仕事内容
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・採用計画の策定、実行 ・あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現 ・採用オペレーション設計、実行 ・グローバル採用の推進 ・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかのご経験がある方 ■マネージャー／リーダー ・中途採用マネージャー／リーダーのご経験がある方 ・採用人事として卓越した採用実績を残されたご経験がある方 ・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案したご経験がある方 ■メンバーポジション希望の場合※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途／新卒採用のご経験がある方 ・新卒採用の立ち上げのご経験がある方 ・キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーなどのご経験がある方 ・採用イベント企画や運営をされてきたご経験がある方 ・営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験がある方
求める人物像
・多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップがある方 ・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方
給与
※経験・能力を考慮、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 マネージャー／リーダー：年収600〜950万円 メンバー：年収450万円〜650万円 ※グレードにより別途ストックオプション付与あり
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
なし
諸手当
通勤手当（月3万まで）、子ども手当（18歳未満の子ども1名の扶養にあたり月1.5万円支給）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間120日／（内訳）週休2日制（土日）※年数回土曜日出勤あり（振替休日取得）、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、入社時特別休暇3日間、年次有給休暇（6ヶ月以上継続勤務した場合 10日間）、看護・介護休暇（年間4日間まで※ペットも対象）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 育児休業・育児介護休業（試用期間終了後から適用）、ベビーシッターサポート、家族看護介護休暇（入社時から適用）、書籍購入費全額負担、結婚 ／出産休暇&お祝い金、健康診断・婦人科検診費用負担、人間ドック、インフルエンザ予防接種、オフィスドラッグ、社員交流の食事代用補助、部活動活動支援費など
教育・研修
語学学習支援、卓越支援
担当コンサルタントからのコメント
同社はメディア等で“製造業の救世主”と呼ばれています。このプラットフォームによってコロナ化においても売上が5倍伸びたという中小規模の加工業が出ている為、決して大袈裟な表現ではありません。設立5年で従業員は250名を超え、資本金も約100億円調達し、製造業のポテンシャルを開放する世界を本気で目指しています。同社のビジョンに共感できる方を求めています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。