仕事内容
■自社工場の生産設備およびユーティリティ設備の「設計・導入・保守・改善」の実務を担当いただきます。 【具体的には】 ・設計・計画： CADを用いた機械設計、レイアウト検討、設備改造等の設備設計。 ・導入・施工管理： 仕様書の作成、設備メーカーや工事業者などへの発注、工事現場の安全及び工程管理。 ・ユーティリティ： 電気、空調、給排水などの動力設備のおよび更新、改造等の企画立案、実行。 ・保全・改良： 既存設備の老朽化対策、生産性向上に向けた自動化・改良計画の企画立案、実行。 ・管理業務： 図面管理、設備予算の策定、社内関係部署との調整。 単なる図面引きではなく、企画や予算立案から業者選定まで、プロジェクトの根幹から携われます。 ご本人の適性、能力などを鑑み、将来の管理職候補として活躍いただく場合もあります。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも必須 ■工場・プラントにおける機械の設備設計・導入・保全のいずれかの実務経験（実務経験目安10年以上、または同程度） ■法的知識（消防法、建築基準法、労働安全衛生法、公害防止法、輸出貿易管理等） ■設備メーカーや工事業者などとの折衝能力
歓迎要件
■保全メンテナンスの実務経験 ■法律的知識：消防法、公害防止基本法、労安法、建築関連法規などの知識 ■プロジェクトマネジメント経験：予算管理から完工まで一貫して携わった経験。 ■インフラ・ユーティリティの知見：ボイラー、コンプレッサー、受変電設備等の知識。 ■折衝能力： 社内製造部門との要件定義や、社外ベンダーとの価格・納期交渉の経験。
求める人物像
・相手の立場に寄り添った対応ができる方 ・協業推進が出来る上で個人で完結する意欲、積極性がある方 ・業務に境目を設けず、幅広く業務を担っていける方 ・関係者との積極的なコミュニケーションにより信頼構築できる方 ・有する経験に同社実務等を通じて更に成長していきたいと考えている方
給与
※給与はご経験等を考慮し決定します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当及び家賃補助手当、家族手当、食事手当、残業割増（早出残業30％、休日出勤35％、深夜40％、その他法定通り）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:10〜16:55
平均残業時間
月30時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、積立休暇、計画有給制度、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、裁判員休暇、臨時休業）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 持株会制度、確定拠出年金制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、私傷見舞金、弔祭料、災害見舞金、親睦会行事費補助（例：社員旅行、懇親会）、同好会活動費補助（野球、サッカー、ゴルフ、フットサル）、時短制度、自転車通勤可、研修支援制度、社員食堂、従業員専用駐車場あり
教育・研修
OJT、研修支援制度
担当コンサルタントからのコメント
大手非鉄金属メーカー住友電工グループの特殊金属製品メーカーより、設備設計・保全職の募集です。研修・教育については、グループ内の制度を利用でき、住宅手当、家族手当、退職金制度等の福利厚生も豊富です。大手グループの安定した基盤の中で技術を磨きながら、栃木県にて腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。