仕事内容
■Microsoft最先端のAI・クラウドテクノロジーを活用し、顧客のDXを推進していただきます。 【具体的には】 Microsoft 365、SharePoint Online、Power Platform、Copilot Studio、Microsoft FoundryなどのMicrosoftクラウド/AIテクノロジーを活用し、レガシーシステムのクラウド移行やモダナイゼーションに加え、生成AIを活用した新たな業務改革や従業員体験向上を実現するプロジェクトにも参画いただきます。 ・顧客とのヒアリング/ワークショップを通じて現状業務や課題を整理し、最適なDX施策を提案します ・Microsoft 365、SharePoint Online、Power Platformを活用した業務アプリケーションやワークフローの設計・構築を行います ・Copilot StudioやMicrosoft Foundryを活用したAIエージェントの企画・設計・開発を行い、顧客の業務効率化やナレッジ活用を支援します ・既存システム(Notes、オンプレミスSharePoint、各種業務システム等)のクラウド移行やモダナイゼーションを推進します 【主なプロジェクト例】 ・Microsoft 365活用による情報共有基盤・社内ポータル構築 ・Power Platformを活用した業務アプリケーション開発・業務自動化 ・Copilot Studioを活用したAIエージェント開発 ・Microsoft Foundry/Azure AIを活用した生成AIソリューション構築 ・Notes/SharePoint等のレガシーシステムモダナイゼーション ・企業内ナレッジ活用や業務支援を目的としたAI活用基盤構築
必要な経験・資格
必須要件
ITエンジニアとして何らかの業務システム導入やアプリケーション開発の経験があり、下記いずれかのMicrosoftテクノロジーに知見のある方 ・SharePointOnline ・Power Platform(PowerApps、PowerAutomate 等)の利用経験
歓迎要件
・Copilot Studio、Microsoft Foundry、Azure AIに関する経験または学習経験 ・業務改革、業務分析、要件定義など上流工程の経験
求める人物像
・顧客の課題や業務を理解し、最適な解決策を考え提案できる方 ・チームメンバーと協力しながら主体的に行動できる方 ・変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方 ・生成AIやクラウドなどの新しいテクノロジーへの興味・探究心を持ち、自ら学び続けられる方 ・技術だけではなく、顧客への価値提供や業務改善にやりがいを感じられる方
給与
※主任クラス:約780万円~1,020万円 ※担当者、サブリーダークラス:約580万円~760万円 ※時間外労働手当・裁量労働勤務手当を含む ※勤務時間:時間帯は事業所により異なる
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金
担当コンサルタントからのコメント
Microsoftの最先端AIやクラウド技術を活用し、企業のDXや業務変革を企画提案から設計・開発まで一貫して手掛けられる点が魅力です。最新の生成AIテクノロジーに触れながら、顧客の課題解決や業務効率化に直結するシステムづくりに挑戦したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。