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株式会社オーヨド

産業機械・鉄道・エンジン等のメンテナンス・サービスエンジニア

(本社)

NEW
転勤なし

情報確認日 2026年11月5日

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職種/業界
サービスエンジニア / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
350万円~500万円
勤務地
大阪府大阪市北区

【産業機械・鉄道・エンジン等のメンテナンス・サービスエンジニア】株式会社オーヨド(大阪府大阪市北区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

産業機械(コンプレッサ)、のメンテナンス業務を担当していただきます。 チーム体制で作業を進めるため、未経験からでも安心して実務スキルを習得できます。 案件の割り振りや顧客との日程調整は専任の「フロント」担当者が行うため、メンテナンス実務に集中できる環境です。 <具体的な業務内容> ■コンプレッサのメンテナンス(枚方テクノセンター) ・圧縮空気を動力源とする産業機械(エアコンプレッサ等)の点検・修理・定期保全 ■ディーゼルエンジンのメンテナンス(枚方テクノセンター) ・列車、船舶、ビル発電機等に搭載されるディーゼルエンジンのオーバーホール・分解点検・修理 ■鉄道保守車両のメンテナンス(近畿営業所:寝屋川市/中国営業所:岡山市) ・軌道や架線等の保守点検に使用される特殊車両(マルチプルタイタンパー、軌道モーターカー等)の整備・メンテナンス 【入社後の流れ・働く環境】 ■3〜5年スパンでじっくりプロへ育成 入社後1年は土台となる知識の習得に専念。3年程度で一通りの作業ができるレベルを目指します。「リーダー、サブリーダー、新人」のチーム体制で作業を行い、先輩が実作業を見守りながらステップアップしていくため、安心して成長できます。 ■年間休日120日&有休平均14.6日 週休2日制(土日祝休み/月1回土曜出勤の月があります)で年間休日120日。GW・夏季・年末年始の連休に加え、平均13.5日(5日以上の連休取得も可)と、高いワークライフバランスを実現しています。 ■高い還元性と充実の福利厚生 賞与は年6,8カ月分(2025年度実績)を支給。残業代は全額支給で、家族手当や家賃補助、退職金(勤続3年以上)、保養施設(エクシブ)など長期就業を支える制度が充実しています。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

歓迎要件

■工具の使用経験がある方(DIY、バイク・車いじりが好きな方大歓迎) ■工業高校や高専・大学等で機械・電気系を学んだ経験がある方 ■製造業・工場等での勤務経験があり機械になじみがある方 ■自動車整備士(1級・2級・3級)などの資格をお持ちの方 ■シーケンサー等制御装置の知識をお持ちの方 ■油圧・空圧・電気(電子)に関する知識や実務経験をお持ちの方

求める人物像

■チームワークを大切にし、協調性を持って取り組める方 ■機械いじりやモノづくりが好きな方 ■穏やかな人間関係の中で、腰を据えて長く働きたい方 ■未経験から一生モノの専門技術を身につけたい方

給与

年収350万円~500万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、残業手当(全額支給)、休日出勤手当、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月25時間

勤務地

〒5310076 大阪府大阪市北区大淀中3丁目8-2

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間休日120日/週休2日制(土・日)、祝日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日付与/年間平均取得日数13,5日・5日以上の連休取得実績多数)、産前・産後休業、育児休業(取得実績あり)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与、定年退職後継続雇用制度、資格取得支援制度、会員制保養施設利用可能(エクシブ)、定期健康診断(40歳以上は全額会社負担で人間ドック受診)、永年勤続表彰制度

教育・研修

社内勉強会、メーカー技術研修、OJT(チーム制での実務指導)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

昭和24年創業、大手重工メーカー等と連携し産業・鉄道インフラを支える安定企業です。「チームで育てる」温かな社風で、幅広い年代が活躍し定着率は抜群。年休120日・有休平均13.5日と働きやすさも整っています。さらに直近10年連続で年間5ヶ月以上、2025年は6.8ヶ月分の賞与支給実績があり、安定基盤と高い待遇が両立しています。

会社概要

会社名
株式会社オーヨド
所在地
〒5310076 大阪府大阪市北区大淀中3丁目8-2
設立
1949年8月
代表者
代表取締役社長 仲西 厚史
資本金
1,520万円
上場・非上場
非上場
従業員数
104人(2026年4月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■産業機械(コンプレッサ)のメンテナンス・販売 ■ディーゼルエンジン(鉄道、船舶、発電機等)のメンテナンス ■鉄道保守車両(マルチプルタイタンパー、軌道モーターカー等)のメンテナンス など <沿革> 1949年 8月 現本社所在地にて「大淀ヂーゼル工業株式会社」として設立。ディーゼルエンジン整備を開始 1959年 7月 株式会社小松製作所の建設機械サービス指定工場 1961年12月 カミンズエンジンの近畿地区サービス指定工場 1968年12月 株式会社小松製作所 資本参加 1971年 5月 株式会社神戸製鋼所の汎用コンプレッササービス指定工場 2005年 1月 コマツ広域DB移行に伴い非コマツ建機取扱部門が分社、「株式会社オーヨド」として独立    コベルコ・コンプレッサ株式会社が資本参加 2007年11月 枚方テクノセンター開設 2013年 4月 コマツ建機販売株式会社の鉄道保守車両整備事業部門を受入 2017年 3月 本社屋建替 竣工
企業の特徴
【概要・特徴】 ■昭和24年創業、旧海軍有志の整備工場からスタートした整備技術の専門企業です。産業用エアコンプレッサの国内大手コベルコ・コンプレッサ、ディーゼルエンジン世界主要メーカーのカミンズやコマツ、国内最大の保守車両メーカー新潟トランシス(旧富士重工)等の指定・認定工場として、産業用コンプレッサ・ディーゼルエンジン・鉄道保守車両のメンテナンスを安定して手がけています。 【働く環境】 ■未経験から一生モノの技術を身につける育成方針 入社後1年は基礎知識の習得に専念し、3年程度で一通りの実務を身につける中長期育成モデルです。配属先では「リーダー、サブリーダー、新人」のチーム体制を組み、先輩が実作業を見守りながら進めるため、工具を使ったDIYや車・バイクいじりが好きな方なら実務未経験から安心して成長できます。 ■分業体制による「整備実務への集中」 日程調整や現場の割り振りは専任の「フロント」担当者が行うため、エンジニアが見積もりや日程折衝に追われることなく、整備・点検の現場作業に集中できる環境です。 ■抜群の定着率とワークライフバランス 年間休日120日に加え、有給取得日数は平均13.5日(5日以上の連休取得可能)。残業は月平均25時間程度で、原則転勤はありません。20代~50代まで幅広い層が活躍しており、勤続10年~30年以上の社員が多い穏やかな社風です。 ■高水準の還元と福利厚生 初任給22万~31万円、賞与実績は年6.8カ月分(2025年度実績)。退職金(勤続3年以上)、保養所(エクシブ)、40歳以上の人間ドック受診など、腰を据えて長く働ける待遇が整備されています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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