幅広い産業分野で技術支援を行う、国内大手のエンジニアリングサービス企業
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東京都／年収600万円以上／退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報
公開求人8203件中 2251〜2300件表示
多様な業界で実績を積んだエンジニアを擁する技術ソリューションカンパニー
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幅広い産業分野で技術支援を行う、国内大手のエンジニアリングサービス企業
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多様な業界で実績を積んだエンジニアを擁する技術ソリューションカンパニー
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多様な業界で実績を積んだエンジニアを擁する技術ソリューションカンパニー
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大手人材サービス企業のコンサルティング・請負・受託型ソリューションを担う社内カンパニー
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人事（キャリア採用）
職種/業界
採用 / アウトソーシング年収
404万円～600万円勤務地
東京都■同社のエンジニアを中心とした中途採用において、戦略設計から入社までを一貫して担っていただき、採用をリードしていただきます。 【具体的には】 ■人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用、LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルやアルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進 ■選考段階では、書類選考、面接設定、候補者フォロー、ATS運用、オファー設計・条件調整など採用オペレーション全般をリード。事業部マネージャーや技術リードと連携し、採用要件の言語化や評価基準の整備、採用戦略への落とし込み ■採用広報や技術イベント等を通じたEmployerブランディングの強化に加え、社内公募・異動支援や育成部門と連携したリスキリング視点での採用計画にも関与し、内外の人材情報を統合した最適な人員配置の支援 ※配属先は、2026年3月に新設された同社のキャリア採用課です。現在は7名体制で、年内に10名体制への拡張を予定しています。
富士スチール株式会社
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施工管理（耐震補強工事）
転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / サブコン年収
430万円～900万円勤務地
東京都渋谷区■業務概要： 地震大国である日本にてニーズの高い【耐震補強工事】の施工管理を担当いただきます。 主に鉄道・道路の橋梁案件が中心です。 ・未経験者でも活躍できる理由 営業、消防士、工場勤務など多様なバックグラウンドの方が在籍 ・充実な教育体制 先輩社員とのOJTを通じ、商材・工法・職人との調整を習得 1～2年で徐々に単独での現場管理を担当いただきます ★資格取得支援制度あり（受験費用・受講料会社負担） ■業務詳細： （1）現場下見 （2）所長・協力会社との打ち合わせ、各社への発注 （3）書類作成（安全書類、施工計画、報告書、図面確認 等） （4）現場立会（安全・品質・工程管理、進捗確認） （5）安全・労務管理 <担当エリア> 関東中心（一部東北あり） <担当現場> OJT終了後も2名体制での現場運営を検討中（負担軽減を推進）
富士スチール株式会社
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施工管理（耐震補強工事）
転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / サブコン年収
700万円～900万円勤務地
東京都渋谷区資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士【ミッション】街の鼓動を止めない、インフラの「守護者」たれ：私たちのミッションは、人々の日常を支える社会インフラに「強靭さ」を吹き込み、その寿命を確実に延ばすことです ・技術で社会の安心を担保する：老朽化した橋梁や高速道路、駅舎が災害に耐え、未来へと続くよう、耐震補強工事を通じて街の安全を守り抜きます。東京モノレール、首都高速、JR各線など、誰もが知るインフラを自らの管理で支える、社会的影響力の大きな仕事です ・「設計から施工まで」の一気通貫の司令塔：図面作成から始まり、工場での製作、現場での取り付けまでを一貫してコントロールします。全工程を自社で最適化するこのスタイルこそが、納期・コスト・品質管理における圧倒的な強みです ・「プレッシャー」を「プロの矜持」に変える！：現場では予測不能なプレッシャーと向き合う場面もありますが、どんなトラブルも会社全体でリカバリーするほど、チームのバックアップ体制は強固です 【プロジェクトのライフサイクル】 1. 施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。工場と連携し、必要な部材の調達・手配 2. 現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理、線路際などの難易度の高い環境下で精密な施工をコントロール 3. 折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決 4. 竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認 【担当案件のバリエーション】 ・規模：数千万円〜数億円規模のプロジェクト ・期間：数日で完結するスポット案件から、1年以上にわたる長期常駐案件まで様々 ・特徴：半年以内で1億円規模の補強工事を完了させるなど、非常に密度の高い現場を動かします
IT技術を軸に多様なITソリューションを提供する企業
IT技術を軸に多様なITソリューションを提供する企業
インフラエンジニア＜クラウド基盤構築／PL候補＞
職種/業界
サーバーエンジニア（構築・運用） / SIer（システムインテグレータ）年収
700万円～900万円勤務地
東京都■大手SIer,NIerから請け負う大規模なクラウド/オンプレミス案件のプロジェクトリーダーとして案件の顧客対応、プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント（業務調整や育成含む）、ひいては新規の商流獲得までトータルで従事いただく管理職候補としての登用が予定されています。 若いメンバーが多い中、会社の業績目標の達成を目指し、チームの運用方針など具体的な方針は積極的に権限移譲し、裁量をもって対応いただく事が想定されています。 同社は中長期的にクラウドインテグレーション領域への事業拡大を目論んでいるため、拡大状況により複数案件の統合管理なども実施頂きたいと同社は考えています。 ・同社は戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化が図られました ・情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が同社単独、あるいは親会社との協働で可能です
富士スチール株式会社
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山留工事の施工管理
転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / サブコン年収
500万円～750万円勤務地
東京都渋谷区山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。プロジェクトの司令塔として動き、元請け（ゼネコン等）と職人（協力会社）の間に入り、現場の安全・品質・工程を統括します。工法の検討や予算管理、さらには突発的なトラブルへの対応まで、現場の「判断」を担う大きな裁量があります。 【具体的な業務内容】 ・施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配 ・現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理、建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール ・折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決 ・竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認 【担当案件のバリエーション】 ・規模：数千万円〜数億円規模のプロジェクト ・期間：数日で完結するスポット案件から、数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々 ・特徴：競馬場、米軍基地、消防署、学校、病院など、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数
大手人材サービス企業グループの技術系アウトソーシング会社
大手人材サービス企業グループの技術系アウトソーシング会社
電気設計エンジニア
職種/業界
電気回路設計 / アウトソーシング年収
400万円～800万円勤務地
茨城県 他■電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 希望の技術領域／仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。 【プロジェクト・案件事例】 ・カーナビゲーション車載機回路設計 ・ECU車載器の回路設計 ・デジタルカメラの回路設計 ・スマートフォン、携帯電話のR／F、画像、音声処理回路設計 ・MRIの回路設計 ・システムLSIの回路設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、希望や興味を叶えられる環境があります。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・最先端技術の研究もあるなど、専門性を活かし研究スタッフとしてレベルアップすることができます。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
内装施工管理※ポテンシャル採用
転勤なし
職種/業界
内装施工管理 / サブコン年収
400万円～600万円勤務地
東京都中央区資格
1級建築施工管理技士商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における施工管理全般をお任せします。 現場管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきたく、部門のマネージメント業務をお任せするかは、ご本人の適性に合わせて判断させていただきます。 【具体的には】 ・工程管理：計画書の作成、作業日程の調整 ・安全管理：安全法令遵守の確認、現場内の点呼や声かけ ・品質管理：資材などの品質チェック、工事内容の検証 ■働きやすさ ・同社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、 「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げています。 ・2024年度は年間休日125日、平均残業時間17.3時間を達成。 ・2025年6月人事制度を改定。更なるホワイト企業への挑戦を継続中です。
株式会社ジー・エス・イー
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土木施工管理
転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / サブコン年収
460万円～700万円勤務地
東京都江戸川区 他資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士■道路舗装工事を中心とした土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件詳細：道路舗装工事、上下水道工事後の舗装仕上げ工事など ■発注者：東京都や江戸川区などの官公庁 ■立場：元請け：下請け＝7：3（下請けの場合は、ゼネコンや道路会社の1次下請けの立場となります） ■工期：半年～1年程度 ■案件金額：数億円程度がメイン ■エリア：江戸川区、足立区、葛飾区など、都内の東側エリアがメインです。 ■施工事例：https://k-gse.jp/career/ 【働き方】 ■平均残業時間：30時間／月程度 （道路工事は、一般道路を占領する関係で終了時刻を届け出ているため定時で現場が終了します。19時頃にはほとんどの社員が帰宅しています） ■東京都内の現場のため、転勤出張はありません。 ■交通量が多いエリアの案件を受注した際には、夜勤が発生します。
サーラカーズジャパン株式会社
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セールス(営業)
職種/業界
個人営業 / 自動車ディーラー年収
400万円～650万円勤務地
東京都東村山市 他■フォルクスワーゲンを扱う同社店舗にて、セールスとしてご勤務いただきます。 【具体的には】 ・ショールームに来店した顧客へ、クルマのご案内・試乗・見積対応・販売業務。 ・下取りや車検・点検・保険の案内。 ・100％反響対応＆顧客に寄り添えるセールススタイルを導入しています。 ・飛び込み営業は一切ありません。 ・20代前半～40代後半の方が活躍中！ ＜インセンティブ制度＞ 自動車販売、ローン、保険新規獲得それぞれに応じてインセンティブポイントが加算されます。 ・新車1台1ポイント、中古車1台0.75ポイント。取得ポイントによってポイント単価は変動。 例）新車3台販売した場合・・・9,000円 例）新車10台販売した場合・・・150,000円 保険については継続ごとに1,000円/月が加算。 また、販売インセンティブについては時期により別途施策が追加されることもあり（この時期この車種を販売すると追加インセンティブ等） ＜年収例について＞ 2021年入社/41歳/自動車業界経験者：月収417,000円（基本給268,500円＋インセンティブ50,000円＋各種手当） 2020年入社/30歳/業界未経験者：月収383,000円（基本給24,2100円＋インセンティブ84,000円＋各種手当） 2019年入社/24歳/業界未経験者：月収361,000円（基本給221,700円＋インセンティブ1,000円＋各種手当） ※平均月収は413,529円となり、稼いでいる方で最大月収781,000円！ ・新卒・中途関係なく管理職が目指せる環境。 【キャリア例】 2011年中途入社/フォルクスワーゲン店 店長代理/月収454,000円 2012年中途入社/アウディ店 店長代理/月収626,000円
サーラカーズジャパン株式会社
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自動車整備士・メカニック
職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー年収
430万円～600万円勤務地
東京都東村山市資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員■フォルクスワーゲン正規ディーラー店舗にてメカニック業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・オイル・タイヤ交換 ・オプション機器・部品の取付 ・専用テスターを用いた故障診断 等 ※フロント業務は別担当者がいらっしゃる為、自動車整備士業務に従事して頂きます。 【高待遇・伸びしろのあるキャリアパス】 ＜メカニックとして＞ 26才 中途採用・勤続3年：年収500万円（基本給＋賞与＋各種手当） 32歳 中途採用・勤続2年：年収530万円（基本給＋賞与＋各種手当）※チーフメカニック 40才 中途採用・勤続17年：年収570万円（基本給＋賞与＋各種手当）※チーフメカニック ＜メカニック以降のキャリアパス＞ サービスアドバイザー 43才 660万円 サービスマネージャー 49才 790万円 しっかりとスキルを身に着けていけば、年収700万円を超えてくるような設計となっています。 ※経験によって契約社員でのスタート可能性あり。 ⇒2級整備士以上、整備経験3年以上ある方であれば正社員からの可能性は高くございます。 ⇒実際、入社する中途採用の方は、正社員スタートがほとんどとなりますのでご安心ください。
株式会社本間解体工業
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日鉄物産システム建築株式会社
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建築施工管理技士
職種/業界
建築施工管理 / 住宅設備・建材年収
500万円～900万円勤務地
東京都港区 他資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士■建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類：S造の倉庫、工場、商業施設、スポーツ施設、事務所など。 ■工期：2～3ヶ月 ■発注者：ゼネコン、設計事務所等 ■施工実績：https://www.nst-sumisys.co.jp/case/ ■働き方 ・基本的に直行直帰の働き方になります。 ・ご自宅から通えない現場の場合、単身で現場近くの住居を会社負担で用意されますので、ご自宅はそのままで出張対応をいただきます。 ・車移動の場合、リース車支給か、自家用車利用か、選択可能です。
大成ファインケミカル株式会社
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営業＜樹脂/理系向け＞
職種/業界
法人営業 / 有機化学年収
450万円～610万円勤務地
東京都葛飾区アクリル樹脂関連製品の国内営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・樹脂関連製品の販売 ・営業活動／販売促進／在庫管理 ・新規開発テーマのヒアリング ※顧客への具体的な説明が必要な場合、技術者との同席営業もあります。 ・見積作成／資料作成／ダイレクトメールなどでの広報活動 ・展示会／イベントでの集客活動 ・値段交渉 【業務イメージ】 世の中に数多くある「より良い製品を作りたい」という熱い想いを持った顧客の想いを実現するために、同社で開発した高機能・高品質な樹脂を販売します。同社の技術者と顧客との間に入り、ニッチなニーズを引き出し、社内の技術グループや製造グループと連携して顧客の製品開発成功に貢献していく仕事です。顧客との接点の持ち方は、既存顧客／HPの反響／ダイレクトメールでの反響／展示会集客からDMといったルートから発生し、関わっていきます。 【キャリアステップ】 入社したらまずは、技術研修を受講します。（商品知識をつけてもらうため）その後、先輩社員に営業同行し、徐々に任される業務の幅を広げていく流れです。1～2年程度で1人で顧客を担当できるように成長をサポートする体制が整っています。
大成ファインケミカル株式会社
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営業＜溶剤＞
職種/業界
法人営業 / 有機化学年収
450万円～610万円勤務地
東京都葛飾区溶剤に関する営業活動・フォローアップ等をご担当いただきます。形式的なアプローチではなく、自分のやり方やアプローチ手法で関係性を保ちながら、顧客先に対しての販売促進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・景観舗装材・関連資材の販売 ・営業活動・販売促進・クレーム対応・ユーザーフォロー ・顧客への具体的な説明が必要な場合、現場立ち合い・同席営業 ・見積作成／資料作成／広報記事作成 ・展示会・イベントでの集客活動 ・仕入先との関係づくり ・値段交渉・新規開発テーマのヒアリング ・工事現場での施工の立ち合い ※営業先：代理店や販売店の他、道路会社・専門の施工業者・メーカー・商社なども含む
大成ファインケミカル株式会社
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営業＜樹脂事業部＞
職種/業界
法人営業 / 有機化学年収
430万円～620万円勤務地
東京都葛飾区アクリル樹脂関連製品の国内営業をご担当いただきます。※書類選考無しの求人になります。 【具体的には】 ■樹脂関連製品の販売 ■営業活動／販売促進／在庫管理 ■新規開発テーマのヒアリング ※顧客への具体的な説明が必要な場合、技術者との同席営業もあります。 ■見積作成／資料作成／ダイレクトメールなどでの広報活動 ■展示会・イベントでの集客活動 ■値段交渉 ■仕入先、原材料メーカーとの関係強化※原料の買い付け業務 【キャリアステップ】 入社したらまずは、技術研修をしていただきます。その後、先輩社員に営業同行していただき、徐々に任せる範囲を引き継いでいって頂きます。
大手人材サービスグループの日系設計開発アウトソーシング会社
大手人材サービスグループの日系設計開発アウトソーシング会社
株式会社ニコンエンジニアリング
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株式会社GenMine Labs
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ゲノム営業本部 マーケティング部 マネージャー
職種/業界
その他 / その他年収
800万円～1,000万円勤務地
東京都日野市 他■がん遺伝子パネル検査の受託検査会社において経営計画及び会社方針に基づくマーケティングに関する業務全般を担っていただきます。 ＜具体的に＞ ■コマーシャルエクセレンスマネージ ・営業部門CRM、C-CATデータを活用したデータマネージ ・CRMデータやWebアクセスデータを活用した顧客分析、施策効果の可視化、改善提案 ・データアナライズからの方針、施策起案およびKPI管理 ・MAツールやBIツール等を活用したマーケティングのDX推進 ■マーケティングコミュニケーション ・営業部門と連携したリードナーチャリングおよび商談創出プロセスの改善 ・全国規模の学会対応 ・カタログ、フライヤー、その他広告関連の起案、作成と更新 ・HP含めたデジタルマーケティング実行 ・自社ウェビナー、セミナーの企画 ・上記事項の予算管理 ■マーケットデベロップメント ・市場分析 ・競合他社分析
ローツェイアス株式会社
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株式会社GenMine Labs
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ゲノム事業部 ゲノム営業部 スタッフ／リーダー
職種/業界
法人営業 / その他年収
600万円～850万円勤務地
東京都日野市 他■同社にて、遺伝学検査を医療施設に販売促進する営業担当者として下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・遺伝性がんを診断する遺伝学的検査を広めるため、複数の医療施設を担当し、医師、遺伝子カウンセラーに製品情報・医療情報を提供する。 ・学会展示やセミナーの開催 ・担当するエリアのターゲット施設、Drに対し、新商品の認知度、理解度を高め早期の出検開始につなげるとともに適正使用の推進で計画を達成する。 ・担当エリアの最大化に向けた継続的な活動でゲノム医療とともに患者に貢献する。 ・販売パートナーとの協業
株式会社GenMine Labs
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日野ラボラトリー 技術部 フィールドアプリケーションサイエンティスト
職種/業界
基礎研究 / その他年収
700万円～900万円勤務地
東京都日野市 他■同社の中核となるラボラトリー（日野ラボラトリー）において、遺伝子検査ラボの自動化およびシステム導入を、企画・要件整理から現場実装、立ち上げ、定着化まで一貫して推進いただくポジションです。 ＜具体的には＞ ■検査設備・システム導入推進 ・液体ハンドラー等の自動化設備の導入、立ち上げ、運用定着化 ・LIMS導入に関する要件整理、現場実装、運用設計 ・NGS関連設備・機器の保守対応、メーカー対応、技術課題への対応 ■検査工程の最適化・品質向上 ・ワークシート改良、工程設計見直しによる生産性向上 ・バリデーション、変更管理を含む導入評価および品質担保 ・遺伝子検査に関わるTAT短縮、コスト削減、運用安定化の推進 ■現場実装・教育 ・現場部門と連携した要件定義、導入計画策定、進行管理 ・現場教育、手順整備、運用定着化支援 ・導入済み技術の維持管理、継続的改善、技術課題対応 ■社内外連携 ・検査部、品質保証、関連部門、メーカーとの連携 ・米国や国内のグループ会社（Tempus社、SB TEMPUS社）と連携した技術改善推進
株式会社GenMine Labs
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株式会社GenMine Labs
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バイオインフォマティクス技術者
職種/業界
基礎研究 / その他年収
500万円～800万円勤務地
東京都日野市下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社の中核となるラボラトリー（東京都日野）でのバイオインフォマティクス業務 ・遺伝子検査サービスにおけるデータ解析/結果確認実務 ・遺伝子検査サービスにおけるデータ解析/結果確認方法の改善 ・遺伝子検査サービスにおける解析ソフトウェア環境整備および管理 ・遺伝子検査サービスにおける医療従事者・医学研究者からの問い合わせ対応 ・遺伝子検査サービス向け研究開発支援 ■開発メンバー、米国にあるグループ会社、共同研究先（アカデミア）と連携し、遺伝子検査サービスの改善 ■遺伝子検査サービス向けの研究開発支援 ■グループ単位で行う業務をリードする
株式会社GenMine Labs
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株式会社GenMine Labs
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株式会社GenMine Labs
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ソフトウェア開発エンジニア（がん遺伝子検査サービスに関わるシステムの設計・開発・運用支援）
職種/業界
基礎研究 / その他年収
700万円～850万円勤務地
東京都日野市■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・検査業務や関連オペレーションの効率化・自動化を実現するシステムの設計・開発 ・検査現場の業務を支援するアプリケーションやツールの開発・改善 ・データの収集・保存・加工・活用を支える基盤の設計・構築・運用 ・業務プロセスに沿った要件整理、課題分析、および改善の提案・推進 ・社内関係者（検査部門、企画部門、情報システム部門など）との連携によるプロジェクト推進 ・既存システムの保守運用、追加機能の開発、および技術調査・検証
株式会社GenMine Labs
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バイオインフォマティクス技術者（フルリモート契約社員）
転勤なし
職種/業界
基礎研究 / その他年収
800万円～1,000万円勤務地
東京都日野市■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・遺伝子検査サービスにおけるデータ解析/結果確認実務 ・遺伝子検査サービスにおけるデータ解析/結果確認方法の改善 ・遺伝子検査サービスにおける解析ソフトウェア環境整備および管理 ・遺伝子検査サービスにおける医療従事者・医学研究者からの問い合わせ対応 ・遺伝子検査サービス向け研究開発支援 〇開発メンバー、米国にあるグループ会社、共同研究先（アカデミア）と連携し、遺伝子検査サービスの改善 〇遺伝子検査サ-ビス向けの研究開発支援 〇グループ単位で行う業務をリードする ■ご入社後の担当業務/期待する役割 ・NGS解析および検査プロセスにおける技術リード ・GenMineTOP検査の安定運用および継続的な改善の主導 ・曖昧な要件に対しても、自ら課題設定を行い、調査・設計・実装まで一貫して推進 ・チーム単位での活動におけるリーダーシップ発揮 ※本ポジションはフルリモート前提のため、教育・OJTを前提としたポジションではありません 入社後は、既存メンバーのサポートのもとキャッチアップいただきつつ、早期に自走して業務を推進いただくことを期待しています
自動車業界向けクラウドシステムベンダー(東証プライム)
自動車業界向けクラウドシステムベンダー(東証プライム)
株式会社トップエンジニアリング
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生産技術
職種/業界
生産技術 / アウトソーシング年収
350万円～750万円勤務地
埼玉県 他■顧客先のプロジェクトにおける生産技術業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・組立工法の開発、治具や工具の開発、製造レイアウトの設計業務 ・電気図面や機械図面使用による導入、設備立上げ経験 ・製造業での生産技術／設備技術実務経験 ・各種設計及び修正業務 ・PLC制御経験 ・生産設備改善業務経験 ・生産設備定期点検 【特徴】 ・大手自動車メーカーから中小企業まで幅広く、各々が一番成長できる環境で、プロジェクトの一員としてご活躍いただきます。 ・1カ所の環境で長く携わっていただくため(平均3～5年)、エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、常駐先での社員指導や設計リーダーなどマネジメントの経験を積むことができます。 ・現在、単独派遣とチーム派遣（2～3名）の割合は半々ですが、中小企業の場合は一括で任せられることもあり、今後はチーム派遣の割合を高めていく方針です。 【案件例】 自動車関連、半導体関連、航空宇宙関連、列車関連、プラント関連 【研修体制】 同社では、基礎研修・OJT・各種教育研修カリキュラムを用意し、専門分野におけるエンジニアのスキルアップをサポートすると同時に多分野の技術習得を奨励しています。その結果として、技術分野が隣接するチーム間のグループ研修など、社員全体で技術を高めていく風土文化が醸成されています。エンジニアとしていつまでも成長していける環境がありますが、本人の志向性によっては、これまでの経験を活かし、プロジェクトにマネージャー・プロジェクトリーダーとして活躍して頂くことも可能です。
株式会社トップエンジニアリング
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機械設計
職種/業界
機械設計 / アウトソーシング年収
350万円～750万円勤務地
茨城県 他■顧客先のプロジェクトにおける機械設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・機械設計（2D・3D-CAD等を用いた製品／設備の機構／筐体設計、冶具設計等）、解析（構造／強度等）、評価 など ・大手自動車メーカーから中小企業まで幅広く、各々が一番成長できる環境で、開発設計プロジェクトの一員としてご活躍いただきます。 ・1カ所の環境で長く携わっていただくため、エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、常駐先での社員指導や設計リーダーなどマネジメントの経験を積むことができます。 ・現在、単独派遣とチーム派遣（2～3名）の割合は半々ですが、中小企業の場合は一括で任せられることもあり、今後はチーム派遣の割合を高めていく方針です。 【案件例】 自動車関連、半導体関連、航空宇宙関連、列車関連、プラント関連 【研修体制】 同社では、基礎研修・OJT・各種教育研修カリキュラムを用意し、専門分野におけるエンジニアのスキルアップをサポートすると同時に多分野の技術習得を奨励しています。その結果として、技術分野が隣接するチーム間のグループ研修など、社員全体で技術を高めていく風土文化が醸成されています。エンジニアとしていつまでも成長していける環境がありますが、本人の志向性によっては、これまでの経験を活かし、プロジェクトにマネージャー・プロジェクトリーダーとして活躍して頂くことも可能です。
株式会社トップエンジニアリング
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電気電子回路
職種/業界
電気回路設計 / アウトソーシング年収
350万円～750万円勤務地
埼玉県 他■顧客先のプロジェクトにおける回路設計（電気電子）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等の基本設計／詳細設計／解析／評価 など ・経験者に対しても、通信教育や資格支援制度等スキル向上をフォローする制度があります。 ・大手自動車メーカーから中小企業まで幅広く、各々が一番成長できる環境で、開発設計プロジェクトの一員としてご活躍いただきます。 ・1カ所の環境で長く携わっていただくため、エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、常駐先での社員指導や設計リーダーなどマネジメントの経験を積むことができます。 ・現在、単独派遣とチーム派遣（2～3名）の割合は半々ですが、中小企業の場合は一括で任せられることもあり、今後はチーム派遣の割合を高めていく方針です。 【案件例】 自動車関連、半導体関連、航空宇宙関連、列車関連、プラント関連 【研修体制】 同社では、基礎研修・OJT・各種教育研修カリキュラムを用意し、専門分野におけるエンジニアのスキルアップをサポートすると同時に多分野の技術習得を奨励しています。その結果として、技術分野が隣接するチーム間のグループ研修など、社員全体で技術を高めていく風土文化が醸成されています。エンジニアとしていつまでも成長していける環境がありますが、本人の志向性によっては、これまでの経験を活かし、プロジェクトにマネージャー・プロジェクトリーダーとして活躍して頂くことも可能です。
株式会社トップエンジニアリング
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インフラエンジニア
職種/業界
セキュリティエンジニア / アウトソーシング年収
350万円～750万円勤務地
茨城県 他■顧客先のプロジェクトにおける、インフラエンジニア業務をご担当いただきます。 【現在募集中の案件：例】 1.金融機関向けIT共通基盤更改 2.某不動産会社（グループ会社含む）の検索システム導入案件 3.ESXi5.5を利用した仮想基盤運用 4.NetAPP（7-Mode）を利用した仮想ストレージ運用 5.VMWareおよび仮想ストレージ基盤運用業務 6.金融系顧客の社内OA環境及びホームページシステムの運用 （新規環境構築もあり） 7.暗号通信システムの運用設計 8.某通信会社の様々なシステムにおける、サーバ構築・導入作業 9.パッケージ製品（ミドルウェア）の設計、構築、テストの実施 【魅力点】 ・基本／詳細設計から携われる。 ・AWS／仮想化基盤など最新技術に携われる。 ・多種多様な製品を取り扱い基盤系の高いスキルが身に付く。 ・ベンダーコントロールなどのスキルが身につく。
株式会社トップエンジニアリング
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エンジニアオープンポジション
職種/業界
電気回路設計 / アウトソーシング年収
350万円～750万円勤務地
埼玉県 他■これまでの豊富な経験を活かして活躍いただけるポジションを下記の中から検討し、決定いたします。 ※PM経験がメインの場合でも、そのご経験を活かして活躍できるポジションをお探し致します。 ＜ポジション例＞ ・機械設計エンジニア ・電気回路設計エンジニア ・プロセスエンジニア ・生産技術エンジニア ・品質保証、品質管理エンジニア ・組み込みソフトウェア開発 ・制御プログラム開発 ・ITエンジニア（ファームウェア開発、アプリケーション開発、データーベース設計、インフラエンジニア、サーバエンジニア）
株式会社トップエンジニアリング
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アプリ開発エンジニア
職種/業界
SE（Web・オープン系） / アウトソーシング年収
350万円～750万円勤務地
埼玉県 他「IT系の事業領域拡大」による増員となります。 会社全体で3年～5年後を見据えている事業拡大となるので、 お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。 【プロジェクト例】 ■RPA移行支援／マイグレーション支援 ・ロボットの移行、実装・改修等 ■Sales Forceシステム構築／開発 ・Salesforceを用いたシステム構築を設計から導入まで ・PL業務：要件定義~導入まで ■アプリケーション開発（Azure基盤） ・共通機能アプリケーションの開発 ■損害保険システム開発 ・DX化 【研修体制】 同社では、基礎研修・OJT・各種教育研修カリキュラムを用意し、専門分野におけるエンジニアのスキルアップをサポートすると同時に多分野の技術習得を奨励しています。その結果として、技術分野が隣接するチーム間のグループ研修など、社員全体で技術を高めていく風土文化が醸成されています。エンジニアとしていつまでも成長していける環境がありますが、本人の志向性によっては、これまでの経験を活かし、プロジェクトにマネージャー・プロジェクトリーダーとして活躍して頂くことも可能です。
株式会社トップエンジニアリング
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解析エンジニア
職種/業界
実験・評価・解析 / アウトソーシング年収
350万円～750万円勤務地
東京都港区 他■顧客先のプロジェクトにおける解析エンジニアとしての業務を担当いただきます。 【仕事内容】 解析業務 ・解析（構造、強度等） ・評価等 【案件例】 ・某大手電機メーカーのプラント設備におけるケーブルトレイ の解析業務 ・自動車メーカーのH社、N社、T社関連の解析ポジション等 ・光学装置メーカーの解析業務 【研修体制】 同社では、基礎研修・OJT・各種教育研修カリキュラムを用意し、専門分野におけるエンジニアのスキルアップをサポートすると同時に多分野の技術習得を奨励しています。その結果として、技術分野が隣接するチーム間のグループ研修など、社員全体で技術を高めていく風土文化が醸成されています。エンジニアとしていつまでも成長していける環境がありますが、本人の志向性によっては、これまでの経験を活かし、プロジェクトにマネージャー・プロジェクトリーダーとして活躍していただくことも可能です。 【企業に関して】 私たちは、「エンジニアファースト」を実行し、社員であるエンジニアのスキル向上や、価値向上のために投資を行い、レベルの高い技術者を世の中に輩出する、人財輩出企業を目指しています。 少数精鋭ながら、最先端の技術が必要な案件獲得のための投資を積極的に行い、研修や人材育成アライアンスを締結することにより、最先端のスキルを身につけられるエンジニアを育成しているのも、強みの一つだと考えています。
株式会社トップエンジニアリング
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技術審査対応エンジニア＜原子力発電所新規制基準対応＞
職種/業界
実験・評価・解析 / アウトソーシング年収
400万円～800万円勤務地
全国■同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 原子力発電所の新規制基準適合性確認審査対応を担当。 技術資料作成、審査対応資料整理、関係部署調整まで実施。 規制要件を満たすための技術的根拠を整理する。 【魅力】 高難度の規制対応業務。 専門性が極めて高く市場価値も高い。 ※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させていただきます 【その他案件例】 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム 設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 →母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。
株式会社トップエンジニアリング
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車載ECUファームウェア開発
職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / アウトソーシング年収
400万円～800万円勤務地
全国■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 車載ECU向けファームウェア開発を担当。 要求分析、状態遷移設計、実装、単体・結合テスト、CAN通信検証まで対応。 評価部門と連携し品質基準を満たす。 【仕事の魅力】 長期安定需要の車載制御分野。 制御エンジニアとして確固たる専門性を築ける。 ※経験、スキルに応じ幅広く仕事を提案します。 【プロジェクト例】 ・製品自動搬送装置の組込み開発 ・NC内蔵PLCアプリケーション開発 ・PLC制御設計 ・車載ECU向けのリプロ、ダイアグ機能開発 ・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発 ※開発～テストまで多数有り 【開発ツール例】 ・C言語 ・C++ ・C# ・MATLAB/Simulink ・AUTOSAR ・CANoe ・Java ・AWS ・Flutter ・Javascript ・Python ・ラダー言語 ・オシロスコープ など
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車両機械エンジニア＜冷凍・冷蔵トラック架装設計＞
職種/業界
機械設計 / アウトソーシング年収
400万円～800万円勤務地
全国■同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 冷凍・冷蔵トラックの架装設計を担当。 断熱構造設計、冷却ユニット搭載レイアウト検討、3D設計、強度検証、量産図面確定まで実施。 製造部門と連携し耐久性と整備性を両立する。 【魅力】 物流インフラを支える冷凍車設計。 安定需要分野で量産設計スキルを強化できる。 ※経験、スキルに応じ幅広く仕事を提案します 【その他案件例】 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 →母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。
株式会社ブロードリーフ
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経理(決算／開示業務)
転勤なし
職種/業界
IR / ソフトウェア年収
850万円～1,300万円勤務地
東京都品川区■同社経理部の部長候補として、単独決算業務を中心に連結決算、IFRS対応なども担当いただきます。 ※現在同社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えているため、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築において、リーダー層としてチームを牽引いただく役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・単独決算（月次・四半期・年度） ・連結決算／IFRS対応（月次・四半期・年度） ・子会社決算 (月次・四半期・年度) ・業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化 ・監査法人対応 ・税務申告（法人税・消費税など） ・税効果会計
株式会社ブロードリーフ
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経理・財務会計＜決算、開示業務マネージャー候補＞
転勤なし
職種/業界
IR / ソフトウェア年収
700万円～900万円勤務地
東京都品川区■同社経理部のリーダー候補として、単独決算業務を中心に、連結決算、IFRS対応なども担当いただきます。 現在同社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えていて、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築において、リーダー層としてチームを牽引いただく役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・単独決算（月次・四半期・年度） ・連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度） ・子会社決算 (月次・四半期・年度) ・業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化 ・監査法人対応 ・税務申告（法人税・消費税など） ・税効果会計 【組織構成】 全体13名（社員10名、派遣社員、アルバイト3名） ※会計事務所や税理士事務所、事業会社で経理経験を積んだメンバーなど
株式会社ブロードリーフ
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法務担当
職種/業界
法務・コンプライアンス / ソフトウェア年収
600万円～1,000万円勤務地
東京都品川区■同社にて、法務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書（主に国内）の作成・レビュー等 ・新商品・新サービス、新規事業に関する法的問題の検討及び対応 ・リスク・コンプライアンスに関する活動（委員会の事務局業務、研修等の社内教育・啓蒙活動の立案・実行） ・電子契約システムや契約書期限管理の業務 ・社内規程の管理業務 ・グループ子会社の法的問題の相談対応 など ※業務内容の中で上司、チームリーダーから任された役割に応じて実務担当者として、自らの仕事に責任をもってやり遂げていただくことが求められています。将来的には、他部署を巻き込んだ企画業務の提案など、会社全体の法務スキルやリスク・コンプライアンス体制の向上に向けた提案などを行っていけることが期待されています。 【組織構成】5名（30代2名 40代1名 50代1名、60代1名）
自動車業界向けクラウドシステムベンダー(東証プライム)
自動車業界向けクラウドシステムベンダー(東証プライム)
人事労務管理スタッフ
職種/業界
労務・給与 / ソフトウェア年収
400万円～600万円勤務地
東京都■同社にて、人事労務管理スタッフをご担当いただきます。一層の組織拡大に備える給与・労務における体制構築の中核メンバーとして、あらゆる課題を解決しながら、法令遵守への高い意識をもった組織運営に尽力いただきます。 【具体的には】※人事制度管理チームが主に取りまとめている業務内容は以下の通りです。 チーム（5名）の中で、担当業務についてはチーム内の業務状況や業務状況から担当業務にアサインされ、徐々に領域を拡張いただく想定です。 ・入退社などの諸手続き ・給与データチェック（給与計算は外部ベンダーにて実施） ・勤怠管理 ・有期契約・パート・アルバイト等の管理 ・派遣契約の管理運営 ・36協定・就業規則の改定・提出など 【配属予定部署について】 成長戦略の実現のために必要な「人」と「組織」のパフォーマンスの最大化を実現する戦略部門として副社長直轄で運営しています。
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