仕事内容
■フォルクスワーゲン正規ディーラー店舗にてメカニック業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・オイル・タイヤ交換 ・オプション機器・部品の取付 ・専用テスターを用いた故障診断 等 ※フロント業務は別担当者がいらっしゃる為、自動車整備士業務に従事して頂きます。 【高待遇・伸びしろのあるキャリアパス】 <メカニックとして> 26才 中途採用・勤続3年:年収500万円(基本給+賞与+各種手当) 32歳 中途採用・勤続2年:年収530万円(基本給+賞与+各種手当)※チーフメカニック 40才 中途採用・勤続17年:年収570万円(基本給+賞与+各種手当)※チーフメカニック <メカニック以降のキャリアパス> サービスアドバイザー 43才 660万円 サービスマネージャー 49才 790万円 しっかりとスキルを身に着けていけば、年収700万円を超えてくるような設計となっています。 ※経験によって契約社員でのスタート可能性あり。 ⇒2級整備士以上、整備経験3年以上ある方であれば正社員からの可能性は高くございます。 ⇒実際、入社する中途採用の方は、正社員スタートがほとんどとなりますのでご安心ください。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全てを満たす方 ■普通自動車運転免許(AT限定不可) ■自動車整備士2級以上 ■整備士としての実務経験をお持ちの方
歓迎要件
■自動車検査員資格をお持ちの方 ■輸入車の整備経験がある方 ■フォルクスワーゲン・アウディの整備経験がある方
給与
【年収例※中途社員】 約410万円/25歳/3年 約680万円※住宅手当込/34歳/4年/チーフメカ 約660万円※住宅手当込/41歳/18年 約540万円/54歳/4年 ※2025年源泉徴収データ
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
3回
諸手当
通勤(上限月4万円)、住宅・引越手当/規定有、子供手当(月1万円/人※上限無)、資格手当/上限月20,000円(整備士2級2千円、テクニカルマイスター1万円、検査員5千円、エグゼクティブサービスアドバイザー3千円、認定サービスアドバイザ3千円、チーフメカ5千円)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:30〜18:00
勤務地
備考
住宅手当支給要件: ・現住所から店舗が40km以内にある ・現住所から実際に配属先となる店舗までの距離が40km超である 支給内容: 月額50,000円を15年間支給 ※途中で家を購入すると支給対象外
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
/(内訳)計画年休5日含、毎週火・水(祝日は出勤、別途振替休日有)、GW、夏季休暇、年末年始(2025年度実績:GW9日間、夏季7日間、年末年始8日間※いずれも定休日・計画有休付与日を含む)、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、確定拠出年金制度、社員割引購入制度、会員制福利厚生システム、従業員持株会、クラブ活動補助、共済会
教育・研修
メーカー研修、他階層別・目的別研修各種(世界で通用する「テクニカルマイスター」取得を応援します)
担当コンサルタントからのコメント
【サーラグループだからこそ】 ■高給与 下記のような高水準の内定事例がございます。 24才 新卒採用・勤続3年:年収450万円 40才 中途採用・勤続17年:年収570万円※チーフメカニック ■ワークライフバランスを整えやすい 年間休日119日で、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。時間外手当は15分単位でつき、月平均残業時間は20~30時間程度と働きやすい環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。