フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報
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プラントエンジニア(アフターサービス&建設)
■不燃・粗大ごみ処理施設、資源ごみ処理施設、ごみ中継施設について、既設プラントのアフターサービス・改良工事、新規プラントの建設を担当いただきます。 【具体的には】 ・不燃・粗大ごみ処理施設、資源ごみ処理施設、ごみ中継施設の既設プラントアフターサービス・改良工事 ・不燃・粗大ごみ処理施設、資源ごみ処理施設、ごみ中継施設の新規プラント建設 ・上記の監理技術者、主任技術者、現場代理人 ・現地調査、整備計画立案、客先折衝、コスト積算 ・現地施工管理、安全管理、工程管理、客先対応、官庁対応 ・整備計画書、見積仕様書、施工計画書、設計図書、購買発注書、検査要領書、完了報告書、工事写真帳等の作成 ・関連部門(営業、設計、調達、建設、品質管理等)との横断的な調整及び情報共有 ・メーカー、施工会社への仕様展開、技術打合せ、見積依頼、見積評価(技術面・価格面) ・製作工程のフォロー(工程管理、品質管理、工場検査立会、課題対応) ・施工要領検討、作業手順検討 ■ 出張頻度 横浜本社を拠点として全国の自治体・製作工場・建設現場等への出張があります。 頻度は、アフターサービスの場合、1案件あたり2週~1ヵ月間程度の出張を年数回想定しています。 プラント改良工事・新規建設の場合は、1案件あたり1~3年間程度の出張を想定しています。 (※月1度は帰社可能です。) ■ 採用後のフォロー 主任級以下の社員については、定期的な面談により業務フォローやキャリア相談の場を設けています。 また、プラント設計に必要な知識や業務の進め方については、入社後のOJT・研修・先輩社員との同行を通じて段階的に習得いただける体制です。 (メーカー講習、社内技術教育、三菱重工グループの教育体系も利用可能)
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電気設計<次世代エッチング装置>
■次世代エッチング装置の電気設計を担当していただきます。 【具体的には】 要求性能を満たす電気回路の構想設計、詳細設計、シミュレーション解析、実験・評価をご担当いただきます。 また、半導体デバイスのロードマップを見据えた技術的なニーズの発掘、技術検証(フィジビリスタディ)、顧客提案、改良設計と、世の中にない技術の要素開発から製品化まで幅広くご担当いただきます。 ■使用ツール:System Capture/E3 【働き方について】 在宅勤務制度を活用しながら業務を進めていますが、実機テスト等立ち合いが必須となる業務もあるため、開発スケジュールに合わせた出社計画を組んでいます。 入社当初は、装置自体の知識を身に付けるために出社比率が高くなる可能性があります。 【キャリアパス】 担当製品における単一機能開発から始まり、システム開発の取り纏めリーダ、製品全体の開発マネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスとなります。 これまでのご経験や、スキルに応じて、どの業務、キャリアからスタートするのかをマッチングさせていただきます。 尚、マネージャー採用の場合は、早い場合で1年のうちにより広い責任範囲を有する上位職へ任用される可能性があります。 また、新プロジェクトの発足などにあわせて、別製品、別分野への業務ローテーションの機会もあります。本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げていくなど希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。
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技術営業<導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサ>
■業界シェアNo1のハイブリッドコンデンサはAIサーバーや自動車の電動化で需要が拡大、拡販活動及び顧客折衝を通じて、事業成長推進する重要なポジションを担当していただきます。 【具体的には】 ・グローバル顧客への商品提案及び顧客折衝 ・市場/競合分析による技術、顧客、アプリトレンドの把握と価値創出 ・顧客訪問を通じた技術訴求による課題解決型ソリューションの立案/提案、および製品採用に向けた設計支援 ・営業/工場内部と連係し、顧客ニーズを起点とした新製品創出 ■この仕事を通じて得られること ・「技術力を活かして顧客の課題を解決し、最先端製品の開発と事業成長の両方に貢献できること」が、アルミ電解コンデンサ FAE(営業技術)の大きなやりがいです。 最先端技術や市場動向に触れられる ・FAEは顧客と開発・設計部門をつなぐ役割として、開発テーマを最前線で把握できるため、技術トレンドを肌で感じながら成長できます。 技術力と営業力の両方を身につけられる ・単なる商品説明だけではなく、顧客課題のヒアリング、要求仕様の分析、最適製品の提案などを行うことで、「顧客目線がわかる技術者」として市場価値の高いスキルを習得できます。 ■職場の雰囲気 若手とベテランが融合した、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 基本的には工場に出社頂きますが、顧客との対面協議のための国内/海外出張やWeb会議もあります。 ■キャリアパス 顧客折衝だけにとどまらず、製品評価や回答書作成などもご経験頂き、総合的なスキルの底上げを図っていきます。 グローバルでの拡販活動も視野に、海外駐在(ヨーロッパ、アメリカなど)も検討して参ります。
施設コスト管理<マネージャー>
■工場およびその拡張プロジェクトにおけるファシリティ関連の設備投資計画、コスト管理、業務プロセスの構築・推進を統括する重要な役割を担っていただきます。ファシリティ、購買、財務、中央計画部門を結ぶ司令塔として、設備投資の最適化、事業優先順位の整合、サイト目標の達成を主導していただきます。投資ガバナンスの強化、中長期ビジョンに基づくコスト最適化、キャッシュフロー予測、経営陣への意思決定サポートを通じて、事業の成長に貢献するポジションです。 【具体的には】 ・ファシリティ設備投資プログラムの統括および業務推進 ・ステークホルダーとの合意形成・統合 ・予算管理・キャッシュフロー予測・コスト最適化 ・投資パフォーマンス評価指標(KPI)の策定・運用 ・ガバナンス・コンプライアンスの強化 ・中長期的なサイト成長支援 ・生成AI・デジタルツールの業務活用推進
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サプライチェーン&プロダクト調達リード<航空機向け機内エンターテインメントシステム>
■電子部品、半導体、機構部品を含む担当事業領域における購買活動全般を統括し、PAC、PCO、設計(Engineering)、SCM、品質(Quality)部門との連携を推進しながら、 コスト削減、生産性向上、および部門横断的な協業を推進いただきます。 【具体的には】 ■ 調達およびサプライヤーマネジメント(40%) ・担当事業領域における電子部品、半導体、機構部品の調達戦の策定・実行 ・サプライヤーの選定、価格・契約交渉、契約締結支援、およびサプライヤーパフォーマンス管理を主導し、コスト、品質、納期等の目標達成 ・グローバルサプライヤーとの関係を管理し戦略的パートナーシップを強化、生産資材の安定供給を確保 ■ 戦略立案および供給リスク管理(40%) ・部品不足、生産終了(EOL)リスク、サプライヤー能力不足、地政学的リスクを特定/エスカレーション/低減し、安定供給を確保 ・市場動向、リードタイム、サプライヤーの供給能力、部品の供給状況を継続的にモニタリングし、先を見据えた調達判断や資材計画を支援 ・コスト削減、生産性向上、在庫最適化、業務プロセス改善活動を推進 ・社内グローバル関連部門と連携し、調達戦略の整合、供給課題の解決、カテゴリーマネジメントおよび戦略的サプライヤー育成を推進 ■ リーダーシップおよびチーム育成(20%) ・部下の採用、教育、評価、育成 ・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理
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調達企画・戦略推進<航空機向け機内エンターテインメントシステム>
■資材計画(Material Planning)機能を統括し、必要な資材を適時に確保するとともに、効率的な在庫管理を実現し、生産計画および顧客納入要件との整合を確保いただきます。 【具体的には】 ■資材計画(35%) ・短期および中長期の事業目標、生産計画、顧客納入目標を支える資材計画を策定・維持・実行 ・業務効率向上、コスト削減、納期遵守率向上を目的として、計画業務プロセスおよび手順を整備・見直し・改善 ・設計変更や突発的な変更要求も含め、必要な資材が適時に発注・手配・供給されることを確保 ・過剰在庫、陳腐化在庫、中止プロジェクト向け資材、納期延期資材などのリスク最小化 ■在庫評価・分析(35%) ・顧客納期、生産能力、および品質要求を満たすためのスケジュール策定・維持 ・需要変動や設計変更、生産計画変更に応じたスケジュール調整 ・調達部門、サプライヤー、製造部門との連携による供給課題解決 ・MRP/ERPを活用した需給管理、発注管理、納期管理 ・適正在庫維持および過剰在庫・滞留在庫の削減施策推進 ■継続的改善(15%) ・計画業務、スケジューリング、在庫管理、調達支援業務における効率化とコスト削減を推進 ・スケジュール遵守率、サプライヤーパフォーマンス、在庫管理、資材供給状況に関するKPI管理 ■ リーダーシップおよびチーム育成(15%) ・部下の採用、教育、評価、育成 ・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理
意匠設計(施設建築)
■同社の施設事業本部に配属になり、S造・RC造においての意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当業務:契約前の基本プラン作成(間取り、外観など)、工事監理、外部提携先や社内部署との調整・連携 ※基本的にはプロジェクト全体のマネジメントをしていただくイメージです。 ・案件:マンション/教育施設/福祉施設/商業施設/医療施設 等 ・案件金額:5億~10億円程度 ※大型木造建築の設計を手掛ける部署と同じ部署の配属となりますが部署内で担当が分かれており、S造・RC造の案件を中心にご担当いただきます。 <働き方> ・月平均残業時間:30~35時時間程度 ・完全週休2日制(土日休み) ・週2回程度でリモートワークを実施、フレックスタイムも柔軟に利用可能
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調達企画・ガバナンス推進マネージャー<航空機向け機内エンターテインメントシステム>
■調達業務の効率化、コンプライアンス強化、およびリスク管理の高度化を目的に、ガバナンス推進、プロセス最適化、オペレーション支援、組織管理を統括いただきます。 【具体的には】 ■ 調達ガバナンス・標準化・コンプライアンス(50%) ・ルール・標準化の推進: 調達方針・業務ルールの策定および運用の支援、調達全体の標準化・業務改善を推進 ・統制・リスク管理: 監査・コンプライアンス活動を主導。4M変更管理(Man, Machine, Material, Method)の運用、調達マスターデータ・システムガバナンスの管理、リスク評価および低減施策の高度化を実施 ・基盤構築: サプライヤーライフサイクル管理やサプライヤーポータルの新システム導入、KPI指標の設計・運用を推進 ■ 調達オペレーション・KPI管理・DX推進(35%) ・DX・データ活用:Power BIを活用したProcurement Dashboardの構築・運営。調達DXおよび自動化による効率化・可視化を推進 ・KPI・コスト管理: 調達KPIのモニタリングと定期レポーティング。年間コスト削減計画の策定、効果追跡、パイプライン管理を実施 ・実務支援・品質維持: バイヤーへの業務指導・課題解決支援、調達担当者へのトレーニング。検査・受入・不適合品返品プロセス管理、製造機能全体の資材入出庫統括を担当 ■ 部門運営・マネジメント(15%) ・組織・人材開発:採用・育成・評価、マネージャーへのコーチング、効果的な組織運営プロセスの整備 ・計画・予算管理:人員・設備投資・予算を含む単年度事業計画、および中長期的な予算・運営計画の策定
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モーターデバイス量産設計<洗濯機>
■洗濯機・乾燥機など、「洗う・乾かす・整える」といった衣類ケア製品において、商品性能の核となるメカトロシステムの開発を担当していただきます。 【具体的には】 1.駆動システム/制御アルゴリズムの開発・設計 洗濯・乾燥性能を最大化するため、モータを中心としたメカトロデバイスの駆動システムおよび制御アルゴリズムの設計・開発を行います。 単なる制御設計にとどまらず、「どう動かせばよりよく洗えるか・乾かせるか」から考え、性能そのものをつくり込む役割です。 2.基幹部品(ハードウェア)の開発・量産設計 製品性能を実現するための電動機やセンシングデバイスなど、システムを支える基幹部品の企画・開発から量産立ち上げまでを担います。 サプライヤと連携しながら、仕様検討・性能検証・コスト最適化を進め、QCDを成立させる実践的な設計力を発揮していただきます。 3.システム・部品の中長期ロードマップ策定 市場動向や競合他社の技術を踏まえ、将来の製品価値を見据えた技術ロードマップの策定を行います。 海外拠点やグローバルサプライヤとの役割分担も含め、 「どの技術を、どのタイミングで、どう実現するか」を描く上流フェーズから関与していただきます。 ※上記1/2の両領域に関われる方を歓迎しますが、いずれかの専門性を軸に活躍いただくことも可能です。 ■キャリアパス 入社後はOJTを通じて業務の流れを習得いただき、3〜6ヶ月程度で主担当として案件をリードしていただくことを想定しています。 その後はプロジェクトマネジメントや業務改善の企画にも携わり、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。 専門性を高めたい方には、モータ領域のスペシャリストとしての高度専門職としてキャリア形成も支援しています。
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クラウドエンジニア
■Microsoft最先端のAI・クラウドテクノロジーを活用し、顧客のDXを推進していただきます。 【具体的には】 Microsoft 365、SharePoint Online、Power Platform、Copilot Studio、Microsoft FoundryなどのMicrosoftクラウド/AIテクノロジーを活用し、レガシーシステムのクラウド移行やモダナイゼーションに加え、生成AIを活用した新たな業務改革や従業員体験向上を実現するプロジェクトにも参画いただきます。 ・顧客とのヒアリング/ワークショップを通じて現状業務や課題を整理し、最適なDX施策を提案します ・Microsoft 365、SharePoint Online、Power Platformを活用した業務アプリケーションやワークフローの設計・構築を行います ・Copilot StudioやMicrosoft Foundryを活用したAIエージェントの企画・設計・開発を行い、顧客の業務効率化やナレッジ活用を支援します ・既存システム(Notes、オンプレミスSharePoint、各種業務システム等)のクラウド移行やモダナイゼーションを推進します 【主なプロジェクト例】 ・Microsoft 365活用による情報共有基盤・社内ポータル構築 ・Power Platformを活用した業務アプリケーション開発・業務自動化 ・Copilot Studioを活用したAIエージェント開発 ・Microsoft Foundry/Azure AIを活用した生成AIソリューション構築 ・Notes/SharePoint等のレガシーシステムモダナイゼーション ・企業内ナレッジ活用や業務支援を目的としたAI活用基盤構築
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生産設備開発<洗濯機>
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内工場の生産システム、工法、設備が対象になります。 ・国内で開発した生産システム、工法、設備を標準化し、海外拠点への展開、支援を行います。 ・新製品量産化において、製品設計部門と連携し加工、生産工法の検討、及び生産設備開発~導入を行います。 ・導入後の安全確認を行い、製造現場へ引継ぎを行います。 ■職場の雰囲気 ・比較的若い方が多く、中途入社者が多くおられます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・また、チームワークが良く、職場内の連携、助け合いができる組織です。 ■キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、同社洗濯機事業は海外にも製造拠点があり、生産技術者が工場責任者として出向しています ■担当業務と役割 ・担当業務は洗濯機の「生産システムの構想立案」、「生産レイアウトの設計」、「生産設備開発~導入」になります。 ・同社洗濯機工場は源泉(部品加工)~組立完成までの一環した生産をしております。ご担当頂く設備開発は加工~組立の設備になります。 ・無駄、ロスのない高効率な生産システム、設備の開発、また、安全・メンテナンスを考慮した設備制御設計を期待します。 ■この仕事を通じて得られること ・源泉(部品加工)~組立完成の生産工法、設備を担当し、自己が保有している技術が発揮できると共に様々な技術を得られ、とてもやりがいを感じながら仕事ができます。 ・国内で販売されている同社のドラム式洗濯機は勤務頂く国内工場で全て生産されており、事業への貢献と顧客のくらし改善を感じられます。
制御ソフトウェア設計開発<排ガスセンサ>
同社にて、排ガスセンサの組込みソフトウェアの開発、量産設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆排気センサ制御ソフトウェア開発 ・顧客(車両メーカ)との会話による要件確認、及び整合 ・製品セキュリティーに関連するソフトウェアの要件定義とソフト仕様書の作成 ・要件に基づいたソフト設計 ・単体テスト、結合テストの実施、及び成果物レビュー ・セキュリティー開発プロセスの運用、進行、レビュー、及びアセスメント対応 【開発ツール、開発環境】 開発ツール:C言語・MATLAB/Simulink・CANoe・CANalyzer 開発環境:ソフト開発と検証に必要なコーディング環境、コンパイラなど必要な環境を提供します 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 ✓ 世界各国の環境規制(Euro7、OBM、SULEV等)に直接貢献する製品開発に携われます ✓ 世界トップクラスの排ガスセンサ技術を活用したグローバル製品開発を経験できます ✓ 製品セキュリティや機能安全など、将来市場価値の高い専門性を身につけられます ✓ 世界主要OEMとの技術開発を通じて高い技術力と提案力を磨くことができます
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生産技術
■設備保全や工事管理を通じて、安全かつ安定した生産体制の維持・向上を実現いただきます。設備課題を発見し、協力会社や社内関係者と連携しながら改善活動を推進していただきます。 【具体的には】 ・協力会社・設備メーカーとの工事調整、進捗管理 ・設備点検、保全計画の立案・改善活動 ・設備トラブル分析および再発防止策の推進 ・設備関連情報や保全記録の管理、共有 ・生産性、安全性、設備信頼性向上に向けた改善提案 【サポート体制】 入社後は設備保全や工事管理業務から担当いただきます。経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に実務理解を深め、工場設備全体の知識を習得後、主体的に改善活動を推進いただきます。 【このポジションの魅力】 ・年収800万円程度まで検討可能。転居が必要な場合は住宅手当もあり、経験を正当に評価する処遇制度が整っています。 ・オンコール夜間対応はほぼなく、休日待機もありません。計画的な休日出勤は月1回程度で、月平均残業も10時間程度と働きやすい環境です。 ・英語に抵抗がない方は海外拠点とのグローバル会議へ参加可能。外資系企業ならではの幅広いキャリア形成を実現できます。
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技術営業/韓国・国内顧客担当<半導体検査・計測装置>
韓国・国内顧客向けに同社半導体検査・計測装置の技術営業をご担当いただきます。 【具体的には】 顧客先:韓国・国内の大手半導体メーカー ・顧客課題の把握とそれに基づく製品計画、開発計画・営業戦略の立案 ・自社製品の提案、見積もり・納期提示調整 ・顧客からの要求に基づいた製品カスタマイズ提案 ・開発部門や生産部門との調整、納品請求等 上記業務を社内関係者や韓国の現地法人と連携を取りながら、一貫してご担当いただきます。 ※韓国顧客担当における現地法人との役割分担について ∟エンドユーザーに近い韓国現地法人が日常の顧客コンタクトを担い、日本側はより詳細な商談(契約やテクニカルな部分)を担っています 。共に商談に同席することもありますが、現地法人の営業が日本語・韓国語ともに堪能なため、韓国語スキルは必要ありません。
人事職<船舶海洋>
■工場の従業員約1,000名を対象とした人事企画業務をご担当いただきます。採用・福利厚生・組織活性化に関する施策について、企画立案から実行まで一貫して担当し、工場の人事・組織面の課題解決に取り組むポジションです。 【具体的には】 ・採用施策の企画・運営 ・福利厚生施策の企画・改善 ・従業員エンゲージメント向上およびDE&I推進施策の企画・推進 ・評価、労務、人財育成に関する各種施策の企画立案 ・企画書、提案書等の作成 ・組織課題に対する改善提案および関係部門との調整 ※ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。入社後は各種企画業務を担当しながら、坂出工場の事業や人事制度を把握し、人事領域の専門性を身につけていただきます。 【入社後のイメージ】 ・入社後は、先輩社員や上長によるOJTを通じて、坂出工場の事業内容や組織体制、人事制度を学んでいただきます。まずは採用施策や福利厚生施策、エンゲージメント向上施策などの企画業務に関わる資料作成や企画立案のサポートから担当いただきながら、坂出工場が抱える人事・組織課題を把握していただきます。 ・業務内容やご経験にもよりますが、半年~1年程度を目安に担当領域を広げ、採用施策や福利厚生施策、エンゲージメント向上施策などの企画立案から実行までを主体的に担っていただくことを想定しています。
テスト自動化エンジニア
■大手電機・電子メーカーの製品(テレビ、カメラ、ゲーム、オーディオなど)の開発プロジェクトにおいて、AI・自動化技術を活用した品質エンジニアリングを担当していただきます。従来のテスト自動化による開発効率化だけでなく、AI4QA(AIを活用した品質保証)やQA4AI(AIシステムの品質評価)など、AI時代の品質づくりを支えるプロジェクトにも参画いただきます。テスト自動化基盤の構築や生成AIを活用した品質評価プロセスの高度化など、ソフトウェアエンジニアリングの知見を活かしながら、新しい品質ソリューションの開発・実装を推進するポジションです。 【具体的には】 ・テスト自動化フレームワークの設計/開発/運用 ・Python、Java等を用いたテストツール/自動化プログラムの開発 ・CI/CD環境へのテスト自動化の組み込み/運用 ・AI4QA(AIを活用した品質保証)の実装/改善 ・QA4AI(AIシステムの品質評価)における評価環境/自動化基盤の構築 ・生成AIを活用したテスト設計/テストケース生成/評価プロセスの高度化 ・品質課題の分析、品質改善施策の企画/実装 ・顧客との技術的な打ち合わせや改善提案 ・新しい品質ソリューション/自社サービスの技術検証/開発 【使用技術・ツール(一例)】 ・LLM/AIツール:ChatGPT Enterprise など ・開発言語:Python、JavaScript、Java、C/開発支援ツール:Codex、Claude Code、Cline、Cursor などのコーディングエージェント ・内製ツール基盤:Dify など
QAエンジニア
■大手エレクトロニクスメーカーや通信・エンターテインメント企業における製品・サービス開発プロジェクトへ参画いただきます。品質保証エンジニアとして、開発チームや顧客と連携しながら品質課題を整理し、テスト計画・設計・実施から品質改善まで一貫して担当します。品質保証は目的ではなく、顧客の製品・サービス価値を高めるための手段です。品質保証、AI、自動化など様々なアプローチを活用しながら、品質という観点から開発プロジェクト全体へ価値を提供していただきます。 【具体的には】 ・テスト計画/テスト分析/テスト設計/テスト実施 ・品質課題の分析および品質改善提案 ・開発チーム/顧客との仕様確認、品質観点でのレビュー ・品質レポートの作成および品質分析 ・テスト自動化や生成AIを活用した品質向上施策の推進 ・AIシステムの品質評価(QA4AI) ・AIを活用した開発プロセスにおける品質保証(QA4AIDD) ・品質プロセスの改善/標準化/効率化 ※経験・志向に応じて、品質保証コンサルティング、テスト自動化、プロジェクトリーダーなど、より上流工程・マネジメント領域へチャレンジいただくことも可能です。 【ポジションの魅力】 ・ プライム案件を中心に、製品/サービスの品質づくりを上流から支援できる ・ AI/品質技術を活用した最先端の品質創造に携われる ・ 品質保証の枠を超え、市場価値の高いエンジニアへ成長できる
AIの品質を設計する次世代のQAエンジニア
■以下のAI×QA領域の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ AI4QA/QA4AI領域 AIを活用したQA業務の効率化や、AIサービス・AI機能そのものの品質評価に関する業務をご担当いただきます。生成AI・AIエージェント等を活用したQAプロセスの改善、AI搭載プロダクトに対する評価観点の整理、品質基準・評価プロセスの整備、技術検証・PoC推進などをご担当いただきます。必要に応じて、自動テストの設計・実装やテスト基盤整備などもご担当いただきます。 ■AI駆動開発/QA4AIDD(AI駆動開発のプロセス導入)領域 AI駆動開発の実践や、AIを活用した開発プロセスの導入・改善をご担当いただきます。生成AI・AIエージェント等を活用した要件定義、設計、実装、レビュー、評価プロセスの改善、AI開発ツールの導入・定着化、AI駆動開発における品質基準やレビュー観点の整備などをご担当いただきます。 ※経験やスキル、志向に応じてご担当いただく業務範囲や配属ポジションを決定。最終的な役割については、面接を通じて相談の上で決定。 【使用技術・ツール(一例)】 ・LLM/AIツール:ChatGPT Enterprise など ・開発言語:Python、JavaScript、Java、C ・開発支援ツール:Codex、Claude Code、Cline、Cursor などのコーディングエージェント ・内製ツール基盤:Dify など
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DX・業務改革コンサルタント<BPR推進リーダー>
■DX・業務改革コンサルタントのBPR推進リーダーとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客企業の業務課題分析、BPR構想策定 ・DX/業務改革プロジェクトの推進(PM/PMO) ・経営層/現場/IT部門との合意形成 ・複数部門を巻き込んだ改革推進 ・提案活動、新サービス企画 【キャリアパス】 メンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。 【業務の魅力】 ・構想だけでなく実行/定着まで携われる ・同社グループのアセットを活用できる ・BPRサービスそのものを創る側になれる ・立上げフェーズの事業成長に参画できる
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総務・経理
経理・財務の実務を自走しながら、総務・労務・法務周辺まで含めたバックオフィス全体を整備・効率化し、事業部門・経営陣と一緒に会社を前に進めるビジネスパートナーとして以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■財務・経理の実務リード(最優先) ・月次・四半期・年次決算の遂行と品質管理、予算策定・予実管理・差異分析、税理士との連携、税務対応(法人税・消費税等) ・キャッシュフロー管理・資金繰りの可視化(経営陣へのレポーティング)、債権・債務管理、固定資産管理 ■Finance Business Partner(事業との橋渡し) ・RaaSモデルにおける台数別・拠点別の収益・コスト分析 ・経営陣・事業部門が意思決定しやすい財務レポートの設計と提供、管理会計の仕組みづくり・KPI設計 ・「この数字はなぜこうなったか」を現場と一緒に読み解くコミュニケーション、元官僚・外資コンサル・投資銀行出身者など多様な経営陣・部門長からの問い合わせ対応 ■総務・労務・コンプライアンスの推進 ・オフィス環境整備、備品・固定資産管理、購買プロセスの最適化 ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理のチェック(社労士との連携)、社内規程(就業規則等)の制定・改定 ・株主総会・取締役会の運営サポート(招集通知、議事録管理、関係各所との調整)、プライバシーマーク対応・個人情報保護に関する社内対応 ・社内イベント・慶弔対応・契約書管理・リーガルチェック(弁護士との連携)※法務経験者はより深く担当 ■バックオフィスDX・業務改善 ・経理・総務業務の標準化・自動化(クラウドツール活用、AI活用含む)、業務フローの整備と属人化の解消 ・電子帳簿保存法・インボイス制度など法改正への対応、バックオフィス全体の生産性向上を主体的に推進
カーボンニュートラル案件における静機器エンジニア
■カーボンニュートラル案件、新規事業案件を中心に計装系エンジニアとしてEPC業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オーナー側の立場にて計装設備エンジニアとしてFS/FEED、基本設計、工事監理、試運転業務 ・担当案件:SAF(持続可能な航空燃料)、CCUS、一部石油精製プラント等 ・プロジェクト規模により数名から25名程度でプロジェクトを進めます。 ・プロジェクトはプロセス、強電(電気)、土木、回転機、計装の技術者と協力をしながら進めていきます。 ・プロジェクトにかかる年数:5年程度 【採用後のキャリアパス】 入社後は、FS/FEED/EPC各段階の計装・制御関連の技術検討や設計業務を担当いただきます。 将来的には、計装・制御のエキスパート職、またはプロジェクト実行・技術品質保証を担う中核人材としての活躍を期待します。
カーボンニュートラル案件における計装エンジニア
■カーボンニュートラル案件、新規事業案件を中心に計装系エンジニアとしてEPC業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オーナー側の立場にて計装設備エンジニアとしてFS/FEED、基本設計、工事監理、試運転業務 ・担当案件:SAF(持続可能な航空燃料)、CCUS、一部石油精製プラント等 ・プロジェクト規模により数名から25名程度でプロジェクトを進めます。 ・プロジェクトはプロセス、強電(電気)、土木、回転機、静機器の技術者と協力をしながら進めていきます。 ・プロジェクトにかかる年数:5年程度 【採用後のキャリアパス】 入社後は、FS/FEED/EPC各段階の計装・制御関連の技術検討や設計業務を担当いただきます。 将来的には、計装・制御のエキスパート職、またはプロジェクト実行・技術品質保証を担う中核人材としての活躍を期待します。
カーボンニュートラル案件におけるプロジェクトエンジニア
■製油所、石油化学プラント、新エネルギー関連設備等の新設・改造プロジェクトにおいて、プロジェクトの初期検討(FS)段階からFEED、EPC段階まで、プロジェクト推進・技術調整・QCD管理を担当していただきます。 <具体的には> ・プロジェクト実行計画の策定・推進 ・社内関係部門との調整 ・エンジニアリング会社・ライセンサー・ベンダー等との技術調整 ・スケジュール・コスト・品質・リスク管理 ・仕様書・図書・レビュー資料の確認 ・会議運営、課題管理および意思決定支援 【採用後のキャリアパス】 入社後は、FS/FEED/EPC各段階のプロジェクト推進、社内外関係者との調整、QCD・リスク管理、意思決定支援等を担当いただきます。 将来的には、リードプロジェクトエンジニア、プロジェクトマネージャー、またはプロジェクト実行・技術品質保証を担う中核人材としての活躍を期待します。
知財活用戦略<モバイル基地局及び光伝送装関連>
■モバイル基地局及び光伝送装関連知財活用戦略をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社モバイル基地局及び光伝送装関連知財の活用戦略策定 ・同社保有知財ライセンス交渉(主に3GPPモバイル標準必須特許)(ライセンスアウト) ・他社知財への対応方針の策定サポート(ライセンスイン) 【個人に期待する役割やミッション】 ・同社モバイル基地局及び光伝送装関連特許の価値を最大化する方法を検討し、それを実行するチームをマネジメント ・自身の保有する知財経験を生かし、同社の現状に適した、最大限効果のある戦略を立案し、モバイル基地局及び光伝送装事業の知財収支改善に貢献 【仕事の魅力・やりがい】 5Gサービスが開始され、今後、5Gに関連したビジネスの拡大が予想されます。そのような中で、5Gのエンハンスおよび6G向け知財の重要性が増しています。同社の知財を最大限に活用し、グローバルでのモバイル基地局及び光伝送装ビジネス発展に貢献することは、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となります。
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オペレーション・セキュリティ管理担当/嘱託社員(正社員登用前提)
■同社ビルにおいて、利用者が安心・安全に利用できるオフィス環境を維持するため、セキュリティシステムの運用管理や保安警備、館内イベント運営支援を担当いただきます。 実際の保守作業は専門業者が行うため、オーナー・管理者の立場で関係各所との調整やベンダーコントロール、品質・スケジュール管理を担います。 【具体的な業務】 ・セキュリティシステム(入退室管理・顔認証等)の運用管理、委託先・ベンダー管理 ・入館証権限の設計・設定、セキュリティ扉・エレベータのシステム設定変更 ・障害発生時の一次対応、関係部署・ベンダーとの調整 ・保守・点検・更新工事の計画立案、立会い、進捗・品質管理 ・警備会社・設備会社・システムベンダーとの各種調整、保安警備の運営支援・改善活動 ・電気設備法定点検対応、セキュリティシステム更新計画の立案・実施管理 ・館内イベント・ホール利用時のセキュリティ体制構築およびロジスティクス・バックヤード運営支援
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ファシリティマネジメント※発注者側/嘱託社員(正社員登用前提)
■同社が管理するオフィスビルの建物設備について、維持管理や営繕工事の企画・推進、協力会社との調整業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が管理するオフィスビルにおける営繕工事の計画立案 ・工事会社への発注、施工・竣工確認 ・工事会社、協力会社、建物管理会社との連絡・調整 ・建物設備の維持管理状況の確認 ・法定年次電気設備点検の準備、関係者調整・運営 ・建物管理に関する予算・決算資料の作成・取りまとめ ※設備の点検・修繕を自ら行うのではなく、オーナー・管理者の立場で工事会社や建物管理会社を統括し、修繕工事の品質・安全・コスト・工程を管理するポジションです。関係各所と連携しながら、建物の安全・快適な運営を推進していただきます。
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自動運転データアナリティクスWebアプリ開発リード
自動運転データアナリティクスWebアプリ開発(PM/Tech Lead)において、自ら手を動かして開発を牽引しながら、開発チームのマネジメント(予算・労務管理など)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■開発業務(プレイヤーとしての役割) ・リアルタイムデータ基盤の構築:eve autoの走行データ、停止時間、稼働率などのデータをリアルタイムにAWSへ保存・蓄積するパイプラインの設計・開発 ・Webアプリケーション開発:蓄積されたデータをユーザーや社内メンバーが直感的に閲覧・分析できるWebアプリケーションのフロントエンド/バックエンド開発 ・システム改善:サービスのスケールに合わせた、データ処理の高速化やセキュリティ強化 ■マネジメント業務(リーダーとしての役割) ・チームマネジメント:開発チームの労務・勤怠管理、モチベーション管理 ・プロジェクト管理:開発スケジュールの管理、予算の承認・執行管理、リソース配分 ・他部署連携:自動運転システム開発チームやビジネス側と連携し、要件定義から落とし込み
プロジェクト監理(電気)
■同グループのプラント設備(LNGプラント、地域冷暖房設備、受電・発電設備、および水素・合成メタンプラントなど)におけるオーナ側の電気計装エンジニアとして、プロジェクトマネジメントを担当します。 【詳細】 ・ユーザー側のニーズや意図を把握し、最適な設備仕様の立案から試運転完了まで、プロジェクト全体をマネジメントする。 ・FS、基本計画、基本設計、仕様書作成、見積査定、設計図チェック&レビュー、品質管理、安全管理、試運転計画作成などを主導する。 【やりがい】 ・LNGプラントや発電所建設などスケールの大きい仕事に関わることができる。 ・プロジェクトのコアメンバー(又はリーダー)として裁量を持ってステップアップできる環境で業務を遂行できる。 【その他】 対象エリア:東海3県内の自社アセット中心(原則転勤なし/遠方出張は月1回程度) 体制:チーム制で業務を平準化(平均残業月20時間程度) 制度:年間休日120日/完全週休2日制/初年度有休15日(入社月により変動)/フレックスタイム制あり
採用リクルーター
■採用担当として、採用マネージャー、外部ベンダー、大学関係者など多岐にわたるステークホルダーに対するコンサルティングおよびアドバイザリー業務を推進します。 事業部門のビジネスニーズや人員計画の優先順位を正確に把握し、母集団形成、スクリーニング、面接、オファー交渉、入社オンボーディングまでの一連の採用プロセスを主導します。また、増員やM&A等の事業拡大に伴う採用プロジェクトの牽引、採用プロセスの継続的改善にも携わっていただきます。 【具体的には】 1. ステークホルダーとの連携・コンサルティング ・採用マネージャーと連携し、事業戦略に沿った人材ニーズおよび求める人物像・必要スキルを定義 ・ベストプラクティスや採用上の制約・ルールについて採用マネージャーに助言・指導 ・候補者に対し、給与・待遇条件、選考プロセス、オファー内容に関する詳細を正確に説明・アライメント 2. エンドツーエンドの採用プロセス管理 ・ダイレクトリクルーティング・ソーシング:多様な手法(スカウトツール・求人メディア等)を用いた候補者の発掘・アプローチ ・選考・評価:書類選考、面接の実施、候補者の資質・スキルの客観的評価 ・条件提示・オファー交渉:内定通知の作成・提示、年収・条件交渉のリード、オファー承諾率の最大化 ・選考管理・オンボーディング:ATS(採用管理システム)のデータ維持・更新、入社手続きの立ち上げおよび選考完了までのフォロー 3. 新卒・大学リレーションおよび採用プロジェクトの推進 ・大学関係者や新卒マーケットとのコンタクト維持、キャンパスリクルーティングにおける当社代表者の派遣・選定 ・工場増設やM&A等のプロジェクトに伴う大規模採用施策のリード・参画 ・業界動向や競合他社の採用動向・自社のビジネス動向を踏まえた戦略的アドバイスの提供
グローバルアカウント営業ディレクター
■同社の戦略的大手顧客(グローバルアカウント)に対する事業管理およびビジネス開発活動全般を統括します。 デザインイン/デザインウィン(採用獲得)および売上創出に執着し、深い顧客関係の構築、メモリ構造への理解、事業部の期待成果の達成に責任を持ちます。グローバルアカウントの直接統括、または複数エリアのアカウントマネージャーのマネジメントを通じ、営業プロセス全体(ビジネス機会の創出からクロージングまで)をリードします。 【具体的には】 1. 戦略策定およびアカウントマネジメント ・各事業部と連携し、戦略顧客における中長期および短期の目標を設定。実行計画を策定し、チームメンバーへのアクション割り当てと進捗管理を推進 ・ステークホルダーとともにアカウントプラン(戦略、目標、成果物)を定義し、社内リソースを統合して計画を実行 ・顧客との優れたパートナーシップ体験を創出・提供し、ビジネスおよび戦略を牽引 2. 組織マネジメントおよびチームリーダーシップ ・高いパフォーマンスを発揮するOEM営業マネージャーおよびチームメンバーを牽引・育成し、組織の目的意識と主体性を醸成 ・社内横断的なチーム(事業部、開発、プロダクト等)と密に連携し、アカウントプランの達成に向けたコラボレーションを推進 ・同社のコアバリューを体現・促進 3. 戦略的アライメントおよびビジネス開発 ・全社戦略とOEM営業の実行をアライメント。個別の事業部に影響を与え、全体最適の成果を創出 ・定期的なビジネス分析を実施し、好調領域および改善領域を特定。改善施策を実行・計測し、チームへ共有 ・新規ビジネス機会の開拓および新規ソリューション提案の推進 ・顧客および社内会議での効果的なプレゼンテーションの実施、アクションアイテムの確実なフォローアップ
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プラント施工管理職(電気・管工事・機械)
■王子製紙工場構内、官公庁、民間企業の配管設備設置(改修、新設)工事の施工管理、工事監督業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■工期:数日程度~3ヶ月~半年ほどのものが中心 ■案件工事額:1千万~数億円のものが中心 ※大きいもので25億円ほどのものもございます。 ■案件割合:工場内工場内(内販)50%、工場外(外販)50% ※うち官公庁1.5%程度。改修7割:新設3割。 ※直行直帰可能 ※担当エリアは全国の可能性がありますが、近隣エリアが8割を占めます。
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プラント施工管理職(電気・管工事・機械)
■王子製紙工場構内、官公庁、民間企業の配管設備設置(改修、新設)工事の施工管理、工事監督業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■工期:数日程度~3ヶ月~半年ほどのものが中心 ■案件工事額:1千万~数億円のものが中心 ※大きいもので25億円ほどのものもございます。 ■案件割合:工場内工場内(内販)50%、工場外(外販)50% ※うち官公庁1.5%程度。改修7割:新設3割。 ※直行直帰可能 ※担当エリアは全国の可能性がありますが、近隣エリアが8割を占めます。
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プラント施工管理職(電気・管工事・機械)
■王子製紙工場構内、官公庁、民間企業の配管設備設置(改修、新設)工事の施工管理、工事監督業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■工期:数日程度~3ヶ月~半年ほどのものが中心 ■案件工事額:1千万~数億円のものが中心 ※大きいもので25億円ほどのものもございます。 ■案件割合:工場内工場内(内販)50%、工場外(外販)50% ※うち官公庁1.5%程度。改修7割:新設3割。 ※直行直帰可能 ※担当エリアは全国の可能性がありますが、近隣エリアが8割を占めます。
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プラント施工管理職(電気・管工事・機械)
■王子製紙工場構内、官公庁、民間企業の配管設備設置(改修、新設)工事の施工管理、工事監督業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■工期:数日程度~3ヶ月~半年ほどのものが中心 ■案件工事額:1千万~数億円のものが中心 ※大きいもので25億円ほどのものもございます。 ■案件割合:工場内工場内(内販)50%、工場外(外販)50% ※うち官公庁1.5%程度。改修7割:新設3割。 ※直行直帰可能 ※担当エリアは全国の可能性がありますが、近隣エリアが8割を占めます。
安全衛生管理
■同社において顧客工場、自社製造部門に関わる安全衛生管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車関連業界を中心とした製造現場への産業機械、FA機器、加工機、各種省力機器などの設備機器等の設置における安全管理業務 ・顧客工場での工事の安全巡視 ・安全衛生教育(雇入れ・新規入場者教育、各種特別教育、顧客ルール教育など) ・特定建設工事における監理技術者対応 ・自社製造部門の安全巡回(1回/月以上)※愛知本社のみ ・安全衛生委員会対応(1回/月)※愛知本社のみ ※施工管理の内、【工程、品質、原価管理】は別の工事担当が行います。 ※安全衛生で配置しており、安全管理とそれ以外の管理のサポートといった形で立ち合いします。 ※休日(土日)出勤(月4回程度)が発生しますが、振替休日を取得していただきます。
グループ内施設の施工管理
■製鉄所構内の設備を中心とした施工管理業務をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心となります。 ■担当業務詳細: 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上~川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について: 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。
グループ内施設の施工管理
■製鉄所構内の設備を中心とした施工管理業務をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心となります。 ■担当業務詳細: 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上~川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について: 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。
グループ内施設の施工管理
■製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理業務をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心となります。 ■担当業務詳細: 最初は小さな現場の管理を担当いただき、ゆくゆくは大型構造物の施工管理を担っていただきます。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上~川下の業務を担当いただきます。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について: 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。
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CAD自動化ツール開発エンジニア
同社にて、機械設計及び開発プロセスに対して効率化の観点における開発を実施いただきます。 【具体的には】 ■機械分野における開発~製造までの効率化 ・ヒアリングを基にした3DA活用を前提とした要件定義 ・3DA導入・活用の検討・開発・運用 ・各設計及び製造工程で使用する3Dデータ・属性情報・運用ルールを含めた 3DA環境の構築・最適化 【魅力】 ・自身の仕事が、クライアントの業務プロセスや組織の在り方にまで影響を与えるソリューションになる可能性があります ・製造業が抱える生産性・人手不足といった課題に対し、3DA・データ活用を通じた実践的な解決手法を習得できます ・設計プロセスノウハウと3DCAD・3Dデータ活用の技術を掛け合わせた他にはない提案が可能です ・15年以上・1,000件以上の業務自動化・効率化の実績に基づく技術・ノウハウを吸収できる環境があります 【研修】 ・入社後、最大2ヶ月程度の研修がございます。これまでのご経験に合わせて各エンジニア独自のカスタマイズ研修を実施します。 ・配属後も、OJTメンバーの指導を受けながら3D CADスキルやプログラミングスキルを伸ばしていくことができます。
電力トレーディング・需給オペレーション
■電力事業のさらなる成長とカーボンニュートラル社会の実現に向け、電力トレーディング・需給オペレーション業務をお任せします。 【具体的には】 ■電力トレーディング・需給オペレーション業務担当者として、以下の業務をお任せします。 ・電力トレーディング・ポートフォリオ戦略の立案・実行 電力先物取引や相対取引を駆使し、安定的かつ経済的な電力および環境価値の取引 ・市場分析・対外交渉 気象予測、燃料価格、国際情勢など膨大なデータに基づいた市場予測を行い、発電事業者や金融機関等との電力調達交渉をリード ・需給オペレーションによる最適化 電力需給オペレーションおよび保有電源の活用(容量市場、需給調整市場対応など)
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プラントエンジニア
■自社工場の生産設備およびユーティリティ設備の「設計・導入・保守・改善」の実務を担当いただきます。 【具体的には】 ・設計・計画: CADを用いた機械設計、レイアウト検討、設備改造等の設備設計。 ・導入・施工管理: 仕様書の作成、設備メーカーや工事業者などへの発注、工事現場の安全及び工程管理。 ・ユーティリティ: 電気、空調、給排水などの動力設備のおよび更新、改造等の企画立案、実行。 ・保全・改良: 既存設備の老朽化対策、生産性向上に向けた自動化・改良計画の企画立案、実行。 ・管理業務: 図面管理、設備予算の策定、社内関係部署との調整。 単なる図面引きではなく、企画や予算立案から業者選定まで、プロジェクトの根幹から携われます。 ご本人の適性、能力などを鑑み、将来の管理職候補として活躍いただく場合もあります。
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SAP標準テンプレートの企画・構築/SAP導入コンサルタント
■SAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進や、 SAPコンサルとして高いSAPノウハウ・スキルを活かし、標準テンプレートの構築を担当していただきます。 【具体的には】 ・SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進。 ・上記テンプレートを活用し、SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit&Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証を担当頂きます。 ・SAP導入後は標準テンプレートを維持、強化する業務を推進していただきます。 <キャリアパス> ・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。 ・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。
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設計<自動車用バッテリーケース>
■BEV/HEV/PHEVなど電動自動車の中核となるバッテリー領域の開発現場にて、安全性や構造を担うバッテリーケースの開発を担当いただきます。 【具体的には】 主業務:設計検討、モデリング、設計提案、関係部門との折衝・調整など 担当工程:試作~量産 アサイン先社員数:他製品の担当を含めると、100名が在籍する現場です。5名ほどのチームごとにで開発を進めています。 【入社後の流れ】 ◆入社~プロジェクト開始 ・全社グループ研修(2日間):SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ・技術研修(約0~2か月):同社独自のカリキュラムを軸に、各自の習熟度に合わせた研修を行います。講師は現場での開発経験が豊富なエンジニアが務めます。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。同社自体の礎となった”教育”をぜひご堪能ください。 ◆プロジェクト開始以降 ・まずは先輩社員から設計・評価の業務を少しづつ引き継いでいき、徐々に主担当として経験を積み重ねていってください。 ・継続して研修部門のサポート設けることが可能です。 ・ぜひ前職までのご経験も生かして、同社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。 ◆キャリアパスの例 ・同じ技術領域でステップアップ:プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト ・異なる技術領域にチェンジ:他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア ・異なる職種にチェンジ:コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など様々なチャンスがございます。
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設計<自動車用バッテリーケース>
■BEV/HEV/PHEVなど電動自動車の中核となるバッテリー領域の開発現場にて、安全性や構造を担うバッテリーケースの開発リーダーを担当いただきます。 【具体的には】 主業務:設計検討・技術指示・レビュー、開発進捗の管理、関係部門との折衝・調整など 担当工程:試作~量産 アサイン先社員数:他製品の担当を含めると、100名が在籍する現場です。そのうち5名前後の社員を技術面でリードいただきます。 【入社後の流れ】 ◆入社~プロジェクト開始 ・全社グループ研修(2日間):SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ・技術研修(約0~1か月):同社独自のカリキュラムを軸に、各自の習熟度に合わせた研修を行います。講師は現場での開発経験が豊富なエンジニアが務めます。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。同社自体の礎となった”教育”をぜひご堪能ください。 ◆プロジェクト開始以降 ・ぜひ前職までのご経験も生かして、同社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。 ・継続して研修部門のサポート設けることが可能です。 ◆キャリアパスの例 ・同じ技術領域でステップアップ:プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト ・異なる技術領域にチェンジ:他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア ・異なる職種にチェンジ:コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など 様々なチャンスがございます。
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