーザー獲得および既存ユーザー活性化に向けたマーケティング施策の企画・推進 ・顧客フィードバックや利用状況分析を活用したサービス改善提案および実行 ・コンテンツ訴求、SEO、広告施策等を活用した利用促進施策の立案・実行 ・KPIモニタリング、レポート作成、および事業成長に向けた課題抽出 ・開発、サポート、管理部門などグループ内外のステークホルダーとの連携によるサービス運営推進 【役割】 ・デジタルコンテンツ販売事業における実務担当として、サービス運営、集客・販促、顧客体験向上施策を主体的に推進し、事業成長と安定運営に貢献すること。 ・顧客データや利用者の声を活用した販促・運営改善を推進するとともに、社内外のステークホルダーと連携しながら事業運営をリードすること。
自動車用シートデバイスの精密部品を対象に、プレス工程設計・工法開発から設備・金型の導入、量産立上げまでを一貫して担当いただきます。製品図面に基づく工程成立性の検討、メーカーとの仕様調整、トライ、加工条件の最適化、精密な寸法を保証して測定環境の構築、品質確認・工程能力評価を推進。入社後は既存工程の理解と改善、及び先輩社員との新規案件を担当。将来的には標準工程を国内外へ展開を牽引していただきます。 【具体的には】 ・自動車用シートデバイス精密部品のプレス工程設計・工法開発 ・製品図面に基づく工程成立性の検討、設備・金型仕様の作成 ・設備／金型メーカーとの仕様調整、製作フォロー、トライ、加工条件の最適化 ・精密寸法を保証する測定方法、測定機器、治具、測定環境の構築 ・量産立上げに向けた品質確認、工程能力評価、不具合対策 ・サイクルタイム短縮、稼働率向上、自動化の推進 ・標準工程の体系化、国内外拠点への展開・定着支援 【使用言語、環境、ツール等】 環境：Windows、国内外の製造現場 ツール：Excel、PowerPoint、2D/3D CAD、工程解析・品質管理ツール 【業務のやりがい】 精密プレス設備・金型の構想から導入、量産立上げまで一貫して携わり、自らつくり込んだ工程を標準化して国内外の生産拠点へ展開できる仕事です。世界No.1の生産性と品質の両立を目指す工程開発を通じ、プレス工法、金型、設備、自動化、精密測定、品質解析の幅広い専門性を磨けます。社内各部署や設備・金型メーカーと連携するため、グローバルプロジェクトを推進する力やリーダーシップも高められます。
■設備投資および工場設備・インフラの維持管理を担う設備技術者として、次の業務を担当する「工務グループ」の仲間に加わって頂きます。また、新規建屋建設や大規模な設備投資計画も進行しており、設備設計・導入から立ち上げまで一貫して関わることができます。 ※ご入社後すぐ、本事業を担当するグループ企業に出向・勤務いただきます。 【具体的には】 ・設備投資計画の立案・設計・導入（新規導入・老朽更新） ・生産設備の予防保全・点検・保全計画の立案および実行 ・既存設備の改善・能力増強（生産性・信頼性向上のための改善） ・ユーティリティ設備（受変電設備、コンプレッサー、ボイラー、排水処理、クレーン、真空炉、給排水等）の運用・維持管理 ・工事の計画・執行、協力業者の手配・折衝、工事管理 ・既存インフラ更新を含む、中長期の設備計画立案 など 【働き方】 平均残業時間：25時間 /月 フレックス可否：可 リモート勤務:可（原則は出勤） 出張：有 （年数回） 【アピールポイント】 最新の技術、製品を支える生産設備とインフラ設備、効率的/安定的/競争力のある航空・宇宙・防衛事業に従事することで、ものづくりに関するグローバル・スタンダードな知識・経験を習得可能です。モチベーションを高く持ち、夢を実現して達成感が得られます。
研究開発成果の保護と事業優位性の確保に向けた、知財活動および特許取得戦略の推進を担当いただきます。 【具体的には】 (1) 特許出願・審査対応 社内で生まれた技術について特許化を推進。MHI本社知財部等と連携し確認・指摘対応を行い、単に出願するだけでなく特許として成立させるまでの実務を担います。 (2) 契約・権利関係の確認 他社との共同技術等について、技術の利用範囲や契約上の問題有無、他者権利の侵害有無などを知財観点から確認します。 (3) 他社特許・競合動向の調査・分析 競合他社がどの技術領域に注力しているかを調査・分析し、その結果を研究開発部門へフィードバックすることで今後の研究テーマ検討に活かします。 (4) 社内研究開発案件の知財観点での管理 社内の研究開発案件についての確認や、特許・知財情報の登録、更新、管理等の定常業務を行います。 【役割】 出願件数を管理するだけでなく、特許文書の内容を技術的に読み解き、「技術として何を意味しているのか」を理解した上で、自社技術との比較や他社技術動向の分析など、『技術×知財の橋渡し役』を担っていただきます。 【使用ツール】 一般：Office、Teams 知財関連：特許調査・分析データベース等、Python（任意／データ分析・情報整理用） 【やりがい・魅力】 航空エンジンは、軽量・高性能と飛行安全を両立する必要がある高度な製品です。 本ポジション最大の魅力は、「知財の専門性」と「最先端の航空エンジン技術」の両方に携われる点です。単純な特許管理ではなく、研究開発部門や技術者とコミュニケーションを取りながら、「どの独自技術を守るべきか」「競合がどこに注力しているか」「今後どこに技術投資すべきか」まで踏み込める可能性があります。経営視点を持った知財キャリアが築け、業界内での市場価値が高い人材となり得ます。
設計技術者が研究開発・設計業務の成果を最大化できるよう、技術情報の管理基盤再構築およびPLMシステム（Teamcenter）の改善・最適化を主導いただきます。自らプログラミングを行うのではなく、現場の技術者や研究開発部門から業務要件・品質要求を引き出し、IT部門への伝達・要件定義を行う上流工程が中心となります。 【具体的には】 (1) 製品開発基盤システム（PLM/Teamcenter）改善・形態管理の最適化 既存のTeamcenter基盤を活用しながら、今後のアセンブリを含めた高度な設計・開発プロセスに対応できるよう機能改修・拡張の要件を定義。自社製品（設計・開発品含む）の形態管理の最適化および業務効率化を推進します。 (2) 航空機エンジンの技術情報管理仕組み再構築（研究開発含む） 同社でこれまでに蓄積してきた膨大な知的資産、計算データ、研究成果を今後のエンジン設計へ効率的に活用するため、技術情報データベース等の再構築を主導。設計技術者に必要な情報が迅速かつ的確に提供される仕組みを検討・構築します。 (3) 研究開発活動・技術管理のとりまとめ支援 社内における研究開発の計画策定支援、進捗・成果報告のとりまとめなど、技術部全体のエンジニアリング活動を円滑に進めるための技術管理業務全般を担当します。 ※完全なゼロベースやスクラッチ開発ではなく、既存システムを活用した改修・拡張プロジェクトです。設計現場とIT部門の間に立ち、業務プロセス改革を成功に導く役割を担っていただきます。 【役割】 航空宇宙分野の品質要求や現場のものづくりを理解し、ユーザー側とIT部門をつなぐ「DXアーキテクト」としての役割を担っていただきます。 （ご経験に応じて担当プロジェクトや役割をアサインします）
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■同社フレッシュタウン吉田に入庫する国内外幅広い車種の整備をご担当いただきます。従業員が楽しく働くことと、顧客の安心、安全、信頼を大切にしているガソリンスタンド併設型の整備工場です。 入庫車種は国内の全メーカー、一部輸入車、トラックは2tまでとなっています。小型車の車検整備が多い工場ですが、スキルに合わせて重整備も経験出来ます。 貸出用工具があるので自前の工具がなくても大丈夫。自前の工具持込もOKです。 難しい作業や不安な作業は、先輩整備士と一緒に行い、チームとして行います。わからない事は先輩整備士が丁寧に教えてくれるので安心して整備が出来ます。 余裕を持った入庫をしており、都度小休憩も取れ、基本は定時退社で、残業は年間でも1～3時間程度とライフワークバランスが取れた会社です。 車両へのドラレコ、ETC等用品取付、カスタム作業などもあり、整備作業だけでなく希望により新車・中古者販売も経験できます。 業界カムバック、ジョブリターン大歓迎です！ 【具体的には】 ・車検整備、点検整備、一般整備、最大2tまでのトラックの整備、各種見積もり作成及び顧客への説明、接客、その他顧客対応 ※年間車検入庫台数1300台 ※取扱車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ BMW メルセデス・ベンツ アウディ ミニ、他 ※スポットクーラー有、リフト2台、ドライブスルー洗車機完備 ＜シフト＞※休憩60分 08:00-17:00 ／ 08:30-17:30 ／ 09:00-18:00 ／ 10:00-19:00
鉄道保守車両のメンテナンス業務を担当していただきます。 チーム体制で作業を進めるため、未経験からでも安心して実務スキルを習得できます。 案件の割り振りや顧客との日程調整は専任の「フロント」担当者が行うため、メンテナンス実務に集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■コンプレッサのメンテナンス（枚方テクノセンター） ・圧縮空気を動力源とする産業機械（エアコンプレッサ等）の点検・修理・定期保全 ■ディーゼルエンジンのメンテナンス（枚方テクノセンター） ・列車、船舶、ビル発電機等に搭載されるディーゼルエンジンのオーバーホール・分解点検・修理 ■鉄道保守車両のメンテナンス（近畿営業所：寝屋川市／中国営業所：岡山市） ・軌道や架線等の保守点検に使用される特殊車両（マルチプルタイタンパー、軌道モーターカー等）の整備・メンテナンス 【入社後の流れ・働く環境】 ■3〜5年スパンでじっくりプロへ育成 入社後1年は土台となる知識の習得に専念。3年程度で一通りの作業ができるレベルを目指します。「リーダー、サブリーダー、新人」のチーム体制で作業を行い、先輩が実作業を見守りながらステップアップしていくため、安心して成長できます。 ■年間休日120日＆有休平均13.5日 週休2日制（土日祝休み／月1回土曜出勤の月があります）で年間休日120日。GW・夏季・年末年始の連休に加え、有給取得日数は平均13.5日（5日以上の連休取得も可）と、高いワークライフバランスを実現しています。 ■高い還元性と充実の福利厚生 賞与は年6.8カ月分（2025年度実績）を支給。残業代は全額支給で、家族手当や家賃補助、退職金（勤続3年以上）、保養施設（エクシブ）など長期就業を支える制度が充実しています。
鉄道保守車両のメンテナンス業務を担当していただきます。 チーム体制で作業を進めるため、未経験からでも安心して実務スキルを習得できます。 案件の割り振りや顧客との日程調整は専任の「フロント」担当者が行うため、メンテナンス実務に集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■コンプレッサのメンテナンス（枚方テクノセンター） ・圧縮空気を動力源とする産業機械（エアコンプレッサ等）の点検・修理・定期保全 ■ディーゼルエンジンのメンテナンス（枚方テクノセンター） ・列車、船舶、ビル発電機等に搭載されるディーゼルエンジンのオーバーホール・分解点検・修理 ■鉄道保守車両のメンテナンス（近畿営業所：寝屋川市／中国営業所：岡山市） ・軌道や架線等の保守点検に使用される特殊車両（マルチプルタイタンパー、軌道モーターカー等）の整備・メンテナンス 【入社後の流れ・働く環境】 ■3〜5年スパンでじっくりプロへ育成 入社後1年は土台となる知識の習得に専念。3年程度で一通りの作業ができるレベルを目指します。「リーダー、サブリーダー、新人」のチーム体制で作業を行い、先輩が実作業を見守りながらステップアップしていくため、安心して成長できます。 ■年間休日120日＆有休平均13.5日 週休2日制（土日祝休み／月1回土曜出勤の月があります）で年間休日120日。GW・夏季・年末年始の連休に加え、有給取得日数は平均13.5日（5日以上の連休取得も可）と、高いワークライフバランスを実現しています。 ■高い還元性と充実の福利厚生 賞与は年6.8カ月分（2025年度実績）を支給。残業代は全額支給で、家族手当や家賃補助、退職金（勤続3年以上）、保養施設（エクシブ）など長期就業を支える制度が充実しています。
産業機械（コンプレッサ）のメンテナンス業務を担当していただきます。 チーム体制で作業を進めるため、未経験からでも安心して実務スキルを習得できます。 案件の割り振りや顧客との日程調整は専任の「フロント」担当者が行うため、メンテナンス実務に集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■コンプレッサのメンテナンス（枚方テクノセンター） ・圧縮空気を動力源とする産業機械（エアコンプレッサ等）の点検・修理・定期保全 ■ディーゼルエンジンのメンテナンス（枚方テクノセンター） ・列車、船舶、ビル発電機等に搭載されるディーゼルエンジンのオーバーホール・分解点検・修理 ■鉄道保守車両のメンテナンス（近畿営業所：寝屋川市／中国営業所：岡山市） ・軌道や架線等の保守点検に使用される特殊車両（マルチプルタイタンパー、軌道モーターカー等）の整備・メンテナンス 【入社後の流れ・働く環境】 ■3〜5年スパンでじっくりプロへ育成 入社後1年は土台となる知識の習得に専念。3年程度で一通りの作業ができるレベルを目指します。「リーダー、サブリーダー、新人」のチーム体制で作業を行い、先輩が実作業を見守りながらステップアップしていくため、安心して成長できます。 ■年間休日120日＆有休平均13.5日 週休2日制（土日祝休み／月1回土曜出勤の月があります）で年間休日120日。GW・夏季・年末年始の連休に加え、有給取得日数は平均13.5日（5日以上の連休取得も可）と、高いワークライフバランスを実現しています。 ■高い還元性と充実の福利厚生 賞与は年6.8カ月分（2025年度実績）を支給。残業代は全額支給で、家族手当や家賃補助、退職金（勤続3年以上）、保養施設（エクシブ）など長期就業を支える制度が充実しています。
産業機械（コンプレッサ）、のメンテナンス業務を担当していただきます。 チーム体制で作業を進めるため、未経験からでも安心して実務スキルを習得できます。 案件の割り振りや顧客との日程調整は専任の「フロント」担当者が行うため、メンテナンス実務に集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■コンプレッサのメンテナンス（枚方テクノセンター） ・圧縮空気を動力源とする産業機械（エアコンプレッサ等）の点検・修理・定期保全 ■ディーゼルエンジンのメンテナンス（枚方テクノセンター） ・列車、船舶、ビル発電機等に搭載されるディーゼルエンジンのオーバーホール・分解点検・修理 ■鉄道保守車両のメンテナンス（近畿営業所：寝屋川市／中国営業所：岡山市） ・軌道や架線等の保守点検に使用される特殊車両（マルチプルタイタンパー、軌道モーターカー等）の整備・メンテナンス 【入社後の流れ・働く環境】 ■3〜5年スパンでじっくりプロへ育成 入社後1年は土台となる知識の習得に専念。3年程度で一通りの作業ができるレベルを目指します。「リーダー、サブリーダー、新人」のチーム体制で作業を行い、先輩が実作業を見守りながらステップアップしていくため、安心して成長できます。 ■年間休日120日＆有休平均14.6日 週休2日制（土日祝休み／月1回土曜出勤の月があります）で年間休日120日。GW・夏季・年末年始の連休に加え、平均13.5日（5日以上の連休取得も可）と、高いワークライフバランスを実現しています。 ■高い還元性と充実の福利厚生 賞与は年6,8カ月分（2025年度実績）を支給。残業代は全額支給で、家族手当や家賃補助、退職金（勤続3年以上）、保養施設（エクシブ）など長期就業を支える制度が充実しています。
ディーゼルエンジンのメンテナンス業務を担当していただきます。 チーム体制で作業を進めるため、未経験からでも安心して実務スキルを習得できます。 案件の割り振りや顧客との日程調整は専任の「フロント」担当者が行うため、メンテナンス実務に集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■コンプレッサのメンテナンス（枚方テクノセンター） ・圧縮空気を動力源とする産業機械（エアコンプレッサ等）の点検・修理・定期保全 ■ディーゼルエンジンのメンテナンス（枚方テクノセンター） ・列車、船舶、ビル発電機等に搭載されるディーゼルエンジンのオーバーホール・分解点検・修理 ■鉄道保守車両のメンテナンス（近畿営業所：寝屋川市／中国営業所：岡山市） ・軌道や架線等の保守点検に使用される特殊車両（マルチプルタイタンパー、軌道モーターカー等）の整備・メンテナンス 【入社後の流れ・働く環境】 ■3〜5年スパンでじっくりプロへ育成 入社後1年は土台となる知識の習得に専念。3年程度で一通りの作業ができるレベルを目指します。「リーダー、サブリーダー、新人」のチーム体制で作業を行い、先輩が実作業を見守りながらステップアップしていくため、安心して成長できます。 ■年間休日120日＆有休平均13.5日 週休2日制（土日祝休み／月1回土曜出勤の月があります）で年間休日120日。GW・夏季・年末年始の連休に加え、有給取得日数は平均13.5日（5日以上の連休取得も可）と、高いワークライフバランスを実現しています。 ■高い還元性と充実の福利厚生 賞与は年6.8カ月分（2025年度実績）を支給。残業代は全額支給で、家族手当や家賃補助、退職金（勤続3年以上）、保養施設（エクシブ）など長期就業を支える制度が充実しています。
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■総務全般業務をお任せします。 【具体的には】 ・オフィス/施設管理 事務所・会議室・備品の管理、レイアウト変更対応、社有車管理、防災・防犯対策、ファシリティ管理 ・備品/購買管理 文房具・消耗品の発注、携帯電話の管理、名刺発注、各種契約管理 ・文書/契約管理 社内規程管理、稟議書管理、文書保存ルール運用 ・福利厚生運営 健康診断手配、社宅管理、社内イベント運営 ・安全衛生管理 衛生委員会運営、労働安全管理、ストレスチェック実施、災害対策 ・社内窓口業務 来客対応、代表電話対応、郵便物管理、問い合わせ対応 東京、静岡、山梨、京都、島根などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。 ※出張：同社拠点への出張あり（年に数回程度）
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インクジェット用インク（民生用・産業用インクジェットインク,水系インク,溶剤系・UVインク等）製造にて更なる収益力強化を図るプラント/設備の企画立案から立上まで一連業務を担当頂きます。 【具体的には】 インクジェット用インク製造プラント・設備の企画立案、基本構想、仕様決定、基本設計 ※設備メーカー・エンジニアリング会社に任せず、内製化活動/既存水系インクプラントの自動化・省人化・生産性向上の設備更新及び運用安定化/溶剤系・UV系インク等の製造プロセス検討（内製・外注比較検証）及び法規制対応・安全対策の推進/開発部門・生産部門等と連携したインクプラント専任チームの立上及びPJT推進 【仕事の進め方】 立案された戦略に従い、数か月単位のプロジェクトから数年単位のプロジェクトまで幅広く推進していきます。 開発部門や生産部門との連携だけでなく、段階的に製造ITやSCMなどの関係者との連携も加わっていくことになります。 【仕事の魅力・やりがい】 ・「一気通貫」で携わる広い裁量： 外部業者へ丸投げせず、自ら基本構想（0→1）から仕様決定、施工指示、立ち上げまで通して完遂できるため、エンジニアとしてのスキル・領域を大きく広げられます。 ・全社の重点成長事業・大型投資への参画： 重点領域である「産業用インクジェット」の拡大および成長領域を支える重要プロジェクトへの参画により手応えを実感できます。 ・スピード感と風通しの良さ： 開発・製造が同じ拠点にあり、迅速な意思決定と連携が可能。年齢・社歴に関係なく成長機会が提供されます。
■同社大和田車検センターにて自動車の整備・車検業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・法定点検、一般整備、車検整備、故障診断（部品交換・取り付け・補修等） ・接客（整備箇所の説明／見積もり書作成／オプションの提案） ・同センター受付のスピード車検、SS受付のDD車検、リース車両管理など併設の板金塗装工場とSSと連携して業務。 ※同社では、年間1500台程度の車検入庫が有り、それを工場のメカニックに差配するため、月40台程度の車検整備を担っていただきます。 ※整備内容：点検・車検(8割)一般整備・重整備(2割) ※ピット&リフト4基 ※残業時間：平均月残業時間0~10時間(当番制。当番になったら19時まで残業) 【台数に追われない、落ち着いた作業環境】 ディーラーのような過度なスピードや厳しい台数ノルマを求められることはありません。年間1500台程度の入庫を複数名の整備士で対応するため、一台一台丁寧に、ご自身のペースで落ち着いて作業に集中できる環境です。 【部門の壁がないフラットで良好な人間関係】 車検センターと同じ敷地内にガソリンスタンドや板金工場が併設されています。営業と整備の対立といったギスギスした雰囲気はなく、スタッフ同士で気軽に相談し合える横のつながりがあるフランクな社風です。
■「マッハ車検 福山曙店」にて、車検整備を中心に、メーカー・車種を問わずさまざまな整備業務をお任せします。これまでの整備経験を活かしながら、さらに経験の幅を広げていただける環境です。 【具体的には】 ・車検整備（各種点検・部品交換など） ・一般整備（タイヤ交換・オイル交換・消耗品交換など） ・検査立会（お客様の前で、車の状態や整備内容をご説明） ・重整備（エアコン修理など） ※スポットクーラー設置・工具貸与・作業服支給 ※月平均残業時間6時間程度 ※「マッハ車検 福山曙店」は、口コミ評価や利用数などで選ばれる「楽天Car車検アワード」を連続で受賞しています。整備士8名の確かな技術が、顧客からの評価につながっています。30代から60代のベテランまで、経験豊富な整備士が在籍しています。お互いの技術を尊重し合える職場です。
■常石グループの自社工場にて、メーカー・車種問わず小型車両から大型車両までの自動車整備業務をお任せします。 ※同社では、「将来のために手に職をつけたい」という想いを持つ方を、資格や経験に関係なく「やる気重視」で募集します！ 【具体的には】 ・一般整備（タイヤ交換、 オイル交換、バッテリー交換、洗車など） ・車検整備の補助作業（部品の準備、取り外しや清掃など簡単な作業） ※スポットクーラー設置・工具貸与・作業服支給 【資格取得は全額会社負担！】 資格取得にかかる費用（交通費含む）は全額会社が負担するため、働きながら着実にステップアップできます。また、年1回の「キャリア申告制度」があり、将来はリーダー職やグループ内他部署へのキャリアチェンジにも挑戦可能な環境です。国家1級資格の取得も支援してもらえます！※直近3年間で2名の未経験者を育成した実績あり！ 【入社後のキャリアパス】 ◎入社後～2年目：オイル交換やタイヤ交換などの一般整備からスタート。2年間の実務経験を積んだ後は、3級自動車整備士資格を取得します。 ◎~3年目以降：より専門的な整備経験を最低3年間積んでいき、2級自動車整備士や検査員資格を取得します。 ◎7～10年目以降：整備士としてスキルを磨きながら、チームをまとめるリーダー職へ。新人育成や業務改善にも携われます。 ※本人の希望に応じて、他部署へのキャリアチェンジやツネイシグループ内でのキャリア展開も可能です！
水環境海外推進本部は、MBR膜、バルブ、ポンプ、パイプシステム、水処理EPCなど、水環境分野における海外事業をグローバルに統括する組織です。欧米・アジア・中国の海外現地法人と連携しながら既存事業の成長を推進するとともに、新規事業開発やM&Aを通じて次世代の事業基盤を構築し、水環境事業のグローバルな成長を実現することをミッションとしています。 水環境海外事業の成長戦略立案からM&A・新規事業開発まで幅広く携わり、海外事業の将来像を描く本部スタッフとして業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・短期・中期経営計画の策定、進捗管理および営業・技術・生産部門と連携した重点課題の推進 ・事業部長および海外推進部長の方針に基づく事業戦略の企画立案、組織横断プロジェクトの推進 ・市場動向・競合分析を踏まえた成長戦略の策定および事業ポートフォリオの見直し ・海外子会社・関連会社を含めた事業運営管理および経営課題の解決支援 ・M&A案件の企画・推進、買収後のPMI（経営統合）支援 ・新規事業開発および海外市場参入戦略の検討・推進 定型的な業務だけではなく、事業環境の変化や経営課題に応じて、新たなテーマに取り組む機会が多いポジションです。 ※海外現地法人との会議や調整に加え、業務状況に応じて海外出張が発生します。出張先は、欧米地域、中国、アジアなどです。頻度は対応テーマによって異なりますが、目安として2～3か月に1回程度です。 【入社後の業務イメージ】 水環境海外推進本部長の右腕的な存在として、事業戦略立案、経営数値管理、重要プロジェクト推進をご担当いただきます。 各事業部長や事業ユニット長、事業推進部長など幹部クラスと直接対話する機会も多く、自身の意見も直接伝えることができるフラットな組織体制で業務を進めることができます。
機械・プラントの設計およびエンジニアリング技術の責任者として、国内事業所の投資案件に関して設計審査などのマネジメントや、社内エンジニアのレベルアップに資する施策を立案・実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ・化学プラントおよび機械設備に関する構想、基本設計、詳細設計の審査 ・安全、品質、コスト、工程、保全性などを踏まえた技術評価および承認 ・技術課題やプロジェクトリスクの抽出、解決方針の策定 ・事業所、設計会社、建設会社、設備メーカーとの技術折衝 ・設計基準、技術標準および設計審査の仕組みの整備 ・社内エンジニアの教育・育成および技術継承の推進 ・必要に応じた大型投資案件のプロジェクトマネジメント ・必要に応じた部下の目標管理、人事評価および育成を含むライン管理
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■マンション、ホテル、工場、商業施設等の新築案件を中心に、構造計画・構造計算・構造図作成、意匠・設備・施工部門との調整、設計監理までご担当いただきます。計画初期から最適な構造・工法を提案いただきます。 【具体的には】 ■施主・意匠設計との打合せ、構造計画・工法検討 ■構造計算、構造図作成・チェック、確認申請・適合性判定対応 ■施工部門・協力事務所との納まり・コスト・工程調整 ■設計・品質管理 大阪ではS造の工場・事業施設等を中心にRC造等も担当。図面作成だけでなく企画・計画段階から完成まで一貫して関われます。 【求人の特徴】 大手グループの安定基盤のもと、構造設計の経験を活かしご就業いただけます。 土日出勤は年間を通じてほぼなく、残業は月平均15時間程度。フレックス勤務ができ、長期的にキャリアを築ける環境です◎
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■マンション、ホテル、工場、商業施設等の新築案件を中心に、構造設計を主にご担当いただきます。構造計画から設計監理まで一貫して担当し、案件推進に加え、後輩への技術指導・育成や設計品質の向上も担います。 【具体的には】 ■施主・意匠設計との打合せ、構造計画・工法検討 ■構造計算、構造図の作成・確認、申請対応 ■施工部門・協力事務所との工程・コスト調整 ■設計監理・品質管理 ■後輩社員への技術指導、レビュー・育成 案件の主担当として計画初期から竣工まで主体的に推進いただきます。 【求人の特徴】 大手グループの安定基盤のもと、構造設計の経験を活かし、管理職候補として案件と組織の双方をリードするポジションです。 土日出勤は年間を通じてほぼなく、残業は月平均15時間程度。フレックス勤務もでき、長期にキャリアを築ける環境です◎
生産準備業務を通じた新工法の開発や品質向上アイテムの投入の実施をご担当いただきます。 【具体的には】 ・WS製品の押出生産準備業務 ・新規車両WS製品の押出生産準備業務 ・コスト低減アイテムの開発と生準への折り込み業務 【使用ツール】 CAD/CAM：AutoCAD、CATIA、MaterCAM 計測：投影機（ミツトヨ）、画像寸法測定器（キーエンス） 設備：ゴム・樹脂押出機、連続式ゴム加硫炉 【魅力】 新製品の開発/生産準備業務を早期の段階から入り込み実施出来ます。期間が年単位の業務となるので自分自身での業務コントロールを実施しながら節目管理を行い、目標値の達成（各種KPI値）を目指します。新たな事をどんどん実施出来る土壌があり、また会社としても積極的に後押しを致します。 ウェザストリップの性能は、押出で決まります。押出エンジニアは製品機能の主幹を担うやりがいのある仕事です。
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■三菱電機FA機器（インバータ・PLC等）、受配電機器（低圧／高圧遮断器・省エネ支援機器等）、回転機器（モータ・産業用送風機等）のフィールドサービス業務（現地アフターサービス・保守点検業務）を担当します。 【具体的には】 ・具体的な業務内容： 1.現地アフターサービス業務（故障時の対応） 1）故障診断：故障個所や故障原因の診断調査を行います。 2）故障部品交換：故障部品の交換作業による機能回復を行います。 3）試運転調整：機能回復後の試運転調整を行います。 4）報告書作成：診断結果・故障原因・処置内容について報告書作成を行います。 ２. 現地保守点検業務（故障前の対応） 1）点検作業：目視確認・電気特性確認等で劣化状態や健全性確認を行います。 2）消耗部品交換作業：基板・冷却ファン・モータなど有寿命部品の交換作業を行います。 3）試運転調整：点検及び部品交換作業後の試運転調整を行います。 4）報告書作成：点検結果・処置内容について報告書作成を行います。 ・仕事の特徴： 作業内容によって1名～複数名で対応します。正社員の他、協力会社も協働しています。 入社後は先輩社員に同行し、補助業務を通じて作業手順を学びます。現場で経験を積みながら、必要な技術やスキルを着実に身に付けていただきます。
■都心近郊の“資産価値の高い”ワンルームマンションを多数取り扱う同社にて、投資用不動産（中古ワンルーム）の販売を通じ、顧客の“より良い不動産形成”を支援する資産コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ■イベント参加者などへの架電 ■物件取引のための情報収集から調査査定、投資判断 ■販売戦略(計画/価額設定) ■成約物件の契約、決済業務 【同社物件について】 東京では外国人就労者や留学生の増加、高齢化と未婚率の上昇により、一人暮らし需要が増えています。同社では、需要が高く空室リスクの少ない都心物件を厳選し、価値が下がらない物件を提供しています。
同社では中期経営計画において、バイナリー発電事業を機械事業の第二の柱として位置付けており、今後の成長戦略上、本事業の拡大が非常に重要です。 同社の成長に大きく関わる本事業において、バイナリー発電装置ならびにその他の周辺関連商材の技術営業をお任せします。 また、納入された機器および装置等の保守および動作部品、部品の販売もミッションです。 バイナリー発電装置はインドやアメリカから輸入し販売していますが、技術ライセンス契約を締結したことにより、今後は同社独自に設計・製造・販売・アフターサービスを含めた一貫体制の構築に向けて取り組むことができるようになりました。 なお、販売先は下水焼却炉、ごみ焼却施設、廃棄物焼却施設、各種製造業工場です。 ◎国内市場リサーチ ◎バイナリー発電装置ならびにその他の周辺関連商材の新規販売 ◎納入された機器および装置等の保守および動作部品、部品の販売 ◎海外サプライヤーとの商談 ◎営業に付随する諸業務（見積、納期管理、在庫管理、入金管理、与信管理他） ※英語使用の機会あり（Eメール、電話、WEB面談、海外出張、日本国内アテンド等） 出張について： →国内出張の頻度は月に3～4回、期間は1回あたり平均で1～2日間です。 海外出張の頻度は年に1～2回、期間は1回あたり1週間程度です。
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■レジデンス管理物件のリーシング関連業務（一部店舗事務所混在型物件あり）を担当していただきます。 【具体的には】 ・賃貸仲介業者へ訪問営業（主に既存取引先の賃貸仲介業者への営業となります） ・募集に関する業務（マイソク作成・ネット媒体への登録等） ・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項） ・オーナーやアセットマネージャー、仲介業者との定例会参加 ・周辺マーケットリサーチ（COMPS作成・賃料査定他） ・稼働率アップへの営業施策立案（オーナーへの施策提案等） ・リーシングの年間の収支プランの作成 ・担当物件の申込時の初期対応（書類回収等）
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自社工場におけるピストン製造設備の保全エンジニアとして、生産設備（機械加工・鋳造・組立ライン等）を中心とした修理・メンテナンス・予防保全業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■生産設備の突発修理・トラブルシューティング・機械加工設備（CNC旋盤、研削盤等）、鋳造ロボット、部品組み付け機（ピストンリング・ピンのアセンブリー機械）などの稼働停止・不具合発生時の原因特定および修理・復旧対応 ■計画メンテナンス・予防保全・定期的なライン設備の点検、消耗部品の交換、グリスアップ、精度維持確認 ■日常点検・設備管理・チェックリストに基づく設備稼働状態の巡回・点検 ■インフラ（用役・ファシリティ）の保守サポート・適性やスキルに応じて、コンプレッサー、受変電設備、冷却水配管などの工場インフラ管理の補助 ※入社後1〜2年間は教育・育成期間として常日勤もしくは交替シフトにて先輩社員とペアを組み、OJTで基礎から丁寧に実務を習得いただきます。（年休121日） ※独り立ち後は連続操業勤務に変わり、4勤2休+大型連休の年休141日となります。 【ポジションの魅力】 マツダやSUBARUなど大手完成車メーカーの心臓部を支える世界最高峰のピストン製造ラインにおいて、 最新の加工機から鋳造ロボットまで幅広い設備の保全スキルを一から身につけることができます。 入社後1〜2年は先輩がマンツーマンで指導するため、未経験や経験の浅い方でも安心して着実に成長可能です。 また、電気工事士やボイラー、電験三種などの国家資格取得に向けた講習・受験費用は会社が全額負担し、手当も支給されるため、 一生モノの「手に職」をつけて市場価値を高められる環境です。
■内視鏡（主に細径内視鏡）の機械設計をご担当いただきます。 電気・光学・画像処理・ソフトウェアなど各専門領域のエンジニアと連携しながら、製品の構想・仕様検討から設計、評価、量産移管まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ■耳鼻咽喉科・呼吸器科・泌尿器科向け細径内視鏡の新製品開発 ■既存製品改良に伴う機械設計、機構設計 ■要素技術開発、製品評価、および各種技術文書作成 ■生産部門や協力会社との技術連携 ※使用ツール：SolidWorks 【魅力】 ■一般的なメーカーにおける部分設計とは異なり、内視鏡製品全体の機構開発に携われることが本ポジションの特徴です。 ■構想設計から試作、評価、量産立上げまで一貫して関わることができ、自身が設計した製品が実際に医療現場で活用されるまで見届けることができます。 ■QCツールやシミュレーション技術を活用しながら、手戻りの少ないロバスト設計を追求し、企画・仕様策定から量産移管まで製品開発全体を推進しています。
■総務部にて、総務業務全般を中心に担当いただきます。 各種会議体の運営、規程管理、社内環境整備など、会社運営を支える幅広い総務実務を担うポジションです。 【具体的には】 ・株主総会、取締役会、経営執行会議の事務局 ・内部統制の推進 ・危機管理、安否確認 ・与信管理、債権回収の支援 ・契約書の作成･審査･管理 ・会社印章･捺印台帳の管理 ・社内規程の立案･改定･管理･運用 ・稟議事務、文書管理 ・予算管理 ・対外的慶弔見舞に関する事項 ・会議体の運営 ・会社行事･記念行事の運営、事務局 ・OB会の事務局 ・国内、海外関係会社管理 ・その他総務業務(電話対応、来客対応、支払業務、備品管理等)
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■EDIおよびSAPを活用したデータ管理業務を中心に、営業組織を支える各種オペレーション業務をご担当いただきます。販売実績データやマスターデータなどを取り扱いながら、正確かつ円滑なデータ運用をご担当いただくポジションです。 【具体的には】 ■EDI／Data管理 ・取引先家電量販、販売店等からのEDI受注データの管理（正常に受注できているかのチェックやエラー対応等）、EDI推進、外部倉庫とのデータ連携 ・SAP販売データの管理、集計／加工、資料作成および関係部署への提供 ・販売店データ（リベート／支払／売上振替等）の加工／管理、SAP登録／管理 ・品目／取引先等の各種マスターデータのSAP登録／管理 ・Microsoft Accessを活用したデータの取り込み、加工、運用管理 ■ITサポート ・営業本部内のPC／OA機器管理、問い合わせ対応 ・ネットワーク／サーバー等のIT環境／データ管理 ■Salesサポート ・3PL管理／指導、返品商品の管理 ・各種資料作成、SAP入力 ・オペレーショングループ、受注センターグループのサポート業務 ■その他 2027年度に予定されている SAP S／4HANAへの移行プロジェクトへの参画、国内営業に関するバックオフィス業務
■シェアードサービスとして同社だけでなく、国内関係会社の経理業務にも携わっていただきます。 親会社として、国内外のグループ会社の経理財務業務に対する指導も行っています。 【具体的には】 ご入社後まずは、月次・年次決算業務、税務申告、財務諸表作成、予算策定、グループ会社の会計支援などの業務を担当いただきます。 経理財務部の将来の管理職候補となる方を求めています。そのため、原価計算・管理、経費管理といった業務にもチャレンジできる機会があります。 経理職として培った経験を存分に発揮しながら、更なるスキルアップ、キャリアアップを目指せる環境です。
【募集背景】 カーボンニュートラルの実現に向けて、エネルギー供給の分散化や水素・燃料電池を活用した新たなエネルギーシステムへの期待が高まっています。同部門では、これまで火力・水力発電向け制御システムで培ってきた技術と経験を活かし、水素システム、燃料電池システム、エネルギーマネジメントシステムなどを組み合わせた分散型エネルギー事業の拡大を進めています。今後の案件拡大と事業化を見据え、プロジェクトマネジメントおよびプロジェクトエンジニアリングを担う人財を募集します。 【職務概要】 水素システム、燃料電池システム、エネルギーマネジメントシステムなどを活用した分散型エネルギー事業において、プロジェクトマネジメントおよびプロジェクトエンジニアリングを担当します。顧客ニーズや導入条件を踏まえ、システム構成、設備配置、電気設備、監視・制御などの計画を取りまとめます。 【職務詳細】 主な職務は以下のとおりです。 ・顧客ニーズ、導入条件および運用要件の確認・整理 ・水素システム、燃料電池システム、エネルギーマネジメントシステムなどを組み合わせた分散型エネルギーシステムの構想立案・提案 ・システム構成、設備配置、電気設備、監視・制御などの全体計画の策定 ・コスト、拡張性、汎用性などを踏まえた事業性・実現性の検討 ・営業、設計、開発、調達などの社内関係部門および社外パートナーと連携したプロジェクトの推進 ・スケジュール、コスト、品質、リスクなどのプロジェクト管理 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた新たなサービス・事業への展開検討
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■買い取ったトラックや建設機械の軽整備・車両管理・検品をご担当いただきます。 ※業務の割合は、(1)工具を使う時間 60％ (2)PCや撮影の時間 30％ (3)接客 10％ のようなイメージです。 【具体的には】 ▼入社～1ヶ月 まずは展示場での基本的な車両管理から覚えていただきます。 ・HP掲載用の車両撮影 ・洗車、シール剥がし、車両の磨き作業 ・オイル交換、バッテリー交換 ・PCへの車両情報入力 ▼3～6ヶ月後 車両の流れを把握しながら、検品業務を担当します。 慣れてきたら、車両の状態を見て「このまま販売できるか」「整備や修理が必要か」の判断をお任せします。 ・Salesforceで車両の入出庫状況を確認 ・入庫した車両の状態確認、検品 ・検品結果のPC入力 ▼6ヶ月後～ ・車検の手配(回送含む) ・整備や修理が必要な車両の手配 ・車両の入出庫状況の管理 ・整備業務のスケジュール調整 ▼仕事に慣れてきたら 顧客の来店対応もお任せします。 ・在庫確認、車両のご提案 ・現車確認の対応 ・車両の状態や特徴のご説明 ※来客は展示場全体で月間で約7～10組です。 ※整備資格保持者／経験者の場合 上記に加え、電装系の修理/取付、車検前の点検、塗装・板金、故障修理（警告灯点灯などの原因診断・修理） なども入社直後からお任せしたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ・整備未経験OK ・整備経験者で身体の負担を減らしたい方も歓迎 ・日曜定休+シフト休や有給も申請しやすい ・月間残業10時間以内 ・できないことを責める文化はありません。困ったときは上司や先輩、メンターができるようになるまでサポート。 ・本社から社長や部長が定期的に各展示場を訪れ、ご飯を食べに行ったり交流する機会もあります。 ・正社員の離職率3％
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■買い取ったトラックや建設機械の軽整備・車両管理・検品をご担当いただきます。 ※業務の割合は、(1)工具を使う時間 60％ (2)PCや撮影の時間 30％ (3)接客 10％ のようなイメージです。 【具体的には】 ▼入社～1ヶ月 まずは展示場での基本的な車両管理から覚えていただきます。 ・HP掲載用の車両撮影 ・洗車、シール剥がし、車両の磨き作業 ・オイル交換、バッテリー交換 ・PCへの車両情報入力 ▼3～6ヶ月後 車両の流れを把握しながら、検品業務を担当します。 慣れてきたら、車両の状態を見て「このまま販売できるか」「整備や修理が必要か」の判断をお任せします。 ・Salesforceで車両の入出庫状況を確認 ・入庫した車両の状態確認、検品 ・検品結果のPC入力 ▼6ヶ月後～ ・車検の手配(回送含む) ・整備や修理が必要な車両の手配 ・車両の入出庫状況の管理 ・整備業務のスケジュール調整 ▼仕事に慣れてきたら 顧客の来店対応もお任せします。 ・在庫確認、車両のご提案 ・現車確認の対応 ・車両の状態や特徴のご説明 ※来客は展示場全体で月間で約7～10組です。 ※整備資格保持者／経験者の場合 上記に加え、電装系の修理/取付、車検前の点検、塗装・板金、故障修理（警告灯点灯などの原因診断・修理） なども入社直後からお任せしたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ・整備未経験OK ・整備経験者で身体の負担を減らしたい方も歓迎 ・日曜定休+シフト休や有給も申請しやすい ・月間残業10時間以内 ・できないことを責める文化はありません。困ったときは上司や先輩、メンターができるようになるまでサポート。 ・本社から社長や部長が定期的に各展示場を訪れ、ご飯を食べに行ったり交流する機会もあります。 ・正社員の離職率3％
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■統括責任者をご担当いただきます。 同社が運営を担っている上下水道施設の維持管理業務全般を統括する最高管理責任者として、事業運営、契約履行、技術提案、および部門の指揮監督を行っていただきます。 【具体的には】 上下水道施設の維持管理業務全般を統括する最高管理責任者として、事業運営、契約履行、技術提案、および部門の指揮監督を行います。 ・事業運営・管理：維持管理業務全般の運営管理とコスト管理、事業計画・報告の最終承認（上工下水3事業）を行います。 ・技術提案・事業推進：大規模な技術提案の遂行管理、新規事業・任意事業の企画立案と推進を行います。 ・緊急時対応：緊急時の対策管理および現場指揮を執ります。 ・組織・人材管理：従業員の教育計画策定、労務管理（就労承認）、および労働安全衛生活動の統括を行います。 ・契約・調達管理：重要契約文書の管理、物品等の調達管理承認、外部委託業者の評価を行います。 ・外部連携：各種重要会議（経営審査委員会、改善モニタリング委員会など）への参加・取り纏めを行います。
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