仕事内容

■同社経理部の部長候補として、単独決算業務を中心に連結決算、IFRS対応なども担当いただきます。 ※現在同社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えているため、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築において、リーダー層としてチームを牽引いただく役割を担っていただきます。【具体的には】・単独決算（月次・四半期・年度）・連結決算／IFRS対応（月次・四半期・年度）・子会社決算 (月次・四半期・年度) ・業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化・監査法人対応・税務申告（法人税・消費税など）・税効果会計

必要な経験・資格

必須要件

(下記全て)】 ■開示資料(決算短信、有価証券報告書/半期報告書)作成経験5年以上 ■四半期・年次決算取りまとめ経験5年以上 ■事業会社内の経理部門におけるメンバーマネジメント経験 ■日商簿記2級の知識

給与

年収850万円～1,300万円

■過去の内定事例中途入社1年目：30歳700万円/S型中途入社1年目：49歳950万円/M型 ※能力/実力にて年齢給ではありませんが目安です。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

慶弔見舞金関連（結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1400002 東京都品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川8F 最寄り駅：品川シーサイド（りんかい線）徒歩1分

転勤

なし

マイカー通勤

不可

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝定休）　※年1回土曜出勤有、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金部活補助制度、契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部、社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度、フラワーメッセージ・社員販売

教育・研修

資格取得奨励制度

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

交通手段として絶対必要な自動車の法律で必要な車検制度向けの管理システムを扱っている東証プライム上場のシステムベンダーです。自動車販売側の自動車パーツ管理、アフターサービスの車検や点検整備用の管理システムを扱い、国内メーカーを扱う自動車ディーラーや整備工場で活用されています。今後は昨今増加傾向の輸入車販売や中古車店/民間車検場/整備工場にもシステム導入をより拡大していく予定です。

会社概要

会社名

株式会社ブロードリーフ

所在地

〒1400002 東京都品川区東品川四丁目13-14 グラスキューブ品川 8階

設立

2009年9月

代表者

代表取締役社長　大山堅司

資本金

7,147百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

920人（2024年12月現在）

事業内容・沿革

＜事業内容＞ SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供＜沿革＞ 2005年12月　創業 2009年9月　MBOの受け皿会社となるシー・ビー・ホールディングス株式会社を設立 2009年11月　旧株式会社ブロードリーフの全株式を取得し、同社を完全子会社とする 2010年1月　株式会社ブロードリーフに商号変更 2012年10月　中国の安徽省合肥市に博楽得信息科技（合肥）有限公司を子会社として設立 2013年3月　東京証券取引所市場第一部に株式を上場 2015年12月　フィリピンのメトロマニラマカティ市に子会社Broadleaf I.T.Solutions Inc.を設立 2017年3月　先端技術の研究開発を行う研究子会社、株式会社SpiralMindを設立 2017年7月　株式会社タジマを子会社化 2019年5月　株式会社産業革新研究所を子会社化 2019年11月　Zenmov株式会社を持分法適用関連会社化 2019年12月　株式会社ネクストシステムと資本業務提携を開始

企業の特徴

【モビリティ産業を中心にクラウドサービスで企業のDXを推進するIT企業】同社は、モビリティ産業を中心にクラウドサービスで企業のDXを推進するIT企業です。顧客は、自動車ディーラーや、中古車店、民間整備工場、モータースなど、自動車のアフターサービスに関わる企業となっており、システム導入率では、トップシェアを獲得している企業です。【これまでの経験を活かし、モビリティ業界にインパクトを与えることができる】メカニックの方が同社へのキャリアチェンジをする理由の多くは、「これまでの経験を活かし、業界全体にインパクトを与えられる仕事がしたい！」「近年不穏な空気が流れる整備業界を良くしていくビジネスに関わりたい」という「業界全体への想い」になります。これまでの経験を活かし、IT企業へのキャリアチェンジをし、業界への想いが強い方にはオススメとなっております。同社としても、エンドユーザーから「ブロードリーフの商品が使われてる会社なら安心だ！」と思って頂ける商品を作り、業界内での存在感を高めていくことを目指しています。【ヤリガイだけではない環境や待遇】入社後は下記のような環境や待遇で就業することが可能となっております。(一部抜粋) ・年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝定休）・家族手当(1人目2万円、2人目以降1万円増)、フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花束をプレゼント)、結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・安心できるした研修制度(階層別研修、職種別研修、現場でのOJT研修) ・資格取得奨励制度(資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給) ・退職金、長期休業所得補償制度、社員持ち株会（奨励金10％）、株式報酬制度、、福利厚生倶楽部、社員販売・蔵王、那須、箱根、山中湖、琵琶湖など全国の健康保険組合契約のホテル

株式会社ブロードリーフの詳細情報を見る