仕事内容
研究開発成果の保護と事業優位性の確保に向けた、知財活動および特許取得戦略の推進を担当いただきます。 【具体的には】 (1) 特許出願・審査対応 社内で生まれた技術について特許化を推進。MHI本社知財部等と連携し確認・指摘対応を行い、単に出願するだけでなく特許として成立させるまでの実務を担います。 (2) 契約・権利関係の確認 他社との共同技術等について、技術の利用範囲や契約上の問題有無、他者権利の侵害有無などを知財観点から確認します。 (3) 他社特許・競合動向の調査・分析 競合他社がどの技術領域に注力しているかを調査・分析し、その結果を研究開発部門へフィードバックすることで今後の研究テーマ検討に活かします。 (4) 社内研究開発案件の知財観点での管理 社内の研究開発案件についての確認や、特許・知財情報の登録、更新、管理等の定常業務を行います。 【役割】 出願件数を管理するだけでなく、特許文書の内容を技術的に読み解き、「技術として何を意味しているのか」を理解した上で、自社技術との比較や他社技術動向の分析など、『技術×知財の橋渡し役』を担っていただきます。 【使用ツール】 一般:Office、Teams 知財関連:特許調査・分析データベース等、Python(任意/データ分析・情報整理用) 【やりがい・魅力】 航空エンジンは、軽量・高性能と飛行安全を両立する必要がある高度な製品です。 本ポジション最大の魅力は、「知財の専門性」と「最先端の航空エンジン技術」の両方に携われる点です。単純な特許管理ではなく、研究開発部門や技術者とコミュニケーションを取りながら、「どの独自技術を守るべきか」「競合がどこに注力しているか」「今後どこに技術投資すべきか」まで踏み込める可能性があります。経営視点を持った知財キャリアが築け、業界内での市場価値が高い人材となり得ます。
必要な経験・資格
必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(※弁理士レベルの高度な専門資格は必須ではありません) ・【A】メーカー等の企業において、知財部門、特許部門、法務部門等で知財・特許実務を担当した経験 ・【B】研究開発や設計経験があり、特許出願・発明提案、先行技術調査、知財部門との調整等に関わった経験
歓迎要件
・特許調査・分析ツールの使用経験 ・製造業における技術バックグラウンド(機械・素材・航空等) ・技術者とコミュニケーションを取りながら知財実務を進められるスキル ・Python等のデータ活用スキル ・英語力(TOEIC500点以上)
求める人物像
・探求心: 改善要望を受けての対応に留まらず、背景や意図を確認した上で最適解を能動的に探れる方。 ・積極性:従来の枠組みに囚われず、新しい管理手法や技術の導入に前向きに挑戦し変化を楽しめる方。 ・責任感: 「空の安全」への強い当事者意識を持ち、製品開発のプロセスに責任を持てる方。 ・論理力:論理的思考と多角的な視点で、課題の本質を見極め解決しようとできる方。 ・調整力: 開発部門や本社知財部など多様な関連部門と協調し、円滑な合意を成形の上、成果を最大化できる方。 ・バランス感覚:競合分析から本質を見極め、技術の優位性だけでなく、その技術が会社の利益にどうつながるかを論理的に考え、攻めと守りの知財戦略を構築できる方。
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜17:00
平均残業時間
月30時間
勤務地
備考
関連会社へ出向予定です。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
教育・研修
随時実施
担当コンサルタントからのコメント
世界規模の社会インフラを支える技術力と、カーボンニュートラル社会への変革をリードする将来性が最大の魅力。エネルギー、宇宙、防衛など多岐にわたる事業で、グローバルな課題解決に挑み、スケールの大きな仕事で自己成長したい方に最適です。コアタイムなしのフレックスや在宅勤務制度も活用でき、安定した環境で挑戦を続けられます。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。