「コミュニケーションサービス」を軸に認知度の高いWEBサービスを多数提供する展開するIT企業
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人事・労務＜ウェルネス推進／健康経営推進＞
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職種/業界
労務・給与 / インターネットサービス年収
602万円～854万円勤務地
東京都■人事本部 労務部のウェルネス(産業保健)領域において、従業員の健康維持・増進と、より良い職場環境づくりを推進していただきます。「従業員の健康のために何が必要か」を自ら考え、課題設定から企画、関係者との調整、実行、振り返りまで主体的に推進していただくポジションです。 【具体的には】 ・健康関連施策の企画、実施、効果検証 ・衛生委員会の企画・運営、活性化および社内認知向上に向けた施策の実施 ・AI等を活用した業務効率化の企画・推進 ・健康診断結果、ストレスチェック、勤怠データ等を活用した健康課題の分析と組織横断の改善活動 ・健康経営度調査への対応 【ポジションの魅力】 同社は、従業員の健康は能力を発揮するための大切な土台だと考えています。健康診断やストレスチェックといった法令対応・健康管理業務を着実に行うことに加え、不調を未然に防ぐための取り組みにも力を入れています。企画から実行、効果検証、改善まで自律的に進められる裁量がある一方で、一人で完結する仕事ではありません。産業医や関係部署、経営層などさまざまな関係者と協力しながら、より良い健康施策を共に推進可能な方を募集しています。 これまでの経験を活かしながら、新しい知識や異なる意見も柔軟に取り入れ、健康経営を推進していきたい方にとって、チャレンジできる環境です。